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検索結果: 17,439件(15521〜15540件を表示)

株式会社ルフト・メディカルケア

医療サポートスタッフ

看護助手

群馬県前橋市上新田町

￥

220万円〜

派遣社員

未経験・無資格から医療業界へ！資格取得支援あり◎幅広い世代が活躍中☆ 【ルフト・メディカルケアについて】当社は医療・介護に専門特化したアウトソーシング会社です。全国に60以上の拠点を展開し、売上実績250億円以上—。現在、医療業界における当社の人材派遣のシェア率は国内トップクラス。高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる医療・介護業界で安定性は抜群！長期で働けるお仕事をご用意しています。【仕事内容】【具体的には…】・シーツ交換・食事の配膳下膳・メッセンジャー業務・物品管理・院内清掃・患者様の身の回りのお世話などをお任せします。＜OT_A＞

非公開

労務担当

人事

東京都中央区築地

￥

400万円〜500万円

正社員

マイベストにおける労務業務全般を担当していただきます。詳細：・入退社の対応・有期雇用社員の雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管理等

非公開

★【看護師・常勤】仲良く和やかな環境で働きませんか？残業時間少なめ♪マイカー通勤可能★

看護師、医療・福祉・介護系その他

愛媛県

￥

350万円〜450万円

正社員

看護師募集中です！！　☆仲良く和やかな雰囲気にあふれた職場です。　　・多職種間の連携が密で、コミュニケーションがスムーズです。　　・教育体制が充実、上司になんでも相談できるので、初めての職場にも安心して溶け込んでいけます。　　　　・体調や家庭の事情等で急な休みをとっても、周りの仲間が受け入れてくれます。　☆通勤に便利です。　　・駐車場完備で車通勤が可能。　　・最寄り駅から徒歩5分。　　・松山駅から高速を利用した場合には高速代を実費で支給いたしますので、ご安心ください。　【仕事内容】　　　①病棟(急性期病床8床、地域包括ケア病床44床)　※療養病床40床開始予定　　　②外来・手術室　※手術は現在休止中であるが近々再開予定一緒に働きませんか♪ 少しでも気になる事がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社が「財務経理スタッフ（未経験OK）」を募集　

営業事務、医療・福祉・介護系その他

新宿本社

￥

350万円〜450万円

正社員

財務経理部は、介護事業（特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。【具体的業務】 ◆介護保険の請求業務 ◆債権回収管理 ◆各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務

株式会社ビザスク

HR:中途採用担当（ビジネス or エンジニア採用担当）＜在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム＞

人事

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

500万円〜700万円

正社員

ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画?オペレーション?入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ——主な業務・採用戦略の企画立案・実行・人材の要件定義、求人表作成・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計・面接・面談等含む候補者対応・採用オペレーション改善等 ——やりがい事業の成長が著しい中で、事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていきます。各採用担当に裁量が委ねられており、高速でPDCAを回し、採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。 ——キャリアパス様々な領域の採用に挑戦する機会もございます。また、教育・研修制度の構築など入社後の活躍促進に関わる業務、組織開発、採用広報にも幅を広げることが可能です。【組織構成】中途採用担当：6名中途採用チームは、ビジネス/コーポレート/エンジニア職/新卒採用の4つ領域がございます。

非公開

【経験不問】派遣コーディネーター/キャリアアドバイザー

人事、企画・管理・事務その他

◇名古屋市中区 ◆地下鉄東山線・名城線…

￥

250万円〜400万円

正社員

人材会社の派遣部門にて未経験からできる派遣コーディネーターのお仕事です。取扱求人：メーカー・大学・医療機関などのオフィスワーク求人がメイン。【仕事内容】・求人媒体へ掲載作業・求職者の呼込み、問い合わせ対応・登録面談（希望条件、ご経歴、求人案内）・レジュメ、推薦文作成・進捗管理・その他、付随する事務【入社後は】最初の3日間は座学での研修になります。（人材派遣の歴史から会社説明など）その後はOJTで順番にお仕事を覚えていただきます。まずはシステムに慣れていただくためにデータ入力からはじめます！～～給与制度について～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⇒モデル年収 29歳/入社5年目/チーフ　：522万円（月額43万5千円） 25歳/入社2年目/リーダー：402万円（月額33万5千円） 25歳/入社1年目/一般社員：282万円（月額23万5千円） ※あくまでモデル年収です。定期昇給はありませんが成果に応じて昇格・降格があります。 ※上記の額面に別途、規定により交通費が支給されます。定期的・定額的な賞与はありません。～～当社の取り扱い商材について～～～～～～～～～～～～ ◇人材派遣について派遣という雇用形態は派遣元と派遣先、労働者という三角関係が前提です。派遣元は雇用主であり、派遣先と契約を結んでいる業務・職場において労働者を従事させることで契約料金を派遣先へ請求するシステムです。働く側のメリットとしては「条件が選べる」「希望する職種がある」「労働環境がある程度整備されている」など様々です。 ◇人材紹介について派遣とは違い、初めから紹介先と労働者にて雇用契約を結ぶことになります。求職者に対して企業からいただいた求人内容を案内して書類選考から内定、入社までをサポートします。キャリア構築の観点や専門性の高いスキルなどを見極めたうえで優良な企業を案内していく重要なお仕事です。

コダマコーポレーション株式会社

人事担当者（採用メイン）【横浜】

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央

￥

450万円〜600万円

正社員

同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。＜入社後業務イメージ＞・採用計画の立案と実行・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定）・エージェント対応や求人原稿の作成・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画～実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せいたします。

株式会社アシロ

【未経験からのキャリアチェンジ歓迎】リモートワーク可能／残業平均20H以下|新卒採用担当

人事

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

￥

400万円〜550万円

正社員

【業務概要】入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。【業務詳細】・採用目標や募集ポジションの確認・調整・求人票作成・修正　・求人媒体の管理・対応・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト配信・エージェント新規開拓・接触・対応・会社説明会の企画、運営・面談/面接～入社迄の応募者対応・応募者とのやりとりなど採用に関する一連の業務を担当していただきます。年間採用人数は新卒で20名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。また、当社はまだ若い会社で今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策の導入等、様々な状況変化に対応して採用の立場から積極的に関わって頂くことを期待しています。 ------------------------------------------------------------ 【自社メディア/ベンナビとは】当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ------------------------------------------------------------

富士化学工業株式会社

労務◆安定性抜群の老舗製薬メーカー！手厚い福利厚生と職場環境で長く働ける♪

人事

富山県中新川郡上市町横法音寺上市駅か…

￥

450万円〜600万円

正社員

■担当業務：・給与担当（給与計算、税務処理、社会保険の手続き）・システム管理（人事管理システムの運用、システムメンテナンス）・福利厚生担当（福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート）・労働契約・規則管理（労働契約の作成・管理、法令遵守）・労働トラブル対応（労務問題や労働組合対応）・法務サポート（労働法や規則改定に関する調査と助言）・再雇用制度・シニア支援（シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア社員向けのトレーニングプログラム（キャリア開発の提供）・障害者雇用促進（雇用計画の策定、法令遵守、職場環境の整備、職場での適切なサポート体制の提供、職務設計の調整）・ダイバーシティ・インクルージョン（多様性を促進するための活動やトレーニングの実施、文化やハラスメント防止のための啓発活動）・部下のマネジメント・育成支援【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：労務G 4名　男性00名・女性00名（平均年齢：00歳）　　　　　　人事部は労務Gと人事Gで構成されています。相互信頼が厚く、お互いをチームに必要な存在として尊重しあっています。　　　　　　常に目的が共有されており、チームでどこを目指しているのかという目的が共有され協働しています。　　　　　　メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いと感じています。【募集背景】企業規模拡大に伴う増員【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

日本住宅株式会社

人材開発部　次長

人事

東京都千代田区

￥

700万円〜750万円

正社員

・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営（内定者研修～ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで）・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動・部内メンバーのマネジメント

株式会社ルフト・メディカルケア

入院患者さんのサポート係

看護助手

三重県多気郡大台町ＪＲ三瀬谷駅から…

￥

270万円〜

派遣社員

未経験OK／駅チカ／車通勤可能／無料駐車場あり／高時給で稼げる私たち、ルフト・メディカルケアは全国の医療機関、介護機関へ多くの人材をプロデュースしています。これからの時代、ますます必要とされる医療・介護もお仕事はきっとあなたを待っています。【仕事内容】患者さんが安心して過ごせるよう、病棟内での看護師さんのサポートをお任せします。案内・書類記入・検査室との連絡など、医療現場を支える大切なお仕事です。

合同会社DMM.com

中途採用担当/人事部

人事

東京都港区六本木

￥

350万円〜550万円

正社員

◆中途採用・派遣採用業務全般・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応等）・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・採用広報 ◆子会社支援アシスタント・労務管理やオペレーション構築支援・他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります ◆各種資料作成（調査、分析など）・採用状況に関する定期レポート ◆研修対応・入社ガイダンス対応・面接官研修等

スマートキャンプ株式会社

【人事（採用/組織開発）】

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

450万円〜650万円

正社員

組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。採用（中途ビジネス職、パート/インターン採用）を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用・担当カンパニー採用の戦略立案～実行・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善・リファラル採用・タレントプールの仕組化・面接官の教育システムの構築と実行・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報・採用に関するブランディング戦略の企画と実施・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発・カンパニー長、事業責任者とともに組織戦略の検討・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行　など

非公開

★キャリアアップを目指してる方☆訪問看護師（管理職）★☆ケアミックス病院／福利厚生充実★

看護師、医療・福祉・介護系その他

東京都多摩地区（立川市昭島市エリア）

￥

500万円〜650万円

正社員

東京都多摩地区（立川市・昭島エリア）にてケアミックス病院にて訪問看護師（管理職）を募集しています。増改築を行っており綺麗な病院です。病院のみではなく、透析室、デイサービス、訪問看護、訪問診療、地域包括センターを併せ持つ病院で、地域看護を根強く行っております。福利厚生も充実で子育て中の方はもちろん、子育てがひと段落した方と幅広くいらっしゃいます。また、無理なく継続的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。【業務内容】 ■訪問看護管理業務 ■マネージメント育成 ■訪問看護業務全般【アクセス】・青梅線沿線なので中央線からのアクセスもいいところです。・最寄駅からは徒歩7分、車通勤も可能なのでご相談ください。地域に根付いた病院を一緒に支えていただける方を募集しています。新たな環境で、挑戦をしてみませんか。少しでも気になる方は、お気軽にご応募お待ちしております。

企業のメンタルヘルスや健康経営をサポートする人事ソリューション企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が人事労務課長（労務管理・制度運用をリード）を募集しています。

人事、総務

東京、中目黒

￥

600万円〜800万円

正社員

業務内容当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間のモニタリング、時間外労働・有給休暇の適正管理）・給与計算の統括（給与・賞与計算の確認、税金・控除の管理、年末調整業務の実施）・社会保険手続きの管理（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き、給付金申請）・福利厚生（GLTD、総合福利団体定期保険、確定拠出年金、従業員の慶弔対応） ■労務業務全般のフロー構築・改善・効率的かつ正確に業務遂行するための仕組みづくり・外部委託先（社労士・給与計算ベンダー等）との連携および業務フローの改善・労働基準法・関連法令の遵守（法改正に伴う対応、労務リスクの管理）・経営層や各部門と連携した労務課題の解決 ■ 従業員の働きやすさ向上に向けた制度運用・働き方改革に対応した労務環境の整備・労務課題の分析・施策提案 ■チームマネジメント・メンバー3名のマネジメント

非公開

【京都市・烏丸御池】人事労務担当（駅から徒歩約1分）

人事

京都市中京区（最寄駅：地下鉄烏丸御池駅…

￥

350万円〜450万円

正社員

まずは、グループの中核企業の労務を中心にご担当頂き、その後グループ全体（9社）の労務を担当して頂きます。ご経験や能力に応じて、採用・教育・制度設計と、早期に法人専任担当として横断的にご担当頂く事も可能です。＜採用に関する業務＞・新卒・中途・アルバイト採用戦略の立案及び実行＜労務に関する業務＞・各種社会保険・入退社手続・労務リスク管理・労働時間管理・安全衛生管理・行政対応（給与計算は経理担当）＜その他＞・（制度）組織編成、人事制度設計・運用（報酬・評価等）、規定整備

非公開

★【医療事務☆常勤】基本残業はありません。//通勤に便利な送迎バスあります。★

医療事務、医療・福祉・介護系その他

事業所：東京北西部

￥

300万円〜400万円

正社員

＼療養病院の医療事務を募集してます／患者様を中心に信頼関係を築き、安心で開かれた医療と介護を提供します。　お仕事内容は・・・ ■レセプト業務 ■電話対応 ■受付 ■事務作業等少しでも気になる点がございましたら、お問い合わせください。

非公開

※急募※《☆採用人事（責任者候補）★》☆◆AI技術を駆使して、デジタルマーケティングの未来を開拓◆◎☆彡

人事

〈勤務地〉東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

◇◆仕事内容◆◇ この挑戦を共に推進し、企業とAIの未来を繋ぐキーパーソンとしてご活躍いただける方をお待ちしています。【業務内容】採用業務全般をお任せします。・採用計画の策定（事業開発/エンジニア）・面談・面接対応・母集団形成（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング etc）・採用広報・採用イベント対応・内定後フォロー・オンボーディング　採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。上流から組織作りに携わることができるポジションです。経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。

非公開

★【看護師】透析の経験が無くてもエントリー可能です★残業少なめ・療養型病院＠多摩地区東部★

看護師、医療・福祉・介護系その他

東京都多摩地区東部エリア京王線エリア

￥

400万円〜500万円

正社員

【業務内容】病棟看護業務東京都多摩地区東部に位置する一般内科・腎臓病を専門とする透析の出来る終身長期療養型病院です。年間休日も多く、残業が少なめなのでプライベートを充実させられます。透析の経験が無くてもエントリー可能です。気になる点がございましたら、お問合せください。

ウェルスナビ株式会社

HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）

人事

東京都品川区

￥

800万円〜1200万円

正社員

ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。【主な職務内容】・組織構築エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作りエンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善・組織成長定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言・DevRel業務推進の支援・チームのマネジメント

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