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PwC Japan合同会社

【Finance】PwC 経理マネジャー(収益認識・売掛金管理チーム担当)

経理、財務

東京都

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において、PwC法人の売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 【具体的には】 ■売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ■国内外取引を含めた税務取引の整理 ■委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ■ERP導入プロジェクトの推進 ■その他 ・BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 【キャリアパス】 ■部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています ■部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります ■シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)までのPromotionとキャリアアップの機会があります 【職場の雰囲気】(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

福岡地所株式会社

【福岡】財務経理/福岡トップクラスのディベロッパー

経理、財務

福岡県 福岡市博多区住吉 1丁目2-2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡】財務経理/福岡トップクラスのディベロッパー」のポジションの求人です 財務経理部では財務・経理機能両方を管掌しております。 財務チームでは資金調達を主たる業務とし、資金管理や収支管理を担当しております。 今回は募集する経理チームでは 管理会計…予実管理 財務会計…決算業務 税務会計…税務申告 上記3つの役割を担っております。 定常業務はグループ会社にアウトソーシングしており それぞれを取り纏める人材を募集しています。 毎月、各部門や関連会社から情報を吸い上げ予実に乖離がないかモニタリングし経営への提言を行います。 当部では財務・会計と幅広い経験を積むことができます。 また事業部との距離が近く、手触り感を得ることができます。

武蔵精密工業株式会社

経理領域/管理職候補[豊橋市]《年収~900万/フレックス/転勤なし・車通勤可/東証プライム上場》

経理、財務

本社:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理領域においてプレーイングマネジャーを募集します。 財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。 グローバルCFOがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物イオといった新規事業にも挑戦しています。 業容拡大に伴い、経営経理(経営に役立つ経理)を自ら実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。 ▼部署について ‾‾‾‾‾‾‾ 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般 具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。 中期目標としては、下記3点を掲げています。 (人)   グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ) Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)  全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。 ▼特徴 ‾‾‾ グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。 語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、 語学に対しても向上心ある方を求めています。 ▼働き方 ‾‾‾‾ リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。 リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、 フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。

テラル株式会社

【福山市】経理職(マネジメント候補)会計監査対応・決算主担当

経理、財務

広島県 福山市御幸町森脇230 福山本社

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福山市】経理職(マネジメント候補)会計監査対応・決算主担当」のポジションの求人です <仕事内容> 本社オフィスにて、会計・監査業務全般を担当していただきます。 具体的には、決算業務の取りまとめや税務申告対応、会計士監査の対応など、専門性を要する業務に携わっていただきます。また、チームリーダー的な立場で、若手社員の指導・育成や業務体制の整備にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 <業務内容> 会計業務を中心とした専門的な業務をご担当いただきます。 まずは、以下の会計・監査業務をメインに行っていただきますが、将来的にはチームリーダー的な役割も期待しています。 ◎税務申告・税務調査対応 ◎会計士監査・会社法監査対応 ◎原価計算・固定資産管理 ◎債権債務管理・決算業務 ◎メンバーマネジメント ※日次・月次業務は別メンバーが担当しており、本ポジションでは全体の統括や専門性の発揮に注力していただきます。 <入社後の流れ> 入社後は、経理課の全体像を把握しつつ、2027年度(2028年3月期)の会社法監査対応に向けた体制強化の一員として、段階的に業務をお任せしていきます。 ◎入社3か月~半年 当社の組織体制や経理課全体を把握し、会社法監査に向けた業務の全体像を理解していただきます。 ◎入社半年~1年 会社法監査に向けた論点の整理・対応準備において、実務面での補助を担当していただきます。 ◎入社1年~2年 予備監査対応において、実務面の補助業務を担いながら、監査法人とのやり取りや社内調整を推進していただきます。 ◎入社2年目以降 会社法監査の本対応に向けた実務を中心的に担い、経理課内の業務改善や体制整備にも携わっていただきます。 <配属先の編成> 配属先となる経理課は現在11名体制(男性4名・女性7名) 若手メンバーを中心に、20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中! 分からないことがあっても、気軽に相談できるチームワークが魅力です。 みんなで協力し合い、助け合う風土があるため、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 <このような方はぜひご応募ください!> ・経理の実務経験を活かし、より専門性の高い業務に取り組みたい方 ・部門横断での連携や、チームマネジメントに積極的に関わっていきたい…

非公開

【組合会計業務】大手デベロッパーGのマンション管理会社/年収370~480万円 @大阪市中央区・淀屋橋駅 徒歩1分

経理、財務、不動産系その他

大阪本社(大阪府大阪市中央区) 最寄駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪物件≫ 親会社であるデベロッパーの分譲マンション ≪業務詳細≫ ・維持管理に関する各種設備の管理仕様の調整、補助 ・設備点検仕様のチェック、法律に基づく業務内容の確認 ・長期修繕計画の作成(新規物件)、長期修繕計画見直し作成(既存物件) ・管理費積算及び管理費の決定 ・新規物件の管理費積算、収支表作成 ・修繕工事に関する企画、調整、実施の補助 ・各種工事見積の作成又は確認及び指導 ・工事原価管理及び工事単価管理 ・各種工事仕様書の作成、管理 ・事業主及び施工会社との調整 ・新規物件の竣工検査 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇い入れ直後)技術管理業務 (変更の範囲)同社の業務全般

株式会社マクニカ

【新横浜】グローバル人事  在宅勤務有/年休126日/プライム上場G【半導体No.1商社(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 ■海外現地法人との連携 ・海外現地法人人事との定期ミーティング、および課題発生時の連携対応 ・グローバル人材育成に向けた研修支援 ・労働契約/出向協定書等の締結、社内ルールの整備と運用 【配属部署について】 ■人事本部 人事部 グローバル人事企画室(その他詳細は面談でお伝えします)

サンジルシ醸造株式会社

バックオフィスから伝統の味を支える【経理】転勤なし★在宅可★

総務、経理、財務

【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

請求書の発行から、月次・年次決算、原価計算、税金の計算・申告など、広く経理業務を担当。研修をしっかり行います。 先輩とチームを組み、他の部署とコミュニケーションを取りながら、以下の業務を行います。 ★請求書などの書類の作成・管理 ★経費精算 ★原価計算 ★月次決算、年次決算 ★予実管理 ★資金繰り管理 ★法人税・消費税の申告・納付 など ※1つの業務を2名で行う体制に移行中です 220年の歴史を誇る企業で、伝統を守るやりがい コク、うま味が非常に強い「豆みそ」と「たまりしょうゆ」を中心に醸造し、家庭用・業務用商品を幅広く製造販売している当社。「日本の風味・世界の調味」をモットーに、販路を世界へも広げています。 管理業務は直接製造に関わりませんが、伝統の調味料を守る会社を、バックオフィスから支えるやりがいがある仕事です。 次代を担うリーダーとして期待しています 安心して働ける企業なので、勤続20年、30年のベテランも多く活躍している当社。現在の経理部門のメンバーもベテランが多いです。今回、先輩たちからスキルを引継ぎ、次代のリーダーとして活躍いただける方を募集します。 転勤もないので、腰を据えて長く成長できる環境です。

株式会社東精エンジニアリング

【土浦】経理(管理職候補)プライム上場G/賞与実績6.5ヶ月

経理、財務

茨城県 土浦市北神立町2-14

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【土浦】経理(管理職候補)プライム上場G/賞与実績6.5ヶ月」のポジションの求人です 【採用背景】 現在の管理部部長が経理部門長も兼務しており、次世代を見据えて、今後の経理部(4名)をまとめるリーダーを募集いたします。 【業務詳細】 まず、流れを把握いただく為、伝票起票(売掛・買掛 現金出納月次決算補助)を一度経験頂き、月次・年次決算、税務、連結決算、監査対応をお任せします。 【期待する役割】 現在、当社の経理事務は合理化が進んでおり、事務作業等の業務はあまりありません。しかし、管理会計等の業務としては、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での管理会計業務を改革していただきたいです。 【配属先】 管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。経理(4名)・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属します。 【働き方】 残業月平均20時間、産休育休介護休暇取得実績あり。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。 【当社について】 当社は半導体製造装置・自動計測機器・汎用計測サービスの事業を行い、海外子会社が多数あるグローバルな会社です。職場環境は部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。

日本発条株式会社

工場経理(収支分析・決算)【長野(伊那)/週2在宅可】

経理、財務

長野県 上伊那郡宮田村3131 伊那工場

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「工場経理(収支分析・決算)【長野(伊那)/週2在宅可】」のポジションの求人です 【期待する役割】 世界トップクラスの総合ばねメーカーの同社伊那工場にて、経理業務をお任せします。将来的には工場経理のスペシャリストとして伊那工場で長期就業いただけるポジションです。 <具体的には> ・月次伝票起票 ・月次売上分析 ・予算資料作成 ・工場収支分析 ・決算実務全般 <ご入社後の流れ> まずはOJTによる現場実習にて同社全体や伊那工場についてご理解いただきます。 その後現担当者から1~2年をかけて引き継ぎを行い、2年目以降を目安に独り立ちいただくイメージです。 【配属先/組織構成】 精密ばね生産本部 伊那工場 業務課26名うち経理担当2名 【ニッパツの特徴・魅力】 ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・自動車部品においては今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。 ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。 ・同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。 ・働き方改革プロジェクト:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。ノー残業DAYの実施など働き方改革に取り組んでいます。 ・1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。

株式会社早稲田学習研究会

経理(経理・財務部門)【太田市】年収~800万円/転勤なし/学習塾運営/全国60拠点展開中/上場企業

経理、財務

統括本部 群馬県太田市浜町10-53

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

2023年12月22日に東京証券取引所スタンダード市場に上場しました。上場会社の経理・財務部門にて活躍できます。 ▼業務内容 ‾‾‾‾‾ ・計数管理 ・月次決算・年次決算 ・税務申告 ・J-SOX構築、等 ・経理伝票処理・入金決済管理 ・制度会計・開示資料作成・会計監査対応 ・予実分析資料の作成 上場会社での経理実務経験がある方は歓迎。少数精鋭の組織につき活躍次第で昇格(役職)の可能性が広がります。 ▼配属先 ‾‾‾‾ 管理部:4名 ▼企業紹介 ‾‾‾‾‾ 当社は、集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」と、個別指導教室「ファースト個別」の運営を中心に躍進する企業です。 「生徒第一主義」の理念のもと、成績を上げる独自の教育システムを確立。抜群の合格実績と面倒見の良さで、生徒数を増やすとともにエリアを 拡大。現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約60拠点を展開し、生徒数はまもなく2万名を超える規模の学習塾に成長しています。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、発展し続けます。

非公開

総務担当

総務、経理、財務

文京区小石川(本社) 最寄り駅:丸の内…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇総務担当として、以下の業務をご担当いただきます ・経理関係業務(経費精算、証憑管理、仕入・買掛管理、決算補助業務等)  ・人事関係業務(勤怠管理、社会保険関係)  ・その他庶務事項(電話応対、来客対応、ファイリング等) ※経験のある業務から対応いただき、未経験業務はゆっくり修得いただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

JOHNAN株式会社

経理(課長)【京都】年収~800万円/年休122日/マイカー・バイク通勤可/転勤なし/地場有力企業

経理、財務

京都府宇治市大久保町成手1-28 アク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理課長として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算(月次/四半期/年次/連結) ・監査対応 ・与信管理 ・管理会計 ・税務調査対応 ・原価計算 ・部下育成 ・税務申告書作成 ・各種マネジメント業務 等 【働く環境/募集背景】 創業50年を超え、第二創業期の同社にて経理課長を募集することとなりました。 財務経理統括部は男性3名、女性6名の計9名で構成されています。チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。 少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できる社風です。 【企業紹介】 1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

非公開

経理(マネージャー候補)

経理、財務

東京都港区赤坂 アクセス> 東京メト…

600万円〜

雇用形態

正社員

●仕事内容 『定型業務はマニュアル化されているため残業平均時間10時間程度!』 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。 ●具体的な仕事内容 【日常経理業務】 −会計データ入力処理 −会計監査人、顧問税理士対応 −期末ごと(月次、四半期、年次)の財務諸表作成 −月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 −連結会計業務 −税務申告に関する業務 −有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 【ゆくゆくお任せしたい業務】 −管理会計及び収支予測に関する業務 −予算管理業務 −予算実績差異分析等 −会計方針の立案に関する業務

ミガロホールディングス株式会社

【新宿】CFO直下の経理マネージャー※東証プライム上場で上流の経験を積める/財務や経営企(以下略)

経理、財務

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【会社の魅力】 ■東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ■経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ■12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる 【この仕事の魅力】 ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■CFO直下でキャリアアップ可能 ■経営企画にも携われるチャンスがある ■裁量権がある ■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる ■働き方◎《残業20h/年休129日(指定有給5日を含)/土日祝休》 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 【仕事概要】 CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です。 連結決算、監査法人対応、アウトソース先のコントロール、開示業務(四半期・年度)、M&Aした子会社の連結決算取り込みまでの調整など上場企業企業での主計業務をお任せします。 【担当する業務内容】 CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本モリマー株式会社

経理【本部長候補】[大阪市]年収~1,000万円/年休122日・土日祝休/駅徒歩2分/樹脂の総合企業

経理、財務

大阪府大阪市中央区本町2丁目3番8 三…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

持ち株会社としてグループの経営管理を担っている本部長候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・当社の会計監査(半期/年度末) ・連結会計システムの推進 ・監査業務の体系化 ・海外含めたグループ会社の経理・財務関連の整備 等 【働く環境/募集背景】 所属頂く経営管理本部には、男性1名(グループCFO)、女性2名が在籍しております。 ゆくゆくは現在約30社ある子会社全体の経営管理・業績管理等をお任せします。 【企業紹介】 当社は、グループ経営管理の統括を担っています。国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高420億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇る。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しております。 モリマーグループは、1980年の日本モリマー株式会社の創立以来、FRPを中心とした各種樹脂の総合エキスパートとして成長してまいりました。この間、素材の研究から、研究開発、市場開拓、生産、販売、物流、アフターサービスまでを一貫した支店を捉え、グループ化戦略を推進。その結果、モリマーグループでは、多品種少量生産から大型大量生産まで、あらゆる製品サイズとロットに対応できる生産能力を有し、また、FRP成形、インジェクション成形等、樹脂素材を選ばない高い生産技術を確立し、幅広いニーズにお応えすることが出来るようになりました。 さらに、ITを活用した新しい生産システムを導入し、当日納品も実現する即納体制の整備に努めるなど、グループ全体でたゆまぬ進化を遂げております。お客様にどこまでも応え続けるため、わたしたちはこれからもトータライゼーションで未来を拓いて参ります。

株式会社キャムコム

IPO準備企業での税理業務・会計業務

財務・会計・経理

西新宿開発センター 東京都新宿区西新宿…

478万円〜

雇用形態

正社員

【上場準備プロジェクトの新規メンバー募集】IPOに向けた税理業務と会計業務をお願いします ◆┓ 「戦略的非上場」から「上場」へ ┗┛……………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 など これまで「戦略的非上場」によりスピード重視で事業展開を進めてまいりましたが、今後さらなる規模拡大に向けて上場準備を開始します。 あなたには、プロジェクトチームのコアメンバーとして社内外と連携し、上場準備業務をお任せします! 【仕事内容】 グループ18社の税務申告チェックと会計業務に携わっていただきます。 <具体的には…> ■税務業務 ・税務届出対応 ・税務申告書チェック ・税務相談 ・税法改正対応 ・税務調査対応 ※税金計算は税理士法人が実施いたします ■会計業務 ・伝票承認 ・月次会計チェック ・監査法人対応 ・業務フロー、税務関連規程の整備 ・その他特命事項の対応 ◆入社後の流れ◆ まずは、プロジェクトメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。 全体が把握できましたら、上場後の監査体制構築から課題解決のための調査改善まで幅広くお任せします。 経営意思決定に必要な情報を取り扱うやりがいある仕事です。 ◆上場後はこんな業務をお任せ◆ 財務領域における投資戦略や事業部門・コーポレート部門とリレーションしながら、経営のサポートをする監査業務の仕事をお任せします。 【今すぐご応募ください!】

株式会社BENLY

人事責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■急成長を続ける事業を支えるため、組織づくりの中核を担う「人事責任者」を募集します。 ■単なる人事オペレーションにとどまらず、組織・人・カルチャーの全方位から経営に貢献するポジションです。 ■経営陣と連携しながら、急成長フェーズにおける人事戦略の立案から実行までを牽引し、採用・制度設計・育成・カルチャー醸成まで、幅広い領域をリードしていただきます。 ■変化を歓迎し、ゼロから新しい仕組みをつくり上げることに面白みを感じられる方にとって、非常にやりがいのある環境です。 【具体的な業務】 ▽以下の業務を中心に、人事全体の戦略設計と実行をリードしていただきます ■経営戦略に紐づく人事戦略の立案・推進 ■中途採用を中心とした採用計画の設計・母集団形成・選考推進 ■評価制度/等級制度/報酬制度の設計・運用 ■組織開発・カルチャー浸透施策の立案・実行 ■メンバーマネジメント・チームビルディング ■社内各部門との連携、経営陣へのレポーティング・提案 など(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経理職

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部門の中堅~責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の責任者候補を募集します。相互理解を深めながら、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。 【具体的には】 ご経験にあわせて、グループ会社の下記経理業務を一括して行って頂きます。 ・伝票作成、仕訳、データ入力 ・請求書作成、入金確認、経費精算 ・月次決算、年次決算、税務申告 ・経理業務の効率化、IT化推進 等 既存メンバーの業務を巻き取って頂くところから始め、ゆくゆくはマネジメントにも携わって頂くことを期待しております。

SRSホールディングス株式会社

経理マネージャー【大阪市】年収~760万円/転勤なし/完全週休2日/プライム上場/全国800店舗以上

経理、財務

大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

6つのグループ企業を束ねる当社にて、経理部のマネージャー候補として 経理業務の他、チームのマネジメント業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・請求書の仕訳処理、経費振替処理 ・決算資料用の各勘定明細の作成 ・総合振込データの作成、その他支払業務 ・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成) ・店舗売上入金の確認・照合 ・税務処理(課税所得スケジューリングや税効果) ・部門マネジメント 【働く環境】 配属先となる経理部には、現在12名(部長、マネージャー3名、アシスタントマネージャー3名、チーフ2名、一般社員3名)の方が在籍されております。 入社後は、マネージャー候補として経理実務および部門マネジメントをお任せし、ゆくゆくは部長職としてご活躍頂く事を期待しております。 【企業情報】 ・同社グループは1958年の創業から今日まで「私たちは、職を通じて社会に貢献します」をフィロソフィー(企業哲学)に掲げ、今では年間3,000万人以上のお客様にご来店頂くまでの企業に成長し、2018年8月には会社創立50周年を迎えることができました。 ・現在の外食産業は、ただ食事を楽しんでいただくというだけではなく、人々の生活の場として、働く場として、果たすべき社会的責任は非常に大きくなっています。そういった背景の下、「安全安心への取り組み」「環境問題への取り組み」「安心して働ける企業環境の整備への取り組み」などを積極的に推進し、社会からも認知され、尊敬される企業を目指しています。

株式会社ABEJA

【採用人事】事業成長の根幹を支える採用活動をリード/ディープラーニングの先進企業/グロー(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 【業務内容】 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。 また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 ▽具体的には (1)採用戦略・方針の作成 (2)採用要件定義・Job Description作成 (3)会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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