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検索結果: 14,084件(11501〜11520件を表示)

株式会社ホロスホールディングス

【京都】人事（主任候補）

人事

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手…

￥

500万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて下記業務をお任せします。【職務詳細】 ●管理者と担当者の中間の位置づけ、管理者の意向を理解し担当者への指示出し、進捗管理を行い、実務も担いながら、業務効率・業務品質の向上を図る。・主に採用、教育研修の業務を担い、適時適切な採用が可能となるルートを確立させる。・選考、面接、内定後フォローなど、入社までにかかる各種施策の立案・実行のリーダーを担う。・教育・研修の立案・企画に参画し、施行にあたっては取仕切りのリーダーを担う。・従業員満足度向上を推進するリーダーを担う。・他リーダーと連携し、人事の柱業務について業務効率・品質の向上を図る。入社後の業務まずは同社の人事制度、給与制度を理解いただくため、一部労務管理・給与計算を経験。並行して求人～採用までのリーダー業務を段階経てお任せします。以後、タイミングや会社方針に基づき採用活動、教育研修の実施リーダーをお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クボタ空調株式会社

人事総務職　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務／総務業務全般をお任せいたします。入社後２～３年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。【職務詳細】 ◇人事業務全般（採用、労務管理、時間管理等） ◇総務業務（施設管理、備品管理、福利厚生等） ※企画的業務に取り組んでいただく場合もございます。【組織構成】業務部　６名【同社製品】セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。【おすすめのポイント】大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムシーディースリー株式会社

【東京：リモート】HRBP（採用・組織開発・制度企画）※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。【職務詳細】＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・事業部の採用ブランディング＜組織開発＞・事業部メンバーの能力開発・オンボーディングの最適化・組織文化の醸成とエンゲージメント向上＜人事企画＞・全社人事と連携・事業部の人員計画の策定・人事評価制度の策定、運用 ■ミッション建設クラウド事業はVerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりが現在のミッションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

青木あすなろ建設株式会社

人事労務担当◆休暇制度が充実！年間休日は126日♪田町駅から徒歩9分で通勤もラクラクです♪

人事

東京都港区芝田町駅から徒歩9分 ≪…

￥

550万円〜700万円

正社員

労務管理業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算・労務／勤怠管理・入社／退社／休職に関する手続き・年末調整・人事評価関連 ※人事システムの運用もお任せします。【募集背景】増員／労務管理業務を円滑に回すため＜教育制度・資格補助補足＞技術者教育／階層別教育／ISO（9000・14000）教育／資格取得援助 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

エスケーアイマネージメント株式会社

【愛知】管理部門（経理・人事・総務）　※転勤なし

人事、経理、財務

愛知県知多市新知東町３丁目44番地8 …

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。【職務詳細】 ◇経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ★☆おすすめポイント☆★ ・同社ではお客様のご要望にお応えできるよう、多様なプランを揃え、専門のスタッフが葬儀に関するすべてのサポートを行っております。また、葬儀後のアフターフォローにも力を入れるなど日々サービス向上に努め、多くのお客様から支持を得ています。・会館の異動の可能性はありますが、愛知県内のため転居を伴う異動はございません。時間外勤務も20時間以内のため、ワークライフバランスも充実できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事労務】/川越/年収400万円～570万円/土日休み（完全週休二日制）

人事

川越市東武東上線　鶴ヶ島駅　送迎バス…

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400万円〜600万円

正社員

給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。【具体的な業務内容】給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社TOKO

【福井】人事広報※第二新卒可

広報・宣伝、人事

福井県鯖江市熊田町1-100 福井鉄道…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の総務部にて人事・広報担当をお任せします。【職務詳細】＜採用活動＞・新卒採用活動・中途採用活動・パート社員採用活動・派遣社員の採用活動＜広報活動＞・TVCMの管理・広報誌の作成（年4回） ※来客対応など一部総務業務も含まれます。＜企業のおすすめポイント＞創業約70年の歴史とノウハウを誇るアルミ製折戸の老舗総合メーカーで、複数のハウスメーカーからのOEM生産を行うなど、大手企業との取引が有り、安定した経営を実現しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】人事※HRBPリーダー候補（システム部門）　※年収600万円以上

人事

福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。 HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。【職務詳細】現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。　 ■採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで ■組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーネックスソリューションズ

【愛知】中途採用担当※管理職候補　※フレックスタイム制

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 　…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて中途採用担当業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■中途採用の年間計画の立案・実行採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理 ■採用施策の企画・推進採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化 ■人材紹介会社とのリレーション構築新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案 ■候補者対応書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策 ■チームマネジメント・数値管理採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング ■データ分析・改善提案採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウエディングパーク

【東京：リモート】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区南青山3丁目11-13　新青…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用の母集団形成から採用決定まで、各事業部と連携しながら採用業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・新卒採用および中途採用の企画・実行・採用媒体やスカウト、人材紹介、リファラル採用、新卒採用イベントへの参加などを通じた母集団形成・応募者対応、面接調整、選考管理・各事業部との連携による採用計画の策定・進行管理・採用関連の改善提案や新規施策の立案・採用プロセスや制度の改善・運用【その他・魅力】・営業・エンジニア・デザイナーなど幅広い職種の採用に携われる・主体的に採用施策を考え、実行できる裁量あり・キャリアステップとして、人事スペシャリスト・マネジメント・制度運用など幅広く経験可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

戦略総務（総務/法務/労務/情報システム/自社採用サポート）IPO準備中／急成長中のベンチャー企業　※転勤なし

人事、総務

東京都渋谷区桜丘町転勤なし／駅チカオ…

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500万円〜800万円

正社員

バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。具体的には、以下の業務を34名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。総務：ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会‧会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、増床‧移転対応など法務：契約書関連業務、知財管理、弁護士対応など労務：勤怠‧給与‧入退社対応、各種手続き、助成金対応、制度運用、社労士対応など情報システム：Google WorkspaceやSlack等ツール管理、セキュリティ整備、AIなどを用いた社内IT運用の設計‧改善など自社採用のサポート：求人管理、候補者対応、採用ツールの整備など Pマーク運用、補助金調査‧申請、有料職業紹介事業の管理なども担当範囲に含まれます。将来のキャリアパス本ポジションは、会社の基盤を支えるあらゆる業務に関わることができるため、キャリアの広がりは非常に大きく、“バックオフィスの何でも屋”ではなく、“経営に近い存在”として成長できる環境です。

双日商業開発株式会社

人事総務　※経験者　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀…

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500万円〜650万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休125日、完全週休2日制、福利厚生充実！ ◆働きやすさ：中途採用100％、安心の教育制度・フォロー体制！ ◆安定基盤：双日グループ、施設成功実績が豊富！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】社内外の窓口として採用業務から、人材育成、制度導入運用等人事にて幅広くご担当頂きます。 ※総合職としての採用のため、他の部門や職種へ異動となる場合がございます。【職務詳細】 ◆制度策定人事制度や目標管理運用、福利厚生制度等の企画・制度改定・運用。 ◆採用業務（中途採用のみ）　・採用方針策定・実行、採用進捗管理　　　　・契約書作成、書類管理　・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）・紹介会社との連絡対応　・入社対応（オリエンテーション等）　　　　・求人票作成、求人媒体の運用 ◆研修・人材教育人材育成上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内での実施の他、外部研修機関等も活用し、最適な教育研修計画を立案、運用していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

参天製薬株式会社

【人事アドミニストレーションマネジャー・上場企業・語学・在宅勤務可・給与計算他範囲業務】■大阪

人事

大阪本社(大阪市北区大深町4-20) …

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900万円〜1200万円

正社員

■医薬品メーカーで、給与計算、社会保険、勤務管理、転勤・社宅、退職金、福利厚生、入社　退職・人事異動の部署の業務の中からいくつかを担当していただきます（ジョブローテーションあり） ■【具体的内容】・当部署ではチームメンバー6名+外部委託先で、給与賞与計算、社会保険、勤務管理、転勤社宅福利厚生、入社退職手続きなどを行い、この中で給与、社会保険、勤務管理、福利厚生等の担当に　分かれていますが、最終的には給与担当がリーダーシップを取って取りまとめていただきます ★働き方　/　在宅勤務活用可能制　出社頻度:週2～3回

非公開

◆上場準備中成長企業◆経験者は初年度から550万円以上・実家からでも住宅手当出ます！人事・採用の経験者求♪

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

550万円〜700万円

正社員

■役割採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング・採用広報機能・全社的な採用企画の立案、運用・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管）・新卒採用PJメンバー・新卒採用PJメンバー【将来的には】・人事評価システムの運用・希望と適正に応じて面接業務

テラルテクノサービス株式会社

人事（リーダー）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽2-3-28K.I…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など） ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報人事部（部下メンバーは2名）部長-課長-【リーダー】-メンバー【】のポジションを募集しております！【キャリアアップ制度】スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます！専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

河村化工株式会社

【福岡】総務管理職候補

人事、総務

福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】ダイハツグループである同社の福岡工場にて、総務管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）をお任せします。【職務詳細】・労務関係業務（社会保険手続き等）・ISO関係業務・外国人（実習生）の教育、指導・行政への届け出・工場建物、周辺保持　等【モデル年収】・500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与・650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与【同社の特徴】同社は自社開発設備を保有していて開発から出荷までの全ての工程を一貫して手がけられる技術力を持っています。これらの強みを背景に、半世紀以上にわたって、一次サプライヤーとして、厚い信頼関係を結んでいます。同社のものづくりはダイハツ社内のみならず社外でも評価を受けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大西物流株式会社

【愛媛】人事労務・総務担当事務員（課長クラス）　※四国中央市

人事、企画・管理・事務その他

愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事労務・総務担当の事務員としてご活躍いただきます。【職務詳細】・労務管理 ┗安全、運行管理等の後方支援 ┗社会保険手続き、給与計算 ┗社内システム入力業務、勤怠管理業務。・求人、採用活動・人員計画策定・予算作成・実績管理・部下のマネジメント ◎男女ともに活躍中です。 ◎運送業界未経験の若手も多く活躍している会社です。 ★働き方改革関連認定企業「働きやすい職場認証事業者」取得【安定した経営基盤】創業70年以上の実績を持つ同社は、長期的に安定した経営を続けています。退職金制度、再雇用制度、借り上げ社宅制度など福利厚生も手厚く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

明石機械工業株式会社

【兵庫】人事制度企画

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 J…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事業務を管轄する「管理統括本部コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。【職務詳細】［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務［3］春闘・秋闘等の事務局対応同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ◆働き方役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ◆教育制度配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

AMBL株式会社

【東京：リモート】ITエンジニア研修担当　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区大崎一丁目2番2号アート…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画／教材作成～実施）をお任せします。【職務詳細】・研修企画（新卒研修の設計など）・研修実施（登壇、指導、評価など）・研修教材の開発や選定・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ■研修領域・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML／CSS、Git、Docker、DB（SQL）など・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど・クラウド研修：AWS、Terraformなど・IT系資格取得対策講座部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

図研アルファテック株式会社

【神奈川】人事（採用・教育メイン）　※年収600万円以上

人事

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-1…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】組織の成長と人材の育成を両軸で支える、人事業務全般に携わっていただきます。本ポジションでは、採用・制度設計・研修企画などの実務を担いつつ、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただきます。経理財務・情報システムと同じ管理課に所属し、将来的には管理課内で横断的に業務に触れていただき、バックオフィス業務全般のマネージャーを担っていきたい方に最適なポジションです。【職務詳細】・採用（新卒・中途）の企画立案・実務対応・親会社との人事制度や方針の調整・折衝・社内研修や教育プログラムの設計・導入・労務管理、人事制度の改善提案・運用・経営層との方針連携・組織課題の解決提案・チーム内での情報連携、総務業務の対応【入社後の流れ】入社後は、主に営業部門や開発部門の採用業務において、同社製品やCADに関する知識や業務内容等を学びながら、ご経験を活かせる業務から徐々にお任せします。ゆくゆくは採用業務のみならず、他の人事労務関係や総務の仕事もかかわっていただき、バックオフィスに関わる人材として幅広くご活躍いただけることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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