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株式会社十味惣

【岐阜県瑞浪市／転勤無】人事労務◆プライム上場ニッスイGで安定◎大手と取引多数／残業月10h未満【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岐阜県瑞浪市山田町2021…

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300万円〜449万円

正社員

〜食品メーカー大手のニッスイグループ／ニッスイの製品に加えて自社ブランド製品も積極開発中〜 ■業務内容：ニッスイグループの当社で採用を中心とした人事労務の業務をお任せいたします。瑞浪にある優良企業で、ご経験も活かしつつキャリアの幅を広げることが可能です。未経験の業務は先輩社員が教えるので安心です。＜業務の一例＞※経験をお伺いして最初にお任せする仕事を決めます。 ◇新卒・中途採用業務・外国人従業員（実習生・特定技能）の採用・管理業務、サポート業務、社宅管理 ◇勤怠・残業管理他、派遣会社等の請求書管理及び月次締め業務 ◇入退社の手続き・健康診断手配、産育休等の手続きなど労務管理全般社内外の方と関わる機会も多く、日々のコミュニケーションが必須となります。 ■組織構成： 3名（30〜40代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇ニッスイグループの一員です。大手取引先が多く、伝統食品の練り製品メーカーとして『安全・安心・美味しさ』を追求し、地域貢献会社として新たなステージを目指しています。 ◇食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界になります。当社の商品は、全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります） ■当社の取り組み：社員全員で衛生管理、品質管理の徹底に取り組んでいます。日々生産する製品に対し、品質管理室による食品衛生法に基づいた微生物検査や、味、食感など品質確認の為の理化学検査を自主的に実施しています。作業者は異物混入を防ぐ為、全員規定の作業帽、作業着を着用し、衛生的な商品取り扱いの為、作業前の手洗い、手指のアルコール消毒を行っています。更に毎日、衛生管理担当者により作業者全員の服装、頭髪の乱れなどのチェックを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【人材業界出身の方歓迎】人材紹介営業　★コンサル業界向けNO1エージェント／定着率93％／未経験◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【人材業界での営業経験者歓迎！／未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数！／職種未経験者も活躍中／教育体制充実／定着率93％】　 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％！ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超 ■組織構成 35名（20代〜30代中心） ■報酬形態年2回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。変更の範囲：本文参照

東京美装興業株式会社

【西新宿】人事労務（行政機関立ち合い・コンプラ対応など）※残業20h程度／週2~3回在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

人事

東京支店住所：東京都新宿区西新宿6-…

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400万円〜649万円

正社員

【土日祝日休み／独立系ビルメンテナンス企業トップクラスの実績／老舗企業と取引多数／在宅勤務あり】 ■業務内容：人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・行政機関の立ち合い・コンプライアンス対応・各拠点からの問い合わせ対応・就業規則改定など ■当社について：・東京美装興業は創業以来、ビルメンテナンス事業において技術力の向上や効率性の追求などにより、着実に進化してまいりました。そして、ビルメンテナンス事業をプラットフォーム事業としながら、その基盤の上でプロバティマネジメント業務やファシリティマネジメント業務、ビルをはじめとした建物のリニューアルやコンバージョン、建物診断などの建築工ンジニアリング業務を積極的に展開し、ハード・ソフトの両面から、ビルの生涯を通じて一貫性のある、質の高いサービスを提供しております。・現在、日本全国において千数百棟のビルの常駐管理を通じて、現場における貴重なビルメンテナンスの情報・ノウハウを「東京美装興業の財産」としてデータベース化し、お客様に最適なソリューションを提案させていただくと共に、ホスピタリティマインドを持ち、真心のこもったビルメンテナンスサービスの提供を心がけております。・グループの年商は350億円を突破。業界のリーダー的な存在としての地位をキープし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＯＹＮＴ

【新宿】面接担当（顧客の採用支援）人材業界や採用業務経験者歓迎◆採用支援ベンチャー◆年4回昇給【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区富久町16-6…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆面接対応経験がある方歓迎／2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※自社の採用ではなく、クライアント向けの採用支援・アシスタント業務となります。顧客の採用に関わる面接や応募受付担当としてご活躍いただきます。（ご経験にもよりますが）最初は応募者対応チームの一員として、書類選考や面接の日程調整をお任せいたします。その後は、主に面接のご対応をお任せしていく予定です。 ■業務特徴：当社の顧客は飲食業が多く、飲食店舗のアルバイトスタッフや正社員（契約社員）の求人へご応募いただいた求職者の面接対応が中心となります。店舗によって求める条件が異なることもあるので、通過条件などを確認しながら面接のご対応を行っていただきます。 ■1日の業務の流れ： 10時〜11時：本日の面接数や選考求人の確認など 11時〜12時：面接対応 12時〜13時：休憩※面接時間により休憩時間が前後することがあります 13時〜18時：面接対応 18時〜19時：面接合格した求職者の情報を顧客へ連携共有などの事務作業 ■やりがい： 2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。挑戦できる環境を楽しみながら、様々なスキルを身に着けていってください。 ■配属部署の構成：応募者受付チームと面接対応チームで分かれており、社員6名、アルバイト3名で構成しています。（平均年齢：33歳）

ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社

【名古屋】本社労務（給与担当）※管理職候補◆熱処理設備の製造と加工で高シェア／複数手当、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町…

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400万円〜899万円

正社員

〜残業少なめ、年休121日、手当充実◎／東証プライム上場企業のグループ会社／事務所、工場など幅広く業務担当〜 ■業務内容： ◇当社全体（本社・工場・関係会社含む）の労務業務全般をお任せします ◇入社後は主に給与関連を担当しますが、幅広く労務に関する業務も担う予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など ※国内・海外各拠点・関連会社に在籍する各従業員についてご担当いただきます。各拠点の事務課とも連携いただきます。 ■部署：企画室全体で12名程度です（経理・給与間で兼務あり）そのうち、経理担当3名（グループリーダー50代、メンバー20代）、給与担当4名（リーダー40前後、20代〜40前後くらい3名）です。 ■残業：繁忙期を除き、1か月あたりの残業時間は長くても「勤務日数×1時間」程度です。 ■当社の特徴：特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社：熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。

株式会社郵宣企画

内勤事務スタッフ/未経験OK/土日祝休み/賞与年2回/住宅手当あり

一般事務、営業事務

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日…

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250万円〜350万円

正社員

-★パイプ役に留まらず、幅広いお仕事をお任せ！★- ◇経験者優遇・未経験・経験浅めの方も歓迎！ ◇残業ほぼなし。発生しても月5h以下！郵便局や自治体で使用される封筒やモニターの広告を扱う「郵宣企画」。あなたには、社内での営業サポートを中心に幅広いお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊郵便局、自治体との進捗管理＊電話、メール対応＊広告原稿の校正・修正確認＊広告出稿・商品発注＊システム入力　など ※事務部門の女子社員は20～30代が中心に活躍中。　分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してご応募ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ナレソメ

【完全フルリモート×フルフレックス】人事採用担当◇成婚率81.5％の婚活支援◇経営直下の組織【エージェントサービス求人】

人事

新本社住所：東京都港区北青山3-2-…

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600万円〜999万円

正社員

【魅力point】・圧倒的成長機会: 年間60名規模の採用を、ほぼゼロベースの状態から仕組みを構築して成功させる経験は、人事担当者としての市場価値を飛躍的に高めるでしょう。・経営陣との距離が非常に近く、採用戦略の立案から深く関与できます。自らの採用活動がダイレクトに事業成長に貢献する手応えを感じられます。・年齢や社歴、性別に関わらず、実力と成果が正当に評価されるフラットな環境です。社内政治や形式主義とは無縁で、本質的な業務に集中できます。・高いプロ意識とホスピタリティを持ち、会社の代表として採用活動をリードする責任と誇りを感じられます。【主な業務】・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど）・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーティング・その他、採用広報や採用ブランディングに関わる企画・実行人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。具体的な業務としては、採用計画に基づいた母集団形成、求人媒体やATS（採用管理システム）の運用・管理、書類選考、そして候補者の能力とカルチャーフィットを見極める一次面接の実施が中心です。また単に候補者を評価するだけでなく、結婚相談所業界の醍醐味やナレソメ予備校の魅力を伝え、入社意欲を高めるコミュニケーションもとっていただきます。受け身で業務をこなすのではなく、現状の課題を発見して、より効果的な採用手法や選考プロセスの改善を主体的に経営陣に対して提案し、実行していただきます。また各部門のリーダーと密に連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義などにも関わっていただく予定です。将来的には、採用チームのリーダーやミドルマネージャーとしてのキャリアも視野に入れ、組織の中核を担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】人事企画（課長候補）〜プライム上場×裁量権／急成長企業の人事制度の企画・立案〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／12期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要：当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■職務内容：人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 ■具体的には：・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ■当社の特徴・魅力：【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社ディンプス

【大阪／豊中市】労務・庶務（社会保険・給与計算等）◆福利厚生◎／土日祝休／有名ゲームタイトル多数輩出【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-…

￥

300万円〜549万円

正社員

【エンタメ・ゲーム好き歓迎！／業界トップクラスの実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業／くるみん認定企業／働きやすさ抜群◎】 ■業務概要：経験やご希望に応じて、労務・庶務業務をお任せします。 ■業務内容：・両立支援制度に関する業務・産前産後休業、育児休業等の面談対応、手続き業務・確定拠出年金の手続き、セミナー対応・社会保険（社会保険、労働保険）業務・給与計算業務・電話対応などのその他庶務業務 ■当社の福利厚生：社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、2024年にはくるみん認定も取得しております。自身のライフステージに合わせた働き方ができるよう、会社の制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸山工務所

【平塚】総務事務スタッフ※業界経験不問◆ユーミーらいふグループ◆年収420万円〜◆安定経営◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

平塚支店住所：神奈川県平塚市河内37…

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400万円〜549万円

正社員

〜業界未経験歓迎／社宅制度あり／湘南エリアに特化した地域密着経営／高採算事業の選択受注のビジネスモデルで毎年堅調な売上と利益を出しています／創業以来黒字経営〜 ■業務内容：建設後の施設の運営・管理までトータルにプロデュースするユーミーらいふグループである当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ◇会社や個人の資格管理 ◇人材採用関連業務 ◇各種書類作成（契約書・覚書・変更契約書など） ◇案件の進捗管理 ◇定例会・打ち合わせの議事録チェック、リスク管理 ■当社の特徴・魅力： ◇年間受注を35億円程度に設定し、高採算事業を選択受注。また、地域密着型、個人（オーナー）資産活用支援など、景気に影響を受けにくいビジネスモデルを確立しております。 ◇湘南エリアに根差したゼネコンとして、マンション・高齢者施設・商業施設・医療関係施設・官公庁施設など幅広い物件の建設工事を手がけています。 ◇PFI事業にも積極的に参画し、住宅系の実績は神奈川県でトップクラス、湘南の社会基盤整備にも貢献しています。 ◇湘南の活性化に貢献する地域の生活産業グループを目指す「ユーミーらいふグループ」の一員として、不動産開発事業も展開しています。 ◇建設DX化に積極的に取り組み、業務の合理化と若手技術者の育成を通じて、生産性の高い現場を目指しています。また、女性活躍推進にも取り組んでおり、女性が能力を最大限に発揮できる環境づくりを積極的に進めています。 ◇ニーズの掘り起こしから手がけることで、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。リーマンショック以降も業績は順調に推移しており、経常利益を出しつづけています。 ■当社について：不動産・建設・学研など人々のライフスタイルに関わる事業を展開しているユーミーらいふグループの中で、当社は設計事務所・総合建設業・不動産開発などの事業を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

加賀テクノサービス株式会社

【職種未経験者歓迎！】人事労務 ※プライム上場加賀電子G／昨年度賞与4.4カ月分支給【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都墨田区太平4-5-1…

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350万円〜499万円

正社員

【◆グループ社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子グループ！】〜加賀電子100％子会社安定基盤◎/残業20h程/各種手当・フレックスなど福利厚生充実〜 ■仕事の概要：新卒採用や労務管理を行いつつ、将来的には給与計算や制度設計などにも携わっていただきます。入社からしばらくは先輩のＯＪＴがあるのでご経験がない方でも安心してご応募ください！ ■仕事の詳細：以下の業務のサポートをお任せします。・新卒採用業務・勤怠管理・健康診断関連業務・社宅・借上寮管理・社員研修・慶弔関連業務・貸与品管理業務 ※上記サポート業務を3年程で習得頂き、3~5年で採用・労務管理のメイン担当をお任せしていく予定です。 ■配属先（管理部一課）について：課長1名、人事労務1名、経理2名、システム担当2名で構成されており、平均年齢は30代後半〜40代となっています。中途入社者が多数在籍しているため入っていきやすい雰囲気です。入社後は人事労務の社員1名がＯＪＴ担当として着任します。3年を目安に教育期間を考えていますのでゆっくり着実に成長できる環境です。 ■同社の魅力：（1）加賀電子Gの強固なバックボーン東証プライム上場している加賀電子Gだからこそ、安定的に受注をいただけます。独立系商社でもあるので、比較的柔軟にお客様のニーズに沿った提案をできます。（3）働き方完全週休二日制となっており、残業は20時間程度です。残業減にもしっかりと取り組んでいる企業ですので、働き方を改善したい方にはおすすめの求人です。フレックスタイムや家族手当、住宅手当をはじめとした様々な手当があり、安定した企業で腰を据えて長期就業したい方にはおすすめです。 ■当社について：当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、モバイル・光ブロードバンド等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、クライアントから厚い信頼を得て事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【梅田】人事（キャリア採用）〜リモート可／充実のキャリア支援／年休129日／プライム上場〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

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550万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション更なる事業成長・企業価値向上に向けた即戦力人材の採用強化を背景にキャリア採用担当を増員募集いたします。 ■職務詳細・担当領域における採用戦略立案・プロセス再設計/新規手法開発・データ抽出・課題設定、採用戦略への落とし込み・募集部門の責任者とのディスカッションを通じ、組織課題を求人要件化・人材紹介会社、求人媒体等の社外パートナーの開拓及び関係性強化・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の仕組み構築及び実行推進・面接官としてのアセスメント・採用業務プロセスの標準化並びにBPR推進　など上記の他、ダイバーシティ推進やグローバル人材採用、IT領域の採用強化、タレントプール構想やアルムナイ採用など、ご経験やご志向に合わせた採用テーマを持っていただき、共に当社キャリア採用を牽引いただきたいと考えております。 ■キャリアパス同領域でのマネジメントや、他領域(組織開発、HRBP、制度企画、労務など)の多様なキャリアを描くことも可能です。 ■本ポジションの魅力人財開発部人財採用室は2022年2月に発足した組織であり、当社は現在、全社的なキャリア採用の拡大期といえます。担当一人ひとりの裁量が大きく、また、従来のやり方に捉われない発想や挑戦を歓迎する風土です。キャリア入社者も複数在籍しており、新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけるポジションです。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社内でのすべての業務

フジアルテ株式会社 MO-10986-06-JP

病院内で電話対応やカルテスキャンなどの事務作業｜日勤｜前払いOK/MO-10986-06-JP

一般事務、営業事務

[勤務地] 河内長野市 [アクセス]…

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224万円〜

契約社員

[概要] ＼大人気の日勤のお仕事／日勤なら、生活のリズムを保ちながら働けます♪ また家族や友人との予定も合わせやすい！日勤ワークでメリハリをつけて、働きませんか？ [詳細] 【お仕事内容】時給1170円：事務・販売・その他＜仕事概要・詳細＞【仕事概要】病院内で、事務のお仕事です！【仕事詳細】 ■電話対応患者様との電話対応をしていただきます。 ■カルテスキャン印刷機を使用し、パソコンにカルテをスキャンしていただきます。 ■入退院対応、会計等入院退院の受付と、お会計をしていただきます。請負職場なので、周りは全員フジアルテ社員。分からないことはサポートし合える環境です。 ★補足・カルテスキャンのみ立ち作業となりますが、基本的に座り作業が多いお仕事です！・病院が休日の日曜日の勤務のため、患者様の対応は入院退院の受付と会計のみとなります。・受付対応以外は自分のペースでお仕事を行えます！ ◆職場環境病院内の業務のため、空調が完備されておりキレイな環境です！【ここがポイント】 ★事務未経験OK！ ★20代～50代前半の女性活躍中♪ ★ご勤務いただくのは日曜日のみ！扶養内勤務のお仕事です◎ 【PR・職場情報】＼大人気の日勤のお仕事／日勤なら、生活のリズムを保ちながら働けます♪ また家族や友人との予定も合わせやすい！日勤ワークでメリハリをつけて、働きませんか？【求人の特徴】＜人気の事務のお仕事！勤務は日曜日のみ♪＞空調完備でキレイな病院での事務作業になります。事務のお仕事は大変人気です！事務未経験の方のご応募も、もちろん大歓迎♪ ▼扶養内のお仕事♪ こちらのお仕事は日曜日のみのご勤務のため、扶養内で働けます♪ ▼勤務時間について生活リズムが整う日勤専属で、日曜日の9:00～17:00のみのご勤務となります。ご家庭との両立もバッチリです♪ ＼基本残業ナシ！／また基本的に残業はありませんので、定時で帰れます！職場を出たらあとはあなたの時間！何かと忙しい夕方も、余裕を持って行動できます♪ ▼こんな方にオススメ ●扶養内のお仕事をお探しの方 ●家事・育児を両立したい方 ●自分の時間を楽しみたい方時給1000円～|長期|全面禁煙|車/バイク通勤OK|交通費補助あり|前払いあり|空調完備|駅チカ|50代活躍中|未経験・初心者活躍中|女性活躍中|20代活躍中|30代活躍中|40代活躍中|主婦主夫活躍中|残業なし|

株式会社プレアデス

【大阪／2024卒も応募可／社会人キャリアをリスタート！】転職アドバイザー／業界特化型／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★(新)大阪オフィス住所：大阪府大阪…

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350万円〜399万円

正社員

【フレックス／人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎◎／完全週休二日制／専門職種の転職支援／両手型人材アドバイザー】 ■仕事概要：保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 ■業務内容：・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など（変更の範囲：会社の定める業務） ■教育体制：入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力：当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境：・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています！（現状平均26.7時間）・求職者様の活動時間に合わせ、フレックスを導入しており、就業時間を定めており、残業時間削減にもつながっています。・入社６か月後に正式な予算をもつようになり、入社〜５か月目までは業務を習得しながら、営業・面談研修、業界基礎知識研修、などの研修制度も整っています！ ■当社の特徴：【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。

セントケア・ホールディング株式会社

【東京】人事（給与計算）※管理職/東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事

八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁…

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550万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場の介護業界のリーディングカンパニー／2003年の上場以来、21期連続増収／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務概要：当社の人事として給与計算業務における管理職候補としてご入社頂きます。入社後は当社の給与計算業務に従事いただき、当社業務について理解頂きましたら管理職としてメンバーのマネジメントや給与改定や給与システムにおけるブラッシュアップ等の業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。・給与計算業務（全体で9000名程）※メンバーにて分担しております・子会社の給与計算業務のチェック・賞与計算※メンバーにて分担しております・勤怠管理・メンバーの業務マネジメント他、給与改定等のプロジェクト等への参画、勤怠システムにおけるバージョンアップへの対応等のプロジェクト業務もございます。社会保険業務はアウトソースおよび労務課にて対応しております。使用システム：COMPANY ■組織構成：人事部人事給与課にて配属となります。給与計算担当が10名、会計担当が2名にて対応していますが、お互いの業務を協働して業務に取り組んでいます。今回ご入社いただく方には給与計算業務の管理職として活躍頂きたいと考えており、給与計算のとりまとめおよび給与にかかわる改定や人事制度におけるプロジェクト等にも参画いただくことを想定しています。人事給与かは20〜50代まで幅広い年齢層が活躍しております。 ■就業環境・福利厚生：月平均残業20〜40時間程度、土日休みです。年休は112日ですが、有給消化がしやすい雰囲気が社内にあり、比較的自由度高く消化ができています。また、福利厚生も多く、退職金制度や健康相談に関する制度等充実しています。 ■当社の魅力：当社は全国901ヵ所で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

【東京】HRBP ※大手飲料メーカー／残業20時間程度／フレックス・在宅可／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社のHRBPとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：担当するファンクションのHRBPとして、事業計画達成に向けた中長期人材戦略の立案から推進まで、ビジネスリーダーのパートナーとして業務をお任せします。事業部門の責任者と同じ目線で中期事業計画の設計を支援し、事業売上目標の達成に向け、人材・組織戦略をビジネスリーダーとともに主体的に推進します。担当ファンクションのビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指していただきます。また戦略的パートナーとして、人事／組織／カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※スキルやご経験に応じてお任せするファンクションを決定致します。(SCM、営業部門、コーポレート部門) ■就業環境：残業時間：20時間程度／月リモートワーク：週2〜3日／週フレックスタイム：ありリモートワークはチームごとに異なりますが週2日程度の出社がほとんどです。 ■組織構成：人事・総務本部(HRGA) には、ストラテジック HRビジネスパートナー統括部、ピープル・エクスペリエンス＆リレーション統括部、戦略推進部があります。総勢100名程度の大きな組織です。その中でもストラテジック HRビジネスパートナー統括部にて、ファンクション担当としてご活躍いただける方を募集しております。 Vision 2028という中期経営計画の初年度でもある2024年は、HRGAの People Strategy の発進の年でもあります。様々な制度改革/刷新、新規施策の導入、課題解決のためのプロジェクトなど、エキサイティングな時期に、今までの人事領域でのご経験を活かし、活躍してみませんか？ ■英語力について SCMは日本語が中心となりますが、営業部門及びコーポレート部門は役職者が外国籍となる可能性があるため英語を活用する機会がございます。 ■キャリアパス：社内外で多くの学びの機会、研修がございます。また社内異動も可能で、キャリアパスにあわせた選択肢があります。変更の範囲：会社の定める業務

フジアルテ株式会社 OZ-18405-01-JP

土木建築用資材の製造工場での事務｜日勤｜前払いOK/OZ-18405-01-JP

一般事務、営業事務

[勤務地] 岡崎市 [アクセス] 【…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ＼大人気の日勤のお仕事／日勤なら、生活のリズムを保ちながら働けます♪ また家族や友人との予定も合わせやすい！日勤ワークでメリハリをつけて、働きませんか？ [詳細] 【お仕事内容】時給1500円：事務・販売・その他＜仕事概要・詳細＞【仕事概要】土木建築用資材の製造販売及び、土木建築工事などを行っている企業でのお仕事です。【仕事詳細】工場内での営業事務をお任せします！ ▼作業内容について・電話の取次ぎ（配車、配送の手配、顧客への見積回答）・受発注書の管理・Excelや社内システム等を使用したパソコン作業 ▼工場環境について 2022年に竣工の最新の工場・事務所となります☆ 【注目ポイント】 ★簡単なExcel操作ができれば事務未経験OK◎ ★営業事務や電話応対など事務のご経験がある方も大歓迎です！ ★20代・30代の女性活躍中♪ 【PR・職場情報】＼大人気の日勤のお仕事／日勤なら、生活のリズムを保ちながら働けます♪ また家族や友人との予定も合わせやすい！日勤ワークでメリハリをつけて、働きませんか？【求人の特徴】＜ワークライフバランスばっちり！＞プライベートやご家庭との両立にお悩みの方は注目です☆ ＜人気の日勤勤務で基本残業なし！＞ 8:30～17:00の日勤専属なので生活リズムも整います◎ 健康的な生活を送りたい方におすすめです☆ 基本、残業もありません♪ ＜土日祝休みでプライベート充実！＞連休で疲れも取れやすい土日祝休みのお仕事です♪ また、お友達やご家族とのスケジュールも合わせやすいのでお出掛けの予定もバッチリですね！月曜日が祝日の際は翌土曜日が出勤日となりますが、ご相談いただけます◎ ＜長期休暇でリフレッシュ◎＞年末年始・GW・夏季休暇などの長期休暇もございますので、遠方への旅行や帰省などリフレッシュできます♪ ▼こんな方にオススメ♪ ★お昼間のみで働きたい方 ★長期休暇でリフレッシュしたい方 ★土日祝休みでプライベートも満喫したい方 ★お仕事とご家庭を両立したい方時給1400円～|長期|喫煙OK|上場企業|土日祝休み|食堂あり|社員登用あり|車/バイク通勤OK|交通費補助あり|前払いあり|未経験・初心者活躍中|女性活躍中|20代活躍中|30代活躍中|経験者優遇|主婦主夫活躍中|オープニングスタッフ募集|残業なし|

ホーメックス株式会社

【愛知/豊田】＜マネジメント経験者歓迎＞総務◆マネージャー候補／社会貢献性が高い事業を展開◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県豊田市松ケ枝町3-3…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜業界未経験歓迎／年間休日118日（土日休み）／生活インフラを幅広い事業で支える安定企業〜 ■業務内容：ビル管理事業、環境事業等様々な事業を展開する当社にて、総務職をご担当いただきます。社内外に向けた広報業務、不動産やOA機器の管理、ステークホルダーとの窓口業務、各種文書管理、来客対応まで幅広くお任せします。将来的には、総務部門の管理者候補として活躍いただきたいと考えております◎ ■業務詳細：・庶務業務：来客電話対応、制服管理、文書管理、親睦会運営(慶弔、忘年会等) ・広報業務：ホームページ、社内報、メディア対応(プレスリリース等) ・管財業務：不動産管理(本社、支店、駐車場等) ■OA機器管理：複合機、社内ネットワーク・渉外業務：ステークホルダー対応(顧問先、官公庁、自治区等) ※働きやすい職場づくりやDXなど、会社全体を変化に適応させる役割も総務部門には期待されています。 ■ポジションの特徴：入社年次や立場にとらわれる事なく、やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。総務職のキャリアアップを目指す方、明るくコミュニケーショがとりやすいオフィスで働きたい方に向いている職場です。休日出勤や急な残業はありませんので、仕事もプライベートの時間も大切にしたい方にもおすすめです◎ 通常業務を覚えたあとは、名古屋支店を勤務地にすることも可能です。 ※在宅勤務率は30％ ■当社について：「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

社会保険労務士法人ウィズコム

社会保険労務・給与計算担当◆資格取得支援制度有／年休125日／外資系企業のサポートに強み有【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜社労土資格不要・給与計算の実務経験あれば応募OK／働きながら社労士資格取得を目指せる／入社6か月後にはフレックス・在宅勤務など可能〜 ■業務内容：外資系企業を中心としたお客様の給与計算、社会保険手続き、年末調整などを担当していただきます。 ■具体的には：・給与・賞与計算・社会保険・労働保険手続き・年末調整・顧客企業の従業員からの問い合わせ対応・その他、付随する業務 ※行政手続きには電子申請を活用するなど効率化しています ■入社後について：入社後2〜3ヶ月間かけて、当社で使用するシステムや実際の取引先の業務について詳しく説明します。3ヶ月目以降は、3〜4社の取引先の担当業務をお任せします。当社のスタッフの6割が社会保険労務士有資格者であり、専門知識やスキルを学べる環境です。また、疑問点があればいつでも相談できるサポート体制が整っています。 ■組織構成：社員12名、パート1名、合計13名の職場で、チームワークを活かして業務に取り組めます。正社員の平均勤続年数は約6年、10年以上勤務している社員が2名います。男女比は3：10です。「経験を活かして活躍したい」「働きながら社労士の資格を取得したい」という方、どちらも歓迎いたします。自分らしく働ける環境が整っています。 ■就業環境：年間休日125日、土日祝日休みとなっており、夏季休暇や年末年始休暇も取れます。入社6ヶ月後には、フレックスタイム制や在宅勤務制度、時差出勤制度の適用対象となります。男女ともに家庭と仕事を両立しながら活躍できる環境が整っており、安心して働ける職場です。 ■スキルアップが可能：社労士の資格取得を支援する制度があり、資格取得後は毎月1万円の資格手当を支給します。専門性を高め、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ■当法人について：当法人は、設立以来、お客様からの紹介で事業を拡大してきました。外資系企業のサポートを得意としており、顧客の約7割が外資系企業です。専門家としての自覚を持ち、質の高いサービスを提供することでお客様からの信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【東京】HRBP ※事業戦略の観点から人事施策を推進／課長〜部長クラス #CRP3987【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

￥

900万円〜1000万円

正社員

HRBPとしてスキルアップしたい方へ／事業戦略を起点にHR観点で施策を企画・実行 ■業務概要：・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画（組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など）・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進（従業員チャンピオンとして、働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など）・人事コンサルティングとコーチング（ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など雇用に関する技術的・法的側面に関する専門知識の提供、など）・ビジネス変革の実現（組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、M&Aに関する人材統合、など・部門経営を推進するうえでの戦略パートナーであるビジネスリーダー（部門SVPやSD）とのリレーションシップと協働 ■同社のHRBPの特徴同社では、HRBPを最低40名は配置したいと計画しております。これはNEC様が部門経営を掲げていることが背景にあります。同社は8つのビジネスユニット(大きな事業部門)があり、各ビジネスユニット毎に事業部が配置されています。 (例：エンタープライズビジネスユニットの下には金融・製造・小売り・流通といった事業部が存在します) その事業部が合計で40個所あり、HRBPもそれぞれに配置するという構想です。部門経営の実現を果たす為に、HRBPの業務の起点は事業戦略となります。部門の事業戦略を紐解き、HRスペシャリストとして部門長と伴走して事業戦略実現と制度の企画運用を行って参ります。 ■就業環境：・リモートワーク：週半分以上可 ■業務の魅力点：海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップ頂くことが可能です。また、パートナーとなる部門長との日々の伴走と、部門経営への参画により、経営全般の理解と浸透、および部門全体に影響力のある人事戦略の策定と実行に取り組むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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