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ユームテクノロジージャパン株式会社

採用スペシャリスト ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都新宿区(新宿4-1-6 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が今目指していることは直近の採用目標の達成だけでなく、未来の活躍人財パイプラインを構築し、拡大することです。 同社が目指す高い目標を達成するためには主体的・積極的、かつ差別化された戦略やアクションが求められます。 過去の経験や創造性を発揮して、この重要な役割にチャレンジしてくれる方をお待ちしております。 【職務詳細】 ・採用広報業務 ・面接官業務 ・採用戦略、採用計画 ・リファラル、採用広報/SNS、採用スカウト媒体・広告媒体、エージェントなどを駆使した母集団形成 ・採用プロセスにおけるスクリーニング&アトラクトによるマッチング成功の実現 ■取引実績 主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業(社員数1000名以上)が中心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電脳交通

【徳島】人事職ポジションサーチ(徳島市) ※フレックスタイム制あり

人事

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材育成など、あなたのスキルと経験を活かせるフィールドで活躍していただけます。 【職務詳細】 ■労務:給与計算、勤怠管理(約200名)  ・社会保険手続き  ・年末調整対応(WEBシステム)  ・年次労務関連業務(社労士法人対応)  ・人事労務関連業務の改善  ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用:中途採用に関する下記業務  ・各マネジャー陣との募集案件の確認  ・母集団形成に関する施策及び実行  ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ■人材開発  ・ 研修プログラム - 社員の能力向上のための教育機会提供  ・ キャリア開発支援 - 成長目標に合わせた個人の育成支援  ・ タレントマネジメント - 人材の発掘・育成と最適配置 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人同仁会おおぞら病院

【愛媛】総務人事(松山市) ※年間休日120日以上

人事、総務

愛媛県松山市六軒家町4-20 伊予鉄道…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同院・事務部にて、人事総務として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務(社会保険対応、入退社手続き、休職手続き等) ・給与計算 ・経理・会計 ・施設管理、備品管理、営繕対応 ・行政対応、各種報告対応、各種委員会出席、他 ◇職員との良好な関係を築きつつ、法令遵守の重要性を伝えることが大切な役割となります。 ◇仕事のやりがい・面白さ 職員から頼りにされるやりがいのある仕事です。 法律改正等への対応は難しいですが、外部委託業者に相談しながら対応できるため安心して取り組むことができます。 ◇入社後は先輩とのOJTを通して学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新晃工業株式会社

【大阪】労務担当 ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム上場企業の人事担当として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。 【同社の魅力】 ■同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはトップクラスの企業です。 ■同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社センシンロボティクス

【東京:リモート】人事スタッフ ※年収600万円以上

人事

〒140-0014 東京都品川区大井一…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織/人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 【職務詳細】 ●採用 ・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 ・人材採用施策の立案・実施 ・採用広報、同社HP上での人材採用サイトの構築改善 ・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ●労務 ※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 ・勤怠管理、給与計算、社保事務・入退社、育産休、休職対応など・労働問題対応 ・衛生委員会運営・従業員の健康管理 ●制度企画・運用 ・就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設  ・人事制度の再構築と定着化 ●人事戦略・組織設計・組織開発 ・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 ・事業計画実現のための組織設計 ・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・組織開発施策の企画および実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社村上開明堂

【静岡】人事(新卒・中途採用)※藤枝市 ※年間休日120日以上

人事

静岡県藤枝市築地上550-1 東海道本…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・採用計画の立案、実行(新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む) ・採用イベント(合同説明会)などの企画、運営 ・人材紹介会社/実習生監理団体とのやり取り ・学校(大学や高校)での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成/掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業務をお任せいたします。 ※現在、上記業務を担当する社員が1名いるため、一緒に作業を進めながら業務を覚えていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社折兼

【愛知】給与計算課担当 ※地域限定職 ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与計算課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社業務 等 ※将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わっていただきます。 <業務で使用するツール> ・オービック奉行シリーズ ・e-Gov ・e-Tax 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シアー株式会社

人事(採用メイン)

人事、企画・管理・事務その他

東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 (予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応(1次面接)、紹介会社・代理店との打ち合わせ等) ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新晃工業株式会社

【大阪】採用担当(係長) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用:母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用:求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務:就業規則、諸規定の改正 ・研修業務:教育研修の企画立案、運営担当 【同社の魅力】 ・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはトップクラスの企業です。 ・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タムスグループ

新卒採用の後方支援チーム(副主任~主任) ※第二新卒可

人事、一般事務

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です。《採用業務未経験OK!》 タムスグループにおける新卒採用管理業務(後方支援)全般をお任せします! 【職務詳細】 ・応募者(学生)への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は必要ありません。 今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。 経験豊富な職員がいるので、経験の浅い方も採用経験がない方も安心して業務に入っていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【石川】労務管理(金沢市) ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市広岡1丁目5−23 金沢第…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

人事・組織開発コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒141-0032 東京都品川…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築/専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援/制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計/組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援/キャリア自律を促進する仕組みの設計(キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み) など 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■キャリア入社者の多い組織で、多様なバックグラウンドのメンバーが、年齢や立場にとらわれず率直なコミュニケーションしながら働いています。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも活用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用アシスタント(マネージャー候補) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて  いくお仕事です。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・スカウト業務全般 ・分析レポート作成 ・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務 ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。  その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や  新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、  さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで  スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東光コンピュータ・サービス株式会社

【秋田】管理本部マネジャー(経理および人事・総務担当) ※土日祝休み

人事、経理、財務

〒017-0044 秋田県大館市御成町…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

(1)経理関連業務  ■決算業務   ・単体決算業務:月次:試算表作成、修正仕訳、原価計算   ・年次決算業務:試算表作成、決算整理、修正仕訳   ・連結決算業務:連結パッケージの取りまとめ など  ■外部監査対応、内部統制・内部監査   ・外部監査対応:決算方針の策定、担当資料の作成   ・内部統制:統制環境の整備 (2)人事・総務業務   ・人事評価関連業務:人事考課・昇給・賞与に関する一連の仕事   ・採用関連業務:主に新卒採用における求人サイト管理、合同説明会参加や           大学回りなどのPR活動、選考対応(インターンシップ、           書類選考、面接)とそれに付随する社内調整業務   ・業績管理:翌年度の業績目標予算の割り振りおよび管理  ■サブ業務   ・入退社や住所変更に伴う事務処理   ・健康診断やストレスチェックの案内およびとりまとめ   ・社内規定の見直し   ・社内イベント(半期に一度の方針発表会など)の事務局対応   ・社内設備の発注やリース対応など   ・親会社、前親会社との情報共有やそれに付随する調整業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社麻生

【福岡】人事労務 ※転勤なし

人事、総務

福岡県飯塚市芳雄町7番18号 JR福北…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ企業116法人(提携協力法人・機関含む)の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。 【職務詳細】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 具体的には・・・ ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手信販会社

東証プライム上場の大手信販会社が、業務監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。 ①内部監査業務 ・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社(国内・海外)等に係る監査 ②ITシステム監査業務 ・ITやシステムに関連する監査業務 ③監査企画業務 ・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営 ・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営 ・監査DX化の推進・導入

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】財務/FP&A機能パフォーマンス向上企画推進(HR ※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企画・財務本部では、経営・事業戦略の強化、企業価値向上を目指し、 FP&A人財の強化を図っています。 財務の専門性を活かし、HRBPとして人財戦略を企画推進いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・FP&A人財育成(スキル要件定義→教育体系構築) ・FP&A体制構築支援/人財配置(事業部、国内外子会社含む) ・FP&A人財管理(採用/異動) 【やりがい・魅力】 FP&A機能パフォーマンス向上を人的資本の側面から企画/推進する役割です。 財務知見を新たな視点から活かせ、財務部門の価値向上に貢献できる役割です。 また、多様な事業を、世界中のグループループ企業を通じ展開しており、 グローバルなフィールドで活躍できるのも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

【三重】人事(経験業界不問) ※フレックスタイム制あり

人事

三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Hondaのありたい姿を実現するために 本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において 以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】 ・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして 国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 ※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

特定非営利活動法人ミライビジネスいずも

【島根】人事総務_係長職 ※転勤なし

人事、総務

島根県出雲市斐川町神氷2535-10 …

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・労務に携わる業務を中心に、それ以外に 下記業務の支援を行っていただきます。 ※ゆくゆくはマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ・企業活動支援に関する事業の企画 ・企業活動支援に関する事業の実施 ・正会員企業のサポート(訪問、調査 等) ・正会員企業増加の取組(勧誘 等) 例えば ・個別商談会の開催 (出雲市内で製造された商品及び農水畜産物の販路拡大を図るため、  取引先のニーズに合わせた商材の紹介や商談会を開催) ・企業間マッチング(市内企業を中心に情報交換、人的交流会を開催) ・事業展開拡大支援事業 (意欲的に自社の成長を図る企業または個人が行う「チャレンジ(一歩踏み出す)」 や、「レベルアップ」への取り組みを支援し、産業の活性化を促進) 【人数割合】採用部門:男性1名、女性1名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社もしも

【東京:リモート】採用担当(中途採用) ※年間休日120日以上

人事

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・採用計画に準じた人員の確保(年間20名前後を予定しています) ・採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う ■業務内容 年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。 採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。 ■具体的には ・要件ヒアリング・求人票作成・紹介会社対応・媒体選定 ・スカウトメールの対応・進捗管理・候補者対応・面談/面接対応 ・書類選考・内定通知書作成・内定者クロージング・合否連絡 ・採用における業務改善 ■キャリアパス 採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、 入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。 基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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