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【東京】人事制度/報酬管理平均年収1500万円/フレックス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チームにて下記業務をご担当いただきます。 あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務いただきます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。 【人事チーム主要業務】 ■人事制度企画・運用・改訂 ■人事考課取り纏め ■給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ■異動転勤サポート ■契約社員管理  ■海外人事サポート ■福利厚生業務 など ※同じ部署に労務チーム(労務・採用などを担当)があり、そちらの業務も幅広く実施いただく可能性がございます。 【募集背景】 増員 部署としてかなりの人数が在籍しておりますが、会社全体の人数が増えており、それに伴い人事制度なども増えることが多くなっております。そのような状況に対応するために、即戦力となる人員を補充しさらに組織を強化したいと考えております。 【配属先】 サポート本部 人財部 ■部署人数 30名(人事チーム15名、労務チーム15名) ■男女比 5:5 ■新卒入社:中途入社 5:5 ※人事チームにはベテラン社員が多く、労務チームには若手社員が多く在籍しております。 【キャリアパス】 ・人事関連の様々な業務を担当することで、将来的に人事のスペシャリストとして幅広くご活躍いただく予定です。 ・ご経験やご希望に応じて、将来的に海外を含む他拠点への異動が叶う可能性もあります。 【転勤について】 ・入社後1~2年間本社にて勤務した後に、国内外拠点(広島/長野/海外)への転勤を予定しております。 2~3年程度、他拠点で業務経験を積んだ上で、再度本社にて勤務いただきます。 ※勤務地は、拠点の人員リソースや希望を勘案して決定いたします。 ※人事制度などは全拠点を統括し構築する必要があり、各拠点で経験を積むことによってより現場の実態を学ぶことを目的としております。 【働き方】 ■原則出社 ■フレックス ■想定残業時間 45h/月(全社平均) ※関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 【企業説明動画】 https://www.youtube.com/watch?v=3C6…

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経理(シニアクラス)【オフィス環境】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

チームのマネジメント担当者の候補者 (マネージャー候補者) として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長 (HR室長) ともに高い視座で考え、他部門マネジメントとの良好な関係性を構築しつつ、NHNグループにおける採用・育成領域の戦略を作り上げ、かつ実行いただきます。 【職務内容】 <採用育成チーム マネジメント> NHN JAPAN株式会社 HR室 採用育成チームのマネジメント担当者として、チームメンバー (6名) に対するマネジメント業務全般を担って頂きます。 メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としてのバリューを上げていくために必要なメンバー育成も担って頂きます。 <人材採用領域> ●NHNグループの採用戦略の策定・実行 ●採用領域 (中途採用・新卒採用) に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案 ●採用パートナー企業との密なリレーション構築 ●採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート <人材育成領域> ●NHNグループの人材育成戦略の策定・実行 ●NHNグループの教育体系の企画・設計・運営 ●NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営 【募集背景】 HR室の室長が採用育成も兼務しており、その兼任を解くため 【組織構成】 採用育成チームは6名のメンバーで構成されており、採用領域を担当するメンバーと育成領域を担当するメンバーに分かれ、日々それぞれの担当業務を遂行しています。 【働き方】 ・リモートワークはなく全員フル出社となります ・フレックス有(柔軟に活用されている社員が多いです) ・残業時間平均:20時間/月 ※繁閑による差はありますが、閑散期は月10/h以下の月も 【キャリアパス】 まずはメンバーとしてご入社頂き、本人の業務遂行能力・マネジメント適性などを考慮しつつ採用育成チームのマネージャーを担って頂くか否かを判断します。 各法人の役員やプロジェクトのステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、将来的には組織課題の改善など戦略提案などにもキャリアを広げていくことが可能です。 ★魅力 ■業務の幅: 採用と育成の機能が一つのチームに…

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国内国際税務(スペシャリスト採用)/業界TOPグローバル商社

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部企画・税務チームにて国内・国際税務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応 ・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス ・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援 【ポジションの魅力】 ■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしていくことがミッションの一つです。 税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。 全社に影響を与える重要な業務であり、大変さもありますがやりがいを感じることができます。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 ■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指しています。 ご入社後は国内国際税務のスペシャリストとしてこれまでの税務的知見により一層の磨きをかけて、キャリアを積んでいただくことを…

株式会社スタッフサービス/61-04283452

■正社員前提■賞与2回★転勤なし☆フォロー体制あり!

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県福岡市博多区 [ア…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 6ヶ月 ■登用後 休日休暇 年間休日121日 待遇・各種保険 健康・厚生・雇用・労災 雇用形態 正社員 想定年収・給与 ★正社員登用後:年収約330万円以上(賞与含2回/年3.0ヶ月分)★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆見逃せない紹介予定派遣!駅からスグ!近くには飲食店・コンビニもあり便利! OJTしっかり!先輩社員が教えてくれる!同業務の方もいます!デニムでの就業OKです! 10月スタート《大手ソフトウェア開発会社》未経験OK!残業少なめで無理なく働けます! 【お仕事の内容】 顧客への請求書発行、経費精算、ネットバンキング操作、仕訳入力、月次・四半期決算手続き、四半期決算における開示資料などの作成サポート、与信管理、年末調整、電話応対などをお願いします。 ◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 【勤務時間詳細】 ※残業は月5~19時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,350円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社BaseUpp

整形外科クリニックでの医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市千種区猫洞通…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 派遣期間終了後は正社員へ! 昇給あり&日祝休み・車通勤OK! 【名古屋市千種区猫洞通】月給20万円~|人気の紹介予定派遣|もとやま北整形外科クリニックでの医療事務|経験者募集! [詳細] 千種区にある整形外科クリニックでの医療事務! 令和7年9月1日にリニューアルオープン♪ ○受付・会計業務 ○レセプト入力補助 ○リハビリ治療補助 ○院内環境整備 など 同業務のスタッフ数:パート2名 名古屋市千種区にある『もとやま北整形外科クリニック』で 医療事務スタッフを募集しています! \★この求人のおすすめポイント★/ [1] 月給20~23.5万円+賞与・昇給ありでしっかり稼げます [2] 人気の紹介予定派遣!派遣期間終了後は正社員へ♪ [3] マイカー通勤OK&無料駐車場あり(応相談)で通勤もラクラク [4] 制服貸与・社会保険完備など福利厚生も充実 [5] 夜勤なし・週5日勤務・残業少なめ(月1~5時間程度) 受付・会計やレセプト入力補助、 リハビリ治療補助など幅広くお任せします。 安定の医療業界で新しい働き方、始めませんか? クリニックは地下鉄や公共交通でもアクセスしやすく、 家庭やプライベートとの両立も叶えられる環境です。 <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!

株式会社グロップ倉敷オフィス/KRS0011 179447

<倉敷市児島>化学メーカーでの経理事務◎土日祝休み!経験を活かして働こう☆彡長期安定就業可

人事、総務、法務

[勤務地] 雇入れ直後:岡山県倉敷市児…

241万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <おすすめポイント> ・土日祝休みでプライベートも充実◎ ・無料駐車場あり&車通勤OK! ・未経験から始められます ・経理事務経験者の方も大歓迎! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] <おすすめポイント> ・土日祝休みでプライベートも充実◎ ・無料駐車場あり&車通勤OK! ・未経験から始められます ・経理事務経験者の方も大歓迎! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 (雇入れ直後) <お仕事内容> 経理業務 ・仕分け・伝票発行 ・現預金の管理 ・請求書の作成 ・固定費の予算実績確認 等 その他 ・電話応対 ・来客対応 ・納品物の検収 ・備品類の購入と在庫管理 経理業務とその他業務の割合は8:2です! ※どの作業もメインはPC入力となります。 未経験スタートも可能なお仕事です★ 経理経験をお持ちの方、大歓迎です! ぜひご応募をお待ちしております。 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・土日祝休みでプライベートも充実◎ ・無料駐車場あり&車通勤OK! ・未経験から始められます ・経理事務経験者の方大歓迎! <職場環境> ・部署内人数5名(男性2名・女性3名) ・平均年齢30代 ・服装→オフィスカジュアル ・通勤→自転車、バイク、車 ※無料駐車場あり −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。 お気軽にご登録日程のご相談下さい。 また遠方の方はスマホでカンタンに WEB面接も実施できます! 応募後、職場見学もできますので お気軽にご相談下さい! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【更新の可能性】 有 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 【更新の上限】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 高収入*製造軽作業!派遣ワーク始めるなら”グロップ”にお任せください☆ 派遣デビューの方もご安心ください◆ 高収入・高待遇ワーク多数♪ご希望に合わせてたくさんの求人の中よりご紹介します(^^)/ もう給料日を待たなくても大丈夫!即支払OK♪ 『日払い対応』可能です♪ 急な支払やお給料日まで持たない…そんな時はご相談ください◎ 面倒な手続きゼロ~♪ 県外から・一人暮らし検討中の方も安心♪ 『寮費補助あり』格安で住めちゃう寮多数! 綺麗なお部屋で新生活始めませんか? 寮についてのご質問も大歓迎! 『サクッと』お仕事探しが叶います◎ 遠方・在職中・子育て家事で忙しい… そんな方も安心♪スマホひとつでOK! 『すぐ働きたい』が速攻叶います(^^)/ 《給与》 時給1,260円〜 時給1,260円+交通費(当社規定) ※経理事務経験のある方は時給1,400円 ■月収例 時給1,260円×7.67時間×21日=202,949円 退職金:有(規定あり) ▼自家用車での通勤の場合 ・職場まで片道2km/100円 ・職場まで片道4km/200円 ・職場まで片道7km/ 300円 ・職場まで片道10km/400円 ・職場まで片道15km/550円・・・等  最大1,500円/日、3万円/月支給 交通費例:11,000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給 詳細は面接時にご案内します!

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【税務担当/経理部】コアメンバー募集/業績拡大中

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 税務申告の内製化を目指し、将来の税務チームをつくることを想定したメンバーを募集します。 最近はM&A及びグループ内組織再編等から事業譲渡する際の税務検討、海外子会社等の税務検討と社内での税務検討の内容の幅、件数ともに増えてきました。 より幅広い視点で税務周りの検討をできる体制を目指します。 同社は年間100億円以上の投資をおこない、海連結売上はグループ全体で1,200億円規模となりました。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」を目指しています。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 【職務内容】 2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。 税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。 【具体的な仕事内容】 (1)会計 ■日常経理業務および業務改善 ■単体・連結財務諸表作成 ■個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ■新規取引の処理検討 ■グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ■業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ■税効果会計(連結及び単体) ■通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ■税理士法人対応・税務調査対応 ■M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ■各取引に係る税務相談対応 ■海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ■BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ■移転価格対応  ■税務方針の作成、周知、指導等  時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性…

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経理部/経理課

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎銀行経理に関連する業務をお任せ致します。 ■経理業務全般における紙削減、業務効率化に関する施策の立案・推進 ■立替経費精算、請求書支払 ■固定資産管理 ■経費予算策定・実績管理・分析 【募集背景】 会社の成長に伴い業務量が増加していることによる増員 現在、紙削減、業務効率化に取り組んでおり、これを推進するためのスキルを持った人材を獲得するため 【働き方】 □フレックス制は活用可能ですが、原則出社となります。 (一部の業務のみ在宅可能)

日本海環境サービス株式会社

【富山】人事労務/事務 ※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

富山県富山市久方町2番54号 富山地鉄…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険手続き(入退社手続きなど) ・勤怠管理、就業規則の運用 ・社宅管理、その他福利厚生の運用 ・採用活動 ・その他、人事労務に関する諸業務 【同社魅力】 ・北陸電力グループ会社なので安定企業です! ・年間休日124日!有給休暇15日以上取得可能!  しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。 ・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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〈神奈川〉財務経理(マネージャー候補)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理財務全般の業務とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ■月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)、社内報告資料作成 ■開示書類作成 ■監査対応 ■税金計算/申告書作成 ■J-Sox対応 ■資金管理 ■子会社管理 ■チームマネジメント 【募集背景】 欠員募集。 メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。 【組織構成】 財務経理部:4名※本ポジション含まず ゼネラルマネージャー(40代後半男性)-マネージャー(候補)★本ポジション-リーダー(60代前半男性)-リーダー(40代前半女性)-テンプスタッフ(40代前半女性) 【魅力】 ■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。 ■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間~40時間になります。 ■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。 ■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

カナデビア株式会社

人事担当(リーダー~管理職)【熊本】

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県 玉名郡長洲町大字有明1【有明工…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事担当(リーダー~管理職)【熊本】」のポジションの求人です ※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社(有明工場内)に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括(一部担当)業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー/グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア株式会社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 【出張の有無】当面なし(但し、研修等による出張の可能性あり) 【転勤】3年間はなし (3年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。) ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。 【事業の目指す姿】 日立造船マリンエンジン株式会社は、カナデビア株式会社のエンジン部門が、分離独立し、今治造船株式会社35%出資のもと、2023年4月1日に設立されました。 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。 【募集背景】 日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事体制の強化のための増員および担当者育成 【本ポジションの魅力ややりがい】 カナデビア株式会社の人事の立場で、本社と連携を取りながら、3年間、日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事諸施策の推進、担当者の育成に従事、リーダーシップを発揮して、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。 また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。 【企業の…

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部内人事/経理/総務/OA関係などの職場運営サポート

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 全社のデジタル化と業務変革を推進するための土台となる心理的安全性の社内展開/社外交流とあわせ、部内の人事、経理、総務、OA関連など、あらゆる業務の基盤造りをリードする人材を募集します。 <業務内容> 全社デジタル化の土台となる心理的安全性の社内展開/社外交流窓口に加え、部内の人事/経理/総務/OA関連など、組織運営に欠かせない業務の実務リーダーを募集します。 変化が激しく、正解が分からない/正解そのものが変化する世の中では、小さな単位で仕事を回しながら正しい方向へ業務を進める「アジャイルな働き方」の実践が必要であり、小さな失敗や素朴な意見が共有される「心理的安全性」がその土台です。様々な業務領域の基盤となる「心理的安全性」の全社普及に加え、組織運営に無くてはならない「人事」「経理」「総務」「OA機器管理」をリードするチャレンジ精神あふれる人財を募集します。 <業務詳細> 【心理的安全性施策の全社展開】  ・心理的安全性につながる様々な活動の企画、および部内/部外/社外への発信  ・組織運営の土台となる業務の実務リード/マネジメント 【部内総括関係業務管理】  ・人事関係(考課準備、異動手続き、採用関係業務、など)  ・経理関係(予算立案、実績管理、など)  ・総務関係(備品管理、フロア管理、安全関係、など)  ・OA関係(固定資産管理、備品管理、業務改善)   上記業務の取りまとめ、実務リード/マネジメント 【職場イメージ・職場ミッション】 デジタル変革推進部は、トヨタ社内のデジタル化を加速させるために2021年に新設され、社内各部署から集まった有志と多様なキャリア入社メンバーで構成されています。正解のわからない/正解が変化する現代において、小さなサイクルで業務を回し、目標へ正しく向かう「アジャイルな働き方」を活動方針としています。そのためには小さな失敗や様々な意見がチームで共有できる「心理的安全性」がその土台にあると考え、この考え方を部内だけではなく、全社/社外へも発信する役割を担っています。また、組織を運営するために欠かせない、人事/経理/総務関係の業務も担当しており、スムーズな職場運営に貢献しています。 【在宅勤務】 名古屋オフィスへ出社しての業務が中心となりますが、業務内容によっては機…

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経理部(税務チーム)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経理部(税務チーム)にて以下業務に従事いただきます。 <業務詳細> ■税務関連業務(国内、国際税務) ・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務 ・税務調査対応、監査法人対応 ■国際税務関連業務 ・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除 ・移転価格文書(MF, LF, CbCR)及び国際最低課税制度への対応 ■新事業関連業務 ・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援 ■企業買収/資本提携案件対応 ・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援 ・アドバイザリーファームとの連携、コントロール 【M&Aの事例】 ・20年 不動産投資ファンドケネディクス社との資本提携 ・22年 外資航空機リース会社ゴスホーク社の取得 ・25年 物流施設管理・開発を手掛けるCREをTOBで子会社化 <組織構成>経理部41名 ・単体決算チーム 13名 ・連結決算チーム 10名 ・税務チーム   10名 ※配属想定 ・営業支援チーム 3名 <本ポジションの魅力> ・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できます。 ・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができます。 ・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能です。 <働き方> ・リモートの比率:オフィス/リモート/サテライトオフィスなど各人の状況に応じて柔軟に取得可 平均:週2~3回 ・有給(20日支給)消化率:目標の8割の16日をほぼ全員が取得できている状況 ・研修体制の充実:部門の方が講師となり半年間かけて各業務の講習がございます。

EY Japan株式会社

アドバイザリー組織の研修【自社側/在宅可/管理職候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「アドバイザリー組織の研修【自社側/在宅可/管理職候補】」のポジションの求人です 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【業務内容】 Advisory研修企画運営担当として、制度導入2年目としてのプラン課題の実行、Leadersの意思決定、活動の推進等に関するデータマネジメントおよびレポーティング業務をご担当いただきます。 【募集背景】 Advisory事業拡大に伴う研修制度の強化をスピード感をもって実施するため専門人材の募集です。 【求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など】 育成部には約30名在籍しており、男女比率は4:6で女性が若干多く、年齢は20代~50代と幅広くおります。研修企画運営チームは10名。うち、今回募集のアドバイザリー研修に特化したメンバーは2名と立ち上げでまだ小規模のため、本ポジションの1名と合計で3名のチームになります。きめ細かく対応できます。 【対象組織】 アドバイザリー部門は2025年に立ち上げた組織で1000名程度が所属しております。その全員が対象となります。 これまでの事例としては資料作成の研修、ロジカルシンキングに関する研修、リーダー研修等があります。 【働き方】 月間20~30時間程度 ■独立性について インサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等(すべての上場株式、リート、社債等)の売買を禁止しています。 ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有(入社時や相続等)や売却を認め、都度、(売却に際しては事前に)届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。

非公開

企画・管理部 【人事関連業務】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東京建物グループの不動産ファンド事業(私募)を担う同社の人事関連業務を担って頂きます。経営層とも近いことから、会社運営を間近で実感することができるチャンスです。少数精鋭で運営していることから、担当職務も幅広く、多様な経験をすることで骨太に成長することが可能です。 以下の人事関連業務を中心にご担当いただく予定です。 【職務内容】 ■採用関連業務、研修企画・管理業務、労務管理、給与計算、社会保険等の対応窓口業務、派遣社員管理関連業務、ハラスメント対応、福利厚生関連業務、人事制度構築・運用等を含む各種人事業務 その他、経営企画・総務関連・経理関連・財務関連・情報システム関連業務等を担っていただくこともあります。 【募集背景】 担当者の退職に伴う後任者の募集 【組織構成】 企画・管理部 9名 部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、アソシエイト2名、派遣社員3名 男4名、女5名 【求める人材像】 主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方 社内外の調整を円滑に推進できる方

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

人事システム担当(企画・導入・運用)三菱UFJグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「人事システム担当(企画・導入・運用)◎三菱UFJグループ◎」のポジションの求人です 【募集背景】 人事制度や労務関連法制の変化に伴い、システムを活用した業務の効率化や高度化のニーズが高まっており、特に人事制度改定やDX推進において中核を担う「人事システム担当」を募集しています。 COMPANYやOBICをはじめとする人事システムの導入・運用経験を活かし、制度運用の基盤づくりと業務改善をともに推進いただける方を歓迎します。 【職務内容】 ・人事システム(COMPANY/OBIC等)の導入・運用・改善 ・法制度変更や人事制度改定に伴うシステム設定・改修・運用支援 ・業務効率化や利便性向上に向けた改善提案・実装 ・ベンダー折衝およびプロジェクト進行管理 ・社内関係部門(人事・経理・情報システム等)との連携・調整 【組織構成】 配属部署:人事総務部 人事グループ 部署構成:部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名(システムメイン担当2名) ※制度企画や労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。 ■同社とは ・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年5月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の3割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。 ・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。 ・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。 ・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。

株式会社スタッフサービス/49-04283773

基本18時まで!憧れの大手企業!経費の支払い処理など!

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県岡崎市 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆大手企業で働くチャンス!近くには飲食店あり便利!車通勤OK!無料駐車場完備! リフレッシュできる休憩室完備♪OJTがしっかりあり安心♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ! <店舗用家具の製造などをおこなう会社>うれしい土日祝休み♪長期勤務ご希望の方へおすすめです! 【お仕事の内容】 経費の支払い処理、専用システムへ経費のデータ入力、請求書や納品書作成(フォーマットあり)、頼まれたデータを社内システムから収集→Excelで資料作成、電話応対などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! 【活かせる経験】 ※タッチタイピングができる方歓迎。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,400円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

財務管理部

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループの決算業務や会社法の会計監査対応、親会社向けの報告をご担当いただきます。また、業務の習得度合に応じて、グループ財務管理部内プロジェクト等を通じて、業種や規模の異なる会社の経理・税務業務に触れながらスキルアップする機会もあります。 <求める人物像> ・会計に関する専門知識と業務経験を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・強い責任感と協調性のある方 <グループ財務管理部について> グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9セクションで構成され、約60名が在籍。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、協力的でプロフェッショナルなチームです。 <働き方> ・出社(必要な場合に限り、在宅勤務も可能) ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00)

非公開

経理マネージャー候補創業以来黒字経営/年休128日

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■経理部 マネージャー職 「電子部品」という成長産業に関わる事業を行っている同社の経理部において、経理・財務など同社のお金に関わる部分の仕事を行っております。 【担当業務詳細】 ■マネジメント 経理部メンバーの育成、業務フローの改善や構築。 経理部としての目標設定、アクションプランに対する進捗管理。 ■資金管理 資金計画の策定と調達・運用計画の立案 ■決算対応 月次、四半期、年次決算 取締役会議資料、株主総会資料 作成支援 ■法改正対応 電子帳簿保存法、インボイス制度などの法改正に適合する仕組みづくり。 今後も法改正があれば、その対応をしていただきます。 【組織構成】 ・8名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。(経理部長1名=管理本部長兼任/メンバー4名/他部署からの応援2名/派遣1名) 【募集背景】 欠員補充。 経理メンバーを統括する管理職候補として、まずは現場実務を把握しながら部下のマネジメントをするプレイイングマネージャーを募集しています!

非公開

税務部 国際税務課 マネージャー候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【事業について】 インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 同社税務部の国際税務課の将来のマネージャー候補を募集します。 事業やオペレーションがグローバル化される中、税制は国家主権のため、その制度は国により異なります。昨今はグローバルレベルでのタックスガバナンスが強く求められ、またポストコロナにおける各国税務当局の税執行も一段と厳しくなり、海外子会社の状況の把握・連携・情報収集が非常に重要となっています。また、事業のデジタル化に伴い、多くの国が伝統的な税制の考え方からデジタルに対応した新たな税制の考え方へと移行している昨今、グループ全体にどのような影響があるのか、コンプライアンスは遵守できているかという視点も求められます。 税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、さらに、経営上の重要チーム題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで幅広いものとなっています。単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、税務領域を超えたコーポレートとしての知識や経験が積めます。 【職務内容】 国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。 <コンプライス> ・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認 ・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス ・Pillar 2の対応 ・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど) ・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応 ・各国租税条約の適用の対応 ・税務調査対応、国税照会文書作成 <プランニング> ・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援 ・グ…

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