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検索結果: 15,284件(481〜500件を表示)

ヤマハ発動機株式会社

人事企画（タレントマネジメント）担当【管理職】【磐田市】

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県磐田市

￥

1000万円〜1400万円

正社員

「人事企画（タレントマネジメント）担当【管理職】【磐田市】」のポジションの求人です【募集背景】ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。国内外拠点のハイポテンシャル人財の要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、企業価値の向上に貢献していただける方を今回募集致します。【職務内容】 ■タレントプール構築の企画、運用 ■後継者管理の企画、運用 ■上記に関わる人材育成の企画、運用 ■タレントマネジメントに関する会議体の運営 ※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。【やりがい・魅力】 ■グローバルかつ事業および機能が多種多様な同社におけるタレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の企画・運用を通して、人事領域におけるキャリアアップを図ることができます。 ■また、経営幹部や主要拠点長、および事業/機能や海外主要拠点のHRとのコミュニケーションを通じて、幅広い人脈と高い視座を養うことができます ■YMC製品情報 ■転職移住者アンケート ■中期経営計画 ■キャリア採用募集職種一覧 ■福利厚生 ■YMCの仕事の魅力

株式会社日立製作所

【東京】グローバルDXを推進するリーダー（HR分野）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 …

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【東京】グローバルDXを推進するリーダー（HR分野）」のポジションの求人です【期待する役割】日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。 1.DX戦略の策定 2.デジタルツールの導入・運用 3.データ分析を踏まえた提案 4.HRメンバーのデジタルスキルの育成 5.チームのリーダーシップ 6.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。 2.デジタルツールの導入・運用: 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。また、既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。（当社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用。） 3.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案を行います。HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献します。 4.デジタルスキルの育成: HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。デジタルリテラシーの向上を通じて、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを促進します。 5.チームのリーダーシップ: DXを推進するために、チームメンバーのマネジメントを行い、チームの成果の最大化を図って頂きます。 6.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働:　本社人財部門の一員として、社内外ステークホルダーとパートナーシップの構築、協働により、DXを通じた日立Grの業務プロセス・オペレーションを効率化・高度化、価値創造を実現頂きます。また、最新の技術トレンドやベストプラクティスを取り入れて頂く活動も行って頂きます。日立の各本社機能、ビジネスユニット、グループ会社、プロジェクト内の海外チーム（在イギリス、アメリカ、インド他）等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステーク…

株式会社長谷工リフォーム

【人事（労務）～管理職候補～】プライム長谷工G/働き方

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

￥

650万円〜800万円

正社員

「【人事（労務）～管理職候補～】プライム長谷工G/働き方◎」のポジションの求人です～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～【職務内容】将来の役職（マネジメント）候補としての採用です。～入社後の想定業務～・人事制度の企画・運用・労務管理・給与計算業務・社会保険・退職手続き・福利厚生等 ※これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。将来的には人事領域のゼネラリストとして人事業務を幅広くご経験頂き、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。～将来的にお任せする可能性のある業務～＜労務勤怠＞　労務管理、組合対応等＜企画＞　人事制度や評価制度の企画・運用等＜人事管理＞　給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等＜教育＞　各種研修の企画＜運営＞　資格取得支援＜採用＞　新卒・中途採用業務【就業環境】・年間休日130日／土日祝日休み・実働7.5h／有給休暇（入社時15日～最高20日）・平均残業20h（全社平均値）・男女ともに育休取得実績有り【組織構成】人事部　人事課５名課長１名（男性）人事部４名（20～40代男性１名女性３名　※派遣社員の方含め）充実した福利厚生や安定した経営基盤により社員定着率は95％を実現しています。中途メンバーも多く、落ち着いて長く働ける環境の中で、人事としてキャリアUPが実現しやすい環境です。 ※企業担当から見た同社人事の方の雰囲気・お人柄も良く、仕事にも前向きな印象です。また社員の定着率も高く、特に人間関係で悩んだことは無いとおっしゃられる方が多く在籍されておられるそうです。【募集背景】国内市場No.1！70万戸のマンション設計・施工を行うプライム上場企業！長谷工グループの注力事業であるリフォーム事業の拡大に伴い、経営管理面で会社を支える、人事部門強化に向けた増員募集。【同社について】同社はマンション施工業界No.1の長谷工コーポレーションのグループ会社として、主に長谷工グループが施工したマンションのリ…

株式会社AESCジャパン

【横浜】人事部　HRBPマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2…

￥

900万円〜1400万円

正社員

「【横浜】人事部　HRBPマネージャー」のポジションの求人です・経営陣と連携し、ビジネス目標を支援するHR戦略を策定・実行する。・人材マネジメント、労働力計画、後継者計画に関する指導を行う。・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発に関する信頼できるアドバイザーとしての役割を担う。・HR指標を分析し、データに基づいた意思決定を推進する。・経営陣と協力し、従業員エンゲージメント、企業文化、チェンジマネジメントの取り組みを強化する。・労働法、社内規程、HRのベストプラクティスを順守する。 ■部署のミッション急成長する業界での人事ということで、様々な問題に対応しつつ、成長できる組織にしていくための提案、施策の実施が求められます。よって、主体的に働くことをやりがいに感じられている方によく合う組織です。 ■組織構成人事総務課は担当役員のCVP（英語話者）を筆頭に、部長以下４８名で構成され、その中で人事課は２７名で構成されてます。ほぼ中途採用者で構成されていて、ご自身の意見発信をしやすい環境です。 ■会社の魅力当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。

株式会社OAGコンサルティング

《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区五番町6-2　ホーマッ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務」のポジションの求人です【OAGについて】経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。【業務内容】・給与計算（アウトソーシング）・社会保険、雇用保険手続・諸官庁提出書類の作成・労務アドバイザリー業務 ※マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務【組織について】積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識を持った方を求めています。また、コミュニケーションを図りながら業務を遂行できる能力に加えて、新しいことへのチャレンジ精神を持ち、臨機応変な対応ができる方を歓迎します！

株式会社アイ・エス・ビー

教育研修MGR【プライム上場/在宅可】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区東京都品川区大崎5-1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「教育研修MGR【プライム上場/在宅可】」のポジションの求人です【募集背景】増員。教育、研修における体制強化に伴う募集です。【業務内容】教育、研修組織における管理職として、組織運営、自社社員に対する教育に係る研修の企画立案～実行等、幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細・教育組織体制の構築・人材育成方針の策定推進・新卒/中途入社者の受入れ体制構築、オンボーディング強化・研修講師育成・技術教育研修の企画、設計・各種研修の実施運営～効果分析、改善・課員マネジメント【キャリアパス】・まずは、組織体制の構築、自社社員への教育/研修に係わる企画立案、推進に関わる業務をご担当いただきます。・将来的にはISBグループ全体の人材育成方針の策定およびグループ連携による教育企画・運営等に携わっていただくことも可能です。【魅力点】・人材育成は当社の更なる事業拡大のために、人事部門の中でも重要な施策の一つです。当社の教育、研修の体制強化および構築を推進していただきます。・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。・中長期的な成長を見据えて、人事部内はもちろん、システム開発部門などのあらゆる部門と連携を取りながら、当社の経営戦略に連動した教育・研修の推進を行っていただきます。・ゆくゆくはアイ・エス・ビーグループ全体での人材育成方針の策定推進を行っていただきますので、社員数約2,500人の規模感で、さまざまな教育施策にチャレンジすることも可能です。

株式会社日立製作所

【東京】人事企画・タレントマネジメント（IT/デジタル事業）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区南大井六丁目26番1号 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【東京】人事企画・タレントマネジメント（IT/デジタル事業）」のポジションの求人です【期待する役割】主任として、「組織」や「人財」に関する課題について担当する部門のリーダーやマネージャーと議論し、HRBP（ビジネスパートナー）や他のHR部門とも連携しながら、成長を実現するための各種施策を企画し、実行までを推進頂きます。【職務詳細】デジタルシステム＆セクターにおいて、ビジネスリーダーや部門のマネージャーとの議論、またHRBPや他のHR部門と連携しながら、以下を担当頂きます。時期により集中する業務は異なりますが、HRにおける広範な業務をお任せします。＜具体的には＞・採用戦略策定と採用活動の推進（本社採用部門とも連携した新卒・経験者採用、社内からの公募による人財確保等）・タレントレビューやGlobal Leadership Delopmentを通じた個の育成と経営リーダー育成・事業戦略に沿った組織デザインとそのオペレーション・適材適所を実現するための人財配置・エンゲージメント強化に繋がる処遇オペレーション・日立のグローバル人財施策を通じた従業員エンゲージメント向上施策、働き方推進・その他、「組織」や「人財」に関する課題解決のための取り組みの企画・実行【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■デジタルシステム＆サービスセクター全体を俯瞰し、新しいチャレンジや多角的な視点での企画・推進が可能です。　デジタルシステム＆サービスセクターのコーポレート部門を担当するため、セクター全体の状況を俯瞰して捉えつつ、品質保証や経営管理など様々なプロフェッショナルに活躍してもらうために多角的な視点や、柔軟な発想で人財施策に取り組む必要があります。ビジネスリーダーや部門のマネージャーと議論しながら、新しいことに取り組むことが奨励されています。 ■日立のジョブ型やグローバル共通人財施策をビジネスの最前線で推進できます。　日立全体で運用しているジョブ型雇用関連施策やグローバル共通の人財施策・プログラムを武器に事業課題に対してタレントマネジメントを推進頂きます。 ■施策を立案し、それを自ら推進します。　各部門に近い立ち位置で、施策の立案だけにとどまらず、それを推進することまで担当できることがやりがいです。 …

デロイトトーマツ税理士法人

給与計算代行・コンサルティングマネジャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

「給与計算代行・コンサルティング_マネジャー」のポジションの求人です【主な職務内容】ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。【具体的な仕事内容】・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート）　・社会保険実務代行業務等・新規案件獲得の為の営業活動・クライアント管理・部下マネジメント・プロジェクトの進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます　高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。事例・従業員800名規模の給与計算・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 3名～5名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。マネジメント担当スタッフ以外とも一緒に仕事をする機会があり、また他部門との協業してサービス提供するする機会もございます。また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多く、中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。【キャリアステップ】マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます。【身に着くスキル】グローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。

株式会社三菱UFJ銀行

海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町

￥

800万円〜1100万円

正社員

「海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進」のポジションの求人です人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務・具体的には、以下のような業務を担当していただく。・ワークデーが保有するデータ整備・収集・Anaplanを活用した分析（含む分析ツールの策定）・データ起点での人事戦略の提言（レポート策定、プレゼン）

イビデン株式会社

【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県大垣市神田町２丁目１【本社】

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）」のポジションの求人です【業務概要】ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。＜使用ツール＞使用ツール・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告）【募集の背景】・採用活動強化に伴う人員補強（採用数増加、中途採用強化）【特徴・魅力】新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。【キャリアステップイメージ】最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度/人材育成/働き方改革等）への異動も可能です。【配属部門】人事部　採用T　8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）

株式会社リクルートスタッフィングキャリアウィンク

採用アシスタントリモートワークOK未経験歓迎残業月6h程直接雇用化支援

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都新宿区西新宿東京都港区芝浦東…

￥

200万円〜500万円

正社員

★採用に関わる事務ワーク♪8割以上の先輩が未経験からスタート！★*未経験・第二新卒大歓迎*土日祝休み*年休123日*残業月6h程度*産育休取得&復帰実績多数*賞与年2回／昇給あり*直接雇用化実績約1000名 ≪具体的なお仕事内容≫ *データ入力や集計、ファイリング *来客・電話対応 *面接・説明会のセッティング *応募者への対応など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので無理な残業や休日出勤はありません。 ☆高い定着率の秘訣は、就業中のサポート力☆ 約80%が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！社会人マナーに不安のある方にもオススメです☆ 分からないことや困ったこともキャリアウィンク人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 安心のサポートがあるからこそ、定着率98%という高い数字です。 ☆直接雇用化/キャリアへの伴走に注力☆ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化しています。 ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化直接雇用化後は年収が平均50万円UP！多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！直接雇用化以外にも、継続して活躍頂いている方に対しては今後のキャリアについての面談を実施。理想のキャリアに向けて伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般研修期間中（3日間）は有期雇用となります。研修期間終了後、正社員（無期雇用派遣）として雇用します。

非公開

【宮古島】人事労務・総務/部長候補/750～900万円/8つのホテルを運営する大型リゾート

人事、人事・総務・法務系その他

宮古島本社オフィス（同社リゾート施設…

￥

700万円〜900万円

正社員

■人事・総務（部長候補）宮古島にある大型リゾート内の管理部門で、人事・総務担当（管理職クラス）の募集です。同ポジションでは、リゾート全体の人事関連業務に携わっていただきます。ホテル内にオフィスがあり、ホテルの目の前はすぐ海になっています。【業務内容】・人事・労務・総務の事務業務全般・新人教育、部内業務改善の起案・考案・リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案・リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール【同リゾートの特徴】宮古島のリゾートは30年以上前に沖縄・宮古島に着手し、現在は、東京ドーム約70個分の広さに9つのホテル、30以上の飲食店、温泉施設、ライブハウス、物販施設などを運営しています。リゾート内において、新たなコンドミディアム事業などもスタートしはじめており、今後も開発・拡大を続けていきます。将来的にはリゾートの枠組みではなく、１つの「街」となる計画として進行しています。国内でもこの規模の開発を手掛けるのは同社のみで、リゾート内は常時400～500名程度の従業員が勤務しています。管理番号：28912

株式会社アイ・ディ・エイチ

採用担当残業原則なし年間休日123日副業可産育休実績あり

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

★転勤なし！リモートワーク併用東京…

￥

300万円〜650万円

正社員

◆10年で社員数1名→423名に！急成長を遂げている企業です ◆年間休日123日＋有給取得率100％ ◆残業原則なし。仕事の状況に応じて出退社時間を柔軟に調整可能 ◆エンジニアからのキャリアチェンジもOK 主に、エンジニアの中途採用担当としてご活躍いただきます。現在、この業務を担当している代表のサポートからスタートし、あなたの経験や成長度に応じて、ダイレクトリクルーティングや面接など “無理のないスピード感”で業務の幅を広げていきます。自ら手を挙げれば、新しいことにチャレンジしたり、効率アップや改善などの提案をしたりということも可能。ある一つの領域にとどまらず、さまざまな経験ができます。 ≪具体的には…≫ ◆スカウトメールの配信 ◆応募者対応 ◆SNSの運用 ◆ダイレクトリクルーティング ◆書類選考、面接 ◆求人票の作成 ◆採用計画の策定　など

株式会社みどりホールディングス

人事（部長・次長候補）【広島市】年収～800万円／年休112日／残業時間少／ワークライフバランス良し

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

￥

600万円〜800万円

正社員

グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代) ■働く環境：【有給休暇の取得】残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。【残業時間の削減】必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて：『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　大阪支店

経験者歓迎/シフト制/社会保険完備

人事、総務、法務

[勤務地] 八幡市下奈良

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268万円〜

派遣社員

[概要] 地元大手倉庫/週末休み/経理事務 [詳細] 【お仕事内容】 1度は目にしたことがある物流会社での経理事務のお仕事です。データ入力ではPC操作は必須書類整理などで多少重たい物（書類の入った箱や、ファイルなど）持っていただくこともあります。その他付帯業務として、お手伝いしていただくこともありますので、ご了承ください。 20代～40代女性活躍中の現場まずはお気軽にお問合せください。【PR・職場情報】地元大手倉庫/週末休み/経理事務

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　福山営業所

シフト制/8時30分?17時45分※短時間勤務相談可能/神辺駅(JR福塩線)

人事、総務、法務

[勤務地] 福山市神辺町川南

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 経理事務のプロフェッショナル募集広島県福山市神辺町川南の安定企業で、あなたのスキルを活かしませんか？あなたの力で、私たちのチームをさらに強化してください。安定したキャリアを築きましょう。 [詳細] 【お仕事内容】・正社員前提・紹介予定派遣・・ゆくゆくは財務面のサポート業務まで、　経理としてキャリアの幅を広げていけるポジションです＜お仕事内容＞・決算業務・経理会計業務全般・データ入力・日次月次年次、各種税金支払業務・来客・電話対応 ※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと思います。【PR・職場情報】経理事務のプロフェッショナル募集広島県福山市神辺町川南の安定企業で、あなたのスキルを活かしませんか？あなたの力で、私たちのチームをさらに強化してください。安定したキャリアを築きましょう。

UTエージェント株式会社

17時定時×土日休み♪事務のオシゴト☆事務経験を活かせるお仕事◎メーカー直接雇用のチャンスあり！20代～40代の女性活躍中＜茨城県日立市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県日立市 [アクセス…

￥

216万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務の経験を活かして働きたい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ◆プライベートの時間もしっかりとりたい方 -------------------------------------------------… [詳細] ★段ボール製造企業での一般事務業務♪ 事務の経験が活かせます！＜具体的には…＞ ◆資材の調達 ◆顧客からの注文依頼のヒアリング→製造現場へ依頼 ◆輸送の手配 ◆納期調整 ◆納品書・請求書の発行＜オススメPOINT＞ ◆空調完備！快適な環境で働けます♪ ◆最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤もOKで通勤もラクラク★ ◆安心の土日休み◎プライベートの予定も立てやすい！ ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり◎ ◆20代・30代・40代の若手～ミドル女性活躍中！【1日の流れ】 08:00作業開始 10:00小休憩(10分) 12:00昼休憩(50分) 16:00小休憩(10分) 17:00作業終了詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

日総ブレイン株式会社

人事・労務・採用/《週1在宅OK》時給1750/大手関連企業で事務＊給与/社保/60481

人事、総務、法務

[勤務地] 横浜市西区 [アクセス]…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 人事・労務・採用/《週1在宅OK》時給1750/大手関連企業で事務＊給与/社保/60481 [詳細] 【お仕事内容】《週1在宅OK》時給1750/大手関連企業で事務＊給与/社保【職種】人事・労務・採用【雇用形態】派遣社員【メリット】経験者優遇服装自由交通費支給有資格者歓迎勤務開始時期調整残業月20時間以内一部リモートワーク勤務リモート面接OK 禁煙・分煙社会保険完備研修あり【給与】時給 1,750円〜大手企業での人事・労務・採用【仕事内容】【業務内容】＊グループ会社の人事・労務サポート＊・システムへのデータ入力・給与/賞与計算・社会保険料関連業務・住民税/源泉所得税関連業務・マイナンバー取り扱い業務・メール/電話応対・書類授受　など ※マイナンバーの取り扱いあり【1日の業務の流れ】給与計算システムへ勤怠情報の入力 ↓ 社保の徴収/納付業務 ↓ グループ企業とのメール応対 ↓ 電話による顧客対応【お仕事のポイント】 PCスキル：Excel（計算・集計）、Word（基本操作）服装：オフィスカジュアル交通費：全額支給（会社規程あり）環境：オフィス内禁煙研修：あり【働く環境について】横浜駅より徒歩10分＊好立地で通勤に便利な職場です！配属先ではグループ内企業の人事給与業務を請け負っています＊マニュアルが整っている作業がメインだから安心して業務に取り組めます！チーム内でフォローしあいながら業務を進めていける、和気あいあいとした雰囲気です♪ 業務が習熟したら週1日程度の在宅OKです！【勤務について】毎月16日は勤怠締めの関係で出社をお願いしています。 16日が土日祝にあたる場合はご出社いただき、平日に振替休暇を取得していただきます。＼こんな方におススメ！お気軽にご相談ください♪ ／ ■在宅したいな ■9:30以降の出社がいいな ■経験を活かしたいな【PRポイント】 ◆ミドル世代多数活躍中の大手関連企業で人事労務サポートをお任せ！◆朝は9:30スタートだから少しゆったり余裕のある通勤が可能です！◆慣れたら週1日程度の在宅ワークが可能！プライベートも充実できますね♪ 【月収例】月収：27.9万円（時給1750円×7時間×21日+残業10時間）【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・定期健康診断あり・有給休暇制度あり・日総グループ福利厚生サービス（各種割引サービス）・面談用スーツセット（スーツ・バッグ）の貸し出し・無料スクール（ExcelやWordなどOffice使用方法についてのパソコン講座やビジネスマナー講座）【応募資格】 ◆給与計算/社会保険手続き/住民税関連業務（上記いずれかの経験を1年以上お持ちの方） ◆給与計算システムの操作経験をお持ちの方 ◆Excel・Wordの基本操作が可能な方 ☆ 《応募について》 Q.全ての条件に当てはまらないけど、応募してもいいの？ A.全ての条件に当てはまらなくてもご応募ください！スキルやご経験によってエントリーできる場合もあります。まずはお気軽にご応募ください！《登録について》 Q.登録会場に行かないといけないの？ A.HP上からマイページの登録をするだけで登録完了です！お気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 2025年5月〜長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はご相談ください【このお仕事の特徴】服装自由でオシャレを楽しみながら働けます Excelのスキルを活かすお仕事！数字が得意な方にオススメ週5日勤務OK！しっかり働けて安定安心残業月10時間未満！残業少なめでプライベートの時間も大事にしたい方【職場環境】配属部署著名：人事給与担当男女比：5:5 仕事の仕方：3 (1：一人モクモク〜5：皆でわいわい) 職場の様子：4 (1：静か〜5：にぎやか) 平均年齢：38歳【日総ブレインの特徴】東京・横浜など首都圏の派遣社員・派遣バイト、派遣パートなどのお仕事を取り揃えている、創業37年の人材派遣会社です。在宅ワークのお仕事やデータ入力などの一般事務のお仕事なども多数扱っており、ご希望に沿ったお仕事をご紹介させて頂きます！アルバイトでお探しの方も、パートでお探しの方もお気軽にご応募ください♪5月開始・6月開始・7月開始など案件多数！まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務地】神奈川県横浜市西区【最寄り駅】横浜駅【アクセス】横浜駅　徒歩5分【応募方法】応募フォームよりお気軽にご応募ください！＜ご登録について＞日総ブレインではご来社いただかなくてもご登録可能な「お電話での登録面談（0120-59-6541）」を実施中です！ ※募集企業様の採用状況により、進捗の遅延や、新規募集が急遽中止となる場合がございます。　ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解の程宜しくお願い申し上げます。【応募後のプロセス】 STEP1　担当者より1営業日以内にお電話またはメールにてご連絡。面談の日程調整をさせていただきます！ STEP2　WEB面談を実施。ご希望の働き方や条件などお気軽にご相談ください！ STEP3　ご希望の条件に合わせて求人をご紹介。職場見学なども可能です！ STEP4　ご内定・ご契約！ご就業後も手厚くサポート致します。

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　広島本社

未経験者歓迎/週5からOK/平日のみOK/シフト制

人事、総務、法務

[勤務地] 広島市安佐南区大塚西

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 広島で新たなキャリアをスタートしませんか？【正社員登用積極中】 [詳細] 【お仕事内容】・労務事務のお仕事・エクセルやワードを用いて資料作成や、データ管理業務・会社職員の勤怠や給与に関わって頂くお仕事です。・30代の男性女性が活躍中です労務経験者大歓迎です正社員登用時の年収は相談に乗りますご経験値や、資格に見合ったお給与をお渡しします。【PR・職場情報】広島で新たなキャリアをスタートしませんか？【正社員登用積極中】

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　福山営業所

週5からOK/シフト制/東福山駅(JR山陽本線)

人事、総務、法務

[勤務地] 福山市引野町

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 正社員前提　福山市・水産業界での経理事務スタッフ [詳細] 【お仕事内容】一般的な経理事務をお願いいたします。・日々の取引の記録を管理・請求書の発行や請求書の支払い・銀行通帳の記録、給与計算・小口経費の計算・代金回収の管理等の一般事務処理【PR・職場情報】正社員前提　福山市・水産業界での経理事務スタッフ

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