検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,045件(10821〜10840件を表示)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

経営企画　※年収600万円以上

経営企画

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広くお任せします。【職務詳細】 ●予算編成・管理、管理会計業務 ●会議体運営（取締役会　監査役会　取締役会指示による経営会議） ●株主総会運営（プロジェクト運営　招集通知の一部作成） ●コーポレートガバナンスコーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定 ●東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等 ●適時開示等の情報開示対応 ●サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示） ●その他ガバナンスに関する各種業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社健生

【宮城】人事（管理職候補）　※転勤なし

人事

宮城県仙台市青葉区宮町三丁目5番20号…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事課の業務全般を担当し、将来的には人事・総務をまとめる管理職となっていただくことを期待します。採用計画から教育研修の企画・設計、評価制度の運用・改善など、人事領域を幅広く担当していただきます。【職務詳細】 ■採用全般：採用計画の策定から選考、入社前後の受け入れまで ■教育研修：社員向け研修の企画・設計・運営 ■評価制度：人事制度の設計・運用・改善 ■その他人事施策：会社の人事的課題を洗い出し、優先順位をつけて解決していく ■各部署との連携：部署の上長と密にコミュニケーションを取りながら、会社全体のバランスを考慮した施策を実施【魅力】 ■裁量が大きく、自ら課題を見つけて解決していける環境です ■人事業務を幅広く経験できます ■残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます ■将来的には人事・総務をまとめる管理職としてのキャリアパスがあります ■各部署の上長と密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の人事施策を推進できるやりがいのあるポジションです【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社博報堂Gravity

人事（新卒採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループ唯一の、ファッション・ラグジュアリーのブランディング・マーケティングを得意とする同社は、事業拡大に伴い、2027年卒より新卒採用を開始いたします。新卒採用からスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。企画から実行まで、一気通貫の経験が可能です。【職務詳細】現在、役員・部長を含むメンバーで、プロジェクトチームを立ち上げています。プロジェクトの中心メンバーとして、採用戦略の企画から入社後の研修まで、裁量をもって、一気通貫で携わっていただきます。同部署では、ご希望にあわせて、制度企画業務をはじめ、複線的なキャリア形成を行っていただくことが可能です。【働き方】企業を支えるコーポレート部門のスタッフは、出社をベースとしています。一方で、テレワークの体制も整えており、チームや業務の状況に応じて、リモートワークも取り入れることで、効率的にパフォーマンスを上げ、アウトプットを充実させています。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務へ変更の可能性あり

株式会社ナウプロダクション

【大阪】法務　※フレックスタイム制あり

人事、法務

大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】法務担当として、全ての契約書のリーガルチェックをお任せします。開発プロジェクトに係る契約書を中心に、会社運営に必要なサービス等の契約書も取り扱います。開発部門からのオーダーに応じて、一から契約書を作成していただくこともあります。＜法務業務＞・契約書のレビュー、作成、管理・システムを利用した契約書の法務承認・契約書レビューツールの保守（LegalOn Cloud）・契約書管理システムの保守（BtoBプラットフォーム）・法務的観点からの社内各部門への助言、社内からの相談窓口・法改正や規制対応に関する調査委、対応の検討及び実施・紛争・訴訟対応のサポート＜その他業務＞・来客、電話対応（1日～10件程度、取り次ぎが中心） ※以下、ご本人の意向も踏まえつつ、適性に応じてお任せします。・労務業務（勤怠管理、各種労使協定の届出、就業規則等の社内規程の改訂、社内からの相談窓口等）・人事業務（給与計算の二次チェック、社員教育、採用業務補助等）・総務業務（備品管理・購買、施設管理、福利厚生管理、リース管理、損害等保険管理、法人保険管理等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱ケミカル株式会社

【グローバル企業における制度会計業務（リーダー候補）】フレックス制■原則リモートワーク■月給31.4万円～

財務、会計・税務

本社東京都千代田区丸の内1-1-1パ…

￥

500万円〜900万円

正社員

三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である当社の、単体決算を担当いただきます。【具体的には】 ■会社法決算 ■三菱ケミカルグループIFRS連結決算への対応 ■各種監査対応 ■システム対応 ■M＆A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討　など中期的には適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、当社単体制度会計に限定せず、三菱ケミカルグループ全体の連結決算や、経営管理・事業管理・財務などの領域も含む幅広い分野での活躍を想定しています。【配属部署について】三菱ケミカルグループコーポレートファイナンス本部制度会計部三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、中途入社者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で、全体方針策定および実務運営を担っています。【将来的に従事する可能性のある職務内容】会社の定める職務【注目】本ポジションの魅力についてグローバルに事業展開する三菱ケミカルグループの中核事業会社である三菱ケミカルでは、幅広い会計処理に加え、多様なM＆A・組織再編・各種取引に関わることができます。それらを生きた事例とした会計知識を活用・応用した検討実務を経験することで、さらなる知見の深堀り・拡大が可能です。【注目】キャリアについてご本人の適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、組織運営のマネジメント、または会計に関する高度な知識・経験に基づく実務のプロフェッショナルの、どちらも実現可能です。

株式会社サンウェル（本社神奈川県横浜市）

【神奈川：リモート】法人営業（プラント営業部）※営業経験者　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】横浜本社、プラント営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。【職務詳細】 ■誰に：プラント業界のエンジニアリング会社や各種メーカー・商社（機電系エンジニア、コーディネーター、施工管理、事務職などの人材ニーズを持つ既存・新規クライアント） ■何を：外国籍エンジニアを中心とした人材派遣サービスの提案、条件交渉、採用から入社までのサポート ■手法：テレアポ・メール・展示会参加による新規開拓、既存顧客への深耕営業、求人ヒアリング、求職者サーチ・スクリーニング・面接、顧客との条件面調整、社内システム入力および入社支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】労務管理　※土日祝休み

人事、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】IT戦略・企画担当　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、経営企画

神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】 IT化やDX推進の側面からビジネスに貢献していただくポジションです。半導体業界とIT業界の両方を見定め、社内外の状況を的確に捉えて、広い視野で中長期レンジのIT戦略・IT企画の立案推進業務をご担当いただきます。【職務詳細】・計画策定（IT戦略の立案、IT中期計画／年次計画の策定）・組織運営（エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など）・ITガバナンス（半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など）【ポジション・働き方】リーダー／上級担当者としてご入社いただく想定です。 5名程度のチームに所属し、課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。勤務地はオフィスまたは在宅となります。チーム毎にオフィス出社(週3目途)／在宅(週2目途)で業務を進めていきます。【働く環境】市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー世界トップクラスの同社の半導体事業をITの力でけん引する事が出来る、非常にやりがいのある仕事です。中途入社者も多く多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハコベル株式会社

経理メンバー／リモート／フレックス

経理

八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを…

￥

正社員

荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の成長拡大を支えるため、新たに経理担当を募集します。【具体的な業務内容】・日次の経理業務・月次、四半期、年次決算業務・監査法人、税理士法人対応・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成　など【配属組織】・配属となるコーポレート部経理グループは、　CFOを含め4名の少数精鋭チーム。　本ポジションは、経理マネージャーがレポートラインです。・CFOが戦略的な財務・M&Aの領域を牽引し、　マネージャーやメンバーが日々の経理業務から　IPO準備実務まで幅広い役割を担っています。　互いに協力し合い、主体的に業務を進めるフラットな環境です。・他のメンバーとの距離が近く、　疑問点があればすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。　少人数だからこそ、一人ひとりの意見が尊重され、　業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【2つの事業】【トラック輸送マッチングサービス事業】荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指すフェーズの事業です。【物流DXシステム事業】物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。「配車管理」「配車計画」「動態管理」、「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野に入れながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。【注目】【ポジションの魅力】・決算業務など一通りの経理実務を経験でき、　着実にステップアップできる環境です・CFOのもとで、IPO準備に係る業務経験まで積むことが可能です。　ご志向により、一般的な経理業務に加え、　将来的には財務・IR等業務の幅を広げることもできます ※試用期間3ヶ月間の雇用形態差異はございません

株式会社セロテック

【北海道】管理部門（人事・経理・総務）※管理職候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。【職務詳細】 ■総務労務・社内体制や制度改革の立案、実行・労務全般のマネジメント・DX推進 ■人事・新卒、中途採用業務全般・研修の企画・立案、実行・人事考課の策定や運用方針の策定 ■財務・経理・経理財務全般・予実管理等のマネジメント・メンバーマネジメント【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】生産技術／技術課長候補　※年収800万円以上

人事、機械・機構・実装設計・開発

滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■製品：化学製品／製品の受託生産からソリューション提案 ■役割：顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントを担当いただき、課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。【職務概要】・新規設備の提案と導入・試作案件の一連管理・新規案件対応・仕様書、条件書の作成と更新・各稟議書の確認と承認・経費予算の作成・試作案件の計画や実績管理・人事処遇評価の実施・残業時間管理と対策・必要人員の確認と採用面接・入社者の教育方針と計画、その他技術部門の責任者として　各部署との会議への参加【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（中途採用担当）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

￥

500万円〜650万円

正社員

※グループ会社の中の、HR・BPO（オルタナエクス・CRI・CPW・Coum）業界を担当いただく想定です。急募です！【職務概要】人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。【職務詳細】・各募集部門と採用要件のすり合わせ・採用手法の選定・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ・求人票の作成・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応・選考プロセスの進捗管理・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ★人材会社出身からのキャリアチェンジ、もしくは採用担当としてより幅広い経験をしたい、といったお考えの方大歓迎！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新晃工業株式会社

【大阪】採用担当（係長）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応・労務業務：就業規則、諸規定の改正・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当【同社の魅力】・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GEEKLY

人事部長　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

￥

700万円〜900万円

正社員

採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計等＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社データフォーシーズ

採用担当（新卒または中途）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南麻布5丁目2番32号興和…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。【職務詳細】ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。＜採用計画策定・推進＞・新卒／中途採用における企画書作成（採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど）・KGI／KPI設定、費用対効果の検証、進捗管理、戦略立案・実行＜母集団形成・管理＞・年間約500名の新卒応募者または中途応募者の獲得に向けた施策実行・人材紹介エージェント、媒体社との関係構築・活用推進・求人票の作成・ブラッシュアップ・スカウトメールの企画・配信・転職フェア・大学イベント等への出展企画・実施（企画書作成補助～当日運営まで）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カウシェ

【東京：リモート】人事責任者　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】圧倒的変化で、急激に成長するスタートアップ組織の、人事責任者（執行役員CHRO候補）を募集します。【職務詳細】 ■経営方針や事業戦略を踏まえた、人事制度企画（等級・報酬・評価制度など）の設計 ■新制度の運用方針策定や、改善サイクルの構築、定量・定性的な効果検証 ■組織力強化のための、組織開発施策の提案・実行　└ワークショップの企画、オンボーディング施策など ■経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべきに向かえる制度や仕組みの要件定義・落とし込み ■SaaSツールを活用した、人事データの可視化・分析基盤の構築・運用【募集背景】 ◎現在30名の組織で、人事専任は不在です。 ◎AIネイティブな発見型EC として、「100人で企業価値1兆円」を達成──それが同社の人事戦略の目指す先です。 ◎この未来に向けて、重要な役割を担う人事責任者（執行役員CHRO候補）として、同社の未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

ホテルキャリア採用※全国転勤あり　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。【職務詳細】募集～入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズヒアリング・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収【業務の魅力】各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハネダ防設株式会社

人事／未経験歓迎／毎朝朝食サービスあり／残業月5h以下／賞与年2回／有給取得率87％／土日祝休み＆5連休取得可

人事

★東京羽田勤務／転勤なし ★本社勤務 …

￥

400万円〜600万円

正社員

新卒～中途まで幅広い採用業務をお任せ！学生・転職者と直接関わりながら会社の成長を支えていく重要なポジションです。 ☆≪具体的な業務内容をご紹介≫☆ ━━━・・・・・‥‥ ■新卒採用 ○インターンの企画・運営・合同説明会の実施 ○学生の選考・連絡対応 ○内定者フォロー・内定式の運営　など ★新卒採用に関する業務が8割となります！ ■中途採用 ○転職媒体の選定・運用 ○転職者への書類選考・面接対応　など ■広報業務 ○SNS運用（Instagram／X） ○社内向けの広報活動 ○HP運用・会社パンフレットの作成【注目】あなたの頑張りが会社の未来に繋がっていきます！新卒採用がメインの業務なので、学生と直接関わる機会が多数あります。インターンシップの企画・運営、会社説明会の出展、内定者フォローなど、学生の可能性を見出し、会社の未来を担う人材を見つける喜びを日々感じられます◎ また、「こうしたい」という思いを実現できるからこそ、採用活動に自分らしさを出せます。広報業務も担当するため、SNS運用やHP管理など、幅広いスキルが身につくのも魅力！自分のアイデアが会社の成長に直結する実感を得られます！【注目】朝食補助など…家族や自分の時間を大切にできる環境をご用意！ ◇おにぎり・パン・サラダなどの朝食サービス ◇社員3名以上のレクリエーション活動費を1人5000円補助！ ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休2日制（土日）＆年間休日124日 ◇有給消化率87% ◇5日以上の連休取得OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員がプライベートを大切にできるように、働きやすい環境を整えている当社。他にもカフェやバーのようなリフレッシュスペースでコーヒーを飲めるなど、オンもオフも充実した過ごし方を実現できます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

ウェルスナビ株式会社

HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

￥

800万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。【主な職務内容】・組織構築エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作りエンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善・組織成長定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言・DevRel業務推進の支援・チームのマネジメント

非公開

【グループ人事│採用担当】急成長のEコマース事業　《ワークライフバランス◎》

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区道玄坂〈勤…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜募集背景＞今後のさらなる事業拡大に向け、組織の基盤強化が不可欠となる中で、会社の未来を共に創る「採用担当」を募集いたします！採用戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して担い、共にグループ全体の成長をドライブしていただける方をお迎えしたいと考えています。＜仕事内容＞・採用戦略の立案・実行（中途採用メイン）・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用・求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用・カジュアル面談・一次面接の実施・採用広報（Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など）

1 541542543 703