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司法書士法人穂

☆未経験スタートOK☆【総務人事】土日祝休◎基本定時退社

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし!「東池袋」駅直結】 東京都…

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雇用形態

正社員

バックオフィス業務の重要ポジション『人事総務』をお任せします!*手厚いフォロー体制あり♪未経験でも安心スタートが可能◎☆育休制度◎ ▼人事総務 ・採用活動 └求人票作成~面接調整・対応、入社準備・研修 ・労務管理 └給与計算、勤怠管理、社会保険・入退社手続き ・庶務 └備品管理、健康診断の手配、社内報作成、社内イベント企画 人事、労務、庶務業務まで、幅広くお任せします◎簡単な業務から少しずつ覚えていいただければOKです♪ 人柄重視の採用だから、みんな穏やか 司法書士事務所と聞くと、堅苦しそう… と思う方もいるかもしれませんが、 当所は穏やかで、サポートし合う文化が 根付いている職場です。 時にはみんなでご飯にいったり、 各々でお弁当をたべたり... 程よい距離感で仕事ができます◎

三星金属工業株式会社

プライム上場企業の子会社で働ける【総務】年休120日/土日祝休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし・マイカー通勤OK 本社:…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【残業月平均10h以下】鉄筋専門メーカーである当社にて、総務・人事業務全般をご担当いただきます。★賞与実績年2回、教育制度・福利厚生も充実◎ ・出退勤管理 ・年末調整 ・採用活動 ・就業規則類等の整備 ・新入社員研修 ・社内研修企画運営 ・厚生施設の管理 ・社内行事の企画・運営 ・HP管理、広報活動 他 \働きやすさもバツグン/ 残業は月平均10時間程度と少なめです!仕事とプライベートを両立しながら、充実した日々を送ることができます。

株式会社トラストファミリー

未経験でも月給29.5万円以上!【人材コーディネーター】土日休み

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

★小牧市★【マイカー・社用車での通勤O…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【採用面接や営業の経験は一切必要ナシ!】<仕事を探す人>と<人材を探す企業>をつなぐ仕事です★ノルマなし!人や企業とじっくり向き合える環境 ■求職者対応 └受付・面接・採用など ■派遣スタッフのフォロー └就業を開始したスタッフと信頼関係を築いていきます ■既存顧客への深耕 └お取引のある企業様の潜在的なニーズを引き出し、派遣の提案を行います ■新規顧客開拓 └ご自身が詳しい業界の新規開拓にも期待しています! 当社では、派遣スタッフの採用面接 ⇒ キャリアに関するアドバイス ⇒ ニーズに合った企業とのマッチング ⇒ スタッフのフォロー、と一貫して行うやりがいを感じていただけます! ノルマは一切なし! 企業や派遣スタッフに丁寧に向き合う方針の当社では、ノルマ制度は設けていません。しかし、採用数や売り上げは数字として目に見えるため達成感を感じやすく、出した成果ももちろん収入やポジションに還元しています! 裁量大きく働ける! 仕事に慣れた後は、スケジュール管理も自分次第。 お休みや早く帰る日などを上手に調整できます! 教育体制もバッチリ!未経験者も始めやすい♪ 入社後は、上司がマンツーマンで1カ月かけて丁寧に教えます。 ■人材業界や派遣業に関する座学研修 ■面接や提案など同行研修 など 営業未経験の方にいきなり飛び込み営業をお願いすることもありませんし、採用業務も過去に面接を受けた経験がある方であれば問題ありませんので、着実に成長していただけます!

株式会社アックス

高水準の給与をチェック!!!!【総合職(営業/現場管理/採用事務)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東海・関西・関東を中心とした全国各現…

400万円〜950万円

雇用形態

正社員

【充実の教育制度とサポート体制】■希望と適性に応じ、営業、現場管理、採用事務のいずれかをお任せします ■勢いがあり、面白く、温かい職場です◎ ▼営業 お客様の要望をヒアリング 見積作成 候補のスタッフを紹介 スタッフの就業状況の確認 打ち合わせ(お客様、スタッフ、採用事務)など ▼現場管理 進捗確認用の写真撮影 書類入力 各種管理(スケジュール、安全、工事、写真、書類、人員) 打ち合わせ(お客様、協力業者)など \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪

社会保険労務士法人アコード

未経験OK!【社労士アシスタント】*原則定時退社/年間休日120日

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

★転勤なし ★天満橋駅直結 大阪府大…

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雇用形態

正社員

【介護事業所や保育園など福祉業界の顧客をサポート】各種手続きや給与計算など事務業務を担当します。★顧客の課題解決にチームで貢献! お客様である介護事業所や保育園の労務に関するお手伝いをお任せします。 労働社会保険の手続き 給与計算 処遇改善加算の作成・届出 就業規則変更・提出 助成金申請 顧問先への電話・メール対応 など 慣れてきたら簡単な相談対応や顧問先訪問等も担当でき、段階的にスキルアップできます。

株式会社ほねごり

未経験大歓迎◎【人事労務】月給28万円以上☆育休復帰率100%

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【各線「橋本駅」より徒歩5分/転勤なし…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【残業月平均5h以下】事業を陰ながら支える人事労務担当として幅広いサポート業務をお任せします!充実した研修体制で未経験でも安心スタート★ ◆給与計算 ・給与計算ソフトでの入力 ・システム連携チェック など ◆勤怠管理 ・有給休暇の管理 ・残業時間の確認 など ◆各種社会保険手続き ・加入の電子申請 ・関係各所への確認業務 など ◆入退社の管理 ・個人情報の収集 ・雇用保険/社保の準備 ・通勤経路の把握 ・制服貸与の管理 など

株式会社夢屋

カプセルトイ企業【総合職(経理/労務/総務)】完休2日(土日祝)

人事、人事・総務・法務系その他、経理

転勤なし> 駅チカ勤務♪> 本社/東…

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雇用形態

正社員

【安心のサポート体制あり】仕訳入力や給与計算、契約管理など幅広い経理・労務・総務業務をお任せします。難しい業務は専門家の手厚いサポート! 《扱うモノは?》 当社製のカプセルトイです。 誰もが知る国民的キャラクターから お土産に最適なご当地系、 オリジナルキャラクターまで多種多彩♪ 《どんな業務?》 仕訳入力や給与計算など経理・労務・総務業務を幅広く担当。 難しい業務は専門家のサポートで安心。 会社の”安心”を支える重要な役割です!

全緑株式会社

雨の日はお休み?【緑化スタッフ】未経験歓迎◆月給25万円~

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他、農林水産業系

(本社)埼玉県川口市伊刈959 転勤な…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

《未経験入社、多数在籍!》【植物の種まき、植え付けをお願いいたします】◆基本定時退社なので、就業後のプライベートな時間たっぷり! 河川堤防、道路、空港、公園などの公共案件や、 グラウンド、ゴルフ場、工場などの民間案件 に対して、植生工を中心とした緑化工事を 行い、街の緑を増やす仕事をお任せします! ・植物の種子(芝・花・野草等)を特殊な機械で散布する ・芝生の植付け あなたの成長に合わせて、 仕事を覚えていただきます。 未経験から活躍している先輩もたくさん在籍しています 仕事柄、経験している方からの入社は とても少なく、未経験から始めている スタッフがほとんどです。 だからこそ、しっかりとしたサポート体制を 整えており、成長できる機会をつくりました。 分からないことがあれば、先輩社員が 優しく教えてくれるので、積極的に 質問しましょう!

千葉県教育委員会

“魅力あふれる千葉”の先生になろう!【教員】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、団体職員

千葉県内の公立学校に配属

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雇用形態

正社員

【離島がない千葉は“僻地要件”なし!異動要件が良く、ライフスタイルの変化があっても安心!】◆千葉県・千葉市の公立学校の教員業務をお任せします 小学校、中学校、高校、特別支援学校の教員、 もしくは養護教諭、栄養教諭として 千葉県によって定められた教員業務全般をお任せします。 学級経営 各教科の学習指導 生徒指導 校務分掌による業務 部活動の指導 など <配属について> 希望地域を考慮して、配属先を決定します。 千葉で先生になる——その大きな魅力を紹介します “僻地要件”なし! →千葉には離島がないのが特徴。 “異動要件”が良い! →ライフスタイルの変化があっても 教員を続けやすい環境です! “学閥”がない 「特定の大学出身者じゃないと管理職になれない」 なんてことは一切ありません!

たまご&ファーマーズ株式会社

【ルート営業】有機肥料の提案営業 ※未経験歓迎/幹部候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、農林水産業系

ご希望や居住地を考慮の上、いずれかの勤…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

コンポスト工場で製造した有機肥料を、農家・農協・ホームセンターなどのお客様へ提案・販売するルート営業がメインのお仕事です。 既存顧客への定期的なフォローや提案、見積もり作成、情報提供などを行います。また、市場調査や分析、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。お客様の作物の状況や繁忙期を見据え、最適なタイミングで提案することが重要です。 仕事の醍醐味 この仕事の魅力は、お客様とじっくり向き合い、長期的なリレーションを築ける点にあります。肥料は作物の成長を支える大切な要素。お客様のニーズを深く理解し、最適な提案をすることで、農業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。「あなたから買ってよかった」という言葉が何よりの喜びになります。

生活協同組合コープぎふ

\普通免許で応募OK!/【生協の宅配スタッフ】◆完全週休2日制

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

《岐阜県内のいずれかの支所に配属(岐阜…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

《初めてでも安心♪3ヶ月のOJT研修あり》曜日毎に決まったルートでコープの組合員さんのお宅に商品をお届け!※留守の場合は置き配でOK ◆残業少なめ 安心安全にこだわった食料品や日用品をお届け! \ココがPOINT!/ ■曜日毎にルートは固定!一度覚えれば楽々◎ ■再配達なし!お留守の場合は「置き配」です ■運転するのは1.5tトラック スタッフと組合員さんだけでなく、 組合員さん同士のつながりも生まれて 地域のコミュニケーションの場になっています♪ キャリアのステップアップ先も充実** 宅配スタッフは各事業所内で 6~7人のチームを組んでいます。 ゆくゆくは、 メンバーを管理・指導する「チームリーダー」へ、 その後は「副支所長」や「支所長」への ステップアップを目指すことも可能です! 人が好きで、地域のつながりを大切にできる—。 そんな皆さんが輝けるステージをご用意しています。

株式会社松栄商事

【伐採現場管理】★未経験歓迎★月給22万~★社会貢献度◎

土木施工管理、農林水産業系

福島県東白川郡塙町常世北野字千本22-…

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雇用形態

正社員

立木の仕入れ、伐採現場の管理、丸太の販売など、山から木を運び出す全ての工程に関わるお仕事をお任せします。★はじめはアシスタント業務からお任せ ■立木の仕入れ ■伐採現場の管理 ■丸太の販売など 素材生産までの流れ 栃木・茨城・福島県などの立木を査定、買い取り ↓ 搬出までの行程を計算して伐採を行う (適齢期に達した杉・桧を丁寧に伐採していきます!) ↓ 重機を使用し、伐採した木の仕分け・搬出、製材所への運搬

株式会社松栄商事

2t~6tユニック車での【建材配送ドライバー】★未経験歓迎

ドライバー、農林水産業系

福島県東白川郡塙町常世北野字千本22-…

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雇用形態

正社員

<福島県内または近隣県が中心>自社工場にて建材を積み込み、クレーン付きトラックで建設現場へ配達するお仕事です。 ■自社工場にて生産した建材の積み込み・運搬 配送エリアは、福島県内または近隣県などです。 ★職場の雰囲気は落ち着いており穏やかな人が多いです。初めてでもなじみやすい環境です。 ★一定の需要があるため、業績が安定しています。長く働きたい方や地域の発展に貢献したい方にもオススメです。

学校法人大原学園

公務員・簿記コースの【教員】教員免許不要/未経験歓迎!

教師・講師、公務員、団体職員

【札幌校】 北海道札幌市北区北6条西8…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

公務員試験・簿記試験対策の授業を行う教員のお仕事/クラス運営/担当科目は研修後に決定/合格に向けて学生をサポート/充実した研修制度あり◎ 【公務員試験】 ◆数的処理 数的推理、判断推理、図形、資料解釈 ◆知識系科目 ・社会科学(政治、経済、社会等) ・人文科学(歴史、地理、文学、芸術等) ・自然科学(物理、化学、生物、地学等) ・文章理解(現代文、国語等) ◆専門科目 憲法、民法、行政法、政治学、行政学、社会学、経済学等

株式会社松栄商事

【原木運搬ドライバー】★未経験歓迎★月給25万~★学歴不問

ドライバー、農林水産業系

福島県東白川郡塙町常世北野字千本22-…

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雇用形態

正社員

福島県内または近隣県を中心としたエリアで、山林で伐採された原木をローダークレーンで8tトラックに積み、運搬していただきます。 ■山林で伐採された原木の積み込み・運搬 積み込み・配送エリアは、福島県内または近隣県が中心です。 ★職場の雰囲気は落ち着いており、穏やかな人が多いです。初めてでもなじみやすい環境です。 ★一定の需要があるため、業績が安定しています。長く働きたい方や地域の発展に貢献したい方にもオススメです。

KPMGコンサルティング株式会社

【自社内】キャリア開発人材育成 マネジャーシニアマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【自社内】キャリア開発人材育成 マネジャーシニアマネージャー」のポジションの求人です 【期待する役割】 当ポジションでは、組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務を担当する方を募集します。 【職務内容】 ・キャリア開発/キャリアケア戦略の企画・設計 ・全社方針・各部門方針および社員の多様なキャリアニーズを踏まえた支援方針の策定 ・既存施策との連携、統廃合を含めた施策の方向性策定 ・施策の具体化・実行・推進 ・データ分析・レポーティング ・キャリア関連データの収集・分析 ・経営層や全社への報告資料・提言書作成 ・ステークホルダー調整・関係構築 ・経営陣、各部門長との連携・調整 ・現場部門サポート ・各部門のキャリア開発ニーズの把握・支援 ・組織横断的な支援フローの整備・改善 ・キャリア開発知見の発信 【働き方】 残業:25時間程度 リモート:可 フレックス:可 【組織構成】 アソシエートパートナーのもと、マネジャー1名、スタッフ4名のチームです。 【キャリア】 キャリア開発、人材育成だけでなく、人事のあらゆる業務に携わることができる 入社時のキャリアよりさらに上の役職を目指せる環境も整っている 【募集背景】 組織拡大に伴うバックオフィス人材の増員 【魅力】 ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイ…

エムディー株式会社

【採用専門職】優秀な即戦力人材を大量採用/IPO準備中

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 東京都港区麻布台1-3-1麻布…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【採用専門職】優秀な即戦力人材を大量採用/IPO準備中」のポジションの求人です 【期待する役割】 IPOまでに、70名以上の組織体制を目標としており、即戦力人材の採用をお任せします。 社員がワクワクするような組織体制を期待しています。 【募集背景】 今後の会社の飛躍のためには、優秀な専門家人材を多数採用することが最重要課題であり、中途採用を強化するため募集をしております。 【仕事の内容】 (詳細) 紹介会社やエージェントを使い、1か月あたり500件超の書類選考から約50名の面接を実施、2025年中に25名の採用を行います。 ・中途採用戦略立案  ・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ・母集団形成施策 (エージェント/スカウト/リファラル等、様々な手法の打ち出し) ・面接/面談対応  ・候補者フォロー対応 ※その他、社員教育、人事考課制度運用等も担当頂きます。 【組織構成】 新設の部署となります。人事部長・主任・課員の3名が所属しています。

燦ホールディングス株式会社

【東京/大阪】人材開発・企画職(管理職)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府 大阪市北区天神橋4-6-39 …

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京/大阪】人材開発・企画職(管理職)」のポジションの求人です 【募集背景】 燦ホールディングスグループは人的資本経営の強化に注力しており、 【求める人物像】 人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。 経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし 持続的な企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を歓迎します。 ■人材を通じて企業の競争力向上に貢献したいという志を持つ方 ■全社的な視点で戦略的に考え、実行に移せるリーダーシップを備えた方 ■多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ■戦略的人事・人材育成思考を持つ方 ■部門を越えた関係構築や合意形成を推進できる高い対人能力をお持ちの方 ■現状に満足せず、制度・仕組みの革新に挑戦できる変革志向のある方 【職務内容】 ・全社人材開発戦略の策定と実行 ・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進 ・スキルマップと人材データベースの統合管理 ・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進 ・グループ各社研修体系の再構築と最適化 ・部門マネジメントおよび人材開発チームのリーダーシップ ・経営陣への提言および経営戦略との整合 ・組織風土改革、人材開発領域のDX推進 【組織構成】 人財教育部:2名(部長・担当課長1名)

株式会社SHIFT

【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM&A実績企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM&A実績企業」のポジションの求人です ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に 良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、 環境です。人事予算には全体の6%を割くなど、管理部門に予算を投入し、 より良い経営基盤を作っています。 そのため、守りではなく攻めの管理部門に従事されたい方を心よりお待ちしております。 【職務内容】 ご経験に応じてお任せする範囲はご相談させていただく予定です。 ・M&A進行おける人事労務DD/PMI初期プランの実行支援 -3名程度のチームを組んで実施するので、当該チーム運営および関係各所との調整 ・人事労務の潜在リスク、多角的人事リスクマネジメント -予防と発生後の対応の、両面からの対応 -状況の可視化 ・各種プロジェクトに対する定性的、定量的観点からの企画実行立案 ‐ミッションを理解した制度企画提案 ‐PMとして経営層や他部署を巻き込んだ運営/会議体検討 【魅力】 ■経営陣からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境 ・事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業であるため、会社から人事への期待値も高く、やりがいが非常に高い ■毎年高い売上高成長を継続しており、意思決定も非常にスピーディーな環境で、これまでの常識にとらわれない仕事をつくり出し、自己成長を実現できる ・主体的に動ける方であれば、人事のみならずこれまでの経験と知見を大いに発揮することができる ■SHIFTはまだまだ急成長フェーズ(第二創業期) ・プライム市場企業であるが、現在も変革を日々遂げようとしており、大企業という土俵で、チャレンジができる ・継続的なM&Aを実施しており、人事労務DDやPMIといった市場価値の高い業務ができる ■戦略企画推進グループ自体が2023年9月に新設された部署 ・この規模でもまだまだ走りながらいろいろつくりあげている状況。上場企業の安定感もあり…

株式会社日立製作所

【東京】役員報酬制度立案・運用管理の専門家 (主任クラス)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】役員報酬制度立案・運用管理の専門家 (主任クラス)」のポジションの求人です 【期待する役割】 日立グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会での議論を受けて、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー(取締役)への適切な情報インプットや議論される内容について技術的・法的観点並びに実効性の観点から推進を主導する。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守し、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した制度設計、自組織及びシェアドサービス組織における施策の検討を主導する。 【職務詳細】 (1)役員報酬構成要素、水準等の企画・立案:外国人執行役・国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の検討・見直し等を社外アドバイザーの協力も得ながら主導。 (2)株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度のメンテナンス・運用を担当。 (3)報酬委員会運営事務局メンバー:報酬委員長(社外取締役)、CHROをはじめとする人財統括本部リーダー層、部内関係部長代理や他部署の関係者等との連携により報酬委員会にて議論される項目の事前調査・資料作成等を主導。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会イノベーション事業を通じてグローバルリーダーをめざしていく当社として、グローバル・グループワイドに役員・従業員をモティベートしていく為の報酬制度のあり方を追求し、加えて株主・投資家をはじめとするステークホルダーへの透明性の確保していくことを通して企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事に一緒にチャレンジして欲しいと考えています。 ・グローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業する中で、新たな知見を身に着け専門性を高めると共にグローバルにメンバーと協業する経験を積む機会でもあります。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム 担当部長、部長代理を含めて当該業務を推進するメンバーは4ポジションで構成されています。 (2)働き方 在宅勤務を含めたハイブリッド型の勤務形態です。必要に応じて海外出張もあり。 【募集背景】 真のグローバルカンパニーとして世界各地で社会イノベーション事…

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