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検索結果: 14,389件(12021〜12040件を表示)

株式会社トライトエンジニアリング

【長崎】労務管理

人事

長崎県長崎市興善町2-24　長崎第一生…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東急キッズベースキャンプ

人事（採用・企画）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区玉川2-14-9ツインシ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人事企画（採用担当）として、新卒・中途問わず、キッズコーチ（学童保育スタッフ）や保育士、栄養士、本部スタッフなど、同社の全職種（昨年度：新卒30名・中途80名・アルバイト400名）の採用に携わっていただきます。保育現場との連携や求職者とのコミュニケーション、新しい採用戦略の立案などを通して、より良い人材の採用を目指すことをミッションとしています。【職務詳細】人材確保が難しい教育・保育業界で、採用担当としてできることがたくさんあります。大切なのは、求職者に「同社を選んでもらう」こと。企画・広報・営業、すべての要素がつまったポジションです。・採用企画の立案や実行・求人媒体の管理や原稿作成・求職者対応や書類選考、面接の実施（新卒・中途領域）　※アルバイトの面接は別チームが担当・セミナーやインターンシップの企画運営・内定者フォローの企画運営（懇親会や内定式、入社式など）・採用ツール作成や一部採用管理事務（採用管理システムを使用）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

国内大手のネット生命保険会社

【若手ポテンシャル採用】プライム上場ネット生保がやる気ある若手社員を求めています。～官公庁出身者も歓迎～

営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画

東京（二番町）

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350万円〜600万円

正社員

総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。【配属可能性のある部署】経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部　等

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】人事・組織開発シニアコンサルタント　※年収900万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒141-0032 東京都品川…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み）　など【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。また、数千名以上の大手企業群の人事企画案件が豊富に流入し、担当いただくことが可能です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも積極的に組織ナレッジへの還流に関わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経営管理（課長候補）/コンタクト機能を中心としたトータルソリューション企業/勤務地：豊島区

事業企画、事業プロデュース、経営企画

豊島区 JR池袋駅東口より徒歩5分、東…

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650万円〜900万円

正社員

・機関運営（経営管理機能、取締役会・株主総会等の運営）・事業戦略立案プロジェクト運営・広報戦略策定～実装＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社Photosynth

【新規事業】事業開発担当

経営企画

東京都港区

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550万円〜800万円

正社員

主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。物理空間の運営/サービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペース（コワーキングスペース・ホテルなど）を中心に、物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しており、『Akerun』をはじめとしたフォトシンスが有するリソースを最大限活用し、新たなビジネスを創っていただけるポジションです。また、新規事業としては立ち上がったばかりの為、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。【提供するサービス】「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。【具体的な業務内容】新規事業の企画・立案・市場調査・競合分析を行い、ビジネスチャンスを特定・新しいビジネスモデルやサービスの企画・設計・事業戦略の立案と事業計画の作成パートナーシップ構築・提携先企業のリサーチと選定・アライアンス契約の交渉・締結・協業プロジェクトの推進プロジェクトマネジメント・新規事業の立ち上げ・推進・社内外のステークホルダーとの調整・交渉・事業の進捗管理と課題解決収益モデル・マネタイズ戦略の策定・収益化の仕組みを構築・価格設定や販売戦略の立案・KPIの設定と分析、改善策の実施事業の成長・拡大・事業のスケール戦略策定・マーケティング戦略の実行・既存事業とのシナジー創出

非公開

【サステナビリティ経営の企画業務】メガバンク《カーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行》

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都千代田区丸の内〈…

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800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】１．気候変動問題に関連する社内外の情報の収集　　上記を踏まえた当社のカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）２. 中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。　　外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 3.上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 4. 上記を踏まえた法定・任意開示対応【ミッション】１．当社の投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成に向けて、社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携 2. 計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献 3．適切な情報開示の実施

株式会社M＆A総合研究所

労務担当者

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】　同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。　事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する　労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。【職務詳細】・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応 ※あくまで所属はM＆A総合研究所ですが、M＆A総研ホールディングス全体の　管理部門を同社が担っております。【特徴】 ★社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ★合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、　残業が少ない ★部署の平均年齢が29歳と若く、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ★日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の　優秀なメンバーが多い【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社徳山電機製作所

【岡山】人事(採用)　※転勤なし

人事

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事(採用)の業務をお任せします。【職務詳細】管理部門にて、人事職を採用活動メインに行っていただきます。具体的な業務は下記を想定しています。・新卒採用(面接、会社説明会、インターンシップ対応、学校訪問) ・中途採用(面接、採用エージェント対応) ・求人票対応・人材会社との契約対応・その他付帯業務　など【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【宮城】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　…

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400万円〜600万円

正社員

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】労務系人事制度企画　※フレックスタイム制あり

人事

配属先により異なります配属先により異…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の労務系人事制度企画の業務を担当します。【職務詳細】下記業務を担当します。 1．年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括２.全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括 3.労働組合窓口としての交渉・調整 4.労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務統括【仕事の魅力】 ◆「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます。・全社を巻き込み、労使共通課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です ◆「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

正社員　経営企画担当【都内/再エネ風力発電国内NO.1】

経営企画

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口…

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550万円〜1100万円

正社員

EEH企画部またはETS業務企画部に所属し、・経営戦略、中期経営計画策定・予算進捗、KPI管理および社内外関係者への説明・報告・社内会議・規程運営等の業務を担当いただきます。 EEH：ユーラスエナジーホールディングス　ETS：ユーラステクニカルサービス（EEH100％出資のO&M子会社）【具体的には】 ■経営戦略、中期経営計画のとりまとめ ■予算実績の進捗管理・分析、経営データ、経営数値の管理・とりまとめ ■経営管理数値・情報の社内外への説明・報告 ■経営会議・取締役会等の社内会議の運営、規程の運営管理 ※将来的には企画部門以外へのジョブ・ローテーションも有り得ます。【教育制度】 ■実務知識研修、階層別研修、語学研修等

ソニーグループ株式会社

【神奈川】人事制度企画（労務・報酬・処遇制度企画・運用担当）　※年収600万円以上

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。【職務詳細】 ■共通・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M＆A対応等 ■報酬・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【東京：リモート】人事（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】技術革新を支えるITソリューションを提供し、成長を続ける同社にて人事担当をお任せいたします！【職務詳細】・新卒、中途採用の進行管理・書類選考～面接日程調整、候補者フォロー・各種採用施策の立案、運営サポート・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営・人事関連の管理業務　等 ■1ヶ月の業務の流れ（例） 1週目：求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、　　　　SNSでの告知など 2週目：書類選考や面接日程調整を進めつつ、　　　　応募者との連絡を密に取ります。 3週目：会社説明会やオンライン・対面面接を実施。　　　企画から運営までを幅広く担当 4週目：内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、　　　次月の採用計画や施策を考えます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【経営企画部/経営戦略スタッフ(本社部門か事業会社で経企の実務経験要) ・年休125日・年収～800万円】■ 東京

経営企画

丸の内サイト(東京都千代田区丸の内2-…

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500万円〜800万円

正社員

■【具体的内容】社長直下の経営戦略部・経営戦略グループのメンバーで、グループリーダー（マネージャー）配下で経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に専属願います・全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理　・本社方針の策定と事業部への展開　・計画のとりまとめと進捗管理・財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援　・財務諸表・管理会計データの分析　・経営層向けレポートの作成・戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング　・投資案件の財務的妥当性評価　・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案・全社キャピタルアロケーションの策定・実行　・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案　・資本コストを踏まえた投資判断支援・ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進　・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価・経営トップ・事業トップとの会議企画・運営　・戦略議題の設定と資料作成　・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ・他特命案件（調査・分析・レポーティング）

株式会社システムマネージメント

【東京：リモート】新卒・中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田須田町2-11 協友…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の新卒採用業務を中心に、人事採用業務全般を担当いただきます。【職務詳細】＜まずは＞・新卒採用媒体の管理、運用・応募者とのやり取り（面接日程調整、連絡対応など）・面接・面談調整・学校とのリレーション構築（訪問や説明会など）・会社説明会やインターンシップの企画・運営＜慣れてきたら＞・内定者・入社後研修の企画運営・採用戦略の立案、実行、振り返り・入社後の受け入れ対応やフォローアップ・中途採用業務＜ゆくゆくは＞採用業務だけでなく、人事やバックオフィス全般に業務の幅を広げていただきます。【その他魅力】・大手人事部長経験者のもと、採用担当者としてのスキルを磨ける・採用だけでなく、バックオフィスの幅広い経験を積める・裁量を持った働き方や仕事が実現できる ※リモート勤務相談可能 ※時短勤務可【業務内容変更の範囲】同社業務全般

西本Wismettacホールディングス株式会社

CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバー　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号　…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】 CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。【職務詳細】・中長期戦略の策定を促進するための支援（市場調査、戦略オプション検討など）・効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）・戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）・CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）・その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理・長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり【Corporate HQについて】 Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略／計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策／課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Groovement

【東京：リモート】経営コンサルタント　※年収800万円以上

経営企画、経営コンサルタント

東京都渋谷区神南1-23-14 各線「…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社のサービス「Groovement Consulting」の事業拡に伴い、コンサルタントを募集します。【職務詳細】経営コンサルタントとして、プロジェクトの推進をお任せします。直近はヘルスケア、消費財、電機メーカーからの依頼が多く、新規事業開発や中期事業計画策定、販売戦略などのテーマで伴走する機会が増えています。案件期間は2～3ヶ月が多いですが、半年～1年間の長期PJTもあります。また専門性の深い領域は、外部のエキスパートとチームを組みながらデリバリーするため、幅広いキャリアを歩むことができます。【職場環境】プロフェッショナルなメンバーが多く在籍しており、知識面でのキャッチアップについても体制がしっかり整っています。またコンサルタントとして培った経験を活かして、自社の新規事業を立ち上げていくことにも挑戦していただける環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京：リモート】コミュニティマネジメント（経理職）　※フレックスタイム制あり

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例：１）リモート経理スタッフ様の採用：母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考２）プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ３）リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成：リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※１～３のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸千千代田水産株式会社

経営企画　

会計・税務、経営企画

東京都江東区豊洲6-6-2　東京都中央…

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550万円〜700万円

正社員

＜同社について＞豊洲市場内での水産物及び加工食品の卸売会社です。全国各地の生産者と仲卸業者・売買参加者との間に立ち、商品の適正な価格と量を決めていく役割を持った会社です。仕入先1,700社、販売先800社合わせて約2,500社とのネットワークを活かし、現在の取扱いアイテム数は約55,000点を誇っています。【職務概要】経営コンサル出身の室長のもとで、同社の経営計画策定にむけた市場調査・競合分析・計画策定だけでなく、各部署における経営計画の実行をお任せします。【職務詳細】・経営計画策定にむけた市場調査・競合分析・計画策定・予算策定の支援、レビュー・経営計画実行のための各部署への支援・競合分析、予実分析等に基づいた経営改善の提案・社長室所管の経営会議の運営、補佐・その他、社長の特命事項の実行社長直轄の部署で、将来の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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