希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 23,640件(121〜140件を表示)
UTエージェント株式会社
【未経験大歓迎】事務業務◎PC入力・電話応対!土日祝休み×基本残業ナシ☆駅チカ!キレイなオフィスビル♪男女活躍中<東京都大田区>
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 東京都大田区 県内からの赴…
252万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆PCスキルを生かして働きたい方 ◆20代30代40代活躍中!次のステップをお探しの方 -----------------------------------------… [詳細] <圧力制御機器などを取り扱う会社での営業事務♪> お任せするのは、受発注業務などの営業事務! 電話応対やPCへの入力作業がメインです♪ ☆PC基本操作ができればOK! 事務未経験でも大丈夫♪ 丁寧な教育があるのでご安心ください◎ *職場環境* ・空調完備&キレイなオフィスビルでの作業♪ ・20代~40代の男女スタッフ活躍中★ ◇◆メーカー先への転籍支援制度あり◆◇ 頑張り次第で直接雇用のチャンスがあります! \おすすめポイント!/ ◆土日祝休み♪自分時間もしっかり確保 ◆17:00定時×基本残業なし!家庭や趣味と両立しやすい! ◆常に先輩社員の方が近くにいて相談しやすい環境♪ ◆1食550円程度で仕出し弁当の注文OK☆ 【1日の流れ】 09:00業務開始 10:00小休憩(5分) 12:00お昼休憩(50分) 15:00小休憩(5分) 17:00業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 未経験OK! 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます!
栗田工業株式会社
人事企画
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
■同社にて人事企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度改定および定着を主体的に行う(組合交渉含む) ・人材戦略(人材育成、HRテック基盤構築・利活用推進、エンゲージメント向上等)を遂行するための施策(人事施策)全般に関し、分析、企画、実行 ・海外現地法人と連携し、グループ全体で人事施策を推進 ・M&A等のプロジェクトの際には、人事の専門家として見解を示し、必要な実務 ※業務での英語使用は概ね3割程度です。直接交渉、オンライン会議、メール、電話のいずれも機会があります。 【やりがい】 ・同社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。これに伴い、自身が主体的に実務を行うことで様々な関係者と調整し、従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていく経験を得られます。人事業務に関わる人材にとって、このような機会は一度あるかないかであり、貴重な経験になります。 ・同社は積極的にグループ全体の組織力を上げていくことを志向しています。海外との業務を希望する方には魅力的な経験になります。 ・同社はHRテクノロジーを活かした課題解決をほぼ行っていませんが、今後...
住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー
採用・広報・マーケティング
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用(新卒/中途)】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。 またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。
非公開
中途採用リクルーター
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをご担当いただきます。 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。 【具体的には】 入社後は以下のような業務を担当いただきます。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ■採用関連プロジェクトのリード など
UTエージェント株式会社
【技術を活かせる♪品質管理の事務作業】新杉田駅徒歩5分!駅チカで通勤ラクラク♪働きやすい日勤&土日祝休み&年間休日126日★20代~40代の男女多数活躍中◎<神奈川県横浜市磯子区>
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県横浜市磯子区 県内…
268万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆土日祝休みでプライベート時間も確保して働きたい方 --------------------------------------------------------------… [詳細] \技術を活かせる♪品質管理の事務作業/ ☆精密機器メーカーでの品質管理業務☆ 装置に使用する部品の製品安全規格に関する業務をお願いします。 <<業務詳細>> ・製品における法規制の審査業務 ・安全規格認証申請をする業務 ・技術スタッフへの問い合わせ対応、資料まとめ、各種手配 ・関連部門や協力会社への対応 ・その他関連付随業務 技術スタッフへのインタビューがあるので、コミュニケーション能力ある方◎ 掲載時給は最低金額です。業務経験スキルによっては時給アップも可能です! 登録時に希望時給を教えてください☆ 先輩がしっかり丁寧に教えてくれるので安心ですよ♪ ◆必要な経験・資格等◆ 電気設計・評価業務もしくは品質安全規格業務の経験 ◆作業環境◆ ・建物はキレイで空調完備、においも少なく快適な環境です ・更衣室、ロッカー完備 ・20代~40代の方が多く活躍されています ◆おすすめポイント◆ ・人気の日勤 ・技術・経験を活かせる ・土日祝休み(会社カレンダーあり) ・年間休日126日 ・駅チカ ・1年ごとに昇給の可能性あり ・20代・30代・40代活躍中 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
CMG/HR担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■CMG/HR担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ・リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行 ・評価・報酬制度の企画立案と実行 ・オンボーディング施策の企画立案と実行
関西最大手クラスのプラントメーカー
ダイバーシティ・マネジメント推進
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等
株式会社三菱UFJ銀行
海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区大手町
800万円〜1100万円
正社員
「海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進」のポジションの求人です 人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務 ・具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・ワークデーが保有するデータ整備・収集 ・Anaplanを活用した分析(含む分析ツールの策定) ・データ起点での人事戦略の提言(レポート策定、プレゼン)
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区上大崎3丁目1−1 目黒…
700万円〜1200万円
正社員
「研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)」のポジションの求人です トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。 日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。 ・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント(3名程度、今後増員予定あり)
UTエージェント株式会社
【技術を活かせる♪品質管理の事務作業】新杉田駅徒歩5分!駅チカで通勤ラクラク♪働きやすい日勤&土日祝休み&年間休日126日★20代~40代の男女多数活躍中◎<神奈川県横浜市磯子区>
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県横浜市磯子区 県内…
268万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆土日祝休みでプライベート時間も確保して働きたい方 --------------------------------------------------------------… [詳細] \技術を活かせる♪品質管理の事務作業/ ☆精密機器メーカーでの品質管理業務☆ 装置に使用する部品の製品安全規格に関する業務をお願いします。 <<業務詳細>> ・製品における法規制の審査業務 ・安全規格認証申請をする業務 ・技術スタッフへの問い合わせ対応、資料まとめ、各種手配 ・関連部門や協力会社への対応 ・その他関連付随業務 技術スタッフへのインタビューがあるので、コミュニケーション能力ある方◎ 掲載時給は最低金額です。業務経験スキルによっては時給アップも可能です! 登録時に希望時給を教えてください☆ 先輩がしっかり丁寧に教えてくれるので安心ですよ♪ ◆必要な経験・資格等◆ 電気設計・評価業務もしくは品質安全規格業務の経験 ◆作業環境◆ ・建物はキレイで空調完備、においも少なく快適な環境です ・更衣室、ロッカー完備 ・20代~40代の方が多く活躍されています ◆おすすめポイント◆ ・人気の日勤 ・技術・経験を活かせる ・土日祝休み(会社カレンダーあり) ・年間休日126日 ・駅チカ ・1年ごとに昇給の可能性あり ・20代・30代・40代活躍中 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
人事職<キャリア採用>
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜900万円
正社員
■間接(事務・技術)人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までを中心に担当いただきます。 ※入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性によってはキャリア採用以外の採用業務(大卒・高卒の新卒採用など)をお願いする場合もあります。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・全部門との決まる化の相談 ・各求人のヒアリング、求人票作成 ・エージェント対応 ・要員管理関連(生産性向上に向けた施策の検討・推進) ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務(面接対応、社内外調整など)
カナデビア株式会社
キャリアアップ研修の企画立案
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的には】 ・当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営 ・オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営(社内研修講師や外部講師への依頼) ・新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当 ・役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修やスキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画 【仕事の進め方】 現状は全体の6?7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます(研修資料作成業務を含む)。 また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案(外部講師選定含む)にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張/転勤の有無】 出張:月に...
非公開
安全衛生担当<安全衛生管理に関する企画立案と実行業務>
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1100万円
正社員
■産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 ・特に法令が大きく変わり、負荷・負担が増える中で効果的・効率的な手法を考え、推進できる人材を望んでいます。 ・採用時の想定ポジションは工場の衛生管理主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等を担当、半年~1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の立案検討、一部安全業務やISO45001事務局等、ご本人の経験値や適性を考慮し、ご担当頂ければと考えています。
株式会社三菱UFJ銀行
デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内
800万円〜1300万円
正社員
「デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】」のポジションの求人です ■当社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義(人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定) ・必要人材のプール作りとなる施策(新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等)の企画・立案 ・上記施策の実行(人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む) ・タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 【配属先情報】デジタル戦略部150名ー人材マネジメントチーム9名 (新卒採用2名、キャリア採用1名、研修2~3名、組織開発1名★今回の想定担当) 【魅力】 ・銀行内での注力部署にて、三菱UFJ銀行のデジタル推進の上流が携われます。 ・入行後のキャリアイメージ一例:経営企画部(デジタル領域への新規投資)や、人事部等、ご本人の経験スキルご希望に応じて様々な可能性がございます。 ・リモートワーク可(平均週2~3日程度のテレワークを実施しております)、プライベートと両立した働き方を推進しております。
非公開
労務担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
■同社にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内で生じる従業員の労務案件の対応 ・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施のリード ・より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みの導入 ※配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当しています。入社後最初は日本の労務担当としてに従事していただき、のちに対応範囲を拡大していただきます。 ※給与計算、社会保険、入退社に関する手続き等は別チームが実施。
株式会社BuySell Technologies
採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
800万円〜1000万円
正社員
「採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】」のポジションの求人です 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2019年12月マザーズ市場(現:グロース市場)への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る かくれ資産 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産 に直接リーチができる事業基盤が同社の最大の強みです。 【お任せしたいこと】 グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 具体的には・・・ ・新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進 ・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行 ・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行 ・オンボーディング施策の立案・実行(定着と人材開発を含む) ・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行 ・選考プロセス改善による採用CXの向上 ・そのほか採用領域に関する業務(採用DX、ATSリプレイスなど) ・メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 【募集背景】 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。 リユース事業は「人」の力が最も重要です。このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限…