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検索結果: 15,830件(881〜900件を表示)

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【在宅可／フレックス】財務会計（マネージャー候補）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1400万円

正社員

■会社・事業の魅力複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ※Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景会社全体の財務会計強化のため ■職務内容自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。【具体的には】・年次/月次決算業務、連結決算業務・年次/月次経営会議資料の作成・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス・監査対応、内部統制（J-sox）対応・税務申告業務また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大…

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経理課長　【年間休日121日/決算期以外残業20時間程度】

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

当社経理部の課長として業務をご担当いただきます。 ■具体的には・連結決算～年次決算・メンバーの管理や評価 ▽役割分担・経理課長／課長補佐：連結決算～年次決算（お任せするポジション）・中堅社員：月次、年次決算・新卒入社1-2年目など若手の方：日次業務・派遣／パートの方：伝票整理 ■組織の特徴：経理部は部長職を置かず、経理部責任者（取締役）直下の組織となります。課長以下は、総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。 3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。

株式会社サザン

自分のペースで働ける【経理事務】＃未経験OK ＃年間休日120日

経理、財務、一般事務

【転勤なし！本町駅から徒歩スグ！】 …

￥

正社員

【チームで会社を支える！】売上・経理処理などをメインにバックオフィス業務をお任せします◎男女共に活躍中♪小さな疑問も先輩にすぐ聞ける環境！売掛金業務（伝票入力、入金処理、請求書発行）買掛金業務（請求書の処理、支払業務、稟議）会計業務（伝票起票、銀行照合、会計事務所とのやり取り）など ※チームで作業します！

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財務経理〔連結決算・開示対応｜KDDIグループ・東京転勤無〕

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。＜業務の具体例＞当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。＜業務の具体例＞ ■月次～年次の連結決算対応 ■ディスクロージャー誌等の開示資料作成 ■監査法人対応 ■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。＜本ポジションの特徴＞ ■中間持株会社という組織形態であることから、連結・被連結側の両決算業務にご従事いただきます。親会社とはIFRS基準、グループ会社とは国内会計基準にて連結しており、当社にて会計基準の組替え業務を実施しています。 ■様々な金融業態のグループ会社が存在し、業務を通じて広範で先端的な金融知見を獲得できる環境です。 ■M&Aの実行等、フィナンシャルグループ全体で積極的な拡大を目指していることから、財務経理領域における構築フェーズの個別案件・PJに多数ご参画いただくことが可能で、活躍機会に富む環境です。【配属部署について】財務経理部　約20名 ※30代～40代まで幅広いご年齢の方が活躍されています。【キャリアパス】同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方・ご自身のパフォーマンスを最大限…

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経理担当／エキスパート募集／NASDAQ上場

経理、財務

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800万円〜1000万円

正社員

【業務概要】同社グループの連結決算、監査対応をお任せします。なお、当ポジションはエキスパート募集となっており、同部門役員や部長の右腕となって活躍頂く事を期待しております。 ※同社は美容医療におけるクリニックである某クリニックの運営元企業となります。【業務内容】・連結決算業務補助（グループ単体経理のレビュー、会計方針の変更対応、GAAP調整、内部取引整理）・開示書類の作成サポート（NASDAQ上場企業に求められる適時開示サポート）・監査対応・月次連結（経営意思決定者に向けた簡易連結数値の作成サポート）【募集の背景】事業拡大・NASDAQ上場に伴い経理体制を強化しており、連結決算人員を追加で募集いたします。具体的には、現在は外部の公認会計士のサポートを仰ぎながら業務を進めていますが、そのナレッジを承継しつつ内製化を進めることを予定しています。上場企業での連結経理決算、開示監査のご経験など、これまでのご経験を活かした活躍の場やM&Aなどスキルアップの機会もあります。【キャリアについて】上場企業での連結経理、開示監査のご経験など、これまでのご経験を活かした活躍の場やM&Aなどスキルアップの機会もあります。【組織について】経理部の組織体制は、横浜勤務15名、新宿勤務15名（部長は横浜、新宿にそれぞれ在籍）の計30名です。募集の背景にも記載の通り、連結開示、月次早期化、内部統制で10名程度の外部会計士などの専門家のサポートを受けています。【働く環境について】有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。【同社の特徴】同社は2000年にとして神奈川県でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。

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人事部長【フレックス/すごいベンチャー100選出】

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1200万円

正社員

【同社について】ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。【業務内容】人事部長として下記の業務をお任せします。主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。具体的な業務内容・[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案・[採用]戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間20～30名の採用、エンジニア採用が中心）・[人材／組織開発] キャリアアップ支援、組織文化醸成など・[教育／育成]研修制度設計（エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ）・[労務]退職者、休職者対応規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等・[人事制度]評価／報酬制度の策定及び運用・メンバーマネジメント（7名程度）　現在は以下のチーム構成となっております。　[採用] 3名　[労務総務] 2名　[教育研修] 2名 ※特に労務/制度設計のご経験豊富な方、歓迎です！現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用／人材開発／制度設計／労務整備などの人事面からのアプローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。【ポジションの魅力】・世間から注目度の高い事業拡大に寄与することができます同社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開して…

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経理課長候補（ソフトバンクグループ中核企業）

経理、財務

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800万円〜1100万円

正社員

ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担っていただきます。【具体的な業務内容】・日本基準での単体決算・国際会計基準での親会社への財務報告・上記に伴う会計監査、内部統制対応・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断・新規ビジネスについての会計相談・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）・子会社の経理業務・監査法人との折衝【募集背景】次期管理職候補として、下記それぞれの課で募集されております。【組織構成】★が採用ポストとなります。 ■主計課：日頃の問い合わせ対応、監査、B/Sを親会社ソフトバンクへ報告など・課長-★課長候補-担当者3名 ■経理課：請求書処理、支払い関連、財務諸表作成など・課長-★課長候補-担当者4名 ■関連事業室：グループ会社の管理など・室長-★課長候補-担当者2名

セキアオイテクノ株式会社

【八王子】経理/管理会計※課長採用/残業20時間程度

経理、財務

東京都八王子市子安町4-10-15

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600万円〜700万円

正社員

「【八王子】経理/管理会計※課長採用/残業20時間程度」のポジションの求人です【募集背景/期待する役割】現在同部は部長とメンバーの2名となっております。課長職については部長が兼任という形になっており、社長が一部業務を担っている状況です。組織力強化の観点からも今回新たに課長職をお任せできる方を外部からお迎えしたいと考えております。将来的には部長を目指し、決算を含めた取りまとめを行っていただきます。【職務内容】同社の経理として以下業務をお任せ致します。ご入社後は細かな経理実務処理というよりも、会社や部門の業績を捉え、課題を把握特定いただき、改善や改革していくことがミッションとなっております。 ■管理会計（原価管理・業績管理・予実分析等） ■年度予算作成、各部門のフォロー ■決算（月次/半期/年次決算業務、税務申告、税理士法人対応等） ■資金管理業務全般（銀行取引、現預金、売掛金、買掛金、入出金処理等） ■制度会計・管理会計に関わる業務改善【魅力】 ■企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる弊社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と取引を行っております。（仕入先は320社以上） ■将来的には同部の部長としてのご活躍を期待しておりますので、スキルやご活躍次第で早期にキャリアアップが望める環境です。【組織構成】 3名（部長男性50代／経理実務 40代女性2名）【働き方】月平均時間：20時間程度 ※基本出社していただきます。

株式会社ヒサマツホールディングス

【大阪】経理課長（次期部長候補）役職定年無し

経理、財務

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-…

￥

600万円〜700万円

正社員

「【大阪】経理課長（次期部長候補）役職定年無し」のポジションの求人です大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて経理課長の募集です。将来的な上場を検討する中で、管理体制を強化すべく増員をする事となりました。【仕事内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜経理業務をプレイングマネージャーとして活躍いただける方を募集します。＞・月次/年次決算業務・連結決算業務・経理業務全般の推進、進捗管理・その他付随する業務【組織】経理課　メンバー3名（パート含む）【おすすめポイント】定年60歳で再雇用が65歳まで役職定年が無く60歳以降でもご活躍可能です。残業少な目◎　月末月初や繁忙期以外は定時で帰れる日も多いです！

ハコベル株式会社

経理マネージャー【物流×IT】

経理、財務

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友…

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600万円〜1100万円

正社員

「経理マネージャー【物流×IT】」のポジションの求人です経理マネージャーとして、実務および経理チームマネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】・月次、四半期、年次決算業務・日次経理業務のクオリティマネジメント・会計論点の整理、各部署との調整等・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成・監査法人、税理士法人対応　など【本ポジションの魅力】・物流業界の課題解決に挑むITスタートアップ企業において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます。・経理領域を越えて財務や経営企画に関わるチャンスがあるため、ジェネラリストとして成長することも可能です。【参考資料】 ■ハコベルリクルートブック https://speakerdeck.com/hacobellrecruiting/hakoberuzhu-shi-hui-she-recruit-book ■社員インタビュー（コーポレート部門） https://note.com/hashtag/%E3%83%8F%E3%82%B3%E3%83%99%E3%83%AB%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88 ■

株式会社マイベスト

事業責任者候補（ポジションサーチ）　※年収600万円以上

人事、経理、財務

東京都中央区築地7-17-1　住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】将来の事業責任者やHRBPを見据えたポテンシャル枠として、まずは「人と組織」の観点から事業成長を支える業務に挑戦していただきます。【職務詳細】 ■採用における戦略設計～実行 ■オンボーディング施策の設計・運用 ■各部門責任者との1on1・振り返りを通じた課題発見と打ち手の提案 ■採用広報やカルチャー施策の発信（note・SNS等） ※上記を経験した後には、同社における既存事業の責任者や、新規事業開発等の中核ポジションをお任せする可能性があります。 ※選考を通じて、ご志向や適性に応じたポジションをご提案させていただくこともございます。【本ポジションの魅力】 ■月間3,000万人以上に利用されるtoCサービスの成長フェーズに関われる ■「人や組織づくり＝事業づくり」からキャリアをスタートし、将来的には、事業責任者やHRBP等、多様なキャリアの可能性が広がっている ■経営直下で、リアルな事業課題に向き合える【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社滝善

創業100年超の老舗メーカーを支える【経理・総務】※即戦力採用

経理、財務、一般事務

転勤なし＞【本社】愛知県一宮市せん…

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400万円〜500万円

正社員

【裁量大きく活躍できる環境で経験を存分に発揮！】バックオフィス部門の一員として、経理業務を中心に総務業務も幅広くお任せします。 ──【経理・労務業務】 □月次/年次決算 □予算管理と策定 □管理会計運用 □仕訳チェック □金利計算 □在庫評価等の主計課業務全般 □給与計算 □勤怠管理　など ──【総務業務】 □備品管理 □庶務、改善提案　など社員がより良い環境で働けるよう業務サポートをお願いします。＼活躍のフィールドをどんどん広げていける／当社は従業員数31名のコンパクトな組織規模。そのため、一人ひとりが専門性を活かして存在感大きく活躍しています。売上、仕入れ管理や買掛金の処理が主な業務ではありますが、総務業務も幅広く担当できるため経験値も高まります！業務のDX化など改革を推進できる面白さもあります。愛知から国内、世界へと飛躍を続ける企業の一員へ当社では春夏・秋冬の年2回、自社で新しい糸や素材を開発するコレクションを発表するなどユニークな糸づくりに挑戦しています。デザインする人、編む人、着る人がワクワクするような糸づくりを大事にする企業だからこそ、自社商品に愛着を持って誇り高く仕事に向き合ってもらえると思います。

コネクションテクノロジーシステムズ株式会社

会社を支える【経理スタッフ】年間休日128日／基本定時退社

総務、経理、財務

転勤なし／駅チカ徒歩4分＞大阪府大…

￥

300万円〜400万円

正社員

【残業ほぼなしでメリハリつけて働ける職場！】◆帳簿入力や入出金管理、各種決算業務のサポートなど、経理業務を担当 ★20~30代の若手活躍中の組織！ ▼主な業務入出金・小口管理仮払い出金対応・経費精算発注書と請求書の照合月次・年次決算書類作成・整理／電話・来客対応など ★POINT それぞれが自分の業務に集中しながらも、電話・来客対応などは助け合いながら対応をしています！自由度高く任される社風の職場当社の風土としてタイムマネジメントは自分次第となっています！「これが終わったら、次これをやろう」と自分の裁量で担当業務を進めていき、メリハリをつけて働けるので、やらされ感はなし。一日もあっという間に終わり、自分の考えるルートで仕事を進められるのは嬉しいポイントです！好環境の転職先で安心安心して転職・働ける好環境を整備しています！ ★残業ほぼなし ★時差出勤もOK ★年間休日128日 ★完全土日祝休み ★家庭の状況などに合わせて在宅勤務も調整 ★月給25万円以上を保証 ★退職金制度ありより良い環境であなたの経験、スキルを是非活かしましょう！

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【東京】人事労務マネージャー※次世代最先端半導体メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■勤怠・労務管理、個別労務対応 ■就業規則改定、新規規則／規程の作成 ■人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進 ■内部監査対応 ■人事関連システムの導入 ■人事データの分析　等【配属部署】人事部【定年】有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）【同社とは】某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社ココナラ

人事戦略・企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。【職務内容】 ■人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など ■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　など　 ■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析 ■ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　など

株式会社リーメント

ミニチュア玩具メーカーを支える【管理スタッフ】年間休日125日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし ★麹町駅徒歩1分／半蔵門駅…

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400万円〜600万円

正社員

【人気キャラクターのミニチュア玩具やオリジナル雑貨を展開！】管理スタッフとして、経理や勤怠管理、備品管理など幅広い業務をお任せします。【経理業務】伝票入力振込処理経費精算【人事業務】勤怠管理給与計算【総務業務】備品管理消耗品管理　など少しずつスタートしていただきます。最終的には、現在設立中の子会社のバックオフィスをお任せします。バックオフィスとして様々なスキルが身につきます！ ▼目指すのは、「売上高1000億円のグローバル企業」事業拡大のためには、新たなアイデアや商品の品質はもちろん、会社を支えるバックオフィスの存在が欠かせません！現在は43名のコンパクトな組織ですが、管理スタッフとして幅広い業務を経験することで、「事業の拡大を支える手ごたえ」を感じられるはず。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

労務・給与リーダー候補【プライム上場/決済サービス事業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒュー…

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600万円〜1000万円

正社員

「労務・給与リーダー候補【プライム上場/決済サービス事業】」のポジションの求人です今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。 ■労務管理実務全般（人事戦略立案～入社前・在籍中・退職後のフォロー）・組織改編・人員配置に関する業務・人事情報・雇用管理に関する業務・給与賞与計算に関する業務・勤怠管理に関する業務・税・社会保険等の諸手続きに関する業務・確定拠出年金に関する業務・安全衛生・健康推進に関する業務・出向・転籍に関する業務・人事評価に関する業務 ■データ分析/人材戦略設計・ロジスティクスの改善、効率的な運用にむけた課題解決・データの利活用（データ分析/管理には、人事管理システム及びExcelの利用機会多数）・人件費/採用コスト等を鑑みた、適切な人材戦略の立案と運用 ■ブランディング・広報やIR部門と連携し、ステークホルダーに訴求するための外部表彰プランニング、実行・人的資本開示に通ずるKPIの定量的測定、社内外開示【配属組織について】現在、労務管理グループは、7名体制（正社員5名、契約社員1名、派遣社員1名）で日々業務に邁進しています。企業人事経験者というメンバーだけでなく、自発的やキャリア形成を目的に他部門からのジョブローテンションにより加わったメンバー等、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。人事企画・労務管理のプロフェッショナルとして、日々社内外を問わず、人事パーソンとしての経験/ナレッジを広げている、向上心あふれるチームです。【組織の魅力】キャッシュレス/Fintech/決済ビジネス・・・という日々刻々と変化し続ける最先端のビジネスの中で、持続的な成長をし続ける会社を支えるパートナーの働きがいに繋がる支援の推進は刺激あふれるものです。育成/タレントアクイジション/タレントマネジメント/RPA/AIなどの導入検討など、”キャリアヒストリー全般に関与”していくことも可能です。【本ポジションの魅…

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コア財務連結資金管理担当

経理、財務

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900万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 1. 資金管理（Cash Management）・日本国内並びに東アジア・欧州子会社の資金繰り状況のモニタリング・資金の集中管理（キャッシュプーリングなど）・銀行口座の管理と最適化 2. 為替リスク管理（FX Risk Management）・為替変動リスクの分析とヘッジ戦略の立案・実行 3. 資金調達・運用（Financing & Investment）・地域内での資金調達（キャッシュマネジメントシステム）の企画・実行 4. 銀行・金融機関との関係構築・主要銀行とのリレーション管理 5. 財務戦略の立案と実行・グローバル本社との連携によるグローバル財務戦略のローカライズ 6. コンプライアンスと内部統制・各国の財務・税務規制への対応・内部監査やSOX対応などのガバナンス強化 7. レポーティング・日本事業内及びグローバル本社への財務レポート作成（資金状況、為替損益など）・KPIや財務指標のモニタリングと報告

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経理【会計、決算、税務、会計監査、J-SOX】≪管理職≫

経理、財務

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900万円〜

正社員

■経理財務本部（本社経理財務組織）にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。 ■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。（出向先での処遇は同社と同様） 1. 経理グループ配属業務：同社単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務 2. 経理企画グループ配属業務：.同社の事業部門、連結子会社（主に海外）に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づき同社グループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務 3. 某社出向配属業務：国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、同社の現金出納・債権債務管理など。【使用ツール】 Excel、Access、Word、PowerPoint等【ポジション・立場】経理財務本部（単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX）または某社（100％出資）（国内子会社の一般会計、決算、税務業務を担当）【仕事のやりがい】 ■部内はキャリア入社が大半で、管理職（部課長）でもキャリア入社で活躍している者がおり、入社後すぐに大きなプロジェクトを任される方もいます。 ■グローバルで成長を続ける同社には、海外法人CFOや、グローバルHQの管理会計・経営管理、国内外の事業部における会計責任者などさまざまなキャリアチャンスがあります。自己のキャリアプランを申告する制度もあり、ご自身の努力や成長意欲をキャリアパスにつなげやすい環境と自負しております。【同社の強み】過去最高業績を更新し続けており、グローバルに事業規模を大きく拡大し続けている会社で海外子会社を相手に会計、決算、税務、会計監査、J-SOX業務を通じて、国際的なコミュニケーションや専門性の高い業務経験を積むことができます。【キャリアパス】 ■前職での経理業務経験を活かし、単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX業務を行うことで専門性に磨きをかけることが可能です ■その後、希望に応じて同社本社で他の経理業務や、管理会計・経営管理、ファイナンス業務にキャリアを広げることも可能です ■また、海外…

株式会社ブイキューブ

上場経理／決算業務【上場SaaS企業】

経理、財務

東京都港区白金1-17-3 NBFプ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「上場経理／決算業務【上場SaaS企業】」のポジションの求人です同社（株式会社ブイキューブ／連結グループの親会社）の経理担当として、まずは単体決算の中核業務を主軸にご活躍いただきます。月次・四半期・年次決算を中心に、開示や税務対応を含めた実務を幅広くお任せしていく予定です。また、仕組みや業務プロセスの最適化にも積極的に関わっていただける環境のため、「手を動かす」ことを大切にしながら、仕組みを変えるフェーズにも携わりたい方にはやりがいの大きいポジションです。【採用背景】経営スピードはさらに加速し、東証プライム市場上場企業として、ガバナンス・開示の高度化と、グループ全体の事業拡大スピードの両立がより強く求められるフェーズにあります。こうした変化と挑戦を継続的に支えるには、経理・財務の視点からも安定性と柔軟性を両立させた体制構築が必要です。そこで今回、決算業務の中核を担いながら、業務改善やシステム整備などの全体最適にも取り組める経理担当者を、新たにお迎えすることといたしました。【具体的な職務内容】※以下の中からご経験とご志向に合わせて業務をお任せします ■月次／四半期／年次決算業務（決算仕訳、原価計算、在庫管理、税金計算など） ■開示資料・注記の作成サポート ■連結決算に関する仕訳作成、内部取引消去等 ■法人税・消費税申告書の作成補助 ■会計システム／業務フローの改善・整備 ■内部統制（J-SOX）運用や監査対応【配属部署】経理財務室への配属です。室長：47歳男性メンバー：4名（女性3名・男性1名　※平均年齢37歳）【キャリアステップ】まずは、決算業務を中心に、会計実務の中核を担っていただきます。ご経験を活かしつつ、開示対応や原価計算などの実務を中核として担いながら、業務改善や体制強化にも取り組んでいただける環境です。その後は、経理にとどまらず、システム整備や内部統制の構築といった全体最適の業務改善や、連結決算・予算策定など経営に近い会計領域へのチャレンジも期待しています。【同ポジションの魅力】 ■「プレイヤーとしての実務力」を発揮しながら、業務の仕組みづくりにも関われる　手を動かしながら、現場起点で改善提案ができるフェーズです ■既存のやり方にとらわれず、「よ…

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