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カナデビア株式会社
人事担当(リーダー~管理職)【熊本】
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県 玉名郡長洲町大字有明1【有明工…
600万円〜900万円
正社員
「人事担当(リーダー~管理職)【熊本】」のポジションの求人です ※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社(有明工場内)に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括(一部担当)業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー/グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア株式会社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 【出張の有無】当面なし(但し、研修等による出張の可能性あり) 【転勤】3年間はなし (3年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。) ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。 【事業の目指す姿】 日立造船マリンエンジン株式会社は、カナデビア株式会社のエンジン部門が、分離独立し、今治造船株式会社35%出資のもと、2023年4月1日に設立されました。 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。 【募集背景】 日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事体制の強化のための増員および担当者育成 【本ポジションの魅力ややりがい】 カナデビア株式会社の人事の立場で、本社と連携を取りながら、3年間、日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事諸施策の推進、担当者の育成に従事、リーダーシップを発揮して、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。 また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。 【企業の…
非公開
【経理財務責任者】フレックス
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。 今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。 【職務内容】 ・税務業務、単体決算締め ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など) ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 など
エムスリー株式会社
ビジネスグループパートナー(HRBP)【東証プライム上場】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…
600万円〜1200万円
正社員
「ビジネスグループパートナー(HRBP)【東証プライム上場】」のポジションの求人です 同社の事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【具体的な業務内容】 ■事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案~実行 ■組織運営・人材リテンションマネジメント ■業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ■エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案~実行 ■その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。 ※以下、想定担当部署となります ・ソリューションパートナービジネスユニット ・コンテンツクリエイショングループ ・フィールドDXグループ ・サービスエクセキューショングループ ・センターオブ・エクセレンスグループ 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ■経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ■風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ■優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる ■自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる 【身につくスキル・経験】 ■成長企業の人事として組織を理解した上での採用・育成の経験 ■採用~育成・人材開発、制度企画、オペレーション構築と人事領域の多岐にわたる経験 ■事業経営視点での人事諸業務の経験 ■組織課題解決能力 ■担当組織・スタッフなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力
株式会社スタッフサービス/51-04261380
時給1600円!50代活躍中!経験キラリ★生保事務★
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県名古屋市中村区 […
307万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆当社含む派遣仲間がいるので心強い環境!休憩室あり!オフィスカジュアル勤務! OJTしっかり&業務は先輩社員から教えてもらえる♪駅チカ*大手グループ企業です! 8月スタート!≪損害保険代理業≫駅からスグの職場!OJTしっかりあります! 【お願いしたいお仕事の内容】 データ作成、保険会社・お客様からの問い合わせ対応(受電・架電)、書類郵送時の封入作業などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は交代制で60分です。 ※土・日がお休みです。※企業カレンダーあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※生保事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 Excel(SUM/AVE関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,600円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
非公開
管理本部長候補
経理、財務
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割・魅力】 経理・財務部の取りまとめを中心に将来的には管理部門全般のマネジメントをお願いするポジションです。経理周りの業務をケーススタディを経験でき、これからの経理部の整備、構築を担っていただき組織体制強化に貢献をいただきたいと思います。経営者視点での発想で、裁量×スピード感をもって業務を進めていただける環境がございます。働き方としても、ワークライフバランスが良く、基本的に残業する環境ではなく、メリハリをもって勤務されていらっしゃいます。 【職務内容】 ・銀行対応 ・監査法人対応 ・単体決算(月次決算、四半期、年次決算)とりまとめ ・ 税務申告 ・ 会計事務所/顧問税理士との連携 ・ 債権債務管理 ・ 入出金管理 ・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務 ・業務フロー改革 ・外部パートナーとの関係性構築 【募集背景】将来の管理職候補としてのご採用 【組織構成】メンバー2名
株式会社シエロ_兵庫県【携帯キャ】楽天モバイルイオンモール猪名川2/S5
【スマホ受付】未経験OK!週払い対応可能♪手当充実◎
人事、総務、法務
[勤務地] 兵庫県川辺郡猪名川町白金2…
268万円〜
派遣社員
[概要] \全国エリアに案件多数あり!/ 携帯販売・コスメ販売・コールセンター・事務等 アナタのご要望に合わせて、幅広い職種でご案内可能♪ ●未経験者&経験者どちらも大歓迎 ●フリーターさん歓迎 ●主婦(夫)さん歓迎 ●ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ※学生は、ごめんなさい。 ”やる気”があれば、大丈夫◎ 20~30代STAFFが活躍中★ お気軽にご応募下さい★ ※外国人の方は就労VISAをお持ちの方 ※日本語能力試験がN2以上の方 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ★☆未経験でも高収入でガッツリ稼げる!★☆~週払い可能♪~ ◇こんな方からの応募お待ちしてお… [詳細] \全国エリアに案件多数あり!/ 携帯販売・コスメ販売・コールセンター・事務等 アナタのご要望に合わせて、幅広い職種でご案内可能♪ ●未経験者&経験者どちらも大歓迎 ●フリーターさん歓迎 ●主婦(夫)さん歓迎 ●ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ※学生は、ごめんなさい。 ”やる気”があれば、大丈夫◎ 20~30代STAFFが活躍中★ お気軽にご応募下さい★ ※外国人の方は就労VISAをお持ちの方 ※日本語能力試験がN2以上の方 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ★☆未経験でも高収入でガッツリ稼げる!★☆~週払い可能♪~ ◇こんな方からの応募お待ちしております◇ これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など 社会人デビューOK!90%以上が未経験からのスタートです! <お仕事開始までの基本的な流れ> 【応募する】※所要時間1分程度 ↓ 【面談の日程調整】 ↓ 【面談実施】※所要時間30分程度 ↓ 【派遣先企業と職場見学・面談】 ↓ 【結果のご連絡・就業手続き】 ※応募から内定までは平均3日~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐのご就業が難しい方も調整のご相談が可能です。 お仕事スタートまで営業コーディネーターがしっかりとサポートしますので ご安心下さい! お問い合わせ、ご相談のみも大歓迎! まずはお気軽にご連絡ください! 【面談方法】 (1)スマホでのweb面接 (2)事務所面接 直接会ってしっかり話を聞きたいと言う方は 事務所面接をご利用ください! 即日登録してお仕事に早くつきたい方はぜひ スマホでのweb面接をご利用ください! 【福利厚生】 ・通勤手当支給(規定あり) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・忌引き制度 ・産休、育休制度あり ・有給休暇:6か月勤務後10日付与 ・入社時に研修有 ・制服貸与 ・資格手当(2,500円~最大60,000円) ・インセンティブ制度 ・スタッフ紹介制度 上記以外にも嬉しい待遇がたくさん! 沢山のご応募お待ちしております(^^♪ ※こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■ショップスタッフ/大手家電量販店スタッフ ドコモショップ/auショップ/ソフトバンクショップ/ 楽天モバイルショップ/ワイモバイルショップなどでの携帯やインターネット販売業務 ◇スマホ・タブレットのご紹介 ◇料金プランの説明 ◇アフターサービス ◇在庫管理・発注 ◇ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内 「携帯販売難しそう…」と思っている方! 最初は明るくご挨拶ができればOKです! 経験ある方も大歓迎♪ 今までのスキルを活かして働けるお仕事です! 最初に知ってほしい!!シエロの特長♪ 幅広くお仕事を紹介している当社! 専任のコーディネーターがあなたの希望をしっかりお伺いして、お仕事探しに丁寧に向き合います! \\うれしい高収入×週払い♪// 高収入でしっかり稼げる!成果に応じたインセンティブも有り!◎ 週払いでプライベートを充実させながら働けるのが、うれしいところ☆ 即日面接承ります!! 応募は1回のみでOK☆簡単登録でスグにお仕事が始められる♪ 履歴書不要!簡単登録&電話・Web面談にも対応! 未経験歓迎!学歴不問★キャリアアップのチャンス 未経験採用率90%以上! 入職前にもコーディネーターがしっかり就職活動をサポート! キャリアアップ・スキルアップを目指したい方も大歓迎! 《給与》 時給1,400円〜 ●入社祝金最大10万円 ●週払OK(規定あり)●交通費支給
株式会社シエロ_大阪府【携帯量】エディオンビバモール美原南インター店/S5
【スマホご案内】週払いOK♪高収入でガッツリ稼げる!
人事、総務、法務
[勤務地] 大阪府堺市美原区黒山468…
316万円〜
派遣社員
[概要] \全国エリアに案件多数あり!/ 携帯販売・コスメ販売・コールセンター・事務等 アナタのご要望に合わせて、幅広い職種でご案内可能♪ ●未経験者&経験者どちらも大歓迎 ●フリーターさん歓迎 ●主婦(夫)さん歓迎 ●ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ※学生は、ごめんなさい。 ”やる気”があれば、大丈夫◎ 20~30代STAFFが活躍中★ お気軽にご応募下さい★ ※外国人の方は就労VISAをお持ちの方 ※日本語能力試験がN2以上の方 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ★☆未経験でも高収入でガッツリ稼げる!★☆~週払い可能♪~ ◇こんな方からの応募お待ちしてお… [詳細] \全国エリアに案件多数あり!/ 携帯販売・コスメ販売・コールセンター・事務等 アナタのご要望に合わせて、幅広い職種でご案内可能♪ ●未経験者&経験者どちらも大歓迎 ●フリーターさん歓迎 ●主婦(夫)さん歓迎 ●ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ※学生は、ごめんなさい。 ”やる気”があれば、大丈夫◎ 20~30代STAFFが活躍中★ お気軽にご応募下さい★ ※外国人の方は就労VISAをお持ちの方 ※日本語能力試験がN2以上の方 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ★☆未経験でも高収入でガッツリ稼げる!★☆~週払い可能♪~ ◇こんな方からの応募お待ちしております◇ これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業、事務など 社会人デビューOK!90%以上が未経験からのスタートです! <お仕事開始までの基本的な流れ> 【応募する】※所要時間1分程度 ↓ 【面談の日程調整】 ↓ 【面談実施】※所要時間30分程度 ↓ 【派遣先企業と職場見学・面談】 ↓ 【結果のご連絡・就業手続き】 ※応募から内定までは平均3日~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐのご就業が難しい方も調整のご相談が可能です。 お仕事スタートまで営業コーディネーターがしっかりとサポートしますので ご安心下さい! お問い合わせ、ご相談のみも大歓迎! まずはお気軽にご連絡ください! 【面談方法】 (1)スマホでのweb面接 (2)事務所面接 直接会ってしっかり話を聞きたいと言う方は 事務所面接をご利用ください! 即日登録してお仕事に早くつきたい方はぜひ スマホでのweb面接をご利用ください! 【福利厚生】 ・通勤手当支給(規定あり) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・忌引き制度 ・産休、育休制度あり ・有給休暇:6か月勤務後10日付与 ・入社時に研修有 ・制服貸与 ・資格手当(2,500円~最大60,000円) ・インセンティブ制度 ・スタッフ紹介制度 上記以外にも嬉しい待遇がたくさん! 沢山のご応募お待ちしております(^^♪ ※こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■ショップスタッフ/大手家電量販店スタッフ ドコモショップ/auショップ/ソフトバンクショップ/ 楽天モバイルショップ/ワイモバイルショップなどでの携帯やインターネット販売業務 ◇スマホ・タブレットのご紹介 ◇料金プランの説明 ◇アフターサービス ◇在庫管理・発注 ◇ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内 「携帯販売難しそう…」と思っている方! 最初は明るくご挨拶ができればOKです! 経験ある方も大歓迎♪ 今までのスキルを活かして働けるお仕事です! 最初に知ってほしい!!シエロの特長♪ 幅広くお仕事を紹介している当社! 専任のコーディネーターがあなたの希望をしっかりお伺いして、お仕事探しに丁寧に向き合います! \\うれしい高収入×週払い♪// 高収入でしっかり稼げる!成果に応じたインセンティブも有り!◎ 週払いでプライベートを充実させながら働けるのが、うれしいところ☆ 即日面接承ります!! 応募は1回のみでOK☆簡単登録でスグにお仕事が始められる♪ 履歴書不要!簡単登録&電話・Web面談にも対応! 未経験歓迎!学歴不問★キャリアアップのチャンス 未経験採用率90%以上! 入職前にもコーディネーターがしっかり就職活動をサポート! キャリアアップ・スキルアップを目指したい方も大歓迎! 《給与》 時給1,650円〜 ●入社祝金最大10万円 ●週払OK(規定あり)●交通費支給
非公開
経理マネージャー候補【地域創生/社会貢献事業を展開】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
税務関連業務や単体決算の締め業務における経験を活かしてご活躍いただける方を求めていらっしゃいます。 【職務内容】 ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・月次/四半期/年次決算(単体決算を含む) ・税務申告書の作成・レビュー ・各種開示業務(法定及び適時開示) ・会計監査対応 ・業務改善プロジェクト 他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 【魅力】 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。 新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。 【募集背景】 組織強化のため 【組織構成】 配属部署:コーポレート統括本部 経理部 本部長(取締役) 部長 マーネジャー スタッフ(3名) 会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。
非公開
【経理】東証プライム上場ヒューリックの連結・開示業務
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
親会社の開示業務及び連結決算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 東証提出の(四半期)決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書及び会社法の事業報告、計算書類等の作成が主業務となります。 その合間に余力がある場合は連結担当の補助等を考えております。 将来的に経理部内の他業務に関わっていただく可能性もありますが、まずは開示業務の担当者としての配属を予定しております。 【入社後にお任せする業務】 ヒューリックの決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書 及び会社法の事業報告、計算書類等の作成 【将来的に担っていただく可能性のある業務】 ヒューリック単体会計業務、HLC単体税務業務、HLC連結業務全般など、適性・ご希望によって幅があります。 あまり想定はしておりませんが、当社が受託している子会社決算担当という道もございます。 【組織構成】 ヒューリックプロサーブには、経理部、管理部、システム・事務部、サービス事業部及び会員制事業部の5つの部署があり、いずれもヒューリックをはじめとするグループ会社に関わる業務に携わっています。 経理部内は、ヒューリックの業務を担当するチームと、グループ会社を担当するチームに別れています。 今回の募集は、ヒューリック担当の内、決算開示を担当するチームとなります。 <経理部の組織構成> ・ヒューリック担当 12名(派遣1名含む) ・グループ会社担当 7名(派遣1名含む) 【募集背景】 現担当に社内異動に伴う増員 【魅力】 ・部署異動、転勤が発生しないため、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・業界柄、年収水準も高く、高待遇でのお迎え入れが可能です。 ・福利厚生も充実しており、残業は月平均25時間とワークライフバランスも取れる非常に良い環境の会社です。
ソニーグループ株式会社
労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダー又は担当
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 横浜市西区みなとみらい5丁目…
600万円〜900万円
正社員
「労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダー又は担当」のポジションの求人です 【組織の役割】 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ■人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ■労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ■グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当 ■経営層、HRBPと綿密に連携をしながら、ソニーグル—プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 【職務内容】 主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 ■労務領域 ・人事制度・施策の企画立案(テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等) ・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等 ■報酬 ・評価・報酬・等級制度の企画(賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等) ・制度運用(評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等) ■共通 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル—プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 【想定ポジション】 統括課長の直下でのリーダー又は担当者 【キャリアパス】 ■ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 ■3~5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長(人事制度企画:報酬・労政・国際人事、DE&I、人材組織開発、HRオペレーション、HRビジネスパートナー等) ■将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍…
非公開
東銀座【主任~課長クラス】FP&A(管理会計)/上場準備中
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 2024年5月より経営企画からFP&A(管理会計)を財務部へ移管。 【職務内容】 財務部での財務業務全般以外にも、 主にFP&A(管理会計)において、 予算の策定や管理、財務データの分析、将来の財務予測、予算や予測と照らし合わせた実績のモニタリング、 財務報告書などのレポーティングなどを行っていただきます。 ■業務イメージ: 財務業務全般(主に、資金繰り表の作成と予実分析、販管費予算管理、事業計画作成、PL着地見込予想、支払業務、各種報告資料作 成、Excel管理データのDI化(システム担当部門との調整含む)、資金調達) ■キャリアイメージ: 同部での管理職やマネジメント層へのステップアップ。他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。 【配属部署】 財務本部 財務部 財務課:6名程度 【組織構成】 1.取締役(部長兼務) 2.副部長(40代) 3.次長 (50代) 4.メンバー(20代~40代) 20代2名は新卒採用、他メンバーは中途の方になり、ほとんどが中途の方のため、 入社後なじみやすい環境です。 【求められる人物像】 資金調達等は新メンバーにより補完される予定のため、主に会社の事業計画作成からPL着地見込の予想や事業の妥当性、予実分析等を行い提案・アドバイス頂ける方を募集いたします。 【働き方】 ■時差出勤可能(9:00~18:00、9:15~18:15) ■副業も可能です。(競業避止義務の範囲内) ■入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です! 【有休消化率】 業界平均上回る100%に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。 【同社の事業内容】 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。 1.土地活用事業(土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング) 2.不動産開発事業(土地仕入れ~設計、施工~販売)※仲介業も 3.リブランディング事業(オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上) 4.プロパティマネジ…
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当《リーダー候補》
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…
700万円〜1000万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 /人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し /人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化 /研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。 年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融/小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
非公開
ストラクチャードファイナンス/グローバルエネルギー企業
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 同社の財務戦略統括部・財務開発部においてファイナンス関連業務をお任せします。 国内・海外の、新規プロジェクトにおいて、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適なファイナンスを導くことにより、プロジェクトの実現に貢献する。また、既存プロジェクトにおいて発生する諸問題について、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適な問題解決を実現していただく事を期待しています。 【具体的には】 ■事業リスクを適切に理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。 ■対象となる事業の特性を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正につき、担当者に指示をする。 ■各種デューディリジェンスの論点を踏まえて、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。 ■事業関連契約及び融資関連契約の要点を理解し必要な交渉及び交渉の助言を行う。 ■各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。 ■プロジェクトファイナンス市場の知見を集積し、社内および社外の関係者に、有効に提供する。 ■既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。 【組織構成】財務戦略統括部:財務開発部 配属先ユニット6名 【部門のミッション】 ■セグメント・地域を横断した、新規・既存のプロジェクトファイナンスの情報・知見を集積することにより、異なる分野のプロジェクトに対して、新たなファイナンスのアイデアを提供する。 ■コーポレートファイナンスを含めた当社全体の金融機関取引と整合することにより、最適なファイナンス条件を実現する。 ■財務経理部門内で、適時・適切な情報を提供することにより、社内決裁プロセスで最適な結果を実現する。 【ポジションの魅力】 ■社内関係者(事業部・海外拠点)と緊密に協働し、成長戦略向け投資を実現することで、財務経理部門のミッションである「財務視点からの貢献と牽制を通じた企業価値の最大化」が実現できる。 ■当ユニット全体の業務を通じて、JERA全体(国内・海外)のプロジェクトに関与できる。 ■プロジェクトファイナンススキルを習得することで、人財価値の向上が図れる。
非公開
シニアリクルーター【M&A/グローバル展開有】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 事業拡大、組織増強に伴う増員募集です。 【職務内容】 TA(Talent Acquisition)室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。 ■あらゆる職種において難易度の高い採用ポジションを担当し、人材要件の策定から母集団形成、内定承諾までをディレクション ■基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■経営陣と直接対峙していただき、成長企業における高難易度の採用を多数経験することが可能です ■人材プラットフォーム、医療プラットフォームに加えて海外採用やグループ会社採用などさまざまな領域の採用を経験する機会があるため、成果やご志向に合わせて無数の可能性がございます
非公開
人事企画/報酬企画課(営業人事企画部)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■営業社員(ライフプランナーの他、営業管理職を含む)や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門(営業本部や収益管理部門等)を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1~2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観点で若手社員の育成にも積極的に関わって頂く想定です。 ※報酬制度はライフプランナー制度の要として、社内外からの関心や改定要望も多いです。報酬制度の検討を通して、社会や会社の状況を多面的に捉える事ができ、業務の難易度は高いですがとてもやりがいのある仕事です。 【募集背景】 営業人事企画部は当社の象徴とも言えるライフプランナー(営業社員)の人事・給与制度の制改定等を担う部門です。中でも報酬企画課は完全業績比例給のコンセプトの基、ステークホルダーからの期待や社内の重点施策を踏まえた上で成果を合理的に評価し、ライフプランナーが安心していきいきと働き続けられる給与制度を設計していく事がミッションです。喫緊の課題解決に加え、10年・20年先を見据えた課題整理にも取り組むべく多くのプロジェクトを抱えている状況で、営業・人事関連の企画経験が豊富な人材で体制を補強する事となりました。
非公開
人事企画/報酬企画課 ※女性活躍推進
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■営業社員(ライフプランナーの他、営業管理職を含む)や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門(営業本部や収益管理部門等)を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1~2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観点で若手社員の育成にも積極的に関わって頂く想定です。 ※報酬制度はライフプランナー制度の要として、社内外からの関心や改定要望も多いです。報酬制度の検討を通して、社会や会社の状況を多面的に捉える事ができ、業務の難易度は高いですがとてもやりがいのある仕事です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇(一部給与支給あり)(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等
株式会社スタジオムンド
クリエイターをバックオフィスから支える【事務系総合職】
経理、財務、一般事務
★転勤なし! 《本社》 東京都江戸川…
250万円〜500万円
正社員
◆一般的な事務作業(簡単な経理業務、事務・労務作業)をご担当いただきます!★時差出勤や時短勤務もOK!子育て世代も歓迎します! ●売上・経費などのデータ入力 ●支払処理・入金確認 ●備品や機器の手配 ●社内社外文書の作成 ●契約書等の管理 ●備品や機器の手配 ●勤怠管理 など 入社後は一般事務の業務を中心に行っていただき、 ゆくゆくは経理業務または総務業務メインにお任せします。
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経理グループ(制度会計)【久喜勤務】
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 1.決算関連業務 (1)日次会計処理(伝票確認等) (2)月次、四半期・年次決算取り纏め (3)HDへ連結用財務データの作成、提出 (4)四半期財務諸表、計算書類作成 (5)監査法人対応(財務諸表監査、実地棚卸、J-SOX対応) 2.税務関連業務 (1)法人税、消費税申告対応 (2)移転価格税制対応 (3)税務調査対応 3.出納業務 (1)日次会計処理、資金繰り表作成 (2)月次CF報告書作成 (3)資金計画作成 【組織構成】経理グループ:計7名 【働き方】 ・フレックス勤務可能(基本就業時間:8時15分~16時55分) ・平均残業時間20~30時間程度 ・自動車通勤可能 【同社について】 ■同社ブランドにて高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10%超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
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HRBP/中途採用(SA~Mクラス)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行に関与いただきます。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。 【具体的な業務】 ■年間を通して行われる中途採用業務(主にコンサルタント採用)およびそれにかかる施策、制度の企画 ■採用候補者のクロージング、フォロー、人材紹介エージェントとの折衝、協業、数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務 ■ルーティンの採用ワークに留まらずアビームの経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言 ※採用選考の面接日程調整等は子会社であるアビームシステムズにて一部移管しています。 【おすすめポイント】 ■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがなく、独立した判断をスピーディに行うことができます。 ■新たな経営方針のもと採用戦略も見直しており、採用業務だけでなく採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略の企画・実行を行っていただく、やりがいのあるポジションです。 ■個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ■同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、自身の業務が同社の成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ■ワークライフバランスを気にした組織運営をしており、専門組織も立ち上げています。 【募集背景】 現在14名のチームでマネージャー1名と、その他20代後半~30代のメンバーで構成しております。今後本格的にHRBP領域機能を強化するため、この度、増員を予定しています。現場部門がより活性し、ビジネス変革にアラインした戦略人事の実現をすることがミッションとなります。採用…
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管理会計/マネージャ補佐【中途定着率100%/福利厚生充実】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
財務経理部の部長補佐として下記業務をお任せいたします。 次期マネージャー候補としての活躍を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・特金グループ海外子会社の業績管理 ⇒海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。 改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 ・月次報告や決算報告の作成 ⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。 ・経営特命事項への対応 ⇒各部が経営企画業務を担っており、経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 ・特金グループ国内各社の経理業務サポート ⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。 【ポジションの魅力】 ・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置でダイナミックな仕事ができます。 ・受け身ではなく自らも裁量を持って仕事ができる環境です。 【働き方】 ・週1日のリモートワークが可能です。 ・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。 ・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。 ・直近10年の中途社員の定着率100%です。 【募集背景】 現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。 経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、 依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 【組織構成】 ・財務経理部:7名 グループ全体の管理会計業務や子会社の決算業務を担当しております。 「財務会計G」3名と 「資産管理G」2名に分かれており、 今回は部署直下もしくは財務会計Gの配属予定となります。 ・構成:部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職4名、男女比は男性5名、女性2名です(6名が中途です)。