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検索結果: 15,003件(661〜680件を表示)

株式会社MARUWA

製造管理責任者（セラミック基板）

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑２３２２−…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「製造管理責任者（セラミック基板）」のポジションの求人です【職務内容】生産性改善及び製造管理業務ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方　・納期、生産の進捗確認と調整指示・各工程の指示と進捗確認・改善資料の作成と報告・人員調整・労働安全衛生全般【担当製品】窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など【この仕事の面白さ・魅力】改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事

フォーライフ株式会社

【横浜】財務（管理職候補）上場企業/残業20H程度/転勤無

経理、財務

神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【横浜】財務（管理職候補）上場企業/残業20H程度/転勤無」のポジションの求人です【職務内容】経理メンバーと連携を図りながら、管理部門の体制強化のため、人材を募集します。業務は以下をお任せします。～具体的には～・仕入契約に伴う資金調達対応・仕入/販売決済対応・販売進捗係数管理・資金繰り表作成・金融機関対応等【入社してすぐにお任せする業務】・事業計画の策定・銀行交渉・金利交渉など　将来的には、事業計画策定や短期・中期財務戦略策定等もお任せ致します！【期待する役割】今回は部長直下で組織を牽引して頂く事を期待しています。 5~10年後には部長として会社を支える人材になっていただくことを想定したポジションです【キャリアプラン】・将来的の部長候補として、同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。・財務以外にも経理や総務の他の部署との連携もあるため、管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。【募集背景】　成長を続ける同社にて、管理部門を強化をするために財務のポジションを増員いたします。企業成長、事業成長に向けて企業の基盤を責任感もって支えてくださる方を募集します。【組織構成】財務部2名 ■部長1名：上記業務内容に加え、人材管理、決済の立ち合いも行う。　※ずっと椅子に座っているだけでなく、外出の機会も多くあります。 ■部長代理1名：上記業務に加え、銀行シェアのバランス調整や決済の立ち合い等　　※特に月末は外に出ていることが多いです。 ※企業担当から見た同社の印象フォーライフ様の総務人事部の方は柔らかい雰囲気をお持ちの方が大半で、大変印象の良い方ばかりです社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような印象を持ちました。【本ポジションの魅力】一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。【働き方】 ◎残業時間20時間以内！ ◎年間休日125日以上！ ◎転勤無し！ ◎時短勤務制度も有 ◎夏・冬・GWと年３回の長期休暇を取得可能で、ワークライフバランスが整…

東証プライム上場の独立系再生可能エネルギー事業会社

管理担当（苅田バイオマス発電所）

経理、財務

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

■バイオマス発電所にて管理部長業務を担当していただきます。【具体的には】・バイオマス発電所の経営管理・総務業務・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整・発電所の地域、地元との連携・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート

クオール株式会社

平均残業15時間/財務部経理グループ/課長候補ポジション

経理、財務

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラ…

￥

700万円〜800万円

正社員

「平均残業15時間/財務部経理グループ/課長候補ポジション」のポジションの求人です【期待する役割】課長候補として即戦力として連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことを期待。【組織構成】財務部では部長含めて10名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。【魅力】・WLBの整った就業環境！　（平均残業時間15時間、また、残業の管理体制が行き届いております。）・グループ会社を始めとした多彩なキャリアパス！　（創薬から販売まで医薬品のライフサイクルに長く関われる同社だからこそ　財務経理にとどまらず、多彩なキャリアパスを叶える事も可能です！）【職務内容】財務部の課長候補として、下記の業務をご経験に応じてお任せ致します。・月次決算業務・四半期決算業務・年次決算業務・開示業務・インボイス・電子帳簿保存法対応・各種税務申告業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税　他）財務部では制度会計全般を担当し、クオールHDの連結決算も担っております。将来的には連結決算の取りまとめについてもチャレンジできる環境です。

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

人事戦略＜グローバル展開＞

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。・将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。

W2株式会社

労務リーダー候補【ECソリューショントップシェア】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区築地1-13-1 銀座松…

￥

650万円〜900万円

正社員

「労務リーダー候補【ECソリューショントップシェア】」のポジションの求人です急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。【採用背景】組織強化に伴う増員急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、労務担当を1名募集いたします。【具体的な職務内容】 ■給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。社会保険手続きは社労士に委託しています。　 ■安全衛生委員会の運営産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 ■36協定・監査対応業務労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。 ※以上全てを1人でお任せするわけではありません。　現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。・給与計算業務のマネジメント・グループ会社を含めた労務管理・社内関連規程の改訂や策定・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など）・契約書管理・稟議書等決裁書類の確認・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用　等【配属部署】管理本部　労務・総務部本部長：1名労務総務部：6名（部長含む正社員2名/派遣社員4名）【入社後のキャリアアップ】メンバー → チームリーダー →　部長 ※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの指向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます例）就業規則の改定、組織運営における改善策の立案/実行労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。【同ポジションのやりがい】 ECは急成長業界であり、同社はその中心にてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。【リモート】週2～3日程度出社のハイブリット勤務【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution…

関西最大手クラスのプラントメーカー

人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ3年間の期限付出向）

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社グループ会社の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。【仕事の進め方】 ■同社グループ会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 ■また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。

非公開

デジタル人材戦略の企画・推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

■同行のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進をご担当いただきます。【具体的には】・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is／To-Beの設定）・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On／Off-JTによる育成、等）の企画・立案・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）・タレントマネジメントの手法検討、実行その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。

KPMGコンサルティング株式会社

人事労務担当スタッフ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

■人事労務担当スタッフをご担当いただきます。【具体的には】下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。・入社／退職／休職／出向などの各種手続き・社会保険や給与計算に関連する各種手続き（※シェアードサービスへの情報連携業務）・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理・育児両立支援に関する各種手続き　・健康管理／産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等）・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等）・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等）・障害者雇用に関する業務　・その他人事労務業務全般 ※チームの状況等によって上記以外の業務への担当変更を行うことがあります

非公開

人事企画＜人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)＞

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜700万円

正社員

■「人事 × 業務改革 × デジタル」で同グループの人事領域に対して、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただきます。【具体的には】・自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進・親会社の人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行業務・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装

先端材料や高機能素材を提供する専門商社・メーカー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■人事部にて以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・新卒採用（年間 10 名前後）・中途採用（年間 20～30 名）・研修業務・人事制度・グループ会社の人事支援

東証プライム上場､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

三重県

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。・該当地区（鈴鹿）の配置/評価・処遇・該当地区（鈴鹿）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、同社が定める業務への配置転換を命じる場合があります【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに同社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から同社を一緒につくり、リードすることができます。 ●該当地区の従業員との距離が近く、同社で働く方と多くの接点を持つことができるため、”従業員チャンピオン”としての役割発揮が求められます。従業員の声・意思を経営層・マネジメント層に届けて、従業員一人ひとりの働く喜び最大化に寄与することができます。 ●入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことが可能な雰囲気です。 ●世界中で同社フィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能...

東証プライムの電機メーカーの電力インフラ事業を担う製作所

損益管理＜発電機・発電機まわり電気品＞

経理、財務

兵庫県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■ジェネレータに関連する電気機器の利益管理を担当していただきます。 ※入社後は関連会社へ出向。

株式会社BuySell Technologies

戦略人事（HRBP）責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「戦略人事（HRBP）責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】」のポジションの求人です【同社について】「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠るかくれ資産は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。【募集背景】バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。上場企業でありながらスタートアップ／ベンチャーのように取り組める環境があります。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。【お任せしたいこと】各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。また、人事方針や制度がグループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。【具体的な職務内容】担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に寄り添いながら事業成長に貢献し、支援する。 ■各グループの経営層と密接に連携し、組織のビジネス目標を理解し、それに基づく人事施策の提案・…

東証プライム､マンション施工実績トップ級の準大手ゼネコン

経理／税務

経理、財務

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■グループ40社ほどを取りまとめる同社にて、ご経験やスキルに応じて経理業務をご担当いただきます。【具体的には】下記3つの業務のうち、ご希望と適性を踏まえ面接にて配属が判断されます。・経理部年次・月次・四半期決算業務、税務業務他、海外現地法人(ハワイ、ベトナム)の管理や事業部担当経理を行っていただきます。営業・建設部門と深く連携しながら業務を進めます。・主計部連結決算業務、外部開示業務、予算管理、損益計画進捗状況の確認・分析・検討などを行っていただきます。・グループ経理部 100名以下のグループ会社の経理業務(PFI、SPC含む)を担当いただきます。

株式会社構造計画研究所

財務経理

経理、財務

東京都中野区本町4-38-13　日本…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「財務経理」のポジションの求人です【職務内容】知識集約型企業を標榜するホールディングスカンパニーにおいて、連結会計、開示、投資評価、資金マネジメントなど企業の中枢の機能を担う業務を行っております。【主要取引先】社内経営層、各セクション監査法人、金融機関など【やりがい】業務内容から会社全体を俯瞰することができます。また、多岐にわたる事業への理解が必要とされるため、社内の各セクションと柔軟なコミュニケーションを取ることで、一般の企業財務と比較してビジネスよりの視点が磨かれます。さらに企業の経営感覚が身につけることができるポジションです。連結決算を始めとして、開示、資本政策、投資評価、金融機関対応など、広い分野の経験値が培われるポジションです。【難しさ】各会計法令に従うことが大前提とはなりますが、それを画一的に適用するだけではなく、ビジネス思考も併せ持ち解決する柔軟な思考が要求されます。

非公開

財務経理（経理／資金／業績管理関連業務）

経理、財務

群馬県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同グループ会社にて、財務経理業務（経理・資金・業績管理関連業務）を担当いただきます。【具体的には】・会計、決算業務、利益計画編成などの財務関連業務・受注／契約／入金管理、原価計算、工事見積作成などの管理系の業務

株式会社神戸製鋼所

【東京／品川】人事労務担当/東証プライム/グローバル

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区北品川5丁目9-12 O…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【東京／品川】人事労務担当/東証プライム/グローバル」のポジションの求人です＜採用背景＞当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。＜配属組織＞採用後は、本社部門　人事労政部　本社総務人事グループへの配属となります。東京都品川区にある東京本社での勤務となります。＜業務内容＞採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価等）・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育等）・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生、個別労務対応、組合対応等）キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。＜キャリアパス＞東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。＜魅力・やりがい＞従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。テレワークやフレックスの活用率も高く、柔軟な働き方が可能です。

住友三井オートサービス株式会社

【経理部】海外子会社決算担当　海外赴任可能性あり

経理、財務

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【経理部】海外子会社決算担当　☆海外赴任可能性あり☆」のポジションの求人です【期待する役割】関係会社の決算管理を含めた連結決算業務に従事いただき、海外の関係会社への駐在ができることを期待します。【職務内容】・単体/連結決算業務・管理会計資料作成・関係会社の決算業務（関係会社への出向も含む）【魅力】 ★同社は三井住友FGのオートリース中核会社として国内外に拠点を持ち、安定した財務基盤を有するオートリース業界トップクラスの企業です。 ★海外への赴任可能性も高く、キャリアアップも可能な環境です。 ★リモートワークやフレックスも活用することが可能で、働きやすい環境も整っています。【募集背景】同社は国内グループ会社9社、海外グループ会社4社の計14社で構成しており、グループ100万台以上を保有している自動車リース大手企業です。今後海外事業を含めたビジネス領域のさらなる拡大を目指しており、グループ全体での経理部門の人材育成が急務と考え、募集しております。【働き方】残業：有リモートワーク：有（週2日までを上限として利用可）フレックス：有

上場､日系健康食品・化粧品メーカー

人事（採用担当）

人事、人事・総務・法務系その他

北海道

￥

600万円〜1100万円

正社員

■「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)の仕事です。【具体的には】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ※ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務 ■仕事の魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感が得ることが期待できます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験可能です。幅広い分野...

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