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検索結果: 17,290件(10961〜10980件を表示)
KISCO株式会社【本社所在地 大阪】
人事(採用)※ポテンシャル ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。 【職務詳細】 ■新卒採用(年間10名前後): 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査/ 採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定/母集団形成/インターンシップ/面接・面談対応/内定者フォロー/配属先選定等 ■中途採用(年間20~30名程度): 各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義/採用戦略の設計・実行支援/ 求人票作成/求職者の選考・面接実施/ATSを使用しての評価情報の登録や管理/ 内定後のフォロー、入社対応 【配属組織情報】 ■人事部人事戦略チーム(7名) 部長:1名/課長:1名/総合職:3名/アシスタント:2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証プライム上場の優良不動産会社
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都千代田区丸の内
450万円〜700万円
正社員
J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。
国内大手のネット生命保険会社
大手オンライン生保会社の監査担当者◆40代歓迎◆
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京(麹町)
450万円〜900万円
正社員
社内各部門に対する監査業務等 ・内部監査計画の立案 ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ ・内部監査等に係る経営報告 ・部門モニタリング 制度的監査業務(資産自己査定監査 他)
GROOVE X株式会社
【東京:リモート】HRBP担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 組織の課題を解決し、個人とチームが共に成長できる環境を作るための重要なポジションです。個人面談やフォローアップ、チームの成長促進、組織開発戦略の実行を通じて、人と組織をつなぐ架け橋となっていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・組織開発戦略の策定・実行 ・社員面談・フォローアップを通じた課題解決 ・部門リーダーとの連携による組織改善の推進 ・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施 ・人事関連プロジェクトの推進(オンボーディング、評価制度の運営など) ※組織全体の変化を感じながら、 柔軟かつスピーディーに対応することが求められるポジションです。 【組織風土・カルチャー】 ・全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。 年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。 そのため一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。 ・同社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。 前例のないビジネスを展開しているため、 一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 入社後2年間は人事職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により同社業務全般に変更の可能性があります。
ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
【静岡】人事(採用担当)(森町) ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県周智郡森町中川1-2 天竜浜名湖…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用担当者として採用における戦略立案から施策実行、改善まで一貫してお任せいたします。 【職務詳細】 まずは新卒領域からお任せし、ゆくゆく中途や高卒領域など同社の採用全般を責任者としてお任せいたします。 【やりがい・魅力】 同社は、お客様をより幸せにし、魅了する会社へを実現するために、未来に向けて躍進していきます。そのためにともに働く仲間を求めています。その仲間創りにおいて、業務のカテゴリー、新卒・中途など領域を分けることなく、チーム一丸で取り組んでいける方と一緒に働きたいと考えています。 また、配属部署は一斉の人事活動を担っているため、あなたの人材育成の一環として人材教育業務などにも携わっていただきます。 そのため人事の全体感を捉えて仕事ができるのも魅力です。 【キャリアプラン】 YHSJでは目標管理制度に基づいたキャリアコンサルティング制度を運用しております。 各々のご希望やご経験に応じてキャリアプランを形成していきます。 ご経験やご希望に応じて、人事企画、研修・教育など採用以外の人事領域にチャレンジでき、総合力のある人事パーソンを目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メリービズ株式会社
【東京:リモート】コミュニティマネジメント(経理職) ※フレックスタイム制あり
人事、人材コーディネーター
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例: 1)リモート経理スタッフ様の採用:母集団形成~レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考 2)プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ:新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ 3)リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成:リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※1~3のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイミー
【東京:リモート】セールスイネーブルメント(営業企画・人材開 ※年収600万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
〒105-7135 東京都港区東新橋1…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、 必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討~実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、 営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 ■営業プロセスごとの成功パターンの集約~分析、 各営業組織へのナレッジ展開と浸透 ■顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進 ■営業研修の企画運営 └早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 └既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成 ■営業支援ツールの作成と現場実装 ■競合企業の情報収集、営業組織への適切な打ち手施策の立案 ■表彰制度設計~運営・インセンティブ制度設計 --------------------------- ◎急成長している会社で、立案した企画により500名以上の営業組織を通じて、マーケットへインパクトを与えることができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本住宅株式会社
【内部監査(課長~次長)】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー/年間休日120日
人事・総務・法務系その他
東京本部:東京都千代田区丸の内2-4-…
650万円〜900万円
正社員
建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査 【組織構成】 内部監査室 現状1名
株式会社アップベース
【東京:リモート】採用マネージャー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 <採用業務> ・面接 求職者への魅力付け、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズに合った採用戦略を立案・実行。 <事務業務> ・契約締結業務 ・求人票作成 ・応募者データ管理、採用データ分析 応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。 採用状況の分析をし、改善策を考える。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【内部監査】未経験可/日本生命グループ/残業20時間程度(所定労働:7時間)/リモート週2
人事・総務・法務系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京都品川区大崎2-1-1ThinkP…
550万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 各監査のリーダーを筆頭に1~3名程度で監査を行います。 簡易な検証については単独でレビューを行う事もございます。 ■内部監査の実施に係る一連の業務 (個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ) ■内部監査に関する企画業務 (リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善) ■その他、品質評価やJ-SOX評価等 ※残業時間 20時間程度 (変更の範囲)会社の定める業務 【部署の役割】 監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。 【配属先について】 監査部 全10名(派遣社員1名含む)) 【入社後の体制】 入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。 ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。 【求める人物像】 ■課題意識を持ち、解決に向けて行動できる方 ■公正、誠実で、業務品質に責任を持つことができる方 ■自発的、積極的に行動できる方 【将来のキャリアについて】 シニア内部監査人など内部監査のスペシャリストのキャリアをメインに、 本人の適性や会社のニーズを踏まえた他部門への異動、異動先でのライン長への登用等を 想定しています。
株式会社リライアス
【東京:リモート】採用コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 等 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい: ・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Techouse
採用担当(リーダー候補) ※年収600万円以上
人事
【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計(媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など) ・採用諸業務 ・海外採用(英語が堪能な方であれば) 【ポジションについて】 ・採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名のチーム ・会社全体で採用を非常に重視しており、役員直轄の部門 ・数と質の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境です。 ・採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部監査 内部統制評価業務/課長クラス
人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定…
600万円〜1200万円
正社員
◆役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】9:00ー18:00
アイリスオーヤマ株式会社
【内部統制】会計・監査対応<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>
人事・総務・法務系その他、会計・税務
宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7 ア…
600万円〜1000万円
正社員
以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。 ・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務 ・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言 ・関連部署スタッフの教育 ・M&A案件に対する調査、判断。 着手~成立までの実務全般 当社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。
化粧品・香水、医薬部外品の製造・販売を行う会社。男性用化粧品において国内シェアトップ。
有名化粧品メーカーが内部監査担当募集!<大阪>
人事・総務・法務系その他、会計・税務
大阪市谷町六丁目
750万円〜800万円
正社員
・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画、内部監査計画を立案し、実行、管理する。 ・三様監査、3ラインモデル、リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性・効率性の向上に取り組む。
ひかり税理士法人
【京都】人事(管理職候補) ※転勤なし
人事
京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る三…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。 経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 ☆京都事業所について☆ 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒトツメ株式会社
【東京:リモート】HRコンサルタント(RPO) ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円/その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り/深耕営業/他商材の提案/コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務 人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。 ・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計~実行 ・媒体提案(スカウト/ナビ媒体/その他(イベント/適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出~改善 ・採用レポート作成 など ▼希望/適性に応じて、お任せする業務 ・メンバー採用/メンバー育成 ・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結 ・採用サービスの開発 ・新規事業の立ち上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テラルテクノサービス株式会社
人事(リーダー) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都 文京区 後楽2-3-28K.I…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用(福利厚生、評価制度など) ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部(部下メンバーは2名) 部長-課長-【リーダー】-メンバー 【】のポジションを募集しております! 【キャリアアップ制度】 スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます!専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Techouse
採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計(媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など) ・採用諸業務 ・海外採用(英語が堪能な方であれば) 将来的には、現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用/広報活動をリードしていただける様になっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証一部上場大手エレクトロニクス企業
都内 エレクトロニクス専門商社にて内部監査担当募集◆土日祝休み◆
法務、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区
500万円〜900万円
正社員
グループ監査計画(中期、年度)の立案/実行/報告 ・グループ事業会社の監査実行体制の構築(ガイドラインなど標準化の整備運用) ・全グループ会社の定期的業務監査の実施または指導(国内・海外出張あり) ・事業会社による監査実行のサポート