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検索結果: 20,012件(17661〜17680件を表示)

株式会社アイ・アールジャパン

労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】入社後は今までのご経験を活かし実務を行って頂きますが、ゆくゆくは上場企業の管理部門のスペシャリストとしてご活躍頂き、メンバーの育成もご担当頂きます。【職務詳細】ご経験に応じてお任せ致します。・給与計算、年末調整、社会保険手続（アウトソース先あり）・勤怠管理・各種届出、制度対応（住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等）・従業員対応（入退社手続き・休職者対応・問合せ対応）・ニューヨークオフィス対応（現地人事コンサルとのやり取りがメイン(日本語)）・メンタルヘルス・健康推進業務（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・就業規則の改廃、制度設計等の他にも様々な労務業務に関わる業務全般をお任せ致します。特定の業務に固定せず、メンバーと一緒に全労務業務をできる知識と経験をつけて頂きます。 ■ポジションのやりがい・魅力・専門知識、スキルを高めることができ、社内課題の改善に携わることができます。・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務経験を積むことができます。・経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできます。（新たな人事・労務制度の提案から構築等、効果的なものは柔軟に取り入れる風土です）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【宮城】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団SUNRISE

中途採用担当

人事

東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として、各部門の役職とコミュニケーションを取りながら一連の採用業務をお任せします。【職務詳細】＜中途採用業務＞・採用ニーズと募集要件のキャッチ・求人媒体の選定～掲載・応募者対応、面接・入職手続きなど＜人事制度の運用＞・産育休の取得や法改正に合わせた社内規定の改定など【組織について】直接の会話や社内SNSを通じてコミュニケーションは積極的にとっており、和気あいあいと働いています。バックオフィスの担当者や、クリニックのスタッフともコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマシンフィルタ株式会社

【神奈川：リモート】人事労務管理職候補　※年収600万円以上

人事

【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1…

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600万円〜800万円

正社員

＜同社について＞ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。【職務詳細】人事労務業務全般・人事制度構築／運用・人事／総務関連規程策定／運用・給与計算・社会保険・労務管理・採用（中途／新卒／派遣等）・人材開発（タレントマネジメント、教育／研修）・子会社管理（人事／総務関連）・その他（経営からの特命案件）＜転勤＞当面なし【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフホールディングス（本社：石川）

【石川】人事／部長候補（金沢市）　※転勤なし

人事

石川県金沢市新保本四丁目65番地16…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】上場を見据えて人事総務の組織、専任の部署に分け、部門強化を図ることになりました。次期人事マネージャー候補として幅広い業務をご担当、推進いただきます。【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ横断の人事制度の提案や導入 ■グループの採用計画の推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループの労務課題解決の推進 ※すべてを一度にご担当いただくのではなく、得意な業務から徐々に全体を見渡せるよう経験を積んでいただきます。【組織構成】人事部：7名(40代：1名、30代：4名、20代：2名) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】組織開発人事　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の組織開発人事を担当していただきます。将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。【職務詳細】・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計・OKRの管理、運用・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営・タレントマネジメントの管理、運営・上記の他必要な施策の洗い出しと実行【現在の課題】現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【週3在宅×フレックス】採用広報◆産業DXを加速するPR戦略担当【年収１０００万可】／東京本社

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

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550万円〜1000万円

正社員

■仕事内容（要約）・採用広報専任担当として戦略立案から実行までを担う・採用HP・SNS・イベント等を活用した情報発信・グローバル採用に向けたブランディング強化・社内外への広報活動によるリファラル採用支援・データを活用した採用マーケティングの推進 ◆仕事内容（詳細）採用チームにおける「採用広報」の専任担当者として、企業の魅力を社内外に発信し、採用力を高める役割を担っていただきます。採用HPやSNSの運用、採用イベントの企画・運営、社内広報によるリファラル促進など、幅広い施策を自ら考え、実行していただきます。また、数百〜数千名規模の採用に関わるため、採用マーケティングの視点を持ち、データを活用した戦略立案も重要なミッションです。国内外で急成長する組織の中で、スピード感ある環境で自己成長を実現できるポジションです。

サングローブ株式会社

人事（人事戦略の立案）　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。人事戦略の上流工程をお任せします。《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案～実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

HRソリューションセールス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析） ■採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等）【募集背景】同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TOKO

【福井】人事広報　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

福井県鯖江市熊田町1-100 福井鉄道…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の総務部にて人事・広報担当をお任せします。【職務詳細】＜採用活動＞・新卒採用活動・中途採用活動・パート社員採用活動・派遣社員の採用活動＜広報活動＞・TVCMの管理・広報誌の作成（年4回） ※来客対応など一部総務業務も含まれます。＜企業のおすすめポイント＞創業約70年の歴史とノウハウを誇るアルミ製折戸の老舗総合メーカーで、複数のハウスメーカーからのOEM生産を行うなど、大手企業との取引が有り、安定した経営を実現しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Belong

採用人事(エンジニア採用)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、主にエンジニアやプロダクトマネージャーなどの中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を推進していただきます。【職務詳細】・採用戦術の企画立案・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者クラス）・ATS（HRRP)を活用した書類選考～面接調整～進捗管理・データ管理および分析（採用システム、Excelなどを用います）・その他、採用関連プロジェクトのリード【使用ツール】・ATS：HRMOS ・媒体：Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど・連絡：Slack ・日程：Googleカレンダー・他　：Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーネックスソリューションズ

【東京：リモート】エンジニアサポート職（リーダー候補）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区東新橋2丁目14‐1　NBF…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】エンジニアサポート職（リーダー候補）としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ▼エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援・開発プロセスから次のステップと課題を明確化・課題、行動の定期的な進捗確認・エンジニアのモチベーションコントロール～定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行動をサポートするお仕事です～ ▼エンジニアの日常フォロー・エンジニアに対する指導／教育（ビジネスマナーや考え方など）・職場で発生する各種トラブルの対応・悩み相談　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テスク

【愛知】人事　※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。【職務詳細】・採用計画立案と市場分析・求人サイトの選定・管理・母集団形成・インターンシップ／説明会運営・面接・入社後フォロー・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

名工建設株式会社

【愛知】管理系総合職（人事）　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社管理系総合職として、人事業務を担当して頂きます。【職務詳細】＜人事＞・人事採用、研修、労務管理等の業務管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ◆転勤について 5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。（本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社古田土経営

労務コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6　アール…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】　中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする　労務コンサルティングを行います。【職務詳細】・就業規則・雇用契約書の作成・人事・評価制度の構築・労務コンサルティング【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを　行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう　年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの　代行もして頂きます。【キャリアパス】社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

郷商事株式会社

【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用）　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野…

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550万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて総務人事職としてご担当いただきます。【職務詳細】 ◇人事業務・給与計算、社保手続き、勤怠確認・採用業務の企画、運営・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他・庶務業務【期待する役割】現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。制度／規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。担当業務および人事課／総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号　大同…

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400万円〜600万円

正社員

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…

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400万円〜600万円

正社員

株式会社ボードルア

採用担当　※土日祝休み

人事

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事（採用担当）として、インフラエンジニアの経験者採用の全般的な業務をお任せします。今後更なる事業拡大を図るべく採用を拡大する予定です。【採用職種例】ネットワークエンジニア／サーバーサイドエンジニア等【職務詳細】採用の企画／戦術設計、採用ポジションの明確化中途採用リクルーティング業務全般採用ベンダーコントロール、スカウトにおける母集団形成採用チャネルの拡大まで幅広くお任せします。単なる採用実務だけでなく、エンジニア採用において継続的な成果を出せる仕組み作りなど上流から業務をお任せします。エンジニア採用は同社にとって事業の生命線となっており非常に重要なポジションです。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

六甲電子株式会社

【兵庫】人事（採用担当）　※土日祝休み

人事

兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。【職務詳細】・採用戦略、採用計画の企画立案／実行・選考オペレーション進捗管理・内定者フォロー・採用広報・メディアプロモーション・求人媒体出稿・企業説明会の企画、運営・面接官対応、面接官育成・入社対応　等【同社の特徴】・半導体のウエハ加工において高い技術力を有しています。・国内大手メーカーとの取引が多く、国内以外にも海外展開も行っています。事業拡大フェーズに携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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