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株式会社LIFULL
【東京：リモート】組織開発・人材開発 ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区麹町1-4-4 東京メト…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営理念実現に向けた組織開発・人材開発を企画し推進しています。 ビジョンやカルチャーを浸透させる取り組みを進めていただくこともありますが、 本ポジションは、主にLIFULLの事業成果に直結する社員のパフォーマンスや ケイパビリティ向上を狙いとした取り組みを行っていただきます。 世間の流行を追うのではなくLIFULLに最適化した企画の立案・実装が求められる中で 人材育成の領域では次世代リーダーを発掘・育成する組織会議の運営や、 社員が「学びたいタイミングで学べる」仕組みの拡充など、 組織全体の力を最大化する革新的な育成施策を さらに進化させる取り組みなどをお任せいたします。 【組織開発】 ・グループ企業も含めた従業員満足度サーベイ ・ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ・各種横断プロジェクトの事務局（D＆I委員会・ビジョン委員会など） など 【人材開発】 ・職種横断の育成会議の運営、階層別／職種別研修の企画・実行 ・「LIFULL大学」の企画・実行 ・次世代リーダー育成プログラムの企画・実行 ・キャリアプログラムの企画・実行 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社チャリ・ロト
労務（マネージャー候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務部門の将来的なマネージャー候補として、以下業務を主軸として担当いただきます。 ・チームで行う労務企画領域（業務改善、働き方改善、福利厚生検討）等のマネジメント ・各部門や経営陣との連携や調整 ・労務問題対応 ・労働組合対応 また入社後は会社のルールや対応の流れを理解いただくためにも、必ず以下労務実務のご経験をいただきます。 ・月次業務やルーティン業務：勤怠管理、給与計算、入退社手続きの管理 ・従業員対応：問い合わせ対応、休職・休業／復職手続き等 ・雇用契約管理：契約更新、定年退職対応等 ・規程関連：労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定 ・安全衛生管理：健康診断管理、衛生委員会等 【マネージャーとしての役割】 課題解決に向けた道筋を設計し、経営陣へ提案をします。 またグループ会社の社員を含む労務業務を担っているため、各部門や全国の各拠点担当者とオンラインや対面で円滑なコミュニケーションを取る中心人物です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヴァイタル・インフォメーション株式会社
【東京：リモート】SES営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 独立系SIerの営業として、お客様のシステム開発ニーズに適した 提案をするのがミッションです。 開発スキル・PJの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、 お客様の要望を汲み取って提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：システム開発に課題を抱える法人企業（新規／既存） ■何を：課題解決可能なスキルを持つエンジニア／チーム／受託開発 ■手法：要望のヒアリング／エンジニアとのコミュニケーション等 ・既存お客様とのコミュニケーション～追加提案～調整～交渉～ トラブル対応 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略策定 【入社後について】 最大6ヶ月の研修計画の下、先輩社員のOJTにて営業スタイルを 掴みながら、営業のお仕事を学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】採用人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒／中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。 【職務詳細】 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 【キャリアパス】 メンバー → チームリーダー → マネージャー 入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京：リモート】アソシエイトコンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
650万円〜750万円
正社員
■人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【職務詳細】 ■データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング ・SPI等のアセスメントなどあらゆる人事データを活用し、実効性の高い施策の設計を行う。 ・採用、定着、育成、登用、マネジメントにおける様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。 ・社内に研究所やラボがあり、協働・連携して知見を活かしながらソリューションを提供できる。 ・リクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ネクステージグループホールディングス株式会社
人事（リーダー候補）
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒169-0075 東京都新宿…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育／制度設計などもお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■本社組織戦略の立案 ■子会社代表との組織戦略立案 ■採用母集団形成(媒体管理／エージェントコントロール) ■面接業務 ■候補者フォロー ■階層別研修の企画立案 ■研修の実施 ■その他教育に付随する業務 【現在の人事体制】 ■現在は子会社には人事機能がなく、子会社人事はこれから立ち上げるフェーズです。本社人事が採用やグループ共通研修を担当しています。 ■今後、子会社人事が立ち上がった場合には、採用、研修、評価の運用などの実務は、子会社人事が担いますが、人事企画や事業戦略に関わる部分は、本社人事と連携しながら進めることを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】ハイクラス人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】★大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録★ 人的資本の最大化に向けてCA・RAのいずれかに従事し、将来的には トータルソリューション提案が出来る『HCコンサルタント』を 目指していただきます（HC：Human Capital（人的資本））。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ■誰に：大手コンサルファームのコンサルタント ■何を：転職・独立・兼業（副業）といった目指すキャリアのサポート ■手法：ソリューション提案 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ■誰に：コンサルティングファームや事業会社 ■何を：企業の課題やニーズ、要望に応じた業務委託・スポットコン サル・正社員での就業を希望するコンサルタントの紹介 ■手法：ソリューション提案 ★研修期間終了後もメンターもしくは上長のフォローアップとして、 毎日の1on1実施や、月1ペースでのマネージャーや人事との面談が あります。過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積された ナレッジをきちんとインプットした状態で営業活動に望むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイルミッション
【神奈川：リモート】人事（教育） ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 など （エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます） 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務
株式会社ＡＮＡＰホールディングス
人事担当
人事
東京都港区南青山 4-20-19 ナイ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の経営戦略の策定と実行を行う総務人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 新卒および中途採用業務、労務業務全般をお任せします。 ■人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ■打ち合わせのスケジュール調整・同席 ■給与計算（社労士へ提出するデータの作成・確認） ■勤怠管理 ■入退社手続き ■PCの初期設定（簡単なものです） ■社内の問い合わせ対応 ■採用計画の策定と実行 ■求人票の作成や媒体選定 ■面接と選考の設計、実施 ■入社案内や入職者のフォロー ■人材紹介会社や協力企業との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 ■何を：よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、 その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように： ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業／求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書／職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収／タイトル／入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アルミネ
【山口】総務人事 ※長門市 ※年間休日120日以上
人事
三隈工場：山口県長門市三隈下2378-…
550万円〜700万円
正社員
★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート ・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。 自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます！ ■国内アルミ線市場でトップクラスの実績。 どこの系列会社にも属さないユーザー直販体制です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社徳山電機製作所
【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※ ※転勤なし
人事、総務
岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。 【職務詳細】 経営者を支えるマネジメントポジションです。 ご経験によって、行っていただく業務を決定します。 ・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、 会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、 細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。 【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に 努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために 必須となる配電盤の設計・製造・検査において、 非常に多くの知識・経験を保有しています。 また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、 受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大正建機株式会社
【建設機材レンタル会社の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
一般事務、営業事務、一般事務・営業事務系その他
大正建機株式会社 転勤の可能性：なし …
〜248万円
正社員
電気ドリルやショベルカーなど建設機械・車両・重機などのレンタル品の在庫状況管理、請求書発行などの事務業務です。 ★商品名の打ち込みナシ！数字による識別コードで貸出商品や取引先などを管理しています。 ＜建設機械が返却されたら＞ ⇒貸出管理システムの在庫状況を更新！ ▽伝票（受品書）に記載された返却・使用日、返却数量などを貸出管理システムに入力 ▽請求先ごとに伝票の整理・仕分け ▽社内システムやExcelなどを使った請求書の発行 ▽請求書の発送 ＜建設機械がレンタルされたら＞ ⇒貸出管理システムに、在庫状況を入力！ 伝票（納品書）に記載された取引先・貸出商品名などの数字による識別コードや数量、納品・使用開始日を貸出管理システムに入力します。 ※一部手入力あり ＜その他事務業務＞ ◇顧客ごとの商品利用状況などの資料作成（主にExcelを使用） ◇営業担当・お客様へ資料提供（メール・郵送） ◇システムを使用した入金管理 など ＜レンタル品＞ 電気ドリル、発電機、送風機、溶接機、ショベルカー、ダンプカーなど、さまざま！ ＜業界未経験OK！入社後の流れ＞ ▼基礎を覚えよう！ 先輩によるOJTで、会社概要や伝票の見方、入力方法、仕事の流れなどを学びます。まずは、伝票をもとに貸出管理システムに数字による識別コードを入力します。慣れてくると「このコードは、Aという商品」と徐々に把握できます！ また、自社工場見学も実施。実物を見ることで、建機への理解が深まりますよ。 ▼独り立ちを目指す 貸出管理システムへのデータ入力が一通りできるようになったら、入金処理用に必要な伝票を揃える、請求書の発行・発送、入金管理などにチャレンジ！ 研修期間は3ヶ月の予定ですが、あなたの成長ペースに合わせて期間の延長可能です。独り立ち後も周りを頼ってくださいね！ ※業務の変更範囲：なし
株式会社クラウドワークス
キャリアコンサルタント（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区西五反田3-11-6 サン…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 誰に：転職をしたい候補者 何を：要件に合う求人 手法：面談、企業への推薦、内定までのフォロー ----------------------------------------------- ・事業戦略・戦術の策定 ・クライアントの新規開拓 ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・候補者集客手法の検討 ・事業拡大に向けた施策立案 など 【顧客】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広い ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 クラウドワークスエージェントとしてはこれまでフリーランスのマッチングサービスを軸に成長してまいりましたが、更なる事業成長に向けて、人材紹介事業を加速させていきます。現状、メンバー数名で行っている立上げフェーズとなっており、事業基盤や各種仕組みづくりを行い、軌道に乗せて新規事業として立ち上げをしていく段階になります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＮＸ情報システム株式会社
【東京：リモート】人事（制度設計、運用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグルー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事制度関連の業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 ●人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・タレントマネジメントシステム運用設計 ・制度運用 例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等）、昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付等） ・人事データの管理・分析・報告 ・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施 ●その他 以下の業務もお願いすることがあります。 ・グループ内のサスティナビリティ施策等、グループ施策の実行 【ポジションの魅力】 ・企画から携わることで、自身の考えを制度設計や運用に反映する事ができます。 ・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。 ・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルテンプスタッフ株式会社
就労支援担当（業界未経験） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 派遣スタッフが安心・安全に就業できるよう、労務管理についての制度設計や法改正対応、現運用の改革改善など、スタッフの為の労務管理を行っている部門での募集となります。 経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、想定している主な業務内容は以下のイメージです。 ※より詳細な内容は面接時にご説明させて頂きます。 【職務詳細】 １）派遣スタッフの登録・雇用に関する各種手続きの企画、および運用 ２）登録～就業開始までの各種手続きのルール策定、見直し 【ポジションの魅力】 ・ご経験が浅くても問題ありません。成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップ出来る環境がございます。 ・フレックスタイム制度や在宅ワークなどルール内で個人の裁量に委ねており、各自がパフォーマンスを発揮できるはたらき方を選択できます。 ・社内やグループ会社とのやり取りも多く、コツコツよりは積極的にコミュニケーションを取りながら、チームとして仕事が出来る環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】労務 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記のような労務業務をお任せします。 【職務詳細】 グループ全体及び子会社を含めた業務となります。 ・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間：6営業日） ・社会保険関連手続き ・労務関連施策の企画・実行 ・年末調整業務 ・自動化・デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。 【部署特長】 新工場設立やM＆Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。 その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。 グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、 ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、 会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイバーエージェント
クリエイティブ人事（新卒採用担当） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職） 【職務詳細】 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計／実行 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】労務総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 急成長している同社で労務総務として以下業務をお任せします。 （給与計算業務を主担当としてお任せします。） 【職務詳細】 ■労務業務 ・給与計算／社会保険手続き／雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 ・安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 ・36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。 ※以上全てを1人でお任せするわけではありません。 現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。 ■総務業務 ・社内稟議管理 ・契約書管理 ・規程管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
