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検索結果: 25,131件(13961〜13980件を表示)

株式会社日本ワークプレイス

経理業務/時給1420円/日勤/土日休み/残業少なめ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市港区

￥

272万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 経理業務会計ソフトを使っての業務、仕訳業務、請求書作成など・請求書作成・仕訳作業・会計ソフトでのパソコン入力このお仕事の特典！！・週仮払い可・有給休暇有・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

株式会社ホットスタッフ恵那

☆NEW☆【高時給♪】生産管理事務スタッフさん募集中～♪

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 岐阜県中津川市瀬戸 [ア…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] ★半日有給制度★ 　午前だけ、午後だけ予定があるけど　半日は勤務できるという方に便利！　※就業開始から6ヶ月後に有給支給（規定あり）　※半日有給取得の場合は0.5日扱い [詳細] 生産管理事務の経験がある方即戦力になれます♪ 経験を活かしてお仕事したい！！そんな方におススメしたいお仕事です！！！　 --------------------------------------------------- ＜　仕事内容　＞＼電化製品のプラスチック部品の製造会社での生産管理事務のお仕事になります！　／具体的には… ・仕入れ先との連絡・製品発注・受注・納期管理 ※繰り返し作業になります♪ ※仕入先と電話やメールでやり取りもお願いします！！＼　経験を活かせます！！　／＼　職場見学実施中　／まずは職場見学してみませんか？実際の作業風景をみることができますよ！ --------------------------------------------------- ＜　時間・休日　＞ 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）月平均残業時間：基本なし【休日】完全週休二日制（土日休み）年間休日：122日土日祝日完全休み ※長期休暇あり（GW・夏季休暇・年末年始） --------------------------------------------------- ＜　月収例　＞時給1350円×8時間×21日＝22万6800円＋通勤手当 ---------------------------------------------------　＜　環境・雰囲気　＞・男女比「6：4」・20代～50代の男性活躍中！！＜　設備　＞・空調完備・休憩室/ロッカー完備・喫煙スペース（屋外）・無料駐車場あり ---------------------------------------------------

非公開

【第二創業期：IPO準備】人事採用課長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市（転勤なし）

￥

600万円〜700万円

正社員

・新卒、中途、障がい者等の採用企画・インターンシップの企画、運営・採用ツールの運用・各業者との連携・面接調整、実施・受け入れ調整・導入研修手配、調整

非公開

人事マネジャー　HD・グループ人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

￥

600万円〜1400万円

正社員

急成長を続ける当グループにおいて、グループ人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。これまで、私たちは会計事務所を母体としながら30以上の事業を展開してきました。各事業が独自に人事活動を行ってきましたが、グループ全体の成長に伴い、経営視点での採用強化および人事機能の拡充が急務となっています。特に、当グループでは「採用」が事業成長のセンターピンです。各事業長／部門長のビジネスパートナーとして採用を推進しながら、人事組織のあり方を新たに構築していくフェーズにあります。採用領域において高い価値を発揮しつつ、新卒採用の戦略立案や実行、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施など、人事領域全般に関わりながら価値を発揮できるポジションです。既存の人事チームをアップグレードしながら、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創り上げませんか？【具体的な仕事内容】グループ全体の採用戦略の策定・推進、および採用チームのマネジメントを担っていただきます。 ▼採用戦略の策定・実行 - 中途採用の戦略立案・実行および支援 - 要員計画の策定、採用要件の定義 - 紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル等を活用した母集団形成 - 面談/面接を含めた採用プロセスの設計・改善 - 採用ファネルの管理、採用オペレーションの最適化（ATS導入・改善など） - 新卒採用の戦略立案・実行（年間新卒採用5名程度） - インターンシッププログラムの企画・実施 - 大学や専門学校との連携強化 - 学生のキャリア形成支援とエンゲージメント施策の策定 ▼採用広報・ブランディング - 採用ブランドの設計・強化 - 採用オウンドメディア（note等）の企画・運営 - SNSを活用した情報発信の戦略策定と実行 ▼人材育成・配置・組織開発 - 入社者のオンボーディング施策の設計・改善 - 新卒・中途社員向け研修プログラムの設計・運営 - キャリアパスの明確化とスキルアップ支援の仕組みづくり - 事業を跨いだ配置転換・タレントマネジメント施策の推進 - 人事評価制度の設計・運用サポート - 組織のパフォーマンス向上に向けた組織開発施策の企画・推進 ▼人事企画・制度設計 - 働き方改革に関する施策の企画・推進 - 福利厚生制度の最適化と新規施策の立案 - 社内コミュニケーション活性化のための仕組みづくり

非公開

人事労務企画（労務管理、メンタルヘルス管理/社員サポート、BPO管理）　※年間休日130日超

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

自社のBtoB研修サービスに関わる営業担当やコンサルタント、研修講師、コンテンツ開発担当、バックオフィスメンバーなど、全社員の労務企画・管理に携わっていただきます。具体的には、以下業務内容のうち、強みを活かして頂ける領域から担当し、その後キャリアの幅を広げていただく方針です。・入社オリエンテーション対応・入退社の管理、有期雇用/派遣社員の契約手続き・社会保険手続き（アウトソーシング会社との調整・管理）・勤怠管理・メンタルヘルス関連サポート（社員からの相談対応、サポート）・人事データ集計・分析・働き方改革、環境改善に関わる施策立案、運営・各種社内イベントの運営・サポート（社員研修、忘年会など）・労務トラブル対応・その他、人事企画、採用、総務チームとの連携・業務サポート人事労務担当として、全社員が健康で働きやすい環境を構築することに携わっていただきます。ご希望に沿って、人事部門内での異動も積極的に行っておりますので、人事としてのキャリアの幅を広げたい方にもお薦めの会社です。

アーチーズ株式会社

【業界職種未経験歓迎/ベトナム】企業とエキスパートのマッチングリクルーター◆◇海外勤務可能◆◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区…

￥

300万円〜449万円

正社員

【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】 ※サービスについて：エキスパートマッチングサービスお客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】（1）クライアントとエキスパートをマッチング・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。（2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。（3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル・リサーチ力、多様な業界知識・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力・ビジネス英語力 ■入社後の体制東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Live alter

経験ゼロでも成長【人材コーディネーター】月給30万~/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤はありません！ ★フルリモートワ…

￥

450万円〜950万円

正社員

《基本定時退社♪人を輝かせる仕事であなたも磨く！》◆スタッフの管理やフォローなどをお任せ！★安心の研修を用意！クライアントの開拓＆ノルマなし ★人材コーディネーターってどんな仕事？スタッフの管理・フォローなどを対応！ ★担当スタッフ(20代中心)の管理日々LINEでやりとり！月1回以上の1on1MTGでコミュニケーションを取り、一人ひとりの就業をサポート♪ ★スタッフの採用人材をお迎えするため、応募者の面接や入社手続きなども対応！フルリモート？時差出社？あなたはどう働きますか＼働く時間と場所を選べる／ ◎勤務時間は柔軟に調整OK 11時出社が基本ですが、都合に合わせて変動が可能！ ◎フルリモートOK 週2日リモートで週3日出社など在宅or出社を自由に選択。時代に合わせた働き方が可能！ ◎ライフスタイルが変わっても安心子育てなどと両立しながら長く活躍できる環境です。プレッシャーを感じることなく、仕事を楽しむクライアントの新規開拓やノルマなどのプレッシャーは一切なし。担当するスタッフさんとしっかり向き合える分、やりがいも十分に味わえます。＼余裕があるから、仕事が楽しい／未経験でも月給30万円以上。収入面だけでなく年休125日＋有給完全消化、基本定時退社でオフも充実できる環境です！

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グループ人事統括部　人事企画部：人事企画担当（GHRD）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。【業務内容】・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般・その他、特命業務 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。（その他詳細は面談でお伝えします）

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労務担当（給与・社保など）／グループ全体の管理部門【東証プライム企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

グループ会社の給与計算、社会保険チームメンバーとして、以下の業務をお任せ致します。・給与計算、年末調整管理業務・社会保険手続き・勤怠処理・入退社手続き・各種証明書発行・社員からの問い合わせ対応等【この仕事の魅力】・規程や人事制度も異なる複数のグループ会社をご担当いただきますので、専門知識を幅広く身に着けることができます。・グループ全体の業務オペレーションの効率化推進に携わることができます。

非公開

人材開発部　次長【東京本部／丸ビル】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別／年次別研修の企画～運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画～運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イ…

￥

600万円〜

正社員

■仕事内容 XMileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。 ■具体的な業務・物流事業者向け、またはほかノンデスク産業向けサービスの企画、導入設計・プロダクトを推進するためのチームマネジメント・サービスを推進するための施策に対する企画、立案等

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【人事（HRBP）】 ※中野区

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】 ■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置 ■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（タレントマネジメント） ■人事考課（MBO、能力評定）の査定業務 ■社員との悉皆面談や採用・公募等の面接 ■現場の組織運営状況の把握、課題形成と課題解決【役割・責任】職務内容に記載した内容を主担当としてご活躍いただきます。【成長機会】 ■開発現場のマネジメントと協業して行う業務が中心であり、広い視野・高い視座の習得、組織運営に関する高いレベルので課題形成・解決力を養うことができます。 ■また、会社や組織の難しい課題に対して、様々な関係者と調整しながら着地まで導く高いリーダシップ、合意形成力とコンフリクトマネジメント力を身に着けることができます。【想定キャリアパス】 HRBPとして人事運営に必要な知識・スキルの習得後には、人事制度や採用など他の人事業務へキャリアの幅を広げていくことが可能です。（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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◆大阪勤務◆【人事本部】人材開発（課長候補）◆東証上場企業グループ！産休育休取得実績あり

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜700万円

正社員

当部署のミッションは、経営課題に着目し、人材開発に関する課題を特定し、その解決策を企画、立案、推進して、組織の成長に貢献することです。社員一人ひとりの視点に立ち、キャリア開発の支援を行い、個人の成長や目標達成に向けた促進を目指し、研修・教育の計画立案からダイバーシティに関する取り組みまで幅広い業務を担っています。 ●人材開発・課題の設定と育成計画の企画、立案・各種研修の企画、運営、およびブラッシュアップ（オンボーディング、マネジメント研修、テーマ別研修） ●組織開発・タレントマネジメントの導入とその活用・全社的なパフォーマンス向上に寄与する各種施策 ●その他・メンバーマネジメント・外部コンサルや業務委託先との連携 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【名古屋駅】人材派遣の法人営業／※長期出張無し／研修体制◎／土日休み／キャリアアップ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋テクニカルオフィス住所：愛知県…

￥

350万円〜549万円

正社員

【飛び込みなし／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】・自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容・派遣スタッフの採用、労務管理・1人あたり４〜5社、30名程度を担当・新規顧客のニーズヒアリング（飛び込みなし）：工場に訪問してヒアリングをしサービスの受注 ■働き方：始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■入社後・希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■業務の特徴（1）派遣スタッフの管理・育成に携われる※ スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！ ■同社の特徴・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

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中途入社者向け研修担当＜企画から運営まで／英語力が活かせる＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

主に入社時（中途採用者）の研修をメインに、企画、実施運営の実務を担当していただきます。また昇格者向け研修についても、企画実施運営を担当いただきます。＜業務内容＞・コンサルティング法人の中途入社者向け研修の運用企画および運営実務・コンサルタント向け昇格時研修の運用企画および運営実務・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進将来的には、その他ソフトスキル研修などの担当や人材開発全般に関与していただくチャンスもあり、他のビジネスファンクション（監査、税務など）も含めたグループ全般の人材開発に関与いただくチャンスもあります。また、グローバル研修に触れる機会も豊富にあります。

株式会社リセントキャリア岐阜

駅チカ！かんたん受付のオシゴト★未経験OK！週払い可◎

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県可児市土田 [アク…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ☆事務経験者大歓迎♪ ☆冬は暖か夏は涼しく働きやすい環境 ☆大手企業で定着率抜群 ☆フルタイムでしっかり稼げます♪ ☆社会保険完備♪ ☆有給休暇あり♪ 食堂・休憩室・喫煙室あり♪ しっかり休憩することができます☆ [詳細] ・未経験者も経験者もwelcome♪ ・かんたん◎誰でもできる♪ お仕事内容は… 工場内での入出荷作業がメインのお仕事です！受注に関する入力業務をお願いします！事務所内で伝票を作成し、ドライバーの方へ手渡し。在庫照合等のかんたんな作業です♪ パソコンは使いません。タブレットでかんたんな入力ができればOK★ とても広々としていてキレイな環境女性に大人気のお仕事ですよ(*^^)v カンタンな事務作業ですので、PCスキルに自信がなくても大丈夫！もちろん経験者の方も大歓迎♪ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！マニュアルもあるので安心です♪ 未経験者でも、ブランクのある方でも安心して挑戦できますよ！すぐに覚えられる作業ばかりなので、お仕事デビューの方でも安心して始められます♪ 分からないことがあれば、何でも気軽に聞いて下さい！見学だけでも大丈夫♪気になったらぜひご応募ください(*^^)v

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【東京】人材開発（教育研修）管理職クラス/年収600～900万円/東証プライム・総合精密部品メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都港区東新橋受動喫煙…

￥

600万円〜900万円

正社員

■人材開発（教育研修）「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、多数製品が世界シェアNo.1となっている同社において、人材開発業務に携わって頂きます。人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。【職務内容】 ※メンバー層～管理職層まで幅広く採用いたします。人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。 ●職務内容：入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。１．社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営２．選抜育成プログラムの企画・運営３．従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進 ※研修プログラムの立案～企画～運用をご希望やスキルに応じて、お任せいたします。【募集の背景】当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。【募集の背景】同社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。管理番号：20670

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第二創業期/人事企画・給与労務責任者（課長職）/700～800万円/不動産業界のニッチトップ

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都千代田区受動喫煙対…

￥

700万円〜800万円

正社員

■人事企画・給与労務責任者（課長職）人事制度・給与労務を管理する課長職の募集です。課員は4名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、全国10拠点で拡大を続ける同社の管理体制をさらに強化するため、給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などもお任せします。 ◎同社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、力を発揮いただけますよう、お願いいたします。【同社募集の特徴】・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、資産形成を提案する同社。今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。管理番号：17842

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【東京】人材変革プロジェクトリーダー　10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。【具体的には】 ■経営戦略と連動した人材戦略の策定 ■人事制度改定 ■エンゲージメント向上の推進 ■グローバル人材サポートセンターの設置　など【仕事のやりがい・魅力】 ■他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ■経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ■グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

キャリアリンク株式会社

【沖縄/管理職候補】人材派遣コーディネーター／東証プライム／年休123日／キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2…

￥

500万円〜899万円

正社員

【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】【変更の範囲：会社の定める業務】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容：・新規登録スタッフの面談・仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成：人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン：近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。変更の範囲：本文参照

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