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検索結果: 26,942件(19441〜19460件を表示)

株式会社FUNDINNO

エクイティファイナンスコンサルタント

人事

東京都港区芝

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴奏を行うお仕事です。【具体的な業務イメージ】・ベンチャー企業に対する資金調達コンサルティングおよび審査業務・募集を行うまでのスケジュール管理・審査に必要な事業計画、財務情報などの収集、募集手続き～成約までの各種リレーション【ポジションの魅力】・財務知識や株式発行に伴う知識を身につけられる・様々な業界、フェーズの企業を担当するためベンチャーファイナンス周辺の知識・経験が積める・事業計画策定スキルや案件を進めるマネジメント能力を発揮することができる・ベンチャー企業の経営者と仕事できる【組織構成】配属となる発行者審査部には提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。部長　1名メンバー　14名（正社員10名、インターン・パート4名）

LINEヤフー株式会社

労務担当/ コーポレート

人事

東京都千代田区

￥

700万円〜1000万円

正社員

本ポジションは、LINEヤフーにおける健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。また、医療スタッフや法務部門の協力のもと、問題のある事案への対処を通じて、心身ともに安心安全に働ける環境を実現します。【主な業務内容】問題防止や実態把握に関する施策の提案実施、体制整備ハラスメントなどの相談窓口労働関連法規や社内規程に基づいた助言、対応

日東工業株式会社

【長久手】新卒・中途採用担当

人事

愛知県長久手市

￥

450万円〜550万円

正社員

主に営業職と技術職（開発・設計・生産技術・施設等）に配属される総合職の新卒採用では、発信するメッセージを整理し、当社が求める学生に刺さるよう当社をアピールする内容を考えたり、当社の魅力が伝わる新しい採用手法を構築したり、様々な取り組みを期待しております。また、工場での技能職の他、営業職や専門職の中途採用においても、さらに当社の魅力を応募者へ伝える内容・手法を整理していただきたいと考えております。現状は新卒採用１名、中途採用１名で担当しているため、やりたくても工数の問題で手が付けられていないことも数多くあります。経験を生かして当社採用全体の底上げを一緒に担っていただきたいと考えております。（変更範囲）会社の定める業務

非公開

【人事企画】評価制度の運用／精密バルブ機器メーカー／福利厚生充実　年収500～600万円

人事、総務

大阪市（JR　大阪駅/阪急　大阪梅田駅…

￥

500万円〜600万円

正社員

4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わり成長していくことを期待していますので、人事制度の専門性を深めることができるチャンスです。また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただきたいと考えています。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です

ウェルスナビ株式会社

中途採用リクルーター

人事

東京都品川区

￥

600万円〜1000万円

正社員

・採用戦略の立案、実行・採用要件のヒアリング、JD作成・母集団形成（エージェント・スカウト等）・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）・カジュアル面談、オファー面談の対応・オファー条件の調整・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。・採用メンバーの育成やマネジメント・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

東朋テクノロジー株式会社

【名古屋/栄】人事総務◆1829年創業のメーカー／半導体洗浄装置など世界トップ級シェア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：弊社人事グループにて、人事関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細：メインでお任せしたい業務・採用業務（中途採用、新卒採用、海外人材採用、パート社員採用など）　└ご経験に応じてお任せいたします。・入社手続き将来的にお任せしたい業務・人事制度構築・教育関係業務・査定事務局など ※ご志向や経験に合わせて経営陣の会議にも出席いただくなど、経営の中枢に関わるポジションに積極的に関わっていくことも可能です。 ■当社について：検査装置などの製品を開発設計製造するメーカー事業、日立製作所の特約店として幅広い製品を提供する商事事業、空調設備を中心に商業施設、工場等の施工管理事業を行う工事事業と多角的な事業で安定した経営を行っております。 ■風土やる気のある方に裁量を与える風土で、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。またそれに見合った報酬アップも見込めます。社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。 ■組織構成人財活躍推進室3名 ■福利厚生：・住宅補助：条件を満たす従業員には、下記の補助が利用可能です。・家賃補助（家賃の70%、上限5万円）・礼金補助（礼金の50%、上限5万円）・育児休業／介護休業など：社員が安心して働けるよう、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、子の看護休暇、介護休暇などが取得可能です。 ■200年の歩みと今後弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集

人事、総務

東京都品川区

￥

500万円〜550万円

正社員

人事総務部人事企画担当・国内、海外の人事制度の企画、運用・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進・タレントマネジメントの推進・その他人事領域に関する業務、採用研修

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集

人事、総務

大阪市西区

￥

500万円〜900万円

正社員

設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理

非公開

【年収500万以上】労務担当

人事

大崎

￥

550万円〜650万円

正社員

【配属部署】・経営管理本部総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名）・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を　つくっています。【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の　標準的な業務から行っていただく予定です。・社会保険関連手続き・従業員の勤怠管理、有休管理・入退社手続き・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。・人事評価制度の見直し、構築・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト【この仕事のやりがい】・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って　いただくことが可能です。・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

直営方式による回転すし店を中心に展開

グループ各社約6万人の労務管理のお仕事です。

人事、総務

大阪府吹田市

￥

450万円〜550万円

正社員

人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。・労務管理（勤怠、有給休暇、等）・労災事故対応−管理−対策・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理・各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。【チーム構成】課長含め6名

非公開

講師管理・研修

人事

本社新宿区西新宿住友不動産新宿オーク…

￥

400万円〜600万円

正社員

家庭教師の面接や管理、研修、契約を行っていただきます。首都圏最大級の合格実績を誇る当会ですから、家庭教師の指導能力と人柄を見きわめる目利きの力が求められる仕事です。【詳細】 1）教師の面接・登録　・教師希望で応募いただいた応募者の面談（オンラインor来社）　・登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 2）契約・研修・指導依頼内容説明　・教師との契約手続き　・指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修　・ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有 3）教師フォローアップ・教師指導　・指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート　・ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック　・指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導　・指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ（ご家庭の満足度を上げる）ための企画なども、ご経験に応じてお任せいたします。日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも本ポジションの仕事です。サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともありえます。地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。【仕事の魅力】・家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。 EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事のダイゴ味です。・プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。

株式会社キャムコム

人材会社での法務・労務／新宿駅直結！土日祝休み★

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿セ…

￥

300万円〜

正社員

【管理部門の新規メンバー募集】未経験OK！研修アリで安心♪キャリアアップも可能です◎年間休日125日以上・土日祝休みでワークライフバランスも◎ ◆┓　「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。（たとえばこんな事業）・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・アルバイト紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援 ◆┓　　未経験でも安心 ┗┛………………………………………………‥・◇ 当社は出来ないことを出来るようにするプロセスを大切にしています。新しいことにチャレンジするのは不安という方にも、しっかり働く環境が整っていますので安心して始められます。イチからスキルUP・ステップUPを目指していきましょう！【仕事内容】キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。実務経験不要！フォロー体制は抜群です！上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ＜業務詳細＞〜法務系〜・法務戦略策定、ガバナンス構築・契約書のチェック、管理・規程管理・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整）・各種申請書類の作成、提出〜労務系〜・労務管理・行政調査準備・労務相談対応・年末調整対応・その他付随する業務【入社後について】まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 ◎豊富なキャリアパス♪ 年次を問わず、実績や意欲に応じて着実にキャリアアップできます。実際、未経験3年目でリーダーになった先輩も。定期的な面談の機会がありキャリアップの相談が可能です。

非公開

★20代・30代活躍中！★【人事／採用メイン】東京エリア・転勤無し／上場企業／ITエンジニア採用

人事

東京都千代田区転勤無しリモートワ…

￥

350万円〜500万円

正社員

□■□■□　この企業のポイント　□■□■□ ・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど他にないユニークなサービスを展開中。・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。・社員数も毎年純増し堅調に成? □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】人事戦略部にて、人事採用担当者の1人としてご活躍いただきます。【業務内容】経験に応じて、下記業務をお任せいたします。・採用企画立案、運用・採用業務全般・面接対応、面接調整、内定者フォロー・新たな採用手法の検討、との打合せ他業務・オンボーディング企画、運用・社員研修の立案、運用・エンゲージメント向上施策の立案、運用・評価制度の改定やキャリアプラン改定など【ポジションの魅力】 ★人材採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ★その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ★人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能。【事業部について】 20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。【こんな方にマッチ】・目標、結果に対し貪欲に活動できる方・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方・環境変化を柔軟に楽しめる方

非公開

※超大手飲料グループ会社※老舗の経営安定した食品会社【一般事務】神奈川／前年賞与4ヶ月分支給♪／残業代1分単位支給！！

人事、一般事務

神奈川県川崎市工場内勤務【勤務時間…

￥

350万円〜600万円

正社員

≪未経験者も経験者も活躍できる︕≫ 円滑に進める業務を支える事務スタッフとして、人事総務業務、受発注業務、作業現場サポート業務などをトータルにお任せ。【具体的な業務】 ●人事総務業務・⼊社関連手続き・各種資料作成など ●受発注業務・専用システムでの発注業務・帳簿、伝票、納品書のチェック、管理など ●作業現場サポート業務・在庫確認、一部ライン業務・物流部門との調整業務など ※これらの業務をトータルに担当幅広い業務を通じてスキルUP可能︕ 【⼊社後の流れ】⼊社初日は本社で手続きや座学研修などを実施。その後はOJTを通じて、業務を覚えていきましょう︕ 意欲ある⽅にはどんどん仕事を任せていきますので、ぜひ、積極的に取り組んでください。簡単な業務からお任せしていきますので、安⼼してスタート可能です。

ジーエフシー株式会社

【岐阜県羽島郡】人事総務（給与・社保）※業務用珍味の業界トップクラス

人事、総務

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…

￥

600万円〜700万円

正社員

業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ■具体的な業務内容：給与担当業務・給与社保をメインに、人事／総務に関わる業務をお任せします。・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整／入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用）・給与、賞与などの決算報告に関する業務・その他人事、総務業務全般のフォロー ■組織構成：人事総務部は、次長（40代男性）、課長（40代男性）、課長代理（50代男性）、主任（30代男性）、メンバー4名（30代男性2名、20代30代女性各2名）の8名が在籍しております。

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】労務企画◆０→１の立上げ業務に携われる◆学校給食や保育士支援事業を展開◆在宅制度有／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

★新本社★ 住所：東京都港区三田３丁目…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜労務スタッフ／従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献〜【業務内容】グループ全社の健康管理体制強化の一環として、2026年4月から全社健康診断の仕組みを導入します。入社時健診や定期健診をホールディングスで一括管理するシステムを企画し、協力会社の選定などをチームリーダーの元で実施します。それに伴い、０→１の立ち上げを行う方を募集中です。所属チームは労務相談やトラブル対応、研修企画をメインとしたチームで、健康診断関連以外の業務も行って頂く予定です。【組織構成】人事部は14名（正社員11名＋パート3名／平均年齢35歳）、3チーム制です。本ポジションは、労務管理・相談・サポートを主としたチームへの配属となります。【キャリアパス】将来的には、人事部長やスペシャリスト（専門職）を目指していただけます。また、人事部門の育成や採用部門へのチャレンジも可能です。年1回社内公募制度があり、実際に異動された方もいらっしゃいます。人事部門以外にも経理や営業にチャレンジしたい、なども相談可能です。【当社について】ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、各都道府県が設置する女性相談支援センター（2024年3月31日までは「婦人相談所」）や男女共同参画センター、児童相談所、福祉事務所などと協力してSNSによる相談事業を運営しており、今後円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。【事業について】食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行っています。女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、ビジネスとして責任をもって解決することが私たちの使命です。変更の範囲：当社業務全般

ジーエフシー株式会社

業務用食材企業で人事総務（給与・社保）◆手当充実！／経験者歓迎◆

人事、総務

岐阜県羽島郡笠松町名鉄竹鼻線柳津駅…

￥

350万円〜550万円

正社員

業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。＜具体的な業務内容＞ ■給与担当業務・給与社保をメインに、人事・総務に関わる業務・給与、賞与などの決算報告に関する業務・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整・入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用）・給与、賞与などの決算報告に関する業務＜会社について＞当業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しています。同社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。

株式会社塩梅

【大阪】人事労務（マネージャー候補）◆給食サービス展開／関西圏で高いシェア／キャリアアップできる環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府茨木市学園南町7-5…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、労務業務全般をお任せいたします。将来的には、メンバーマネジメントや、業務改善に向けた取り組みなども担っていただくきたいと考えております。 ■業務詳細：・勤怠管理、給与計算、社会保険関連・社内規定の作成・人事制度、社内教育制度、評価制度の確立、企画、運用・他、労務に付随する業務 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■募集背景：当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。　 ■配属先：部長1名、係長1名、メンバー4名の6名から構成されております。　 ■当社とは：当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローウィル

【新潟】人事／幅広い人事業務を経験でき、スキルアップが可能！

人事

新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイ…

￥

300万円〜500万円

正社員

電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。《具体的には》・社会保険事務・給与関連事務・社員の勤怠管理・年末調整・労務相談・労務費計算・就業規則・労使協定の整備・安全衛生管理業務など・人員計画の立案　・新卒または、中途採用計画の立案/実施・教育研修の企画/実施　・昇進/昇格の決定/部門支援・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案・制度の新設/改善による組織の活性化　等

株式会社グッドパッチ

【経営企画室】人事採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

500万円〜800万円

正社員

▼ ご担当いただきたい業務中途のリクルーティングに関わる活動の全般採用企画（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション）代表や現場との連携面接、面談、アトラクトの対応チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します

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