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検索結果: 17,179件(14141〜14160件を表示)
株式会社シーエーシー
人事（給与・社保）マネジメント担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則…
550万円〜700万円
正社員
【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 人事給与アウトソーシングの管理担当者として 担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） ・マネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、 業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
丸千千代田水産株式会社
人事総務（課長候補） ※年収600万円以上
人事、総務
東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営と現場をつなぐ“組織づくりの起点”として、裁量を持って人事戦略をリードできるポジションです。同社の人事総務部門では、採用・教育・制度設計を軸に組織の在り方を見直すタイミングにあります。人事部門のプレイングマネジャーとして、採用業務全般から制度づくりまで幅広くご担当いただき、将来的には部長・役員候補として、経営に近い立場から組織づくりを担うポジションを目指すことも可能です。 【職務詳細】 - 新卒・中途採用の企画・運営（人員計画の策定、媒体選定、エージェント連携 等） - 教育制度の設計・運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備） - 総務関連業務（社内規程、備品管理、制度運用、給与計算、労務管理 等） - 将来的には人事制度設計、評価制度の再構築、組織開発施策にも関与可能 【キャリアパス】 採用～制度設計までを担える人事としての幅広いスキルが身につくだけでなく、 実行責任者としての立場から、自ら設計した仕組みを形にすることも可能です。 将来的には、部長・役員候補として 経営に携わるキャリアステップも想定されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES
【大阪】人事企画 ※年間休日120日以上
人事
大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事部戦略人事課において、人事企画や制度企画などを担っていくポジションです。 【職務詳細】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたします。 人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未経験の方は、人事関連データの集計、分析業務から始めていただき、まずは事業理解を深めていただきたいと考えております。 その後、徐々に、評価・昇降給・賞与制度の運用や制度設計などの業務に移行していただきたいと考えております。 （Excel・PowerPointを多用し、業務を進めますので、ご認識をお願いいたします） 既存の人事制度の「報酬、評価、等級」に関しての改定業務もあれば、これまでになかった人事制度の策定業務もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LiveSearch
【福岡：リモート】人事 ※転勤なし
人事
福岡県福岡市中央区天神3丁目6-16オ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社で採用を切り口に『人と組織』の面から事業成長を推進する人事の業務をおまかせいたします。 将来的には人事業務全般をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・経営層と連携し、長期的な人材計画・採用計画や人事制度を企画・推進 ・採用要件のすり合わせ ・募集要項作成・人材募集（人材紹介、媒体等） ・応募者対応 ・面接等の選考業務 ・内定後フォロー ・入社決定時の社内手配およびオンボーディング ・採用ブランディングの構築と推進 将来的には高度専門人材（CxOクラス人材・管理職・エンジニア）の採用戦略立案・実行や、人材育成および組織文化の醸成、労務等徐々に担当領域を広げてお任せしたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コベルコ建機株式会社
【岐阜】人事労務・総務（大垣市） ※年間休日120日以上
人事
岐阜県大垣市本今町1682番地7 養老…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用 （採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障がい者採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア） ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 （契約管理システム運用） ・労働時間管理 （長時間労働の防止／適正な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務／労使間会議体の運営） ・個別事案対応（ハラスメント防止／休復職者対応） ★キャリアについて★ まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとしてのキャリアを描くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDI株式会社
給与計算システムの導入リーダー ※フレックスタイム制あり
人事、社内情報化推進・導入
東京都千代田区飯田橋3-10-10 K…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。 また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計 ・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等） ・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス 【本ポジションの魅力】 KDDIグループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境です。 人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。 【募集背景】 KDDIではCompanyを軸に給与計算実務の最適化を図っていく予定であり、Companyに精通している方、またはシステム導入を前提としたシェアード化の推進に精通した方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テンプスタッフフォーラム株式会社沖縄オフィス
サポート事務！社内システム使用の受発注処理や見積書作成
一般事務・営業事務・秘書・受付
沖縄県那覇市壺川
240万円〜
派遣社員
壺川エリア/おちついた雰囲気でのびのび働ける！ /即日スタート！土日祝休み/大手で安定環境！残業少なくワークライフバランス◎！1名体制事務で自分のペースでコツコツお仕事！ テンプスタッフフォーラム沖縄オフィスは オフィスワーク（一般事務、営業事務、データ入力）の お仕事紹介に強い人材会社です。 ・17時退社で保育園のお迎えに間に合う時間を希望 ・土日祝休みで年間休日日数が多い職場がいい ・今の自分のスキルでもできそうな事務職を探している などなど、あなたの希望にマッチしたお仕事をご紹介します。 「まずは、どんな仕事があるのか相談したい」 そんなご連絡も大歓迎！ぜひお気軽にご連絡下さいね。 ★★□—お電話でのお問い合わせはこちら—□★★ ぜひお気軽にお電話ください！ご相談大歓迎です。 電話番号：0120-555-102 受付時間：9：00〜18：00まで（平日のみ） ★★□—————————————————□★★ 【仕事内容】 【具体的な作業内容は？】 少人数だからできる！自分のペースでコツコツお仕事！ 【コツコツPC操作メイン】 即日〜！わからない事は他拠点の事務員さんに聞けるフラットな職場 ■社内システムを使用した受発注・見積書類作成 ■納期管理や入出金処理 ■Excel（フォーマットあり）へのデータ入力 ■官公庁へ提出する書類作成（契約書類など） ■ファイリング 【〇〇さんありがとう の言葉が 仕事が楽しくなるエネルギーになる】 社員さんのサポート業務なので、 自分が役に立っていることを 実感できる機会も多いです。 「〇〇さんのおかげで、うまくいったよ」 「いつも助かっているよ、ありがとう」と、 心がほっこりする言葉を 頂いた時は「この仕事、楽しい」と 感じて頂けるはずです。 ・困った事があっても相談しやすい ・社員さんに話しかけやすい ・職場の雰囲気が良好で居心地がいい 長く安定して働ける職場ですので ご安心くださいね。 【どんな職場？どんな年代が多いの？】 テンプスタッフフォーラム沖縄オフィスから 派遣されているスタッフさんの年代 ・20代 20％ ・30代 44％ ・40代 36％ ちょっと事務経験あるけれど、 職場環境を重視したい、 もっと事務スキルを身につけたい という女性が多く在籍しています （女性割合がなんと90％！） ご希望に添えるご紹介案件を 多数抱えているので、 ぜひお気軽にご相談下さいね。 【職場環境ここもおすすめ】 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型自由 ・服装自由（オフィスカジュアル） 仕事終わりにお友達と食事や買い物 したい、そんな方にピッタリの ありのままのあなたで、オシャレもできる職場です。
株式会社QualiArts
【東京：リモート】採用人事（営業経験者） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abe…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事として、社員・派遣・業務委託の採用業務全般をお任せします。 採用戦略決めから、実行まで一連全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略決め ・エージェントとのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング など ◎採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 【就業環境】 ■体制：経営企画室：8名（うち人事：3名） ■おすすめポイント ・裁量権のある環境 ・会社作りに携わることができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＧＥクリエイティブ
【愛知】人財採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 I…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。 エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築 ・求人票の作成・更新 ・書類選考（応募者のレジュメチェック） ・適性検査の運用・合否判断 ・面接の実施（面接官として参加） ・採用管理システム（HRMOS）への入力およびステータス管理 ・面接官、現場社員との調整・連携 ・入社前フォロー（条件提示・入社日調整） 等 ▼採用内訳 採用ポジション：ITエンジニアがメイン 経験者：未経験者＝3：7 応募数：Ave.260／月、面接数：Ave.50件／月、内定受諾数：Ave.7件／月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャリアリンク株式会社
電話対応なし／書類整理・データ入力
一般事務・営業事務・秘書・受付
熊本県八代市 各線 八代駅 徒歩5分
261万円〜
アルバイト、パート
★未経験OK ★週3日〜OK ★土日休み ★時短OK ★大量募集 ★扶養内希望 ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★短期★単発 ★長期 ＼未経験スタート大歓迎！／ 高時給/充実の研修制度/有給制度etc... 厚待遇＆好条件が目白押し★ まずはお気軽にご応募から♪ ＊嬉しいポイント＊ ◎長期or短期の選択OK！就業期間選べる ◎日払い・週払い（規定あり） ◎官公庁関連のオフィスワーク多数 ◎未経験からスタートもOk ◎スキルアップ講座あり ◎年次有給休暇制度あり ▼勤務期間▼ 単発（1ヶ月以内）/ 短期（3ヶ月以内）/ 長期（3ヶ月以上）/ 春・夏・冬休み期間限定 「まずは短期のお仕事から始めたい」 「同じところで長く働きたい」など… 希望の働き方を叶えます！ 【仕事内容】 【お仕事番号：LSP131174】 ━ご紹介できるお仕事多数あり━ ・一般事務 ・コールセンター ・接客・販売業務 ・営業業務全般 ・データ入力 ・申込書確認・チェック ・書類整理 ・メール/チャット対応 ・官公庁関連 （マイナンバーカートの問合せ、申請手続き確認など） ＊そのほかご紹介可能なお仕事多数あります＊ 短期のお仕事・シフト回数少なめなど… ご希望に応じて多数案件のご紹介が可能です♪ ※登録制のためご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります
株式会社ギブリー
【東京：リモート】中途採用担当責任者 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の策定と実行 ・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 ・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。 ・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。 ・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） ■チームリーダーシップ ・採用チームの指導と管理。 ・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ■データ駆動型アプローチの推進 ・採用関連データの分析と活用。 ・効果的な採用メトリクスとKPIの設定。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Plott
【東京：リモート】組織人事／HRBP候補 ※フレックスタイム制あり
人事
〒101-0054 東京都千代田区神田…
500万円〜750万円
正社員
組織人事／HRBP候補として、人事領域を幅広くお任せします。評価・報酬・等級制度のアップデートから、育成・チームの体制構築まで、事業部と近い距離で成果に直結する動きができるポジションです。日本を代表するエンタメ総合企業をつくる人事担当になりませんか？ 以下のいずれかの業務をご担当いただき、長期の人事戦略を遂行できる方を募集します。 ■人事制度の企画・運用・改善 ■組織図作成、権限管理等の組織デザイン ■カルチャー浸透施策の実施 ■全社イベントの運営 等 【ポジションの魅力】 ■事業部と二人三脚で動くHRBPになれます：同社には3つの事業部があり、各事業部のマネージャーと連携して動いていただく想定です。より本質的な人事課題に向き合うことが求められ、自らの動きが成果に直結している実感を得られます。 ■幅広い事業領域・ポジションの人事経験を積むことができます：IPを軸に、多数の領域に事業展開しています。人事として多数の事例を経験できる機会があり、キャリアのステップアップにはもってこいの環境です。 ■育成に力を入れています：若手層が多く集まる同社において、育成は最重要テーマの一つです。一人前のプロデューサー・マネージャーを輩出するため、全社で育成に向き合っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Chubb損害保険株式会社
採用担当（新卒採用メイン）
人事
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事部にて採用活動全般に携わっていただきます。主に新卒採用を担当いただきます 【具体的には】 ・新卒採用全般（採用計画立案、ベンダー管理、母集団形成、会社説明会実施、選考プロセス・ツール管理、面接、内定出し、内定者フォロー、入社式、インターン対応） ・中途採用（主に契約社員と障がい者採用。媒体、人材エージェント、社員紹介、ダイレクト採用など。契約書作成） ・派遣社員の契約管理 ・入社オリエンテーション実施 ★初めは新卒採用をメインで担当いただきますが、中途採用にも幅を広げていただけます。将来的にはご本人の意向次第で教育、人材開発にも携わっていただくことが可能です。 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションに参加し、同社社員として必要な知識を身に付けていただきます。その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に付けていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】中途採用メンバー
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒163-6006 東京都新宿区西新宿…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用要件の定義 ・JD／求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画／推進 ・入社者の受け入れ対応 【ポジションの魅力】 ・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる 自身の成果が会社の成長につながることを実感できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーヨーコーケン株式会社
【山梨】人事総務（南アルプス市） ※第二新卒可
人事、総務
〒400-0415 山梨県南アルプス市…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画（新卒・中途）の立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作成、改定 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理 ・防災と安全衛生に関する事項の処理 ・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口） 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。 ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【群馬】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Squad
人事労務マネージャー候補（成長SaaS企業） ※転勤なし
人事
東京都港区芝5丁目26-16 Mita…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織の急成長を支える人事労務の中核メンバーとして、オペレーションから制度設計まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の日常業務の統括 ・労働法規の遵守、リスクマネジメント体制の整備 ・福利厚生制度の企画・設計・運用 ・健康管理、安全衛生業務の推進 ・多様な働き方や労務課題に対応する施策の企画実行 ・その他、人事労務領域全般に関する業務 【その他・魅力】 ・「人を生かす企業」を掲げる組織の理念に則り、社員が安心して働ける環境整備を自ら推進可能 ・成長フェーズにある企業で、制度や仕組みづくりに0→1から携われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャリアリンク株式会社
週2〜OK／書類整理・データ入力
一般事務・営業事務・秘書・受付
岡山県岡山市北区 JR線 岡山駅 徒…
213万円〜
アルバイト、パート
★未経験OK ★週3日〜OK ★土日休み ★時短OK ★大量募集 ★扶養内希望 ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★短期★単発 ★長期 ＼未経験スタート大歓迎！／ 高時給/充実の研修制度/有給制度etc... 厚待遇＆好条件が目白押し★ まずはお気軽にご応募から♪ ＊嬉しいポイント＊ ◎長期or短期の選択OK！就業期間選べる ◎日払い・週払い（規定あり） ◎官公庁関連のオフィスワーク多数 ◎未経験からスタートもOk ◎スキルアップ講座あり ◎年次有給休暇制度あり ▼勤務期間▼ 単発（1ヶ月以内）/ 短期（3ヶ月以内）/ 長期（3ヶ月以上）/ 春・夏・冬休み期間限定 「まずは短期のお仕事から始めたい」 「同じところで長く働きたい」など… 希望の働き方を叶えます！ 【仕事内容】 【お仕事番号：TSP131168】 ━ご紹介できるお仕事多数あり━ ・官公庁での申請受付 ・申請書のチェック・データ入力 ・マイナンバーカードの手続き窓口 ・マイナポータルの操作サポート ・水道の問い合わせ ・書類のチェック・データ入力 ＊そのほかご紹介可能なお仕事多数あります＊ 短期のお仕事・シフト回数少なめなど… ご希望に応じて多数案件のご紹介が可能です♪ ※登録制のためご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります
株式会社シーユーシー
人事（労務）
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事労務として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【同社について】 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社swell（本社：兵庫）
【兵庫】人材開発（採用・教育）、総務
人事、総務
兵庫県西宮市鳴尾浜2−1−26 阪神本…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材開発（採用・教育）及び総務の業務を行います。 【職務詳細】 同社は工場・プラント等の設備清掃事業を行っています。 人事は下記の業務を担っています。 ■採用業務 ■研修の企画 ■総務業務 【事業の特徴・魅力】 吸引車、洗浄車などの特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス。自社の持つ技術や車両、提携企業の技術等を組合せ、お客様の要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両には、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できなかった作業ができるなど、高い評価を得ていて、売上高も年々増加中の急成長事業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
