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エヌエスパートナーズ株式会社
採用担当 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う同社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・同社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1） ・戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・入社後のフォロー面談 入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M＆Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社及び関連会社が指示する業務全般
株式会社ギブリー
エンジニア採用（リーダー候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただきます。 ・エンジニア採用戦略の立案と実行（ダイレクトリクルーティング、イベント企画等含む） ・技術職向けオンボーディング体制の構築 ・キャリアパス設計、評価制度の企画と運用 ・組織活性化施策、エンジニアカルチャー浸透 ・社内イベントの設計・運営 ・エンジニア向け広報（ブログ、登壇、note 等）支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本クレアス社会保険労務士法人
給与・人事コンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・クライアント企業の給与／賞与計算、チェック業務 ・社会保険／労務保険の手続き、チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【年休120日！賞与4ヵ月！】金沢市での総務管理職（総務事務）
人事、一般事務
石川県金沢市千日町7‑15 交通：金…
250万円〜450万円
正社員
法人本部スタッフとして石野病院に配属 備品発注・管理、採用業務（求人管理、求職者対応）、その他総務事務全般 経営管理業務（予算実績管理、経営改善策実行、近隣施設への営業活動等） Excel・専用システムを使用しての作業
株式会社HR Force
【東京：リモート】HRソリューション営業 ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等）に対する改善提案を行います。 【職務詳細】 ・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング ・HRソリューションの提案と実行（Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど） ・採用効果の分析・改善提案 ・関連部署との連携 【HRソリューション例】 ○Recruiting Cloud：母集団形成の課題を解決｜10→100フェーズ 採用マーケティングや広告運用の知見を駆使しながらお客様の採用に繋がる応募者の獲得を目指します。 ○RPO：お客様の採用担当者としての支援｜0→1フェーズ 「スカウトが送るリソースが足りない」といった悩みに対してお客様の採用担当として実際に支援して解決を目指します。 ○リクルーティングクラブ：人事のためのコミュニティ｜0→1フェーズ 人事のための第四の居場所を提供し、人事に関する様々な悩みをセミナーや参加者の交流を通じて横の繋がりをつくり、解消を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
HRBP ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
〒170-0013 東京都豊島区東池袋…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・事業会社の採用ブランディングの実施 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ・管理職育成プログラムの企画・運営 ・フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善 ・社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
グローバル人事戦略担当［HRBP候補］※シニアエキスパート～ ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クレジット・ローン・保証など多様な金融サービスを通じて個人の暮らしを支える信販系金融企業
東証プライム上場の大手信販会社が、人事に関する企画・推進担当者を募集しています。
人事、総務
東京都千代田区麹町
600万円〜900万円
正社員
人事に関する企画・推進・モニタリング ・人事に関する各種制度・施策の企画立案 ・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し ・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進 ・労働組合や関係各部との折衝・調整 ・労務や人的資本等、人事全般に関する管理
株式会社アバント
【東京：リモート】ポジションサーチ（人事） ※フレックスタイム制あり
人事、総務
〒108-6113 東京都港区港南二丁…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事として、中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・経験によって1つもしくは複数領域をお任せいたします。 【職務詳細】 ■中途採用 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など ■研修 ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 など ■制度 ・全社的な組織マネジメント力の強化と社員の働きがい向上を実現する為の施策運用 ・評価制度、賞与制度の見直し、施策検討・実行 ・社員のエンゲージメントを向上させるための施策検討・実行 など ■労務 ・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 ■総務 ・MVV浸透のための企画・実現 ・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事労務スタッフ /未経験・経験者・介護事業部の人事労務・一部グループ会社の業務も有＠埼玉県
人事
埼玉県本庄市 創業100年！！ 地域…
250万円〜450万円
正社員
人事労務スタッフ 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 人事労務業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・給与手続き ・その他、関連業務 当社は、創業100年の老舗企業になります。 中核企業は、総合不動産事業を営み、グループ会社もあります。一部グループ会社の業務も含まれます。
テラルテクノサービス株式会社
労務・総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都 文京区 後楽2-3-28K.I…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている同社にて労務・総務としてスキルに合わせて業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■産休育休対応 ■車両管理 ■備品管理 ■社内イベントの運営 ■研修など 【入社後支援】入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきます! 【キャリアアップ制度】 スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます！また、専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※《☆人事部長／フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 フルリモート
500万円〜1000万円
正社員
ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保
加納コーポレーション株式会社
労務リーダー
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 ・労務全般の企画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
【東京：リモート】ポジションサーチ（人事部） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
400万円〜650万円
正社員
DMM内の人事系職種（人事企画／制度／労務／採用／人材開発／HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案します。下記募集ポジションの例です。（記載以外のポジションをご提案させていただく場合もあります） ■人事企画・制度・組織人材開発：DMMグループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち経営×事業×人事といった様々な情報を起点に事業拡大や課題解決に向けて攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫してお任せします。 ■労務・人事PMI：DMMグループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて事業管理の統一をドライブするためにDMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し人事領域でのPMI全般や基幹システムの導入推進をリードしていただきます。 ■若手育成・新卒採用：DMMの次の成長を創り継続的な事業発展を確かなものにするためにDMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら次世代を担う人材を発掘し活躍人材としての自立を支援する新卒採用～育成までを遂行していただきます。 ■中途採用：急拡大する事業部や基盤収益となる既存事業などそれぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用やその後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していきます。 ■事業部人事・HRBP：60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえ、各事業に適した採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Antway
【東京：リモート】人事企画リーダー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善 ・規程の運用・管理 ・人事システムの管理・運用・改善 ・労務課題への対応、ルール整備 ・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成 【ポジションの魅力】 ・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます ・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります ・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています 【配属先組織の状況（ピープル＆カルチャー部）】 ・CHRO（部長兼務）のもと、組織開発、採用、広報、総務、労務を担当する5名のメンバーが在籍しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JCOM株式会社
【東京：リモート】人事スタッフ（評価・昇格業務） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
400万円〜650万円
正社員
【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。 （人財開発部は主に教育／研修、労務厚生部は主に給与計算／社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TAPP
【東京：リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事総務（管理職）/年収800万円～/地域密着の注文住宅メーカー/勤務地：町田市
人事、企画・管理・事務その他
町田市 JR横浜線/成瀬駅より徒歩17…
800万円〜900万円
正社員
社内人事業務全般 ＜具体的に＞ ・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談） ・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認） ・上記のほか管理部門のマネージメント ＜会社の特徴＞ 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。 分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。 現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。 自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社シオン
RPOコンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー 等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収 等 上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！ 同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【フルリモート/フルフレックス】採用活動から戦略まで担っていただける採用メンバー募集！
人事
フルリモート（日本国内に限る）勤務です。
400万円〜600万円
正社員
事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
