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マブチモーター株式会社

【千葉:リモート】社内教育の企画と実行 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 【職務詳細】 (1)国内外の社内教育制度・研修 ・企画、実行、効果検証および分析まで幅広く担うことができます。(現在は主にオンライン研修が主流です) (2)社員が能動的に学習する仕組みづくり ・ラーニングマネジメントシステム(LMS)などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり ・学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進 ・英語力向上の学習風土企画・推進 ◆グローバルに活躍したい方へ 海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SEVENRICH Accounting

【東京:リモート】リクルーター ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  セブンリッチグループの基幹事業である同社と、バックオフィス  コンサルティングを行う株式会社BPIOの人事業務を担当していただきます。  専門職である税理士・会計士、補助金や融資、様々な業界での  リクルーティング、HR業務を経験することができます。 【職務詳細】 ・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー ・スカウト業務 ・エージェントコミュニケーション ・求人票の作成、修正 ・SNS運用 ・求人会社や人材紹介等の打ち合わせ ・採用計画作成、OKR、KPI作成 など ★その他、グループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って  関わることができます。 ★ご本人の希望があれば、評価制度の設計&運用、チームビルドの設計といった  HRBP業務もチャレンジしていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】給与計算担当者 ※年間休日120日以上

人事

配属先により異なる 配属先により異なる…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずは以下2つの業務を担当していただきます。 (給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システムは「COMPANYを使用」)  その後は、本人の希望・適性をみながら 他の給与関連業務、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります ・給与計算  ・給与計算業務の改善(業務フローの見直し、電子化・システム化の促進など) ・社会保険事務/身上変更事務 ・退職金DCの運用事務、運用教育企画 ●給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員からの問合せ対応や業務上の問題解決、ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を巻き込み実行していく業務も数多くあります。 【知識・スキル研修】問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、階層別研修 【昇格研修】管理・監督者研修、昇格研修(階層別)、マネジメント研修、改善提案、昇格時 テーマ実習レポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用課(ポテンシャル) ※第二新卒可

広報・宣伝、人事

東京都中央区築地2-3-4メトロシティ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒共に担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定/契約/進捗数管理改善 →スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】労務系人事制度企画 ※フレックスタイム制あり

人事

配属先により異なります 配属先により異…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の労務系人事制度企画の業務を担当します。 【職務詳細】 下記業務を担当します。 1.年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括 2.全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括 3.労働組合窓口としての交渉・調整 4.労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務統括 【仕事の魅力】 ◆「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事 ・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます。 ・全社を巻き込み、労使共通課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です ◆「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事 ・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SODA

HRBP(MGR候補) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ・戦略的採用活動の企画及び実行、管理 ・評価制度の運用・検証及びアップデート ・人事・労務・総務の各チームマネジメント ・HR領域における関連業務(労務対応など) ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タムスグループ

採用担当(副主任~係長) ※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タムスグループの中途採用業務全般をお任せします! 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 同社の採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を自ら現場スタッフに扮し撮影したりもしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

木村情報技術株式会社

【佐賀】人事 ※年間休日120日以上

人事

佐賀県佐賀市佐賀市卸本町6-1 各線「…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒・中途採用の戦略立案からイベントの運営、面接、内定フォローまで採用に関する全ての業務をトータルにご担当いただきます。企業成長を担うやりがいを実感することができます。 【職務詳細】 ・母集団形成~入社確定まで年間採用計画の立案 ・募集部署からの要件ヒアリング、求人票の作成、求人媒体の選定 ・求人媒体の写真や動画等の素材の準備・手配 ・会社説明会等のイベントの運営(企画立案・手配・運用・会社紹介プレゼン) ・応募者対応(選考日程の調整・面接) ・電話・メール対応・学校訪問 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※入社後1~3ヵ月程度は、先輩社員のOJTのもとで一緒に仕事を進めていきます。 ※会社説明会等へ出展の為、東京等への県外出張もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】人財育成担当 ※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です! 【職務概要】 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますので安心してください。 同社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山一地所

【宮城】人事労務 ※転勤なし

人事

宮城県仙台市泉区泉中央2丁目13-3 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 【職務詳細】 いきなりすべてをお任せすることはありません! 人事の中でスペシャリストになりたいという方におすすめです。 ・採用(新卒/中途/派遣) ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■入社後の流れ: 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タムスグループ

医師採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 未経験歓迎★医療業界経験不問! タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応(当日の面接から見学まで) ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務(入職後面談や定期・不定期訪問) ・医師のシフト管理 ・月に2回の講演の企画、運営を実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社あいやホールディングス

【愛知】人事総務(採用) ※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務(備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理等を行っていただきます。 【職務詳細】 <具体的な仕事内容> ・新卒採用業務(大学卒、高校卒) ・企業説明会 ・中途採用業務(募集要項作成、採用エージェント打ち合わせ) ・採用面接手配、採用面接 ・社員の入退社に関連する手続き ・各種手続き業務 ・各種庶務業務 ★同社について★ 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証(OMIC)も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クーリエ

採用広報 ※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思ってもらえるような魅力を発信します。また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES(Employee Satisfaction)を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用~広報の戦略立案、実行 ・採用媒体の運用(JD作成、スカウトメッセージ考案など) ・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用(自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど) ・採用ピッチ資料の作成 ・採用SNS運用(Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど) ・採用関連イベントの企画/運営 【ミッション】 経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な採用広報の活動として実現していくことがミッションです。採用広報として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【業務内容変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

非公開

総務・人事(管理職)/越谷市/年収550万円~750万円/土日祝休み

人事、総務

越谷市 マイカー通勤可 (変更の範囲…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

現在、総務部は8名体制で業務を行っています。近い将来に総務部長の定年退職を控えているため、今回、後任となっていただける方を募集します。入社後は2年程度の引継ぎ期間を予定していますので、じっくりと業務を習得することができます。 具体的には ・内部管理業務全般(総務、人事、経理・財務) ※メインは総務人事を想定 ・総務業務(各種届出、社内イベント運営企画、外注対応管理、安全管理業務等) ・人事労務(勤怠管理、給与・賞与計算及びそれに基づく年末調整計算等、新卒・中途の採用、派遣スタッフ採用、評価、社会保険対応等)  ※社会保険手続き等は顧問社労士と連携して手続きを行います。  ※中途採用はリファラル採用が中心です。 ●入社後、工場での研修期間あり。自社事業の理解と各部署社員との交流を目的としています。  工場研修・安全管理の為、入社後、クレーン玉掛講習受講、資格取得予定。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社日本経営LINK

【大阪】労務 ※転勤なし

人事

大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算(メイン) ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・退職金などの業務 【おすすめポイント】 手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5~10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】総務労務(衛生管理者資格必須)

人事、総務

愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算(基本的には外部に委託をしております) ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応  ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・ISO/安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 ・採用業務補佐 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社翔泳社

【企業法務未経験可】コンテンツ企業の法務/契約審査等広くお任せ◆リモート応相談/年間休日125日

人事、法務

本社所在地 東京都新宿区舟町5 (地下…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

株式会社翔泳社の法務プレイヤー、将来的な法務・総務部門のリーダーとして以下内容をお任せします。 ■具体的な業務 以下のお仕事を中心に法務のお仕事全体をお任せします。 なお、法務・総務チームのメンバーとしてオフィス保全等の総務業務もご担当いただきますので、出社が前提の働き方となります。 将来的には内部監査やJ-SOX業務、個人情報保護第三者認証制度対応にも挑戦可能です。 ・法務相談対応 ・契約業務 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス対応 ・顧問弁護士対応 ・知的財産/著作権/個人情報保護 ■企業法務・総務としてのミッション 健全な企業活動のため、従業員のパフォーマンス向上のために貢献することです。特に法務業務は、専門知識をただアウトプットするのではなく、知識を活用して弊社のビジネスや従業員に寄り添い、課題解決に導くことが求められます。そのため高い視座や課題解決の姿勢を持ち、幅広く業務を担当いただける方を歓迎いたします。 ■入社後の働き方 ・始めは社内からの法務相談の対応を通じて様々な部署の取引内容や契約内容を知っていただき、その後はこれまでのご経験や適性等を考慮して少しずつお仕事をお渡しします。 ・業務は縦割りではなく、全般的に幅広く業務をご担当いただきます。チーム内でフォローしつつ、タスクに応じて担当者や進め方を決めて遂行しています。 ・総務業務の一環として、備品補充や郵送対応もあるため、出社が前提の働き方となります。リモートワークは業務に支障の無い範囲で可能です。 ・課は少人数のため、企画/実務どちらもご担当いただきます。 正社員(無期雇用)/試用期間(3ヶ月)※期間中条件変更なし フレックス制度 所定労働時間:7時間/日 コアタイム:なし フレキシブルタイム:8:00~21:00 就業時間参考:10:00?18:00 休憩:60分 時間外労働:有り 月平均25時間程度

リノべる株式会社

東京|人事採用担当(未経験可!)

人事

東京都港区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン メール、チャット対応 内定者育成 内定者研修の参加。 社内育成担当と連携した内定者フォロー その他、採用業務以外の全社にわたる業務(全社総会)

株式会社あいやホールディングス

【愛知】人事総務(労務)※ポテンシャル ※年間休日120日以上

人事

愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 勤怠システムの運用メイン、その他労務関連事務、庶務業務(備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理を行っていただきます。 【職務詳細】 <具体的な仕事内容> ・社内制度の構築 ・労働や社会保険に関する法改正ごとに必要となる社内ルールの整備 ・勤怠システムの設定(勤怠システムのメーカーに担当SEがおりますので、必要な設定を正しく伝え、設定をしてもらいます。設定後問題なく稼働するかをSEとともにテストを行い、テスト結果をチェックをした上で全社員が運用できる状態を整備する作業になります。) ★同社について★ 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証(OMIC)も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

★労務企画部 給与課 主任~課長代理/企画職/東京本部

人事

東京本部 東京都千代田区丸の内2−4−…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・入退社手続き ・社員データ(人事情報)管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 残業 :10~20時間/月 ※繁忙期により増減有り 試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し

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