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株式会社虎の穴

サブカル大手『虎の穴』を支える経理業務のお仕事

財務・会計・経理

秋葉原事務所 聖公会神田ビル4F 東京…

236万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

資格を活かして、子育て中でも無理なくあなたのペースで働けます! 1990年代からオタク文化をけん引した 同人誌販売店「とらのあな」。 その他にも、 クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」や オタクの為の結婚相談所『とら婚』等、 今もなお、事業規模を大幅に拡大させています。 今回募集するお仕事は、そんな虎の穴のグループ全社の売上管理や伝票処理など 経理業務のサポートをお願いします。 数字と向き合う職種だからこそ、コミュニケーションと職場の雰囲気を大事にして 全員皆和やかな雰囲気で働いています。 職場にはオフィスグリコが設置されており、無料のウォーターサーバーもございます。 【仕事内容】 同人誌販売大手「とらのあな」をサポートする経理業務のお仕事です! 日々の業務は会計仕訳作成がメイン。 ご経験にあわせて業務をお任せ致します。 ▼具体的なお仕事▼ ■仕訳・伝票処理 ■売掛金・買掛金管理 ■売上管理 ■請求書発行 ■通帳記帳等 経理日次業務を中心にお願いいたします。 ※利用ソフトは「MJSLINK DX」です。 <入社後の流れは…> ご入社後は、まずは簡単な経理業務からキャッチアップしていただきます。 基本的な業務はすべてシステムを利用しており、ベテランスタッフがレクチャーするので これまで触ったことのないシステムでもご安心ください。

非公開

【財務経理マネージャー】子会社・関係会社・投資/提携先の経理業務支援

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ■入社後は、海外子会社/支店等の経理業務支援を中心に関与いただく想定ですが、一部国内関係会社の経理業務支援にも携わっていただく可能性がございます。 ■海外グループ会社の管理および支援は、同社グループの全体としての会計プロセス統一や子会社の会計処理上の課題に対する解決方法の立案支援、業務支援となります。(本社オフィスもしくは在宅での勤務を基本とし、必要に応じて現地出張等の機会もあり) ■国内関係会社支援はCFOもしくはその補佐的な立場で経営視点での助言等を実施いただきます。 ※入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は本社の決算、連結決算、財務、税務といった機会の中から、自身の志向とチームの状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。また各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進などに関わることが可能です。 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、国内/海外に子会社を有し、また、投資/提携先も有する当社として、それぞれの管理のみならず各社の経理業務の品質向上を目的とした支援を行ない、財務経理部門としての価値提供の強化を目指しています。

KPMGコンサルティング株式会社

人材開発・育成マネージャー(自社側・柔軟な働き方)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「人材開発・育成マネージャー(自社側・柔軟な働き方)」のポジションの求人です 【期待する役割】 当ポジションでは、組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務を担当する方を募集します。 【職務内容】 ・キャリア開発/キャリアケア戦略の企画・設計 ・全社方針・各部門方針および社員の多様なキャリアニーズを踏まえた支援方針の策定 ・既存施策との連携、統廃合を含めた施策の方向性策定 ・施策の具体化・実行・推進 ・データ分析・レポーティング ・キャリア関連データの収集・分析 ・経営層や全社への報告資料・提言書作成 ・ステークホルダー調整・関係構築 ・経営陣、各部門長との連携・調整 ・現場部門サポート ・各部門のキャリア開発ニーズの把握・支援 ・組織横断的な支援フローの整備・改善 ・キャリア開発知見の発信 【働き方】 残業:25時間程度 リモート:可 フレックス:可 【組織構成】 アソシエートパートナーのもと、マネジャー1名、スタッフ4名のチームです。 【キャリア】 キャリア開発、人材育成だけでなく、人事のあらゆる業務に携わることができる 入社時のキャリアよりさらに上の役職を目指せる環境も整っている 【募集背景】 組織拡大に伴うバックオフィス人材の増員 【魅力】 ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受ける…

株式会社OAGコンサルティング

《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区五番町6-2 ホーマッ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務」のポジションの求人です 【OAGについて】 経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、 税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。 【業務内容】 ・給与計算(アウトソーシング) ・社会保険、雇用保険手続 ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ※マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 【組織について】 積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識を持った方を求めています。また、コミュニケーションを図りながら業務を遂行できる能力に加えて、新しいことへのチャレンジ精神を持ち、臨機応変な対応ができる方を歓迎します!

テンプスタッフフォーラム株式会社

★約1年間★経理経験不問!期間を決めてスキルアップ◎

財務・会計・経理

富山県滑川市

245万円〜

雇用形態

派遣社員

【レア求人】経理事務未経験からチャレンジできる!★社員の方のサポート業務★ \注目アピールポイント/ ・工作機械メーカーで2026年5月までの期間限定! ・経理のお仕事にご興味がある方にオススメ求人!スキルアップのチャンスです! ・残業ほぼナシ!17時定時が魅力的♪オンオフ分けて働ける★ ・時間相談もできるからあなたに合わせた働き方を! ・ピアスやネイルもOK(規定あり) 【仕事内容】 【どんな会社でのオシゴト?】 工作機械メーカーでの2026年5月までの期間限定のお仕事 【具体的な仕事内容は?】 ◎納品書・請求書の発行から送付手配 ◎与信管理・取引先登録 ◎売掛金管理、入金処理 ◎請求の買掛形状、仕訳処理 ◎社内便の仕訳 ◎問合せ対応(社内外) 何かしら事務の経験があればOK! 経理未経験からチャレンジできるのが魅力的★ あなたのペースにあわせてしっかりスキルアップできますね! ★縁の下の力持ち、、、。 だけど「やりがい」を感じられる環境。 誰かを喜ばせたい「おせっかいさん」に ピッタリなオシゴト。 自分が役に立っていることを 実感できる機会が多いお仕事です。 「〇〇さんのおかげだよ。ありがとう」と、 心がほっこりする言葉を社員さんから頂くことも。 「この仕事、面白いかも!!」と きっと感じて頂けるはずです。 ★富山オフィスからご紹介した  スタッフさん活躍の年齢割合 ・20歳〜29歳 15% ・30歳〜39歳 23% ・40歳〜49歳 29% ・50歳〜    33% 【こちらの職場、ここもおすすめです】 ・駅から徒歩5分 ・ピアスやネイルもOK(規定あり)

株式会社ウィルエージェンシー

財務経理事務

財務・会計・経理

東京都港区海岸一丁目

384万円〜

雇用形態

派遣社員

経験活かせる!プライム上場企業での経理・財務スタッフ/在宅相談可 ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする 会社です 『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』 『就職活動中なので予定が組みにくい。』 『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に 入りたい』 『社会保険のついた、安定した仕事で 働きたい』 『日払いで給料を得たい』 など、 派遣アドバイザーが様々なニーズにお応え します。 【仕事内容】 プライム上場企業のIT関連グループ会社に おいて、経理・財務事務業務をお任せします。 具体的には、以下の業務を行います。 ・仕訳、データ入力、支払管理 ・経費精算 経理業務経験を活かして、 スキルアップ、キャリアアップを 目指しませんか? 経理は未経験でも数字を扱うことが好きな方、 営業事務等で数値管理のご経験をされて いた方など大活躍! プライム上場企業グループで安定した環境で働けます。 経理業務のスペシャリストを目指せるので、スキルアップが可能です。 管理職へのキャリアパスも用意されており、将来の展望が開けます。 ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。 ・20代、30代のスタッフさんが活躍中! ・この案件はハローワークには掲載しておりません。 ・アルバイト(バイト)、パートご希望の方もご相談ください。 ・新着の案件をご希望の方もご相談ください。

NECビジネスインテリジェンス株式会社

人事課長【人材開発・組織開発領域/リモートフレックス活用】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「人事課長【人材開発・組織開発領域/リモートフレックス活用】」のポジションの求人です 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 同社人事部における人材開発or組織開発領域のマネージャー(課長)として、同社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リスキル・アップスキリングと「人/組織」に関する課題に対する企画・設計・開発・運用・検証までをプレイングマネージャーとして管理/監督いただきます。 ご入社後3か月以内に同社内の課題に留まらず、NECおよびNECグループに対し果たす役割を認識の上、次の打ち手の提案と部下育成に取り組んでいただきます。 課題解決のためには外部委託のみに頼ることなく、内製にて実施する必要もある為、ご自身で市場情報を収集し自社に合うようにアレンジを実施してこられた方が活躍のできる職務です。 【業務/プロジェクト例】 ・人材開発チーム領域例(階層別/次世代管理職育成/リスキリング・アップスキリング) ・組織開発チーム領域例(ジョブ型人材マネジメント/全社ES(エンゲージメントスコア)向上施策/デジタルリテラシー) ※実績例:NECおよびNECグループで唯一女性管理職比率20%弱を達成 【ポジションの魅力】 ・End to Endで企画・設計・開発・運用・検証までを担当することが可能です。 ・経営陣は人材育成/組織開発に非常にポジティブな為、様々な提案をする機会があります。 ・未経験者も多数存在するため、プロアクティブな提案は実装まで任せることが可能です。 ・現場のみならず、経営陣とも近く、現地現物で課題を抽出することが可能です。 ・同社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 【想定キャリアパス】 ・人材開発ディレクター(部長)候補/経営幹部候補(タレントプールへのアサイン) ・L&D、ODの領域を極める道(他統括部への異動)や、他領域への異動(制度/労務/採用)も可能。また他グループへの異動も制度的に可能。 ・AI&デジ…

トヨタ自動車株式会社

自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県 裾野市御宿1200

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理」のポジションの求人です 【概要】 部総括機能として、総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【詳細】 ■総務業務  拠点運営(ファシリティ、ルール運用、イベント対応など)、安全衛生・防災・機密管理・物品管理 ■ 人事業務  労務管理、個別人事対応、採用・受入対応 ■経理業務  予算の申請・予実管理、発注・検収処理 <職場イメージ> ■基本の職場は東富士研究所(静岡県裾野市)、または在宅勤務。 ■ 部員は1,100名規模で、東京地区約60名、本社(豊田市)約600名、東富士研究所(裾野市)約440名の構成。 <職場ミッション> ■ 自動運転・先進安全システムの開発職場における組織運営を支援 ■ 各拠点(東京・豊田・東富士)間で連携しながら、情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート ■ 東富士拠点にある総括機能として、地域独自性を活かした施策・運用も推進 【やりがい・PR】 開発を側面から支援することで お客様に新しい価値を提供することに貢献でき、誰かの役に立つ実感を感じることができます。また、関係者と調整・連携し、積極的に改善、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。 【採用の背景】 モビリティカンパニーへの変革に向けて、フットワークが軽く、何事にもポジティブに取り組める人材を求めています。

三菱HCキャピタル株式会社

人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当(DEIB)】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当(DEIB)】」のポジションの求人です ■同社人事部DEIB推進室にて、DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。 【詳細業務】 ・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行 ・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行 ・人的資本開示の戦略企画、開示業務 【配属部署】人事部 DEIB推進室 ・人事戦略グループ(全体企画構想や戦略構築):7名  ・事業支援グループ(事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当):14名  ・キャリアデザイングループ(キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当):10名  ・DEIB推進室(会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当):6名 ★ ・採用グループ(新卒採用、オンボーディング担当):8名 ・人事サービスグループ(人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当):20名 ※★印への配属となります。 【働き方】 残業時間:月平均20時間程度 リモート:週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity(多様性)、Equity(公平性)、Inclusion(包括性)、Belonging(帰属意識)の推進に取り組んでいます。 データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。 【魅力ポイント】 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。 【キャリアパス】 担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャ…

非公開

【財務経理/責任者】IPO準備中

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■月次、四半期、年度決算作業 ■請求書管理 ■固定資産台帳管理 ■債権債務管理 ■資金管理 ■予算(単年・中期)作成管理、予算実績差異分析 など各種経営分析 ■監査法人/顧問会計士/顧問税理士対応 ■金融機関対応 ■税務署/証券会社対応 ■開示資料作成/IR業務 ■チームマネジメント(日々のオペレーション業務はメンバーが対応しています。業務遂行管理、育成、評価、勤怠管理をお願いします。) 【組織】 (1) 事業部 (2) IT開発部 HP運用、情シス (3) 経営管理部門 部長(取締役) ┗人事総務課(人事、法務、総務) ┗財務経理課 ★当ポジション  ┗財務チーム リーダー1名  ┗経理チーム メンバー2名

非公開

【財務経理】プライム/リモート可/英語スキル歓迎/高待遇企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして109年/建物がある限り同社は重要な役割を果たします/年休122日/世界60ヶ国で事業展開する優良企業/生涯年収ランキング業界トップクラス~ 【募集背景】 100年以上にわたり空調設備や塗装プラントの設計・施工・メンテナンスを手がける当社。グローバル化を進める中で、グループ全体の財務基盤をより強固にするため、海外対応も含む資金管理・財務業務を担っていただける新メンバーを募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた資金管理業務全般をご担当いただきます。はじめはグループ会社関連の財務業務を中心にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <具体的な業務> ・有価証券(主に株式)の取得・売却・評価 ・資金関係の四半期および年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む) ・金融機関対応(借入、外為、保証など) ・グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェック) ・経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築(海外出張あり) ・海外を含む取引先(顧客・仕入先)の与信管理 【出張について】 ・海外出張:年3~5回程度(1回あたり3~4日程度) ・国内出張:頻度は少なめですが一部あり ・出張先:海外グループ会社(主にアジア、欧米等) 【ポジションについて】 ・実務担当者として入社後、業務習熟度に応じて【課長補佐】ポジションを担っていただきます。 ・将来的には【マネージャー職】への登用可能性もあります。 【組織構成】経理部 資金課 【働く環境・制度】 ・年間休日:123日 ・月平均残業:20時間未満 ・健康経営優良法人ホワイト500、スポーツエールカンパニー2024認定企業 ・育児休業復職率100% ・上場企業年収ランキングトップクラス 【同社の魅力】 ~同社の魅力:3つの事業分野で安定した収益を確保~ 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システ…

非公開

経理課長 【年間休日121日/決算期以外残業20時間程度】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社経理部の課長として業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・連結決算~年次決算 ・メンバーの管理や評価 ▽役割分担 ・経理課長/課長補佐:連結決算~年次決算(お任せするポジション) ・中堅社員:月次、年次決算 ・新卒入社1-2年目など若手の方:日次業務 ・派遣/パートの方:伝票整理 ■組織の特徴: 経理部は部長職を置かず、経理部責任者(取締役)直下の組織となります。 課長以下は、総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。 3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。 毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。 業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。

非公開

財務経理〔連結決算・開示対応|KDDIグループ・東京転勤無〕

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例>当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。 <業務の具体例> ■月次~年次の連結決算対応 ■ディスクロージャー誌等の開示資料作成 ■監査法人対応 ■グループファイナンスの管理:適切な資金貸借のための、子会社間の調整 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 <本ポジションの特徴> ■中間持株会社という組織形態であることから、連結・被連結側の両決算業務にご従事いただきます。親会社とはIFRS基準、グループ会社とは国内会計基準にて連結しており、当社にて会計基準の組替え業務を実施しています。 ■様々な金融業態のグループ会社が存在し、業務を通じて広範で先端的な金融知見を獲得できる環境です。 ■M&Aの実行等、フィナンシャルグループ全体で積極的な拡大を目指していることから、財務経理領域における構築フェーズの個別案件・PJに多数ご参画いただくことが可能で、活躍機会に富む環境です。 【配属部署について】 財務経理部 約20名 ※30代~40代まで幅広いご年齢の方が活躍されています。 【キャリアパス】 同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限…

非公開

財務 (部門長候補) @東京

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 財務グループ長候補として、決算統括、資金繰りや金融機関対応および、企業の根幹を支える財務戦略業務を担い、各事業運営を財務面から支援し企業基盤の強化を図っていただきます。 併せて、部下の育成も行い、財務グループの強化を図っていただきます。 現任グループ長の定年到達を見据えた後任候補募集となり、ご入社後は現任者の元で実務とマネジメントに従事していただき、将来的には財務組織全体を牽引し、経営層とともに中長期の財務戦略の立案や業務改善を推進していただくことを期待しております。 ~補足~ ・伝票処理や旅費精算、請求書対応等の一般的な経理実務については、各事業部に専属の経理担当があり、各事業部側で対応しております。 ~日本ビソー社の将来性~ 当社は仮設・常設ゴンドラを中心に国内トップシェアを誇る建設用機械設備メーカーです。高層建築の施工・保守に欠かせない製品を提供し、安全性や効率性へのニーズを背景に安定成長を続けています。新築需要が落ち着く一方で、既存ビルの修繕・リニューアル需要が拡大しており、ストック型の安定収益を確保。加えて北米を中心に海外展開も進めており、堅実な基盤と成長性を兼ね備えた将来性の高い企業です。 【具体的には】 ■資金管理・資金繰りの統括 ■経営計画に基づく予算編成・管理 ■取引先信用調査・与信管理 ■決算対応及び財務諸表のレビュー ■銀行折衝、監査法人対応、税務署対応 ■部下の教育、タスク管理 等 【募集背景】将来的な世代交代を見据えた後任募集 現任のグループ長 (57歳)の将来的な定年到達を見据え、次世代の管理職候補となる人材を募集致します。 ご入社後まず次長職クラスとして着任いただき、現任グループ長の元で業務を習得していただきます。 将来的には、財務グループを牽引するポジションとしてのご活躍を期待しております。 【組織構成】管理本部 22名程度 在籍 (★=本ポジション) 管理本部長 (62歳) ー★財務G ー グループ長 ー ★ (次長クラス) ー リーダー1名 ー 担当3名 ー 人事G ー グループ長           ー リーダー1名 ー 担当3名 ー 総務G ー グループ長 ー 総務チーム   ー リーダー1名 ー 担当4名       …

株式会社ヒサマツホールディングス

【大阪】経理課長(次期部長候補)役職定年無し

経理、財務

大阪府 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【大阪】経理課長(次期部長候補)役職定年無し」のポジションの求人です 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて経理課長の募集です。 将来的な上場を検討する中で、管理体制を強化すべく増員をする事となりました。 【仕事内容】                                                                 <経理業務をプレイングマネージャーとして活躍いただける方を募集します。> ・月次/年次決算業務 ・連結決算業務 ・経理業務全般の推進、進捗管理 ・その他付随する業務 【組織】経理課 メンバー3名(パート含む) 【おすすめポイント】 定年60歳で再雇用が65歳まで 役職定年が無く60歳以降でもご活躍可能です。 残業少な目◎ 月末月初や繁忙期以外は定時で帰れる日も多いです!

パラマウントベッド株式会社

【東京】経理/東証プライム上場/国内シェアNo.1

経理、財務

東京都 中央区京橋1丁目6番1号三井住…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】経理/東証プライム上場/国内シェアNo.1!」のポジションの求人です 【ミッション】 ・パラマウントベッドグループにおける経理・税務を担当します。 将来的的にはメンバーの育成やマネジメントを通して管理職となっていただけるような活躍を期待しております。 【業務内容 】 ・経理、会計全般(単体決算) ・原価管理 ・国内税務、国際税務 ・連結決算、開示業務 ・海外グループ会社への経理指導 ・内部統制業務 ※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。 【本ポジションの魅力】 ★当社は病院用ベッド・介護ベッド市場において国内シェア率7割を誇る最大手の企業です。50年以上にわたる歴史から高い開発力を誇っており、医療現場を中心に高い評価を獲得しており安定性に優れた企業です。 ★国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。 ★個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。 【組織体制】 財務部:計17名(平均年齢40~45歳) -財務課:7名 -経理課:5名 -原価管理課:5名 ※中途入社者も3~4割ほど在籍しております。 【キャリアパス】 ・入社時については一般職での採用となりますが、次期管理職候補として将来的に課長、次長を目指すことが可能です。 実際に中途で入られた方で2名次長として活躍している実績があります。 【働き方】 ・リモートワーク:週1回可能 ・平均残業時間:20~30時間 ・シフト勤務申請可能:勤務時間7:20分以内で納めれば時間調整可能 【募集背景】 ・欠員補充

非公開

【東京】財務/マネージャー※国家プロジェクト半導体メーカー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■コーポレートファイナンス(エクイティファイナンス/デットファイナンス)の企画立案、実行、社内外関係者との折衝 ■経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理 各種ステークホルダー(投資家、株主、銀行、監査法人、証券会社、取引所、官公庁等)と主体性を持ったコミュニケーション ■金融機関への案件説明、条件交渉、選定業務、レポーティング、ドキュメンテーション業務 ■資金管理・為替管理 ※資金調達を中心とし、今後の企業成長のためにも以下業務をお任せします。 ▼資金調達全般(デットだけではなくエクイティファイナンスもご担当いただきます。) ▼資金の監視、キャッシュフローの最適化、財政状況の維持 ▼財務戦略の立案と実績管理、経済的健全性の確保 ▼為替エクスポージャーの管理と為替リスクヘッジ等の実務 ▼金融機関折衝 ▼社内関係部門との調整等 【募集背景】 資金調達の規模拡大のため人手が不足 【組織構成】 経営企画本部 財務部:3名 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社NEXT ONE

【人事(部長)】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【人事(部長)】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画」のポジションの求人です 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 人員配置や評価制度の適正化・そして運用と改善を進めて頂きながら、人事労務以外の観点をリード頂きます。 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 【組織構成】 課長:1名(人事全般を担当) 主任:1名(新卒採用・人材育成を担当) メンバー:1名(中途採用業務を担当) 【魅力】 ・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大  -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる ・成長フェーズの企業ならではの面白さ  -変化が激しい環境で、組織の成長に直接貢献するやりがいがある ・経営層との距離が近く、戦略に直接関われる  -役員陣と対等にディスカッションし、経営目線で施策を考案・実行できる

パラマウントベッド株式会社

【東京】財務/東証プライム上場/国内シェアNo.1

経理、財務

東京都 中央区京橋1丁目6番1号三井住…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】財務/東証プライム上場/国内シェアNo.1!」のポジションの求人です 【ミッション】 ・パラマウントベッドグループにおける経理・税務を担当します。 将来的的にはメンバーの育成やマネジメントを通して管理職となっていただけるような活躍を期待しております。 【業務内容 】 ・財務、資金管理全般 ・各種分析、経営意思決定サポート ・M&A案件における財務面の管理 ・財務DXの推進(電子化/ペーパレス他) ・予算策定・予算管理業務 ※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。 【本ポジションの魅力】 ★当社は病院用ベッド・介護ベッド市場において国内シェア率7割を誇る最大手の企業です。50年以上にわたる歴史から高い開発力を誇っており、医療現場を中心に高い評価を獲得しており安定性に優れた企業です。 ★国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。 ★個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。 【組織体制】 財務部:計17名(平均年齢40~45歳) -財務課:7名 -経理課:5名 -原価管理課:5名 ※中途入社者も3~4割ほど在籍しております。 【キャリアパス】 ・入社時については一般職での採用となりますが、次期管理職候補として将来的に課長、次長を目指すことが可能です。 実際に中途で入られた方で2名次長として活躍している実績があります。 【働き方】 ・リモートワーク:週1回可能 ・平均残業時間:20~30時間 ・シフト勤務申請可能:勤務時間7:20分以内で納めれば時間調整可能 【募集背景】 ・欠員補充

株式会社ネクステージ

職業紹介/半導体製造会社での経理業務

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県日置市伊集院町徳重…

210万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 上場グループ企業での求人1名枠、経理経験を活かせるチャンス! 伝票の入力や銀行手続きなどの経理スタッフ オフィス [詳細] ◆◇上場企業(電子部品製造)のグループ企業で経理の業務です◇◆ ※業務内容 →伝票起票(仕入・出荷伝票、その他会社の総合的な伝票の入力)や銀行手続きの対応を行っていただきます。 ※主に社内での業務従事して頂きますが上記、銀行窓口に行っていただいたり近隣の移動がございます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・ご自分で動いたり考えるのが好きな方 recruit/6900927-H

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