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検索結果: 14,173件(741〜760件を表示)
SOLIZE Holdings株式会社
【神奈川/大和】人事労務管理職候補【リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 大和市中央林間7丁目10番1…
700万円〜900万円
正社員
「【神奈川/大和】人事労務管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事労務業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事労務領域 ■就業規則・各種規程の整備、改定 ■就労管理（転勤・出向・休職等） ■安全衛生管理 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
SOLIZE Holdings株式会社
【神奈川/大和】人事企画管理職候補【リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 大和市中央林間7丁目10番1…
700万円〜900万円
正社員
「【神奈川/大和】人事企画管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事企画業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事企画領域 ■人事戦略の立案・実行 ■組織開発（エンゲージメント施策やカルチャー醸成 等） ■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
株式会社スタッフサービス/38-04283147
業界大手企業！派遣スタッフ活躍中！経費精算など！基本定時まで
人事、総務、法務
[勤務地] 兵庫県神戸市中央区
278万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！当社スタッフ就業中！オフィカジＯＫ！ＯＪＴしっかりあり！ アットホームで働きやすい雰囲気の職場！同業務の方がいるので安心できる職場環境です！ １０月スタート！◆空調メーカー◆未経験ＯＫ！憧れの大手企業です！ 【お仕事の内容】 郵便物の受け取り・仕分け、制服などの管理、経費精算（物品購入した後の伝票処理や書類の管理）、社内の備品・部品発注、伝票のチェック、見積書作成、来客応対（お部屋へのご案内）、電話応対（外線の問い合わせ対応）などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は４５分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,450円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
HR担当【人事領域のコンサル経験者歓迎】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区三田三丁目5番19号 住友…
700万円〜1000万円
正社員
「HR担当【人事領域のコンサル経験者歓迎】」のポジションの求人です 【採用背景】 FPTコンサルティングジャパン株式会社（FCJ）は、創業から約6年とこれから、コンサル業界内での優位性・立ち位置の獲得をしていこうとしております。 創業からのこの6年間で社員数は約600名近くになっており、人事機能の強化と拡大を計画しております。 本募集ポジションでは、FCJにおける、人事のエンゲージメントやリテンション、評価・報酬制度に関する企画立案と実行を担っていただくメンバークラスを募集しております。 【組織構成】 組織人数：CMG（コーポレート部門）内のHR部全体で10数名 組織構成：HR部内には、採用チーム、研修チーム、HRチームがあり、今回のポジションはHRチームとなります。 男女比：女性8割程度 【職務内容】 人事制度企画において、FCJ内の経営層や各事業部門責任者とコミュニケーションを取りながら、 現状の課題の洗い出しやそれに対する施策の立案、実行までご担当いただきます。 ・リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行 ・評価・報酬制度の企画立案と実行 ・オンボーディング施策の企画立案と実行 など また、現状の組織課題に広く対応していくためにHRBPのような立ち位置で、その他人事領域も含めた広く業務もご担当いただく場合がございます。 【本ポジションの魅力】 1、国内で急拡大をしているコンサルティングファームにて、「0→1/1→10」の人事課題における制度設計などをご経験いただくことができます。 2、FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認識されており、上下を超えて提案などができます。特に、根拠のある提案においては経営陣も主体的に取り組む姿勢になる文化がございます。 3、フレックスやリモート制度を活用した働き方が実現可能です。現在HR部のマネジメントの方も、2歳のお子様を育てながら働かれております。女性の方も多く、子育てやワークライフバランスに理解のある職場です。 【その他の魅力】 ・FPTはもちろん、このバックオフィスチームは個々人の働きやすさをとにかく追求している ・FCJでは『出る杭は打たれる』ではなく、『異才を受入れ、出る杭…
ＳＧフィルダー株式会社 大阪エリア
【20代～40代活躍中】【日勤】9時～18時/長期安定/時給1400円/綺麗な職場/書類作成・データ入力等の営業事務【A49462-001】
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 兵庫県西宮市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【カフェテリア付きのキレイなオフィスで、快適に事務のお仕事】 ・ネイルOK＆私服勤務だから、自分らしく働けます！ ・接客業等、異業種からのチャレンジも大歓迎！ 新しいキャリアをスタートしたい方にもピッタリです！ ＜＜物流業界の経験者向け！＞＞ 入社後に2万円のボーナス支給あり！！★ ■対象期間：2025年7月～12月の間に勤務開始した方 ■対象となる経験： 2025年4月以降、3か月以上物流業界で働いた経験 （仕分け、配送、配達、ドライバー、倉庫業務など） ※雇用形態は問いません◎ ※スポットバイト経験を除く ※その他規定あり ■支給条件： 2か月以上の勤務を前提に契約し、 … [詳細] 給湯器などを扱う企業様での営業事務のお仕事です！ 書類作成・データ入力・受発信業務など 電話・来客対応 社内清掃・備品発注 その他付随する業務 ・他の社員さんと分担して行います！
三井金属鉱業株式会社
【青森/八戸】人事（管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
青森県 八戸市大字河原木字浜名谷地76…
900万円〜1200万円
正社員
「【青森/八戸】人事（管理職候補）」のポジションの求人です 【採用について】 本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。 【配属先ミッション】 ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。 主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成 【職務内容】 ■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において 総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務に従事いただきます。 ・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等） ・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等） ・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等） ※国内に年４回（三井金属G所社）＋α程度の出張が発生することがございます。 ＜特に以下の業務を中心に従事いただきます＞ 全ての業務において、社外の情報収集もしつつ現場の状況を把握し、上位管理職の掲げる方針を現場へ実行力のある計画を立案し実行いただきます。 ・人的資本経営の具体的施策の計画/実行 従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。 ・健康経営の具体的な施策と計画/実行、エンゲージメント向上策の検討/実施 現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。 ・所内BCM活動、コンプライアンス遵守/ハラスメント防止の徹底強化/トラブル対応 地震/津波災害に備え、シミュレーション訓練の実施やとりまとめを担当いただきます。また、社内のコンプライアンス遵守意識を高めるため、毎年の研修で社内の意識啓蒙を図り、現場からハラスメントや社内トラブル事案が上がって来た際には、上司や関係各所と連携しご対応いただくこともございます。 ＜総務課（総務人事担当）の組織について＞ 総務課長…
税理士法人水垣会計パートナーズ
【税務会計スタッフ】★残業ほぼなし ★土日祝休み ★リモート有
経理、財務、会計・税務
★転勤なし／U・Iターン歓迎 本社＞…
400万円〜800万円
正社員
【資格取得支援充実】顧問契約を結んでいる企業の巡回監査をはじめとする税務会計業務全般、ゆくゆくはコンサルティング業務までお任せします。 巡回監査 決算書・税務申告書の作成 税務経営コンサルティング 使用ソフトは… JDL・弥生会計 当法人の特徴 担当企業は20～25社/人。 巡回監査は1日1～2社。 事務所ではなく訪問先で業務を行います。 経営者の本音を聞きながら 税務会計の資料を読み解くという 深く丁寧なサポートができます。 税理士を目指す方は全面バックアップ！ 税理士の勉強・資格取得は自分自身のためですが、 実際の実務にも役に立つため 学んだことを実務に還元してもらえるよう 取得支援体制を整備！ 残業が少ないため勉強の時間もたっぷり取れますし、 平日夜間のスクール・大学院通学も応援！ 資格取得の実績も多数あります！ ★1科目ごとに科目手当も支給します！
株式会社ディーバ
会計アウトソーシング「米国公認会計士」＜正社員_東京＞
専門・コンサルティング系その他
新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1…
700万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ・決算業務 - 開示（有価証券報告書／決算短信／会社法計算書類／アニュアルレポート／役員会資料） - 連結決算（財務諸表／CF／SS・包括利益組み換え／連結範囲の変更／子会社説明会） - 子会社対応（組み換え／PKGメンテンナンス／内部取引照合／PKGレビュー／子会社窓口） - 単体決算（原価計算／財務諸表／収集PKG入力代行／在庫管理／固定資産管理） ・上記業務の安定運用の管理 ・業務フロー改善 ・人材育成 ・プロジェクトマネジメント（半年～1年後） ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、製薬業界、不動産業界、食品業界、IT通信業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業（プライム上場企業）が中心です。 ・担当件数は年平均2件です。 ・部門構成は170名（平均年齢33歳、男女比5：5）です。 ・プロジェクトチームは「顧客1社1プロジェクト単位／3～10名」でアサインされます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・変形労働時間制、事業場外みなし労働時間制裁量労働制（部門および職位による）による ・勤務地は原則として本社 ※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐の場合あり ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月）※賞与は等級により変動分を含め3回に分けて支給 ・年収例 - マネージャー以上：800万円～1,500万円 - アシスタントマネージャー：650万円～800万円 ■ 企業特徴 【国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社】 国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社です。単なるアウトソーシングのみならず、連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のシェアード化（効率化・自動化）を行い、「顧客の財務会計や財務経理組織の進化を促すこと」を目指し、年間成長率25％以上で成長し続けています。 【アウトソーシング及び連結会計システムによる総合支援】 同社は連結決算業務・単体決算業務等のアウトソーシング事業に従事し、他方同社グループの主力サービスである連結会計システム「DivaSystem」及び関連製品「DivaSystem Dx3-Advance」・「DivaSystem FBX」等の開発を手掛けており、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援しています。 【連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）】 アバントグループは、連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）を占めており、これまで1,200社以上の販売実績を有しています。また、日本を代表する時価総額TOP100の企業の半数以上に導入実績があるなど、日本の連結決算・グループ経営を支えるインフラの一つとなりつつあり、高い知名度・ブランド力を誇っています。 【国内を代表する優良顧客】 クライアントは東証一部上場企業が中心で、三菱重工業、日立製作所、クボタ、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、神戸製鋼所、東映アニメーション、三井化学など、日本経済を支え、世界を舞台に戦う企業の経営戦略を手助けし、ビジネスの可能性を最大限広げる役割を担っています。現在、130社以上の顧客を持ちます。 【連結決算業務を中心に、サービスを拡大】 受託プロジェクトは、連結決算業務（3ヶ月サイクル）を約80％としています。サービス領域は拡大してきており、単体決算（1ヶ月サイクル）、税務（連結納税）、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業（TMS）などにもその守備範囲の拡大を図りながら成長を続けています。
アビームコンサルティング株式会社
【研修担当】トレーニングセンター（マネージャー以上）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
900万円〜
正社員
「【研修担当】トレーニングセンター（マネージャー以上）」のポジションの求人です 【期待する役割】 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌するトレーニングセンターにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 【具体的な業務例】 ■全社横断の人材育成施策検討 ■経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 ■グローバル研修の企画、推進 ■研修体系の再構築 ■社内の研修に関するルール、業務プロセス、ラーニングシステムの刷新 など ※ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当業務の調整は行います。 ※上記コンサルタントの育成に資する各種検討に加え、トレーニングセンターメンバーのマネジメント業務（採用・評価・育成等）も担っていただきます。 【配属部署】人事総務グループ トレーニングセンター（15名～20名程度） 研修企画、研修運営、研修関連の契約・コスト管理の3チームで構成されており、研修講師以外は全てトレーニングセンターにて内製化しています。各メンバーがプロフェッショナルであることを意識し、個々人の役割に応じて裁量を持って業務にあたっています。 【おすすめポイント】 ■残業時間が平均20時間程度、フレックス勤務かつ業務に支障をきたさない範囲でテレワーク勤務も柔軟に可能なため、プライベートと仕事の両立ができる環境です。 ■日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体での人材育成に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。 ■顧客のニーズが多様化する中、新たなソリューションを提供できるコンサルタントを育成することが経営方針であり、その方針に主導的に関わって頂くやりがいのある業務です。 ■経営層との距離も近く、密にコミュニケーションをとりながら決定権を持ちつつスピード感をもって施策を実行できる環境です。
株式会社スタッフサービス/22-04283140
☆時給1850円☆ピタッと１７時退社！見積書業務など！
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都品川区 [アクセス…
355万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆歴史ある企業で働くチャンス！駅近でアクセス抜群！周辺に飲食店・コンビニがあり便利！ 服装は比較的自由！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境です！ １０月スタート！《保険会社》残業がほとんどない魅力的なお仕事！ご応募お待ちしております！ 【お仕事の内容】 見積書・申込書作成、申込書受付、必要書類点検、計上処理、異動・解約業務、満期更改郵送手続き、団体契約募集管理、保険商品の説明、保険事故の受付などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※損保事務の経験が必要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,850円1,880円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
人事部/育成・評価リーダー/コーポレート幹部候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…
700万円〜1200万円
正社員
「人事部/育成・評価リーダー/コーポレート幹部候補」のポジションの求人です 【ポジションの魅力】 ■同社はNTTデータグループの経営コンサルティングファームで、上流のコンサルに特化し、中央省庁・地方自治体への政策提案、新規ビジネス開発、企業の経営改革・戦略立案、業務プロセス改革、IT/デジタル戦略企画など、官公庁から民間まで幅広く手掛けています。 ■現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。 ■また、オペレーション面の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。 ■人事のジェネラリストを目指して、中長期的には人事に関する業務全般に幅広く携わっていただくことを想定しています。 ■同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。 【ポジション概要】 人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に当社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。 また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ■人事企画の基本ミッション 経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 【業務概要】 ■人材育成 ・人材像の理解と当年度の人材育成課題の設定 ・年間育成プログラム（研修、OJT、自己研鑽）の企画 ・年間研修の運用 ・年間OJT施策の運用 ・人材育成に関する年間活動の振り返りとまとめ ■人事評価 ・制度コンセプトの理解 社員への周知 ・全社評価業務（年1回） →評価マニュアルのオペレーション →運営 データの収集と集計、管理 →評価−報酬の決定 →昇格、降格運用 ・制度問い合わせ対応 等 ■人事サーベイ（Engagement、360度FB、キャリア志向） ・基本企画 ・サーベイの実施管理 ・調査分析 ★上記、育成業務・評価業務においてマネージャーとともに、企画からオペレーションま…
株式会社NEXT ONE
【人事（部長）】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…
1000万円〜1300万円
正社員
「【人事（部長）】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画」のポジションの求人です 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 人員配置や評価制度の適正化・そして運用と改善を進めて頂きながら、人事労務以外の観点をリード頂きます。 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 【組織構成】 課長：1名（人事全般を担当） 主任：1名（新卒採用・人材育成を担当） メンバー：1名（中途採用業務を担当） 【魅力】 ・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大 -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる ・成長フェーズの企業ならではの面白さ -変化が激しい環境で、組織の成長に直接貢献するやりがいがある ・経営層との距離が近く、戦略に直接関われる -役員陣と対等にディスカッションし、経営目線で施策を考案・実行できる
三菱マテリアル株式会社
コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など
人事、人事・総務・法務系その他、経理
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内…
400万円〜1250万円
正社員
◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備 〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。 ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守 （重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応 など 《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー など 《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング など
株式会社MARUWA
製造管理責任者（セラミック基板）
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県 土岐市鶴里町柿野広畑２３２２−…
650万円〜1000万円
正社員
「製造管理責任者（セラミック基板）」のポジションの求人です 【職務内容】 生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など 【この仕事の面白さ・魅力】 改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事
株式会社日立製作所
世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号（…
1100万円〜1400万円
正社員
「世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャー」のポジションの求人です 【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。 【職務詳細】 現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。 ・採用・要員計画、教育施策の対応 ・全社施策に沿ったトータルリワード（処遇）施策の対応 ・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応 ・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策の対応 などを中心に、事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。 事業貢献に直接寄与できる業務であるため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 社会インフラを支える情報制御のエンジニアと日々関わり、特にOT事業に関して運営をサポートしていく中で社会イノベーション事業や社会貢献の一翼を担うことができます。 また、日立製作所の創業の地において、地域にも密着し様々な事業部門と連携しているため今後の日立の中でキャリアを歩む上で、貴重な機会と経験を積むことができます。 【キャリアパス】 入社後はOJT形式で業務に慣れていただきます。 また、COE（Center of Expertise）として、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事勤労部門の領域を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 当グループは、現在8名の体制で運営しており、主に人事・教育業務を担う部署です。管掌範囲には約2,000名の就業者が働いており、幅広い「人事勤労部門」という領域を舞台に事業ラインにいかに貢献できるか、を考え行動して頂きますので、組織への貢献度はもちろんのこと、自身の視野拡大や経験の幅も広がるとてもやりがいのある業務を行うことができます。 太平洋を目の前にしたオーシャンフロントの立地と仕事の疲れを癒す美味しい料理が自慢の場所で、当社のキャリアパスおいてに唯一無二の貴重な経験を積むことができます。 業務繁閑などの状況にもよりますが、出社と在宅をハイブリットに運用し、メンバーは自律的に働いています…
株式会社ディーバ
会計アウトソーシング（連結決算）「公認会計士試験合格者」＜正社員_東京＞
専門・コンサルティング系その他
新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1…
600万円〜1000万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・シニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の、連結決算を中心とした業務支援（BPO）をご担当いただきます。 ・連結決算 - 財務諸表 - CF - SS／包括利益組み換え - 連結範囲の変更 - 子会社説明会 ・開示 - 有価証券報告書 - 決算短信 - 会社法計算書類 - アニュアルレポート - 役員会資料 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、製薬業界、不動産業界、食品業界、IT通信業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業（プライム上場企業）が中心です。 ・担当件数は年平均2件です。 ・部門構成は170名（平均年齢33歳、男女比5：5）です。 ・プロジェクトチームは「顧客1社1プロジェクト単位／3～10名」でアサインされます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・変形労働時間制、事業場外みなし労働時間制裁量労働制（部門および職位による）による ・勤務地は原則として本社 ※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐の場合あり ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月）※賞与は等級により変動分を含め3回に分けて支給 ・年収例 - マネージャークラス：650万円～1,500万円 - スタッフクラス：300万円～650万円 ■ 企業特徴 【国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社】 国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社です。単なるアウトソーシングのみならず、連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のシェアード化（効率化・自動化）を行い、「顧客の財務会計や財務経理組織の進化を促すこと」を目指し、年間成長率25％以上で成長し続けています。 【アウトソーシング及び連結会計システムによる総合支援】 同社は連結決算業務・単体決算業務等のアウトソーシング事業に従事し、他方同社グループの主力サービスである連結会計システム「DivaSystem」及び関連製品「DivaSystem Dx3-Advance」・「DivaSystem FBX」等の開発を手掛けており、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援しています。 【連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）】 アバントグループは、連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）を占めており、これまで1,200社以上の販売実績を有しています。また、日本を代表する時価総額TOP100の企業の半数以上に導入実績があるなど、日本の連結決算・グループ経営を支えるインフラの一つとなりつつあり、高い知名度・ブランド力を誇っています。 【国内を代表する優良顧客】 クライアントは東証一部上場企業が中心で、三菱重工業、日立製作所、クボタ、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、神戸製鋼所、東映アニメーション、三井化学など、日本経済を支え、世界を舞台に戦う企業の経営戦略を手助けし、ビジネスの可能性を最大限広げる役割を担っています。現在、130社以上の顧客を持ちます。 【連結決算業務を中心に、サービスを拡大】 受託プロジェクトは、連結決算業務（3ヶ月サイクル）を約80％としています。サービス領域は拡大してきており、単体決算（1ヶ月サイクル）、税務（連結納税）、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業（TMS）などにもその守備範囲の拡大を図りながら成長を続けています。
クラスメソッド株式会社
採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フ…
700万円〜900万円
正社員
「採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】」のポジションの求人です エンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でマネージャー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 現状分析からペルソナ設計、ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。各部門の責任者やマネージャー、経営層とやり取りをしながら推進して頂きます。 ■採用戦略、採用計画の企画立案実施 ■現状及び実施施策の分析及び見直し ■各種数値管理、KPI設定 ■採用ブランディング、採用広報 ■採用プロセス、フローの検討 ■採用手法の企画立案実行 ■採用業務の全体最適化 ■書類選考、一次面接対応等の採用実務全般 ■メンバーのマネジメント業務 等 【採用職種】 エンジニア、PM、事業企画、営業、バックオフィスと多岐にわたります。 【配属部署】 採用推進室 【同社の魅力】 ■最先端の製品を取り扱える 日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。 ■情報の発信/お問い合わせ増加 製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。 Developers IO： https://dev.classmethod.jp/ 【参考サイト】 ■コーポレートサイト https://classmethod.jp/ ■採用サイト https://careers.classmethod.jp/ ■Developers IO https://dev.classmethod.jp/ ■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos
株式会社ディーバ
会計アウトソーシング（連結決算）「公認会計士」＜正社員_東京＞
専門・コンサルティング系その他
新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1…
700万円〜1000万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・シニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の、連結決算を中心とした業務支援（BPO）をご担当いただきます。 ・連結決算 - 財務諸表 - CF - SS／包括利益組み換え - 連結範囲の変更 - 子会社説明会 ・開示 - 有価証券報告書 - 決算短信 - 会社法計算書類 - アニュアルレポート - 役員会資料 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、製薬業界、不動産業界、食品業界、IT通信業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業（プライム上場企業）が中心です。 ・担当件数は年平均2件です。 ・部門構成は170名（平均年齢33歳、男女比5：5）です。 ・プロジェクトチームは「顧客1社1プロジェクト単位／3～10名」でアサインされます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・変形労働時間制、事業場外みなし労働時間制裁量労働制（部門および職位による）による ・勤務地は原則として本社 ※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐の場合あり ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月）※賞与は等級により変動分を含め3回に分けて支給 ・年収例 - マネージャークラス：650万円～1,500万円 - スタッフクラス：300万円～650万円 ■ 企業特徴 【国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社】 国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社です。単なるアウトソーシングのみならず、連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のシェアード化（効率化・自動化）を行い、「顧客の財務会計や財務経理組織の進化を促すこと」を目指し、年間成長率25％以上で成長し続けています。 【アウトソーシング及び連結会計システムによる総合支援】 同社は連結決算業務・単体決算業務等のアウトソーシング事業に従事し、他方同社グループの主力サービスである連結会計システム「DivaSystem」及び関連製品「DivaSystem Dx3-Advance」・「DivaSystem FBX」等の開発を手掛けており、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援しています。 【連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）】 アバントグループは、連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）を占めており、これまで1,200社以上の販売実績を有しています。また、日本を代表する時価総額TOP100の企業の半数以上に導入実績があるなど、日本の連結決算・グループ経営を支えるインフラの一つとなりつつあり、高い知名度・ブランド力を誇っています。 【国内を代表する優良顧客】 クライアントは東証一部上場企業が中心で、三菱重工業、日立製作所、クボタ、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、神戸製鋼所、東映アニメーション、三井化学など、日本経済を支え、世界を舞台に戦う企業の経営戦略を手助けし、ビジネスの可能性を最大限広げる役割を担っています。現在、130社以上の顧客を持ちます。 【連結決算業務を中心に、サービスを拡大】 受託プロジェクトは、連結決算業務（3ヶ月サイクル）を約80％としています。サービス領域は拡大してきており、単体決算（1ヶ月サイクル）、税務（連結納税）、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業（TMS）などにもその守備範囲の拡大を図りながら成長を続けています。
日本デジタル配信株式会社
人事総務課長【CATV業界トップの営業利益率/WLB】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区霞が関3丁目7番1号 …
700万円〜1000万円
正社員
「人事総務課長【CATV業界トップの営業利益率/WLB◎】」のポジションの求人です 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 ご経験と志向に応じ、下記の中でのマネジメント領域を検討致します。 【具体的な職務内容】 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ■教育研修プログラムの計画と実施 ■労務管理と労働法の順守 ■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行等 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。 【配属部署】 人事・管理室 人事総務課 （20名うち、人事総務課５名） 【キャリアアップ】 管理スパンを拡大しながら、縦のキャリアを、 人事・管理室は、財務経理・情報システム・法務も所管しているため、横のキャリア拡大も可能です。 【働き方】 ・全社平均残業20時間以下 ・有休消化率7割以上 ・フリーアドレス制度あり 【同社の魅力】 ■シェア8割/利益率20％の安定性 ケーブルテレビの配信世帯シェアは8割を誇っており、 日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビユーザー及び全国の通信事業者がお客様になります。10年以上の黒字経営を行っており、利益率20％超える安定性の企業です。新卒の3年以内離職率も0％と長期就業可能な企業です。 ■通信・ネットワークを活用した社会貢献 国内ほぼすべてに配信ネットワークも持っており、 他社には出来ないまだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことが可能です。地域のデジタル社会の実現に向けた改革の当事者になり、時代の変化を体感しながら「地域の存続・発展に貢献」できます。 ■首都圏中心・地方へ足を運んでの働き方 IT業界特有の時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、 全国各地へ訪問し自らの目で状況を確認することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。
株式会社OAGコンサルティング
《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区五番町6-2 ホーマッ…
800万円〜1000万円
正社員
「《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務」のポジションの求人です 【OAGについて】 経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、 税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。 【業務内容】 ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険、雇用保険手続 ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ※マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 【組織について】 積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識を持った方を求めています。また、コミュニケーションを図りながら業務を遂行できる能力に加えて、新しいことへのチャレンジ精神を持ち、臨機応変な対応ができる方を歓迎します！
