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検索結果: 23,655件(901〜920件を表示)

有限会社たすけあい

【グループホームでの介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

グループホーム　たすけあい転勤の可能…

￥

〜240万円

正社員

ご利用者様の日常サポートをお願いします。・身体介助（食事、入浴、排泄など）・生活援助・レクリエーションやイベントなどのサポート【変更範囲：変更なし】

サポートトライ株式会社

【障がい者グループホームの世話人】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

サポートヴィラさつきが丘I・Ⅱ 変更の…

￥

〜240万円

正社員

障がい者グループホームの世話人として、ご利用者様の日々の生活のサポートをお任せします！介護職のような仕事はほとんどなく、ご利用者様の日々の生活をお手伝いするお仕事です。日中はお仕事をしているご利用者様が多いので、共有部分の清掃や支援記録の記入が主な業務。【具体的には】 ■食事提供・介助お米を炊いたり、湯煎して盛り付けるだけの料理の提供 ■洗濯、掃除など ■トイレ誘導主にトイレやお風呂への誘導。排泄や入浴は自分でできる方ばかりなので、直接介助は不要です。 ■通院や買い物の同行 ■見守り等の支援【未経験スタートでも安心の研修制度アリ！】事前研修を設けているので、利用者様への接遇から食事の作り方など、ノウハウはイチから学べます。もちろん先輩たちが実務を通じ、しっかりサポートもします。日常の家事が好きな方、そのスキルを活かしたい方など、ご利用者様の生活をサポートする仕事に少しでも興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。変更範囲：なし

東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

人事制度・労務施策の企画立案／人的資本情報の開示

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分のために働くためには何が必要か」を考え、新たな人事施策を0から企画・実行することで、社員のWell-beingや組織変革の推進に貢献いただきます。【具体的には】 (1)新しい人事・労務施策の企画・提案・人事データに基づく新しい業務フローを提案する・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する ※経営層や現場担当者、海外拠点やR&D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 ※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。 (2)人的資本開示及び人事施策の対外発表に関する企画・実施・各人事部門や広報、経営企画などの関連部署と連携し、人的資本情報の整理・分析及び取り組みに関する開示業務を行う・IRをはじめとする対外向け資料の作成や...

EY Japan株式会社

コンサルティングファーム役員人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

800万円〜1400万円

正社員

「コンサルティングファーム役員人事」のポジションの求人です【募集背景】・体制強化による募集【組織の状況】・スタッフ１名、派遣社員１名【組織ミッション】・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート・チームマネジメント【具体的な業務】メイン業務・中間・期末の評価対応（オペレーション）　・内部昇格プロセスの運用サブ業務・制度運営（業務システムの運用）・各種資料・データ作成・対象者とのコミュニケーション・組織体制の変更対応・入退社・人員管理　　想定職階：Assistant Director・Associate Director ※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します ※有価証券取扱いルール EYではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。

EY Japan株式会社

【リモート可】中途採用リクルーター（監査法人担当）管理職候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【リモート可】中途採用リクルーター（監査法人担当）管理職候補」のポジションの求人です EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。アドバイザリーサービス本部の採用強化のためRegion（EYSC）とのプロセス統合・ベストプラクティス共有を推進するにあたり、採用業務に精通したリクルーターの人材確保が募集背景となります。想定職階　SVA～AD ■組織について人事部採用課　計9名　（契約社員除く）中途採用担当　4名（SA2名、SVA1名、AsD1名） ■業務詳細これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。・採用施策・イベントの企画、立案・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝・ダイレクトソーシング企画・採用ブランディング　等 ※カウンターパートは、ビジネス側の役員（パートナー）となります。 ■ポジションの魅力・同法人内に公認会計士を始め、IT人材、気候変動及びサステナビリティ分野の保証を担うポジション等があるため、事業会社では経験できない多様な採用戦略立案/実行経験を積むことができます。・様々なバックグラウンドの方と仕事をすることができ、職種や職階などの垣根を超えて関わることができます。 ※有価証券取扱いルール EYではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。

非公開

HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

■同社にて、HRビジネスパートナーをご担当いただきます。【具体的には】※以下の業務を想定・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画（組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など）・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進（働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など）・人事コンサルティングとコーチング（ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など社内の人事制度や法律に関する専門知識を提供する（人事制度の運用含む）など）・ビジネス変革の実現（組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、など） ※同社のHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。

教育情報パートナーズ株式会社

＼第二新卒歓迎／企業支援の【営業】◎未経験で月給40万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし！「渋谷駅」から徒歩3分の好…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【営業で稼ぐ力を身につける。】人材と企業を結び、成約ごとに自身の市場価値を高められる。チャレンジがダイレクトに評価へ。◆残業月30h程度エンジニア支援事業での成約獲得がミッション ◎提案～成約後フォローを担当・エンジニア面談・スキルの数値化・クライアントへの提案・成約、契約書作成・フォローなど社会のIT化に伴い、クライアントニーズは急増中！必要なのは「稼ぎたい」という意思と、目標に向けて愚直に動く行動力です。＼インセンティブ充実／頑張りは本人へ還元目標をクリアした分は、インセンとしてしっかり還元。春入社の新人がインセン支給額だけで入社時の2倍以上を手にした例も。スピード感ある成長を後押しする仕組みです。前職の年収例と比較すると… Sさん：前職520万円⇒840万円に！（160％UP！） Mさん：前職600万円⇒1,020万円に！（170％UP！）

カナデビア株式会社

人事部門ゼネラリスト

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

600万円〜900万円

正社員

■日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。・3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。【仕事の進め方】・同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。

医療法人社団江陽会　江陽台病院

【病院の商談・施設管理業務】経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、介護・リハビリ・福祉その他

医療法人社団江陽会　江陽台病院転勤の…

￥

〜252万円

正社員

●施設管理業務 ●営繕業務 ●物品購入 ●契約管理 ●運転手・事務当直のシフト管理 ●業者との交渉など業務の変更範囲：変更なし

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…

￥

〜309万円

正社員

ご利用者様の日常生活における食事、入浴、移動の介護など、身の回りのお世話です。また、日常的な会話のほかレクリエーションなどを企画し、ご利用者様がいきいきとした生活ができるようサポートをお願いします。 ※業務の変更範囲：あり

Sansan株式会社

エンジニア採用リーダー【プロダクト開発組織】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

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700万円〜900万円

正社員

「エンジニア採用リーダー【プロダクト開発組織】」のポジションの求人です担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～70名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすだけではなく、戦略を立てて採用業務に取り組みます。【具体的な業務内容】・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案・リファラル採用の取り組み推進・エージェントおよびスカウト対応・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定・選考フローの策定やコミュニケーション設計・その他、採用に関する業務全般【採用担当領域】エンジニア領域（Webアプリ、インフラ、コーポレートエンジニア、QA、PdMなど）【本ポジションの魅力】・毎月5～6名、年間50～70名程度のプロフェッショナル人材の採用に向けて、戦略を立てて取り組むことができます。・優秀なターゲットの絞り込みから入社承諾まで、採用戦略の構築と実行に関する貴重な経験を得られます。・各事業の責任者クラスとの関わりが多く、優秀なマネジメント層と広く協業する経験を積むことができます。・3カ月ごとにOKRが設定されており、会社全体の方向性を意識した戦略的な人事経験を積むことができます。

すまいるリハビリサービス株式会社

【障害グループホームの介護職員／夜勤】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

すまいるリハビリサービス株式会社（…

￥

〜260万円

正社員

介護業務全般をお願いします。主に朝・晩の身支度やトイレ介助、朝食・夕食の配膳等をお任せ致します。また、夜間の見回り業務もお任せ致します。資格や経験はなくても大丈夫です。業務については先輩スタッフがしっかりサポートします。お互いに協力し合える環境なので、安心してご応募ください！利用者様が快適に暮らしていただけるお手伝いを提供するお仕事です。変更範囲：変更無し

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田錦町2-3

￥

700万円〜1500万円

正社員

「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です【ポジションの魅力】・事業部に人事機能を拡充し、現場と近い距離でスピード感をもって人事施策を取り組む目的で、事業部人事ポジションを創設しました。組織を0から立ち上げていくため、育成における0→1フェーズでご活躍いただけるポジションです。・人事としてキャリアを深めていくことはもちろん、将来的には経験値に応じて、全社人事や事業部の企画部門へのキャリアなど、キャリアの広がりの可能性もございます。・みずほリサーチのビジネスの根幹を担う人材育成であり、ビジネス上非常に重要なポジションです。【ポジション概要】 IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応等【組織構成】：IT本部教育研修企画 3名【キャリア】：・教育研修をメインにお任せし、　経験値に応じて、将来的には部門人事での人事運用業務の推進などをお任せする想定もあります。【募集背景】：今回の部門は立ち上げからまだ2年経たないほどで、みずほFG全体のシステムを支えるIT本部約3000名の教育研修を担っていただく重要なポジションとなります。今回入っていただく方には、IT本部におけるよりスピーディでクリティカルな教育施策の立案をしていただき、将来的には当社を中心としたみずほFG全体のIT人材強化に寄与していただきたいです。【働き方】：リモートワーク50％～80％が目安（業務状況に応じて）

株式会社ライズイノベーター

【営業/コーディネーター】月給30万円～基本残業無*リモート可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】【…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【出社＋リモートのハイブリッドワーク】企業の『こんなエンジニアが欲しい！』を聞いて、ピッタリの人材とつなぐお仕事をお任せ！既存顧客が中心♪ 【主な業務は？】 ◆ご要望のヒアリング └「この開発プロジェクトに入ってくれる人を探している」　　「こんなスキルがあるエンジニアをアサインしてほしい」など ◆条件にあったエンジニアをご紹介 →実際の契約などは、管理部行いますのでご安心を！ ★取引先は既に取引のある顧客が中心なので未経験でも安心！優秀なエンジニアが揃っているから、提案しやすい！当社の強みは、成長意欲が高いエンジニアが多いこと！お客様からいただく「技術系に強いエンジニアですね」「御社の技術者がいろいろ提案してくれるから助かる」というありがたいお言葉が評判となり、リピートやご紹介につながることも◎ ※グループ会社『ライズストリート』もあり、幅広い提案が可能です！

すまいるリハビリサービス株式会社

【デイサービスの介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

半日リハデイすまいる・きみつ（勤務地…

￥

〜231万円

正社員

介護業務全般をお願いします。主に食事介助、リハビリ等の補助、送迎を行います。半日型なので入浴業務はありません。資格や経験はなくても大丈夫です。業務については先輩スタッフがしっかりサポートします。お互いに協力し合える環境なので、安心してご応募ください！また、子育てとの両立応援のために、日勤のみ、残業ほぼなし、急なお休みにも対応といった待遇をご用意！さらに、提携保育園の利用ができます！すまいるリハビリサービスの職員は、優先してお子さまを預けられるので、小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。変更範囲：変更無し

ビー・カーム株式会社

【デイサービスの介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

介護事業所ほたるの郷（デイサービス） …

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〜288万円

正社員

デイサービス「ほたるの郷」にて、食事や入浴・排泄の介助、送迎業務をお願いします。 ※送迎範囲：古賀市近郊（使用車は軽自動車、普通車のワゴンタイプ／AT車） ※利用者数：1日25名程度 ★経験不問！資格を活かして働ける！必要なのは普免、初任者研修修了者以上。経験不問なので、長らく仕事から離れていたブランクがある方や、経験が少ない方も歓迎です。業務内容の変更範囲：なし

特定非営利活動法人　工房ポルトス

【放課後等デイサービスの指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

工房ポルトス転勤の可能性：なし埼玉…

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〜240万円

正社員

発達が気になる子どもや障害児のための「放課後等デイサービス」で、子どもたちの成長を支える「療育」をします。特別な資格がなくても大丈夫。明るい対応ができる方、子どもたちやその保護者の気持ちに寄り添うことができる方であれば大歓迎です！まずは施設に慣れて、子どもたちと一緒に楽しく過ごすことからはじめましょう。＜具体的な業務内容＞ ■1人ひとりに合ったプログラム活動（工作・音楽・体を動かすなど） ■学校・家庭との連携 ■記録作成 ■送迎業務（学校→施設／施設→自宅）＜プログラム活動とは——＞児童1人ひとりの特性や課題に合わせた療育（発達支援）をすること。先輩たちと一緒に計画し、提供します。当施設では、身体を動かしたり季節ごとにテーマを決めて制作物を作ったり。夏には庭で水遊びをするなどの多彩なプログラムがあります！＜通所する子どもたちは——＞小学生／中学生／高校生定員：1日10人計40人の子どもたちが通っています。＼1日のスケジュール例／ ▼10：00／出勤「おはようございます！」子どもたちが施設に来るまでの間は…… ・プログラムや課題の作成および準備・職員会議・事務作業　など ▼12：00／お昼休み（60分） ▼13：30／お迎えに出発！送迎車（ミニバン）で学校へ子どもたちをお迎え。 ※岩槻エリアが中心！ ▼15：00頃／子どもたちが順次着プログラム活動開始！（2時間程度） ▼17：00／子どもたちを自宅へ保護者のもとへ子どもたちを送り届け、今日の出来事などを報告します。 ▼18：00／施設に到着掃除をしたり、記録をつけたり、職員会議をしたり。 ▼19：00／退勤「お疲れさまでした」＼ココに注目！／ ★とっても広くて開放的な施設！ ★ひろい庭で思いっきり身体を動かせる！ ★子どもとの関わりが第一！だから事務負担は少なめ ※変更範囲：変更なし

サポートトライ株式会社

【障がい者グループホームの世話人】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

サポートヴィラ若松町Ⅰ 変更の可能性：…

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〜240万円

正社員

障がい者グループホームの世話人として、ご利用者様の日々の生活のサポートをお任せします！介護職のような仕事はほとんどなく、ご利用者様の日々の生活をお手伝いするお仕事です。日中はお仕事をしているご利用者様が多いので、共有部分の清掃や支援記録の記入が主な業務。【具体的には】 ■食事提供・介助お米を炊いたり、湯煎して盛り付けるだけの料理の提供 ■洗濯、掃除など ■トイレ誘導主にトイレやお風呂への誘導。排泄や入浴は自分でできる方ばかりなので、直接介助は不要です。 ■通院や買い物の同行 ■見守り等の支援 ※近隣のサポートヴィラ若松町Ⅱ・サポートヴィラ桜木北への巡回業務あり（車で10分程度の距離です）【未経験スタートでも安心の研修制度アリ！】事前研修を設けているので、利用者様への接遇から食事の作り方など、ノウハウはイチから学べます。もちろん先輩たちが実務を通じ、しっかりサポートもします。日常の家事が好きな方、そのスキルを活かしたい方など、ご利用者様の生活をサポートする仕事に少しでも興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。変更範囲：なし

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…

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〜307万円

正社員

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）でのお仕事。ご利用者様の日常生活における食事、入浴、移動の介護など、身の回りのお世話です。また、日常的な会話のほかレクリエーションなどを企画し、ご利用者様がいきいきとした生活ができるようサポートをお願いします。 ※業務の変更範囲：あり

株式会社CompTurn

【人材採用コンサルティング営業】採用に寄り添う提案力が強み！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

市ヶ谷オフィス東京都千代田区四番町2…

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400万円〜800万円

正社員

求人広告営業を通じた採用課題の総合支援。商談、広告提案、制作サポート、応募対応代行まで一貫してお任せします！＊テレアポ・紹介獲得＊クライアントと面談し採用課題を丁寧にヒアリング・分析＊求人広告媒体やダイレクトリクルーティングなどサービス提案＊広告制作・原稿作成・掲載管理など運用面サポート＊SNS活用や口コミ対策、エージェント管理対応＊書類選考・応募対応代行による採用プロセス支援　など仕事のポイントクライアントへの提案から求人広告の制作、運用後のフォローまで、すべてを一貫して担います。広範な業務に携わることで、多様なスキルが自然と身につき、自身の市場価値も着実にアップ。責任感を持って全力で向き合うからこそ、真に求められるサービスが提供できます。

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