GLIT

検索結果: 56,376(43141〜43160件を表示)

サングローブ株式会社

札幌人事面接官.

人事

北海道札幌市北区 北海道札幌市北区

400万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

株式会社PLAY

採用人事.

人事

東京都渋谷区 オフィス内を原則禁煙と…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■採用(中途・新卒) ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・採用における各部門との協議・調整 ・求人票作成・面接対応など採用業務全般 ・採用広報(採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画) ■人材開発/研修教育 ・研修教育の企画・運用 ■人事制度 ・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定

株式会社カプコン(東証プライム上場)

開発人事担当.

人事

大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 1ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 2組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション ?関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 ?インナーコミュニケーションの推進 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

株式会社バイトレ

サポートスタッフ(内勤)プチボーナス有・土日祝休・長期休暇あり

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

厚木エリアサービス 神奈川県厚木市旭町…

240万円〜

雇用形態

契約社員

【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント/手ぶらdeカジュアル面談実施中

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション熊谷店 埼玉県熊…

264万円〜

雇用形態

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる!企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 \手ぶらでOK!カジュアル面談(オンライン)実施中!/ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中! □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など \営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集!/ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています! 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 <正社員登用の道も!> 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい!」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

株式会社クリアックス(合同募集)

人事スタッフ(労務)◆土日祝休み/残業月10H以下/月給27万円〜42万円/学歴・業界経験不問◆

人事

本社/東京都豊島区南池袋1-10-13…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 人事スタッフとして、本社人事部門で労務業務に従事していただきます。 【具体的には・・】 ◆労務事項の管理 ◆評価制度の構築・運用 ◆各種届出の受付および手続き ◆社内コンプライアンスの管理 ◆従業員相談への対応 ◆法改正への対応 などを担当します。 【キャリアパス】 将来的にはマネジメントポジションにチャレンジすることも可能です。 当社のコアメンバーとして、 成長を実感しながら実績を積み上げていける環境です。 【入社後の一ヶ月間は】 業務に慣れるための研修や先輩社員とのOJTが行われ、 少しずつ業務を習得していくことができます。 【達成感を感じる瞬間】 自分の手掛けた人事制度が従業員に評価され、 業務の効率化や従業員満足度の向上を実感した瞬間です。 【この仕事の大変なところ】 法改正や制度の変更に迅速に対応する必要があるため、 常に最新の情報をキャッチすることが求められます。 【一日のスケジュール】 09:00〜 業務スタート 09:15〜 メールチェック 10:00〜 労務関連業務に取り組む 12:00〜 ランチ休憩 13:00〜 従業員相談の対応 15:00〜 評価制度の見直し検討 17:30  業務終了

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

株式会社メドレー

HRBP ※年収800万円以上

人事

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援(採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行) ・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応 ・同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

国内大手の独立系IT企業

【人事部門】独立系大手IT企業が採用担当(新卒、キャリア)の主任候補◆横浜勤務・フレックスタイム制◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(新卒採用) ・採用広報活動(媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼) ・選考業務(インターンシップ、説明会、面接官) ・内定者フォロー(イベント運営、入社手続き) ・採用計画立案および遂行 (キャリア採用) ・採用広報活動(採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応) ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等

日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社

【国内大手重工業メーカー】人事・労政に関する各種制度設計・運用業務◆フレックスあり◆

人事、総務

東京都千代田区

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、  エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができます。 ※入社後は全国転勤の可能性あり。

株式会社カプコン(東証プライム上場)

産学連携コーディネーター.

人事

大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。 (当初の想定業務) ・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

東証上場を人材採用に繋げられる採用マーケッティング経験者を探しています

人事、総務

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京都千代田区に本社を構える1990年設立の自動車設計開発企業。 CAD/CAE/MBDと言ったツールを使って自動車の設計開発を担当する事業が主流ですが、ほかに3次元プリンターの国内販売/製品モデル作成/アフターサービスを担当する事業、そして今流行りのAIを使ったIoT事業などで社会に貢献しています。 仕事内容: 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用 その他給与: 昇給年1回、賞与年2回 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当(即戦力)】◆フレックス制度あり◆

人事、総務

東京中央区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行  ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行   ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など) ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング  ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整

ワタキューセイモア株式会社

★社会保険完備×平日のみ◎メリハリのある勤務が可能★ 細かい作業が得意な方におススメ!<経験・資格不問>病院内の縁の下の力持ちとして活躍してみませんか?

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 埼玉県川口市西川口5-11…

243万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] ★社会保険完備×平日のみ◎メリハリのある勤務が可能★ 細かい作業が得意な方におススメ!<経験・資格不問>病院内の縁の下の力持ちとして活躍してみませんか? [詳細] 勤務地: 埼玉県川口市西川口5-11-5【住所】 埼玉県川口市西川口5-11-5 【交通】 JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩8分 JR京浜東北線「川口駅」よりバス9分 JR埼京線「戸田公園駅」よりバス13分 ◎車バイク通勤はできませんが自転車通勤は可能です 西川口駅 徒歩8分 / 川口駅 バス9分 / 戸田公園駅 バス13分 週勤務日時: 週5日 08:30〜17:30/10:00〜19:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 202500円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: 済生会川口総合病院での器材の洗浄・滅菌・チェック業務 <具体的には> 【洗浄】 患者様に使用された医療器具(ピンセットやハサミ、内視鏡など)をキレイにします。 専用の洗浄機や手洗いをして医療器材の汚れを除去。 【組立】 キレイになった医療器具を梱包したり、メニュー表を見ながらトレイに順番に並べます。 洗い残しや医療器具が正常に稼動するか1つずつ確認。 【滅菌】 患者様に安心して使用いただけるように滅菌器で処理。 基本操作は難しくないので心配は不要です! 【環境整備】 手術室をきれいにするお仕事です。床面やコード類・ベッドを清掃。 【内視鏡】 患者様に使用された内視鏡を洗浄・消毒します。 <研修内容> 入社後は、滅菌消毒業務・手術室清掃・内視鏡洗浄消毒の基本についてそれぞれ覚えて頂きます。 もちろん先輩社員が付き添います! その後、2~3ヵ月前後を目安に独り立ちして頂く予定です。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①: ★働きやすい条件です ・土日祝固定休み ・充実の研修制度あり ・社会保険完備 ・経験・資格は一切不問 ・安心の月給制 ==================== アピールポイント②: ★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です 明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています! 医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■有給休暇 ■専用休憩室 ■院内食堂利用可 ■定期健康診断 ■インフルエンザ等の予防接種 ■誕生日プレゼント ■資格取得支援制度あり ■試用期間3ヶ月※条件変更なし ■社員登用制度あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 病院・福祉施設向けのリネンサプライ、病院内業務の請負、病院内売店の経営 創業:明治5年10月 会社設立:昭和37年7月 職種のカテゴリー 軽作業・物流・製造 仕分け/品出し(ピッキング)/梱包/検品/倉庫管理・入出荷/部品組立/部品検査/その他食品製造・部品組立/軽作業・物流・製造その他/看護助手/病院/その他 特徴 仕分け/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30など/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社バイトレ

サポートスタッフ(内勤)プチボーナス有・土日祝休・長期休暇あり

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

名古屋愛知本部 愛知県名古屋市中村区椿…

230万円〜

雇用形態

契約社員

【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!

東証上場不動産会社

【株主総会運営担当】取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務(土日祝休・年間休125日)

人事、総務

東京都千代田区丸の内

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務

東証一部上場 フードサービス持株会社

(東証一部上場)外食事業持株会社:人事システムの導入・構築

人事、汎用機系SE

東京(最寄り:JR品川駅)

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

・タレントマネジメントの導入・構築 ・COMPANY CWS 導入 ・COMPANY CJK・CSR 導入、メンテナンス ・BI レポート作成

株式会社 匠のハケン

【病院の受付案内スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

受付、医療事務、医療・福祉・介護系その他

茨城県石岡市東府中 変更の可能性:なし…

〜237万円

雇用形態

正社員、派遣社員

病院内での医療事務業務をお任せします! ▼具体的には… ・紹介患者様の受入れ ・案内 ・事務処理業務 etc 仕事内容の変更範囲:変更なし ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください。

大手人材サービス企業を母体とするIT企業

毎年200名規模の採用を行う中途採用部門の責任者(マネジャー候補)

人事、総務

東京都港区赤坂

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成) ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析

株式会社スポーツフィールド

【京都】法人営業・転職アドバイザー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町6…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。 第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 (新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。) 【職務詳細】 ※両面型(求職者/企業)で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング(個人向け) 来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話やFacetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習/各種アドバイス ◆企業への新規/既存営業(法人向け) 既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや提案したり、FAX/DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード