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【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築《建設DXプラットフォーム》

人事

〈勤務地〉 東京本社:東京都港区六本木…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事マネージャーとして、 研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。 ▼下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度(評価含む)に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決) ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

株式会社チェプロ

【大阪】採用 ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業/採用戦略立案・実行まで/採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応(書類選考~内定フォローまで) ・採用ダイレクトスカウト ・内定者フォロー ・入社案内 ・その他各種業務(バックオフィス業務全般) 適性に合わせて採用に関わる業務に携わっていただく予定です。 後々はインターンシップ/新卒採用/会社説明会/採用企画立案など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日創工業株式会社

【東京:リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理(応募者受付から選考、合格や不合格の確認) ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

九州指月株式会社

【福岡】労務管理(メンバークラス) ※転勤なし

人事、総務

福岡県嘉麻市山野1915 (※マイカー…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理(労災関連、健康診断・ストレスチェック等) 【同社の長期経営ビジョン】 挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。 \\同社の魅力// ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし!年間休日126日! ★平均15時間/月(※毎週水曜日はノー残業デー◎) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【転勤無し 準総合職】女性事務職派遣事業のコーディネーター

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都品川区

300万円〜

雇用形態

正社員

急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者に対し、就業先の企業マッチングをお任せします! 企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】  主に就活中の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 【具体的な業務】 ・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接 ・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談 ・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・就業中の社員と定期的な面談/フォロー ・契約更新の対応等

みらいコンサルティング株式会社

業務プロセスコンサルタント(バックオフィス業務改善) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務(労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など)におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職/個人・法人両面型/金沢

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

株式会社ワークポート

【名古屋/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市西区牛島町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

SHOWA GROUP株式会社

【兵庫】総務採用担当

人事、総務

兵庫県加古川市平岡町新在家117 JR…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用業務(新卒・中途含む)をメインに総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務(新卒・中途) ※母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当していただきます。 ・電話対応・来客体躯 ・会長、社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画・運営 ・総務業務全般 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 ファル・メイト

【広島】正社員/薬剤師特化の人材コンサルタント/未経験OK・年4回昇給チャンス有

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆広島支社 アストラムライン「本通駅」…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\未経験&第二新卒歓迎/ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中! *1ヶ月の研修で未経験でも安心 *定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり *徒歩圏手当&インセンあり 年収例) 年収400万円:入社1年目・23歳 年収600万円:入社3年目・25歳 ==================== ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 <求人ポイント> ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能! 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ! 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP! 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。

株式会社グラスト

一般 横浜 営業職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】  ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎!3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務

株式会社グラスト

★面接確約★ 首都圏 営業職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。 業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実! まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務

株式会社ワークポート

【年間休日123日・未経験OK】リクルーティングアドバイザー【人柄重視★教育制度充実】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道 東京 神奈川 大阪 愛知 福岡

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人材紹介サービスを展開する同社にてリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【 仕事の流れ 】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【 教育体制 】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 ※全国の同タイミング入社の方と研修を行いますので、中途採用で同期がいるのも安心! 中途入社では珍しく【人材紹介とは?】や【ポイントの取り方】から丁寧に研修があるので未経験でも早期に活躍が可能です! 【 当社の教育哲学 】 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です!

株式会社シアテック

【愛媛】人事(ポテンシャル) ※新居浜市 ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

住友化学グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長機会の両方を手に入れられる環境で未経験から人事としてキャリアを築いていくことができます。 【職務概要】 総務部内の人事領域の業務をお任せします。まずは採用業務からスタートし、将来的にはその他の人事業務にも挑戦してください。 【職務詳細】 まずは採用業務からスタートし、徐々に人事領域全般へとステップアップしていただきます。未経験でも安心してキャリアをスタートできるよう、既存メンバーや外部支援者がしっかりフォローします。 【入社後にお任せする業務】 ・新卒・中途採用業務 ・面接日程調整、求人媒体管理、応募者対応など ◎同社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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<株式会社日本みらいケア>~介護業界からの離職を少しでも減らそう~【介護に特化した人材派遣紹介会社】

人材コーディネーター

東京都、大阪府

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

<募集ポジション> 介護に特化した人材派遣の営業職 <業務内容> ◆介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ・「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 ・丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。 <業務の特徴> ◆取引対象の企業様へ向けては、求人のご提案を実施。 (基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります) ◆派遣登録応募者に対しては、ご面談を実施。 (電話やWEBでの面談がメインとなっております) ◆登録になった場合、行う業務は以下の通りです。 ・応募者に求人のご紹介、派遣先企業様へ応募者のご紹介を実施。 ◆派遣応募者の方と企業で成立した後は、行う業務は以下の通りです。 ・出勤同行を実施。 ・その方の就業後や休日にフォロー面談を実施。 (介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。) ◆面談の内容 介護現場経験者の営業担当による ・実践的なキャリア、働き方の無料相談、カウンセリング ・日々の仕事上でのお悩み、具体的な業務に関する無料相談  <担当顧客数> ・10~20人くらいから始めていただきます。 ・ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。 <組織の特徴> ・営業11名 ・11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職してご活躍されています。 <営業未経験歓迎> ・介護職で営業未経験でも丁寧に指導します。 ・キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です。 ・介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています。 ・夜間対応なし。

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物流業界特化のキャリアアドバイザー◆未経験歓迎・月給30万円~/難波◆

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆大阪支社 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

ブライダル・アパレル・販売職など 異業種からの転職者多数活躍中◎ 物流業界特化型の人材サービス企業で 企業とドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザーの募集です! *未経験歓迎 *土日祝休み ★CA平均年収:545万円(23年度) ======================= 物流業界に特化した 転職エージェントで、 人手不足に悩む企業と ドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザー 業務をお任せします。 <業務詳細> ●対求職者 ・求職者との電話面談、ヒアリング └(平均5~6名/日) ・企業の紹介 ・面接サポート ・内定後のフォロー …など ●対法人 ・市場調査 ・人材を探している企業との商談 ・募集要項の整理、採用コンサルティング ・人材の紹介 …など 企業の ”長く活躍してもらえる人材がほしい” と ”自分に合う職場で働きたい” 求職者の それぞれの想いや希望をしっかりヒアリング・整理し 両者が満足いただけるようマッチングを行います。 求職者対応と企業対応を一気通貫で 担当する為、スムーズなサポートが可能です。 \求人ポイント/ ◆未経験からしっかり活躍できる◆ 研修コンテンツの充実と 業務が型化されている為 未経験でも安心して 業務にチャレンジできます。 先輩社員について一緒に仕事をすすめながら 仕事の流れを覚えていきます。 メガベンチャーを目指す 新しい会社の為新規事業の企画など 活躍できるフィールドは無限大! 1人立ち後は自身のやりたいことにも 積極的に挑戦することが可能です◎ ◆働きやすさも両立できる◆ 年休は124日の土日祝休み、 GW・夏季・年末年始休暇があり プライベートも大切にできる環境です。 また、対象求職者であるドライバーは 時間が不規則な長距離ドライバーは 全体の2%ほどで、ほとんどの求職者様は 決まった時間でコミュニケーションを 取れる方が多い為、同社のCAの 80%以上が1日1時間程度の残業で 帰宅しています。

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キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて両面型キャリアコンサルタントのメンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介~契約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝

岩水開発株式会社

【岡山】総務人事 ※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市南区福吉町18-18 JR…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、新卒・中途採用活動、社内広報(イベントの主催)など社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。 【職務詳細】 ◇全社の人事制度運用 ◇目標評価制度・昇格制度運用 ◇採用(新卒・キャリア)、採用ブランディング ◇人材開発(教育研修) ◇組織開発(エンゲージメント)、D&I推進 ◇その他(個別労務対応、組合対応 等) ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定致します。 ■組織構成: 経営管理部全体で11名(部長含む・男性4名・女性7名)の社員が在籍しております。アットホームな雰囲気で、質問もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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人材紹介キャリアコンサルタント(両面)マネージャー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて両面型キャリアコンサルタントのメンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします(部長候補)。 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。

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【人事・採用・契約業務】エンジニア採用の人事・キャリアカウンセラー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都品川区大崎

450万円〜

雇用形態

正社員

主に就活中の新卒学生や中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 【具体的な業務】 ・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接 ・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談 ・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・就業中の社員と定期的な面談/フォロー ・契約更新の対応等

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