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鈴木自工株式会社

受付未経験大歓迎賞与年2回9～11日連休有残業少なめ*東京・千葉募集

サービス系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都江戸川区東葛西6-50-14 千…

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300万円〜400万円

正社員

◎同期と一緒に始められる充実の研修で安心！ ◎40時間以上の入社後研修でじっくりサポート ◎夏季＆年末年始休暇など大型連休あり ◎賞与年2回支給！収入UPも目指せる車検チェーン店「車検のコバック」を始めとし、クルマに関する店舗をフランチャイズ運営している当社。あなたには店舗にて受付業務や事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆ご来店いただいたお客様の接客・ご案内 ◆車検や整備などのWeb予約受付 ◆請求書などの各種書類作成やデータ入力 ※一日に対応するお客様は、ご相談内容にもよりますが、約10～15人程度です。 ★お客様から好評の口コミが多数！★ 当社はお客様の声をいただくGoogleの口コミにも注力中！既にたくさんの好評の口コミをいただいています。より多くの喜びの声をいただける様、笑顔での接客に取り組んでいきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【三ノ宮】人事（事業を支える制度づくり・運用）◆在宅活用可能│福利厚生◎│世界の電池業界を牽引【エージェントサービス求人】

人事

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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550万円〜999万円

正社員

【世界的バッテリーメーカー／高い技術力を持つ優良成長メーカーでのHRBP募集/裁量権を広げキャリアアップ可能/福利厚生充実】 ■業務概要：人と組織の成長を支える「制度づくり」の人事を目指しています。現場に近い立場でコミュニケーションを取りながら、より良い働く環境づくりを制度面からサポートしていただきます。制度の運用や改善を通じて、会社の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務例：・労務に関する課題の対応（現場マネージャーとの連携含む）・人事制度や就業規則の見直し、運用の改善・労基署やハローワークなど行政対応（社労士との連携あり）・人事評価制度（業績評価・能力評価）の運用・管理・昇格・等級制度の運用と手続き管理・制度運用上の課題の把握と、改善提案・現場と対話しながら、組織課題への気づきや提案、実行のサポート ■組織構成： 25年4月に新設の部署であり、現在は約5名。ほとんどが20後半〜30半ばのキャリア入社者であり、馴染みやすい・相談しやすい雰囲気があります。 ■ポジション魅力：・「0→1」の人事を自らつくる経験：設立6年目であり、仕組みがまだ整っていないからこそ、自分のアイデアが制度や文化に反映されていく、ダイナミックな環境です。・現場とともに事業を動かすHR：リアルな現場に入り込み、対話を重ねながら人と組織の変化を生み出せます。・経営に近い立ち位置から組織づくりをリード：組織の未来をともにつくっていく経験が積めます。・裁量を持ってチャレンジできる：仕組みづくりや中長期的な組織設計など、より戦略的な業務を担っていただけます。 ■募集背景：大手2社による合弁会社でありながら、社内制度や文化はまだ途上であり、仕組みやプロセスをゼロから設計しながらも、スピード感ある事業成長を支えていくという、スタートアップ的な挑戦を日々重ねています。また、それぞれのカルチャーや価値観が混在する中で、“自社らしさ”をつくっていく難しさと面白さも、このフェーズならではの特徴です。こうした変化の最前線に立ち、現場のリアルに深く入り込みながら、人と組織の成長を支えるパートナーとして、一緒に進めていける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

※企画経験歓迎※【東京/在宅中心】人事：人事制度企画・新卒採用の戦略立案◆住宅手当有/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-…

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400万円〜649万円

正社員

≪リモート勤務中心/シンクタンク・コンサルティングファームの人事企画〜新卒採用を担当≫ ■業務概要：当社の人事部門にて、下記業務を担当して頂ける方を募集しております。 ※ご本人様のご経験・ご希望に応じて、ご担当して頂く業務を判断させて頂きます。（1）人事企画：経営方針・戦略に基づいた人事戦略や施策を立案し、実行計画〜導入〜運用定着化までを行う人事企画において、推進的なリーダーを担っていただきます。・人事制度の新規構築・改善（資格・評価・処遇）・人事施策の企画・実施（D&I、DX対応、エンゲージメント向上、健康推進、働き方改善、長時間労働低減等）（2）新卒採用：現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用チームのリーダーとして以下のような企画・運用実務のみならず、新卒採用全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、また新規施策の検討〜推進まで担っていただきます。・採用部署のニーズ確認、採用戦略の立案・採用管理システムの導入・企画・運用・母集団形成（各種セミナー、イベントや広報施策（HP・就職サイト・記事広告・動画等）の企画・運営、業務委託先とのコミュニケーション等）・インターンシップ企画・運営・選考プロセスの設計〜運用、社内関係者とのコミュニケーション（折衝）・内定〜入社までの学生フォローアップ・各種レポーティング・部下のマネジメント（2〜3名程度） ■本ポジションの魅力：シンクタンク・コンサルティングファームの人事企画をはじめ、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用（企画・運営）〜入社までの一連の業務に携わることができます。人事施策の企画・検討や全社的な新卒採用の採用戦略策定および実行マネジメントを担う中で、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。 ■就業環境：・テレワーク中心（但し出社要請があれば出社は必要/週2回程度出社）・残業時間：月20〜30時間程度変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイミー

【週2リモート可】中途採用担当◆母集団形成から入社までのサポート／フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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450万円〜799万円

正社員

【利用者数770万人超え、導入店舗数254,000店舗超え、利用企業数98,000超えのスキマバイトアプリ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】現在、中途社員採用のペースとして毎月40名程度の中途採用を見込んでおります。ビジネスサイドの中途採用を中心とし、メンバー〜CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。 ■業務詳細： ◎職種・営業（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、パートナーセールス）・マーケティング（toB/toCマーケティング）・ブランドエクスペリエンス（ブランディング、広報、PR）・カスタマーサポート（オペレーション、研修担当、CX）・事業戦略系（事業戦略、FP＆A、事業企画、事業開発）・人事系（総務、労務、採用、人事企画、HRBP）・コーポレート（経理、財務、法務、IR）・パブリックアフェアーズ（社労士、税理士、渉外）・トラベル事業（カスタマーサクセス） ◎業務内容・担当職種において有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善・各部署の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）・母集団形成のイベント企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定・書類選考、面談、一次面接〜内定者クロージング・エージェントコミュニケーションなど ■ポジションの魅力：採用担当と現場組織と連携を取りながら採用を進めることが可能です。現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。採用担当領域は各担当者に分かれており、各担当者の裁量で業務を進められる範囲が非常に広く、採用担当者としてのスキルアップが見込めます。役員との距離も近く、会社や事業の短期成長のためのみならず中長期的な成長戦略を理解した上での採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

ＦＪＴホールディングス株式会社

【名古屋市中村区】労務／年休120日／在宅週2日〜3日＜創業80年の安定企業＞【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

ＦＪＴホールディングス名古屋本社住…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容創立80年従業員500名を支える労務課にて業務に従事頂きます。【具体的には…】労務業務全般（勤怠データ管理、給与計算、保険手続き、税処理、安全衛生管理、入退職手続きなど）将来的には、「給与処理業務の全体見直し ⇒ 業務平準化 ⇒ 社内展開」などのDXや改善プロジェクトにも携わっていただきます。 ■組織構成労務課は現在３名で構成されております。※採用、経理等は別組織で担っている為労務に専念いただきます。将来のFujitaを支える重要機能として共にFujitaの人財を支え、会社をリードする仲間を募集しております。 ■働き方在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度など一部規定はありますが、働きやすい環境を整えております。現状週2日〜3日は在宅勤務にて対応しております。 ■企業の特徴・魅力ねじは、「産業の塩」と言われるほどモノづくりに必要不可欠な存在であり、CASEやMaaSが謳われる環境においても無くなることはありません。仕事についてわからないことは、先輩社員に気軽に相談できる環境があり、勉強会や階層別研修も開催されますので常にスキルアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャパネットホールディングス

【長崎】人事（採用、制度運用、労務など）グループ連結売上2600億円超／売上好調◆社割・ランチ補助◎【エージェントサービス求人】

人事

長崎／本社住所：長崎県長崎市幸町7番…

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400万円〜649万円

正社員

【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2600億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実／スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）】 ■業務内容・担当事業会社の中途採用企画〜面接対応・従業員サポート・組織改善企画・推進 ■業務詳細：・組織配置の最適化に向けた人員の調整・採用計画の立案と実行・中途採用の企画・実施、面接・個別面談対応・経営層や現場責任者との連携による人材ニーズの把握と課題解決・社員の働きやすさ向上を目的とした相談対応、労務管理のサポート・採用・労務制度の運用・改善提案・その他、組織の活性化に向けた人事施策の企画・推進 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイントジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント変更の範囲：会社の定める業務

東京美装興業株式会社

【西新宿】人事企画（制度策定・運用など）※残業20h程度／ワークライフバランス◎／在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

人事

東京支店住所：東京都新宿区西新宿6-…

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400万円〜649万円

正社員

【土日祝日休み／独立系ビルメンテナンス企業トップクラスの実績／老舗企業と取引多数／在宅勤務あり】 ■業務内容：人事企画業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・人事制度の企画立案・異動の調整・人事制度の運用・評価制度の策定 ■当社について：・東京美装興業は創業以来、ビルメンテナンス事業において技術力の向上や効率性の追求などにより、着実に進化してまいりました。そして、ビルメンテナンス事業をプラットフォーム事業としながら、その基盤の上でプロバティマネジメント業務やファシリティマネジメント業務、ビルをはじめとした建物のリニューアルやコンバージョン、建物診断などの建築工ンジニアリング業務を積極的に展開し、ハード・ソフトの両面から、ビルの生涯を通じて一貫性のある、質の高いサービスを提供しております。・現在、日本全国において千数百棟のビルの常駐管理を通じて、現場における貴重なビルメンテナンスの情報・ノウハウを「東京美装興業の財産」としてデータベース化し、お客様に最適なソリューションを提案させていただくと共に、ホスピタリティマインドを持ち、真心のこもったビルメンテナンスサービスの提供を心がけております。・グループの年商は350億円を突破。業界のリーダー的な存在としての地位をキープし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンアップウィズ

【町田／全国出張あり】採用人事◆残業ほぼ無し／年休125日／土日祝休み／女性役職者半数以上【エージェントサービス求人】

人事

町田サテライト住所：東京都町田市原町…

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300万円〜349万円

正社員

当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。直近、企業規模も拡大し成長中の当社人事での採用業務をお任せします。【業務詳細】当社に所属いただく障がい者スタッフの採用と、当社運営側の社員の採用を行っていただきます。・書類選考・面接・見学対応　※全国出張あり・障がい者雇用のための会社説明会の実施（町田・横浜・四ツ谷）・求人サイトの管理・運営・応募者への連絡・面接日程の調整・就労支援団体、ハローワーク、学校訪問、人材会社との連携【働き方について】一例として、週2日程度町田サテライト拠点、週3日程度出張で全国（国内全都道府県が対象）へ訪問いただき、障がい者スタッフの採用を推進いただく予定です。 ※交通費やホテル代は会社負担にて支給いたします。 ※宿泊日当として1泊当り2,000円を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

日本電動式遊技機特許株式会社

【総務・労務】※就業規則等の改定・社保勤怠業務等◆残業無し×定時17時半／退職金有り【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都台東区東上野2-18…

￥

450万円〜599万円

正社員

◇転勤無し／残業0時間×所定労働7時間×定時17時半／ワークライフバランス充実◎ ◇遊技機（パチスロ）におけるパテントプール事業を展開／安定した経営基盤 ■業務詳細：総務、労務として主に以下の業務に従事いただきます。（1）労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き(社会保険事務所との連携)、年末調整、健診管理（2）人事：就業規則及び各規定の改定、中途採用、入退社手続き（3）総務：備品管理(備品入替・PCの入替)、書類管理、慶弔対応、社内イベント運営慣れない業務があっても、しっかりサポートしていきますので、ご安心ください。当社総務部の中心として、長く活躍いただけることを期待いたします。 ■組織構成・社内は全員が中途入社者であるため、早い段階から馴染むことが出来る環境です。・総務部：5名(男性3名、女性2名、30歳代〜60歳代) ■就業環境残業が発生しないため、家族との時間をゆっくり過ごしたり、趣味の時間を楽しむ社員が多くいます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社らいふアシスト

介護事業の管理部門統括責任者 ◆地域密着型の介護サービスを幅広く展開／事業拡大中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：茨城県日立市水木町2-20…

￥

600万円〜899万円

正社員

■ポジション概要：人事（採用、労務、給与計算）・経理（仕訳入力、集計、管理会計分析）・総務（設備維持、公官庁届出）において管理部門の経験者を募集します。主に人事と経理の経験がある方で会社運営の基盤を支えるために介護施設および在宅サービス事業所など全部署の支援を積極的に実施していただけるチャレンジ精神にあふれた方に是非、幅広い職務をマネジメントしていただきたいと思います。 ■業務内容： ◇全事業所の計数管理 ◇業務および収益改善提案 ◇給与計算・全事業所の職員の給与および賞与計算・勤続1年以上の退職者の退職金算出・法定調書の作成・その他、給与に付随する業務 ※現在、給与計算は業務委託しており、委託コストの削減と給与作成上の利便性向上のため、自社で給与システム導入していきたいと考えております。データ移行、職員のシステム訓練、テスト運用など計画的に移行できるよう調整していただきます。 ◇人事労務・勤怠システムの確認（時間外勤務時間、有給休暇、公休日数など）・職員からの労務相談・労災手続き、傷病手当手続き・3636協定作成・その他、人事労務に関わる業務 ◇人材採用・必要に応じて介護士、看護師、介護支援専門員など求人掲載および面接・内定から入社までの案内および手続き等 ■アピールポイント：・介護施設および在宅サービス事業所の管理部門のトップとして、統括していただきます。・将来的には会社全体を取りまとめいくポジションをお任せしたいと考えています。・そこで、全介護事業の収益を向上させ安定した財務基盤を整え、職員の満足度を高める施策により職員から選ばれる会社となるようにあなたのアイデアを活かしていただきたいと思います。 ■スタッフの声：令和7年4月から法人名が株式会社らいふアシストに変わり新たな気持ちで業務に臨んでいます。全事業所をバックアップする管理部門の統括責任者として幅広く業務を運営するのは大変だと思いますが、私たち管理部門のみんなで職員が働きやすく、成長していける部署にしていきましょう変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日水コン

【新宿】人材開発担当◆人事領域でのキャリアを描いていきたい方歓迎！／業界トップクラスの水環境コンサル【エージェントサービス求人】

人事

本社（ビル名変更済）住所：東京都新宿…

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600万円〜899万円

正社員

【人材開発担当◆人事領域でのキャリアを描いていきたい方歓迎！／業界№１の水環境コンサルタント／所定労働7時間、残業月20~40時間／週２リモート勤務可／年間休日123日／完全週休2日】【業務内容】弊社の人材戦略に基づく教育体系の見直し、年次研修計画立案・運営を担っていただきます。・人材戦略に基づく教育体系の再構築（見直し）・年次研修計画の立案と運営・人事総務部の業務支援（例：資格取得支援制度の運用、ワークライフバランス推進） ※まずは人材開発担当としてご活躍いただきますが、将来的に採用や制度企画に携わることも可能です。 ※人材開発分野を極めるも良し、複線型のキャリア形成も良し、可能な限りご希望にお応えします。 ▼働き方：・所定労働時間：7時間・残業時間：20時間程度・リモート勤務あり（週２回程度）・フレックス制あり（コアタイム　10:30〜15:30）・年休：123日（2024年度）〜「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし、会社を挙げて残業時間を削減に努めています〜 ▼組織構成：部長（50代男性）、課長（50代男性）メンバー6名（20代〜40代の男性2名、女性4名）組織間でコミュニケーションも積極的にとられており、和やかで風通しが良い雰囲気です。 ▼日水コンの魅力：私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。社風は、社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エストレード

管理事務月給25万～土日祝休六本木勤務女性活躍中残業ゼロ

経理、財務、会計・税務

東京都港区六本木7-4-1　ROPPO…

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250万円〜350万円

正社員

＜六本木や麻布十番で不動産コンサルティング事業を展開＞＊年休120日／土日祝休み＊不動産物件管理業務を幅広くお任せ＊残業はほぼなし！＊女性社員多数活躍！20代～30代が中心の会社当社が扱う物件管理をはじめ、入居者管理など幅広いバックオフィス業務をお任せします！＜＊具体的には＊＞ ■契約書の作成・管理 ■物件の更新や解約手続き ■入居者とのやり取り・退去時の立会や敷金精算 ■建物の設備の保守・点検・修繕の手配 ■家賃の請求・回収＜＊安心のサポート体制＊＞まずはデータ入力作業や書類の仕分けなど、未経験の方でも始めやすい業務からお任せします！先輩社員による充実したサポート体制のもと、少しずつ業務に慣れていきましょう◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

トピー実業株式会社

【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画〜経験できる／リモート可〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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500万円〜699万円

正社員

◆◇東証プライム上場のトピー工業G系列／充実した福利厚生／手厚い教育制度／長期的なキャリア形成◇◆ ■業務内容労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務をお任せします！ 1）労働時間管理業務：全社の勤怠管理統括、総労働時間削減策の企画立案・実行　※給与計算は別の担当者が行います 2）安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／ストレスチェック管理、健康保険関連業務等 3）労使関連業務：36協定等の労使協定締結・届出の統括管理／経営懇談会の運営（年1回） 4）福利厚生関連：借上社宅管理（契約の審査・管理は外部業者に委託）／その他福利厚生の管理未経験の分野については、在籍メンバーからのOJTを通じて習熟度を高めていただきます。専門知識の必要な特定業務については、知識習得のために社外セミナーや研修に参加いただく予定です。経験豊富なメンバーがバックアップして、着実にステップアップできるようサポートします！ ■業務の特徴・年休計画的付与日の設定、長時間労働の傾向が見られる部署や特定個人への対策立案・実行、フォロー等の「会社をより良くするため」の企画立案〜実行〜運用までを担当いただきます。・自身のアイデアを反映しながら業務をデザインする経験を積むことができます。・現行の制度や取り組みを改善しながら業務を遂行していただきます。 ■組織構成・就業環境人事部は労務安全グループと人事グループから構成されています。労務安全G：グループ長（50代）、事務（50代）人事G：グループ長（30代）、総合職2名（20〜30代）、事務（40代）残業は月20時間程度、夏季＆年末年始等の長期休暇もあるので働きやすい環境です！ ■トピー実業について当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーカスシステムズ

【職種未経験歓迎】人事（中途採用）◆手厚い教育◎/在宅可/東証プライム上場/住宅手当有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区東五反田2-7…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜職種未経験歓迎〜◆◇採用注力の組織で活躍／裁量権が大きく自ら挑戦できる環境／幅広いキャリアの選択肢あり／住宅手当・家族手当等充実／リモート週1〜3日／フレックス◇◆ ■業務概要：採用担当者として、中途採用に関する企画立案から検討、実施まで幅広くお任せします。ご希望に合わせて新卒採用業務の一部を兼任することも可能です。 ■具体的な業務：・各部署への採用人数と要件のヒアリング、採用計画策定・母集団形成（人材紹介、媒体、イベント、スカウト等）・応募者情報の管理・選考対応（書類選考、面接調整、面接等）・内定後フォロー（オファー面談）・関係各所との折衝（人材紹介会社、広告会社、経営層、現場管理職等）・効果分析、提案活動・採用管理システム（HITO-Link）の運用　etc ・各種事務業務（入社準備書類作成、提案資料作成　etc） ■配属部署について：人事部は全体で23名。そのうち、採用担当は9名（新卒採用担当6名、中途採用担当3名）＋管理職数名の体制で業務にあたっています。中途入社の割合が高く、異業種や未経験から転職していますので馴染みやすい環境です。今後も人事部内の組織体制強化のため、増員を予定しています。 ■入社後の流れ： OJT形式で中途採用のサポートから業務に携わっていただきます。業務の流れを掴んでいただいた後には面接官としての対応や採用施策の運営や分析にも徐々に携わっていただく予定です。 ■キャリアパス：将来的には採用以外の教育、労務、人事制度など人事としてキャリアの選択肢が複数あるため、相談しながら進めていければと考えています。 ■当ポジションの魅力： ◎会社として採用に力を入れています。採用人数の目標（中途…20〜30名）達成を目指し、メンバー同士協力しながら採用活動を進めるため、達成時にやりがいを得られます。 ◎求職者と直接やり取りをする機会があるからこそ、入社意志獲得時や入社後に活躍している話を耳にすると喜びを感じられます。 ◎繁忙期に稼働時間が上がることや定時外での面接対応はありますが、有給休暇取得の推奨やフレックスタイム制・在宅勤務を導入しているため、オン／オフのメリハリをつけられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【仙台】キャリア採用担当◆母集団形成〜選考〜入社まで／東証プライム上場／経営安定◎／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区長…

￥

400万円〜549万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／東証プライム上場／有給取得率79.1％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率（100％）】 ■業務内容：キャリア採用担当として、母集団形成〜選考〜入社までのフォローについて一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇求人票作成 ◇母集団形成（エージェント対応、転職フェア出展など） ◇書類選考、面接日程調整 ◇会社説明、一次面接対応 ◇最終面接フォロー ◇内定〜入社までのフォロー ※書類選考や面接は事業部長や各拠点の責任者が一緒に行いますので、技術的な知識やスキル判断は徐々に習得いただく形でも問題ありません。 ■当社で働くメリット：【経営の安定】 ◇自己資本比率66.6％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ◇創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。【長期就業のための手厚いサポート】 ◇年休126日／月残業16.9時間／有給取得率79.1％ ◇男性の育児・看護休暇も運用実績あり（男性育休取得率82%） ◇育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率100％ ◇子ども手当（18歳まで月1万円） ◇持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実変更の範囲：会社の定める業務

山神運輸工業株式会社

【総合物流企業の管理職】未経験歓迎◆経験者優遇

一般事務・営業事務系その他

山神運輸工業株式会社　本社転勤の可能…

￥

〜396万円

正社員

当社の管理部門にて、パソコン入力や書類作成、文書管理及び現場管理（各支店の勤怠・人事・安全管理など）の管理業務全般をお任せします。 ※上記以外にも多岐にわたって業務を行います。 ※パソコンスキルは、Excel・Wordの基本操作ができればOK！【管理職の経験がある方尚可！業界は問いません！】一般貨物輸送事業とエンジニアリング事業を手掛けている当社ですが、入社時にはそれらの専門知識・資格がなくても問題ありません！業界問わず管理職の経験がある方、大歓迎です。 ※変更範囲：会社の定める範囲／希望により営業職や各支店長などへキャリアチェンジも可

コゲツ産業株式会社

【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂…

￥

350万円〜449万円

正社員

■仕事内容：人事労務、総務担当者として、以下の業務に従事頂きます。・給与計算（所得税、年末調整）・従業員の労務管理・勤怠管理や休暇管理・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備・社会保険・労働保険等の業務管理・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等・備品・資産管理・各種契約書管理　等 ■配属先について：管理本部に配属となります。管理本部には男性13名、女性18名の計31名（平均年齢：45歳）が在籍しております。 ■当社について：経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

スカイコート株式会社

【総務人事課長】総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都新宿区富久町8-22…

￥

500万円〜649万円

正社員

■職務内容：総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。将来的に組織運営の中核を担っていただくポジションであり、プレイヤーからマネージャーへのステップアップを目指す方には最適な環境です。実務を通じてマネジメントスキルや戦略人事の視点を身につけられるため、キャリアアップを志向される方にとって大きなチャンスとなります。 ■配属組織：30代〜40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。 ■働き方：PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。 ■同社の特徴：スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルプラント

【埼玉／戸田】人事採用(医師・看護師／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：埼玉県戸田市新曽南3-3-…

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500万円〜649万円

正社員

〜人材紹介出身者の方も歓迎／医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■業務概要：医師・看護師の採用担当として従事頂きます。 ■業務詳細同社のグループ会社の医療法人髙仁会で働く医師・看護師の採用活動を行っていただきます。・紹介会社折衝(求人票作成) ・面接調整・面接・採用計画の立案など ■組織構成採用担当：30代半ばの男性が1名おります。現在の担当と協力をしながら採用活動が円滑に進むように業務にあたってください。 ■当社について：医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

スペラネクサス株式会社

【日本橋】事務系総合職(人事労務)／残業月平均10h／リモート可／プライム上場のアステナHDグループ【エージェントサービス求人】

人事

新オフィス住所：東京都中央区日本橋本…

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400万円〜999万円

正社員

■仕事内容：・人事・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。経験に応じて担当業務を決定します。 ■お任せする業務：・以下の業務を経験や希望に応じて担当いただきます。【人事業務】・採用実務：・求人媒体やエージェント対応、書類選考・面接対応・内定者フォロー。・採用計画の立案、人材配置の計画・実行：・中長期の人員計画の立案から採用目標やチャネルの設定、各部署の人員状況に応じた異動計画の立案から配置後のフォローアップ。・キャリア制度・研修体制の構築：・階層別研修（新入社員・中堅社員・管理職向け）や専門職向けスキル研修の企画・設計。・人事制度の立案・設計・改定：・評価制度をはじめ、等級制度や報酬制度、働き方のルール整備。【労務業務】・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社手続き・就業規則・社内規定の整備・労使交渉・労働組合対応【その他】・静岡工場やその他拠点で所属長やメンバーと面談を行ったり、労務状況を確認したり、定期的な出張も予定しています。（静岡工場は月1回、その他は半年に1回程度） ■チーム組織構成：・所属いただく人事総務部には現在7名が在籍。東京オフィス: ４名、静岡工場:３名という構成です。東京オフィスは各メンバーが人事・労務・総務と個別に業務を担当しており、入社後まずは先輩メンバーと一緒に業務をすすめながら、仕事の詳細や流れを覚えていただきます。また、将来的にはジョブローテーションも予定しており、総務も含めて幅広い領域の業務に携われる環境です。 ◆男女比：7名（男性4名・女性3名） ◆年齢構成：20代〜60代 ■ポジションについて：・人々の健康で快適な生活を支えるメーカー商社として、以下2つの機能をもとに医薬品原薬の幅広いニーズに対応。設立以来、業績を右肩上がりで拡大しています。・国内約300社・海外約40社との取引を有する「商社機能」・高度な合成技術をもとにした原薬・化成品の製造を行う「メーカー機能」・2社の統合に伴い、まだまだ未整備な部分も多い当社ですが、さらなる成長に向けて現在は評価制度の改定に取り組んでいます。経験や希望に応じて、各種制度設計に携わっていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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