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株式会社アルバック

東京or神奈川/経理・財務(スペシャリスト)プライム上場

経理、財務

東京都 港区港南2-3-13 品川フロ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「東京or神奈川/経理・財務(スペシャリスト)◇プライム上場」のポジションの求人です 管理職(スペシャリスト)として下記業務をご担当頂きます。 ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測(連結・単体) ・外国為替業務 ・経理業務(月次決算) ・グループ会社資金管理業務 ※東京勤務の場合、週に1回以上程度茅ヶ崎本社への出勤をお願いしております。 ■期待する役割 資金管理業務がメイン業務。また、経験豊富な管理職(スペシャリスト)として対外交渉にも期待している。 ■配属予定部署:財務・経理部28名 財務室:6名 経理質:22名 茅ヶ崎本社に出勤されています。 東京の事務所について、アルバック販売の事務所を借りているイメージです。 常駐している方はおらず、出張ベースで出勤されます。 ■募集背景 増員。資金管理業務の人員が不足している。定年退職も控えている状況。 ■【中途採用比率】 2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%) ■働き方について 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 (年次有給休暇は入社日から付与します) ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。 慣例としては、「連休(飛び石ではない)」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月~10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、 個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■企業情報:アルバック(ULVAC)は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。 当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、 真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。 「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、 スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。 1952年の創業以…

株式会社AFC−HDアムスライフサイエンス

【静岡】経理等管理職※静岡市

経理、財務

静岡県静岡市駿河区豊田3丁目6番10号…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業における経理・会計・財務の管理職候補の業務を担当します。 【職務詳細】 ・グループ連結決算業務 ・有価証券報告書等の決算報告書の作成 ・グループ各社の予算策定 ・株主総会や取締役会議の運営 【会社の魅力】 ・取引企業400社以上 ・東証スタンダード上場  ・創業から50年以上続く受託製造メーカー 【同社の大切にしている価値観】 ・マーケティングの精度を高め、刺激的なマーケット創出に挑戦する「未来性」 ・GMP認定工場のコンプライアンス、トレーサビリティを遵守し恒常化する「安全性」 ・グループの研究開発部門と協働し、品質本位の商品開発を目指す「品質性」 ・グループの情報発信部門と協働し、情報・製品の整合性をもたせる「信憑性」 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社新興プラント工業

【大分】総務※管理職 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

大分県大分市向原西2丁目8番30号 J…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務管理職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を行っていただきます。 各種書類作成(契約書、見積書、請求書) ・社員寮管理 ・社有車管理 ・備品管理 ・勤怠管理 ・各種許可申請及び更新申請手続き ・出張手配 ・経理補助 ★おすすめポイント ・同社は海外人材を受け入れる体制が整っており、普段経験できない総務の経験を積むことができます。 ・今後更にキャリアアップを目指している方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トーカイ(四国)

【香川】経理部門責任者候補(高松) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒 761-8555 香川県高松市鶴市…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理部門責任者候補として、経理およびシステム管理をお任せします。 ※東証プライム上場会社のグループ企業 【職務詳細】 ■経理 〇決算業務(月次・市範囲・年次)〇連結決算情報の作成月次・四 半期・年次・有価証券報告書等〇計算書類作成業務(会社法)〇法 人税・消費税申告業務〇その他地方税税申告業務〇単年度予算策定 業務〇経営管理資料作成業務〇金融機関対応 ■システム管理 〇セキュリティ管理業務〇データベース管理業務〇プログラミング 管理業務〇コンピュータ・ネットワーク管理業務 ※経理及びシステム管理スタッフの管理、その他特命業務 ※同社は、国内有数のリネン工場によって介護や医療、観光等の成長産業の現場を支えています。 ※「リネン」とは、ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ、タオル、浴衣等を貸し出し、使用済みのものを洗濯して再度貸し出すサービスのことです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

HRBP【東証グロース市場上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「HRBP【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。 今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 【ミッション】 事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。 今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 【配属部署】 HR本部/人事部/HRBPグループ 【役割】 ・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 ・組織の目標管理(OKR・MBO等)の設計と運用全体のリード ・採用戦略の立案と実行支援 ・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援 ・VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進 【業務内容】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 ■1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行

テラドローン株式会社

連結決算担当 ※フレックスタイム制あり

経理、財務

東京都渋谷区南平台町2番17号 A-P…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 連結決算業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・四半期・年次の連結決算業務(親会社としての取りまとめ) ・グループ各社からの決算情報収集、チェック、連結処理 ・会計基準(日本基準)に基づく連結財務諸表作成 ・内部取引・残高の相殺消去、持分法適用会社の処理 ・注記・開示資料の作成(有価証券報告書・決算短信等) ・会計監査対応(監査法人との折衝) ・会計システム(連結会計システム等)の運用・改善 ・M&Aや組織再編に伴う連結処理の検討・対応 ・その他経理・財務関連業務、プロジェクト推進 【同社の魅力】 ■世界7ヶ国にグループ事業拠点を保有(アジア・中東・北米・欧州) ■直近会計年度における海外売上比率50%以上 ■世界時価総額トップクラスの石油企業の傘下より18.5億円を調達 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【東京:リモート】経理(公認会計士/日本橋) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ●決算業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・M&Aに関する業務(DD、PMI等) ・予算編成に関する業務 ・内部統制に関する業務(J-SOX等) <同社について> 独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠かせません。同社グループは「当たり前の安全」を社会に届けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

InterRace株式会社

採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区東2丁目23-3 タゴシ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方◎」のポジションの求人です 【募集背景】 今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。 【ミッション】 成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間約20名(2024年度計画)の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 【業務内容例】(雇入れ直後) ・採用計画の立案    - 事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行    - 採用予算管理 ・採用業務    - 競合/マーケットの定期的なリサーチ    - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携    - リクルーター業務 ・採用企画業務    - 採用ブランディング戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ◎Hiring Manegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ◎日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。 ◎自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。 ◎採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。

株式会社インターネットイニシアティブ

グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区富士見二丁目10番2号…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB◎】」のポジションの求人です グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 【採用背景】 アフターコロナを見据え、グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用  ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化  ■教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計導入から運営 ※各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます ※将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。 【同社のグローバル】 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年にはIIJとして初となる海外市場向けサービス(Safous)の提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 ★魅力 ■フレキシブルなワーキングスタイル フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度を導入しており社員一人ひとりが自由度高く働けるような仕組みがあります。 ■成長を実感できるカルチャー 当社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。 そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5%程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。 また、近年では時短勤務やテレワークを導入しながら仕事と生活とのバランスをとりつつ長期的に就業ができるように支援をしています。

カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)

【熊本】経理 ※フレックスタイム制あり

経理、財務

熊本県玉名郡長洲町大字有明1 鹿児島本…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 予算・決算、財務、税務などの企業経理に関する業務全般をお任せします。 【職務詳細】 原動機事業に関する予算策定とフォローおよび決算(原価計算を含む)に関する業務をご担当いただきます。 ・決算業務 ・原価計算 ・予実管理 ・戦略に関するフォロー など 基本的には上司指示のもとご担当いただく業務を遂行いただくことになりますが、 内容確認や精査の過程において、他部署の方や自部署メンバーと連携して業務を 進めることがあります。 【魅力点】 業務の性質上、経営層との直接的なコミュニケーションがあります。 定期的に業務ローテーションを実施しており、新たな業務にもチャレンジ することができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

【東京】役員報酬制度立案・運用管理の専門家 (主任クラス)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】役員報酬制度立案・運用管理の専門家 (主任クラス)」のポジションの求人です 【期待する役割】 日立グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会での議論を受けて、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー(取締役)への適切な情報インプットや議論される内容について技術的・法的観点並びに実効性の観点から推進を主導する。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守し、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した制度設計、自組織及びシェアドサービス組織における施策の検討を主導する。 【職務詳細】 (1)役員報酬構成要素、水準等の企画・立案:外国人執行役・国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の検討・見直し等を社外アドバイザーの協力も得ながら主導。 (2)株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度のメンテナンス・運用を担当。 (3)報酬委員会運営事務局メンバー:報酬委員長(社外取締役)、CHROをはじめとする人財統括本部リーダー層、部内関係部長代理や他部署の関係者等との連携により報酬委員会にて議論される項目の事前調査・資料作成等を主導。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会イノベーション事業を通じてグローバルリーダーをめざしていく当社として、グローバル・グループワイドに役員・従業員をモティベートしていく為の報酬制度のあり方を追求し、加えて株主・投資家をはじめとするステークホルダーへの透明性の確保していくことを通して企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事に一緒にチャレンジして欲しいと考えています。 ・グローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業する中で、新たな知見を身に着け専門性を高めると共にグローバルにメンバーと協業する経験を積む機会でもあります。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム 担当部長、部長代理を含めて当該業務を推進するメンバーは4ポジションで構成されています。 (2)働き方 在宅勤務を含めたハイブリッド型の勤務形態です。必要に応じて海外出張もあり。 【募集背景】 真のグローバルカンパニーとして世界各地で社会イノベーション事…

株式会社サンクス沖縄

【沖縄】経理担当者

経理、財務、企画・管理・事務その他

沖縄県那覇市上之屋一丁目17-10 上…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社内全般の経理事務 ・親会社(コロンビア・ワークス)での連結決算に伴う報告など ・財務に関する業務の一部(借入管理、出納など) ・その他付随する業務 【組織・ポジションの魅力】 ・少数精鋭組織。成長フェーズの組織で業務やマネジメントの裁量が大きい。 ・2024年3月に上場した不動産デベロッパー、コロンビア・ワークス株式会社のグループ企業。相互作用のもと急成長する会社で働ける。 【部門体制】 管理部門は4名で構成されています。 少数精鋭組織なので、コミュニケーションが多くチームワークを重視した就業環境です。 【研修体制】 入社後はご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼をさせていただきます。 OJTで業務を教えていきますので、分からないことは相談できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アビームコンサルティング株式会社

新人事制度導入・労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「新人事制度導入・労務管理」のポジションの求人です 【期待する役割、業務内容】 ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■人事制度企画・立案 ■社内規程の作成・改定 ■労働法関連の対応(労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営) ■安全衛生管理業務 ■各種人事関連手続き等(休職・退職・異動・出向等) 【組織について】COEチーム COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。

ユナイテッドブレイン会計事務所

【税務会計スタッフ】★恵比寿勤務★年休125日★残業ほぼなし

経理、財務、会計・税務

☆転勤なし ☆「恵比寿駅」&「代官山駅…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

《スキルに応じて、できるところからお任せ!》ご経験に合わせて、クライアント企業の会計処理・税務申告・給与計算などをお任せします◎賞与年2回 <クライアントについて> アパレル・デザイン・ITなどクリエイティブな業種から、全国に工場を構える製造業、飲食業までさまざま。 <業務内容は?> ◆会計帳簿の作成(伝票整理、データ入力、記帳) ◆クライアント先の訪問(伝票など書類の入手、報告) ◆税務申告書の作成 ◆給与計算 ◆相続関連業務 など 向上心が旺盛&経験豊富な先輩たちのもとで成長できる ☆スキルアップできる大きなチャンス☆ 在籍している先輩の中には、税理士免許取得に向けて大学院に通うメンバーや社労士資格を持つメンバーも。税・給与・労務などの知識が豊富で、経験もある先輩からたくさんのことを学べる環境です。 時には社員同士のランチ会を開催するなど、より密な交流の機会も設けています。

株式会社ソリトンシステムズ

【プライム上場】経理(部長候補)

経理、財務

東京都 新宿区新宿2-4-3【本社】

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【プライム上場】経理(部長候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、部長に就任頂くことを想定しております。 【詳細】 ・税務申告(消費税、法人税など) ・税効果会計 ・各種決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 【募集背景】 欠員補充 【働く環境】 ペーパーレス化が進んでいるため、業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。 【人員構成】 配属先は経営管理部(経理財務管轄の部門)となります。 執行役員(50代男性) 部長(50代男性・退職予定) 営業支援(債権)チーム:3名 ペイメント支援(債務)チーム:3名

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】グループ税務担当(THD) ※転勤なし

経理、財務

福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの税務機能を強化するためのポジションです。来期よりグループ通算制度への移行を予定しており、税務決算や税効果会計の精度向上、自社内での完結を目指した取り組みに携わります。未経験から税務キャリアを積んでいきたい方も歓迎されています。教育体制のもとで、できるところから業務を担当し、専門性を高められる環境です。 【職務詳細】 ■法人税・住民税・事業税の税額計算、調整項目の列挙・集計、税務申告書の作成 ■消費税の計算・申告書作成・月次チェック ■事業所税の計算・申告書作成 ■償却資産税の申告書作成 ■社内税務相談窓口としての対応 ■税務調査や当局対応 ■業務フローの策定 ■タックスコントロールやタックスプランニングの実行 ■補助金や助成金、税務上の恩典の確保 【その他・魅力】 入社後はOJT形式で教育があり、実務経験が浅い方も安心してスタートできます。税理士事務所出身者や同規模事業での実務経験者、マネジメント経験者は歓迎され、キャリアの幅を広げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

朝日印刷株式会社

【富山】経理・管理職候補

経理、財務

富山県富山市一番町1番1号 富山地方鉄…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 大企業の経理業務に携わり、 専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められます。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ■決算業務 ■連結決算 ■グループ企業への往査 ■予算管理、原価管理 ■税務業務 ■内部統制 経験がある方は、会計領域のスペシャリストとして業務改善提案や、 より高度な決算業務に携わることもできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カオナビ

人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 中核事業であるタレントマネジメントシステムのさらなる拡大強化はもちろんのこと、新たに労務領域への参入やその他新規事業の立ち上げなど人材データプラットフォームとしての価値向上に注力し成長を続けています。 今後より事業を成長させるうえで、採用は経営において最重要課題に位置付けており、採用数の充足だけでなく、質の高い再現性のある仕組みや体制の構築が急務となっています。 今回はその採用チームの戦略立案から実行までをリードしていただけるマネージャー候補を募集します。 【職務内容】 中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 <具体的には> ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ・経営層および現場部門責任者との連携 ・オンボーディングプログラムの最適化 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。 ■会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる 最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメイ…

株式会社BuySell Technologies

財務経理オープンポジション【グロース上場/キャリア広がり】

経理、財務

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「財務経理オープンポジション【グロース上場/キャリア広がり◎】」のポジションの求人です 同社はリユース市場において唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月に上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しています。 今後も既存グループ全社での事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。 そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求めれれる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、 財務経理という立場からチームの一員として同社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集します。 【お任せしたいこと】 財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただきます。 ■連結経理 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。 ・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)  ・子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)  ・IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域  ・連結化対応(特に新規M&A時の対応等)  ・難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)  ・IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ・予実分析の高度化  ・子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分…

株式会社三菱UFJ銀行

【愛知】事業承継コンサルティング ※年収700万円以上

経理、財務、会計コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2-20-15 名…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・拠点担当者と案件検討 ・拠点に対して案件創出の働きかけ ・事業承継に関するコンサル営業 【魅力ポイント】 ■銀行・信託・証券の機能を兼ね備えたグループならではの幅広い提案をすることができます。 ■行内に税理士が多数在籍しており、税理士業務を内製化しているため、業界の中でソリューションのレベルが圧倒的に高いです。 【配属部門】コーポレート情報営業部 資本戦略推進室 事業承継チーム ※資本ビジネスを担うPOとして、主に事業承継を親族内・親族外一体で推進しております。 ※東京拠点:10名 名古屋拠点:6名 大阪拠点:7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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