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検索結果: 13,648件(161〜180件を表示)
非公開
【東京】採用研修担当/日本最大級の半導体商社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション・職務内容】 ■採用業務（新卒/中途）全般 ・採用関連各種コンテンツの作成 ・採用プロセスの進行と管理 ・選考関連諸手続き対応 ・学校、エージェント他への対応 ・セミナーや説明会の実施 ■人事部主催の研修関連業務 ・企画/運営/進行管理他 【組織構成】 人事部 採用研修課 部長：１名 − 課長：１名 − メンバー：５名（平均年齢38歳） 【募集背景】 組織強化の為の増員募集です。
非公開
人事戦略企画・実行
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【同社について】 住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。 【募集背景】 同社グループは「人を大切にする」経営理念のもと、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、企業価値の向上につなげる人的資本経営を推進しています。中期経営計画においても、事業戦略と連動した人材戦略の実行を通じて、個々のパフォーマンスを最大化し、組織全体の成長を牽引することが重要なテーマとされています。今回の募集では、こうした経営方針に基づき、SCSK本体および事業グループ・グループ会社において、人材価値最大化を実現する人材戦略の企画・推進を担っていただく方を求めています。特に事業グループでは、事業戦略の実行を支える参謀として、人材ポートフォリオの最適化や育成・配置戦略の立案・実行を通じて、事業価値の創出に貢献する役割が期待されます。また、グループ会社においては、経営に深く関与する人事責任者として、グループ横断の人材戦略を実行し、企業価値の最大化に向けた人事制度や組織開発を推進していただきます。 【組織の業務】 これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、以下のいずれかの役割にアサインいたします。 （１） SCSKにおける人材戦略の企画・実行 ・経営戦略と連動した人材戦略の立案・推進 （２） SCSK事業グループにおける人材戦略の実行責任者（HRBP責任者） ・事業戦略に基づく動的な人材ポートフォリオの策定と運用 ・事業部門の参謀として、人材戦略を通じた事業成長の支援 ・専門性認定制度やキャリアフレームの活用による人材育成 ・人材価値最大化に繋がる組織風土改革やWell-Being推進 など （３） SCSKグループ会社における人事責任者 ・グループ人材戦略の実行と会社経営への参画 ・経営層と…
株式会社プロスタッフ 北九州支店
英文事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県京都郡苅田町 [ア…
268万円〜
派遣社員
[概要] 急募！大量募集！英語スキルが活かせる！ 月収20万円以上可！ 土日休み！ 英文事務 [詳細] 英文事務 ・英文メールによる海外部品メーカーとの折衝業務 ・会議等での通訳業務 ・英文資料の翻訳業務 ・データ管理 ・他部署との連絡・調整 ・職場の清掃・整理 【派遣先の情報】 大手自動車工場事務所内でのお仕事です。 20〜40代女性活躍中の職場です。工場内には食堂や売店もあります。 また無料駐車場もありますのでマイカー通勤可能です。
ランスタッド株式会社/WNGN100363
定時でサッと帰宅!土日休の経理事務であなたも時間も大切に♪ 残業ゼロで毎日がノー残業デー♪土日祝完全休みでオンオフの切り替え◎
人事、総務、法務
[勤務地] 新潟県燕市 [アクセス]…
232万円〜
派遣社員
[概要] 【応募資格・条件】 経理事務や現金出納経験がある方 ブランクのある方やご経験の浅い方もお気軽にご応募ください♪ 【勤務時間詳細】 8:00～17:00(休憩60分/実働8時間) 土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜～金曜までの週5日勤務となります 【福利厚生】 年次有給休暇 健康診断 育児・介護休業などの各種制度 健康・メンタル相談 ストレスチェック 各種相談窓口 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフ キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後… [詳細] 【応募資格・条件】 経理事務や現金出納経験がある方 ブランクのある方やご経験の浅い方もお気軽にご応募ください♪ 【勤務時間詳細】 8:00～17:00(休憩60分/実働8時間) 土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜～金曜までの週5日勤務となります 【福利厚生】 年次有給休暇 健康診断 育児・介護休業などの各種制度 健康・メンタル相談 ストレスチェック 各種相談窓口 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフ キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ★7月中スタート★ 燕市にある製造工場で 経理事務スタッフを募集します♪ 【仕事内容】 ・請求書の発行・郵送対応 ・伝票入力 ・現金出納 ・電話・来客対応 など 専用システムの操作が中心です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* 『カンタンWEB登録』実施中! 24時間お好きな時にいつでもOK! 専用フォームに入力するだけで登録完了♪ ※その他、電話・オンラインでの面談や ご来社での登録もお選びいただけます! ■一緒に働く仲間を募集■あなたが輝ける場所はココに♪ 新しい職場は新しい出会いがたくさん! 尊敬できる上司や、一生モノの友人に出会えるかも。 先輩たちがあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! ■待遇&福利厚生■手厚く用意しています! 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■会社紹介■様々なニーズに合わせてサービスを提供! ・派遣や紹介予定派遣、正社員 ・単発/短期バイト ・エンジニア派遣 ・転職エージェント ・障がい者の転職支援 などの事業を展開しています。 ■フォロー体制■成長をしっかりバックアップ! 最初は分からないことばかりだと思いますが、独り立ちできるようにサポートするのでご安心ください。 慣れてくると自主性を持って取り組めるようになりますよ。 《給与》 時給1,210円〜 月収例:203,280円=1,210円×8時間×21日勤務の場合+交通費別途支給
非公開
人事企画（梅田本社オフィス）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。 ■グループ人事戦略の企画、立案 ■基幹人事制度の企画、改訂 ■人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築 ■人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス
非公開
渉外/人事企画 管理職候補【東京】※業績好調ニッチトップ企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるための増員募集となります。 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 【組織構成】新本社 管理本部 渉外・人事企画担当
株式会社プロスタッフ 北九州支店
英文事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県京都郡苅田町 [ア…
268万円〜
派遣社員
[概要] 即日就業！英語スキルが活かせる！ 月収20万円以上可！ 土日休み！ 英文事務 [詳細] 英文事務 ・英文メールによる海外部品メーカーとの折衝業務 ・会議等での通訳業務 ・英文資料の翻訳業務 ・データ管理 ・他部署との連絡・調整 ・職場の清掃・整理 【派遣先の情報】 大手自動車工場事務所内でのお仕事です。 20〜40代女性活躍中の職場です。工場内には食堂や売店もあります。 また無料駐車場もありますのでマイカー通勤可能です。
非公開
人事制度担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【期待する役割】 ・人事領域の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、同社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。 ・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、現場社員の生の声も拾い、施策・提案をまとめ、経営会議でプレゼンを行っていただくことを想定しています。 ・過去に評価制度や処遇改定、インセンティブ制度、定年延長、フレックスタイム制度などの企画経験がありましたら、その経験や知見が活かせると考えています。 ・同社グループの人事領域のプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にはマネジメント業務も任せられる人財を期待しております。 【職務内容】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ・人事異動調整等の適材配置の検討 【魅力】 ・新中期経営計画実現に向けて、戸建住宅のHEBELHAUSをはじめ、賃貸、不動産・都市開発、リフォームや北米・豪州の海外事業など事業領域を拡大しています。同時に持続可能な社会の実現や環境貢献の観点でも、世の中から必要とされるエッセンシャルカンパニーを実現すべく、弊部では次世代の同社グループを「人と組織」の観点からリードしていきます。 ・主な業務は、（１）人事施策・処遇制度全般の企画立案・運用、ダイバーシティ推進、両立支援、労基法対応等、（２）人事事務全般の運用企画（給与賞与・HRシステム開発・異動・入退社手続き等）、（３）ホームズグループ内の人事異動調整をはじめとする適材配置検討等です。 ・同規模の企業としては、経営との距離感が近く、常に挑戦が求められるため、マーケットの変化に迅速に対応し、ダイナミックな変革にチャレンジできることが魅力です。 【募集背景】 （１）同社グループの経営方針や中長計実現に基づき、新たな人事処遇制度の企画立案・運用推進の必要性が増してきていることに対応するため、人事フィールドの人財強化する必要があります。 （２） 直近で感じられている配属組織の課題感は、社内外の環境変化に対応す…
ランスタッド株式会社/WNGT110703
ゆとりの週3日×残業少なめ♪理想の働き方が叶う学校事務 安定とやりがいを両立!落ち着いた環境は教育機関ならではの魅力♪
人事、総務、法務
[勤務地] 新潟県新潟市北区 [アク…
209万円〜
派遣社員
[概要] 【応募資格・条件】 ・Word・Excelの基本操作が可能な方! ・車の運転が可能な方(AT限定可/月1～4回程度外出あり) 【勤務時間詳細】 9:00～17:30(休憩60分/実働7時間30分) 土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜～金曜の中で週3日勤務となります 【福利厚生】 年次有給休暇 健康診断 育児・介護休業などの各種制度 健康・メンタル相談 ストレスチェック 各種相談窓口 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフ キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対… [詳細] 【応募資格・条件】 ・Word・Excelの基本操作が可能な方! ・車の運転が可能な方(AT限定可/月1～4回程度外出あり) 【勤務時間詳細】 9:00～17:30(休憩60分/実働7時間30分) 土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜～金曜の中で週3日勤務となります 【福利厚生】 年次有給休暇 健康診断 育児・介護休業などの各種制度 健康・メンタル相談 ストレスチェック 各種相談窓口 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフ キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 外部での会議サポートなど 学校以外で過ごす時間も多いので 「色んなことをやってみたい」方に ピッタリの職場環境です! 【仕事内容】 ・会議の案内や出席簿などの作成 ・会場の設営や撤去のサポート ・議事録の作成 ・会場の経費処理 など 雑務的なサポートをお願いします♪ 難しいスキルは不要なので、 パソコンの基本操作ができればOKです! お問い合わせだけでもお気軽に★ ■一緒に働く仲間を募集■あなたが輝ける場所はココに♪ 新しい職場は新しい出会いがたくさん! 尊敬できる上司や、一生モノの友人に出会えるかも。 先輩たちがあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! ■待遇&福利厚生■手厚く用意しています! 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■会社紹介■様々なニーズに合わせてサービスを提供! ・派遣や紹介予定派遣、正社員 ・単発/短期バイト ・エンジニア派遣 ・転職エージェント ・障がい者の転職支援 などの事業を展開しています。 ■フォロー体制■成長をしっかりバックアップ! 最初は分からないことばかりだと思いますが、独り立ちできるようにサポートするのでご安心ください。 慣れてくると自主性を持って取り組めるようになりますよ。 《給与》 時給1,090円〜 月収例:171,675円=1,090円×7時間30分×21日勤務の場合 ※残業代、交通費別途支給
非公開
人事・給与制度担当（営業報酬チーム）※業種職種未経験者歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
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600万円〜900万円
正社員
報酬支払業務に加え、給与報酬制度に関わる企画立案を担当いただきます。 ※人事・給与系職種未経験応募可/有給取得80%/リモート可 【職務内容】 ■給与報酬制度に関わる企画立案・実行 ・企画立案～実行のための社内承認プロセス対応（役員報告など）と、 それに関連するデータ分析や会議資料の作成 ・既存制度の継続的運用、ならびに実務のプロセス改善等を通じた提案 ■営業社員（ライフプランナー）※ の報酬支払業務 ・月次支払の実行管理 ・各種ボーナス、退職金、手当の計算・支払など ※弊社の営業社員をライフプランナー（LP）と呼んでいます。 LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。 【部所の魅力】 ※別な業界・業種の方のご応募歓迎しております。 当部所はそんなLPを擁する当社の屋台骨となる部署。 当部所での経験が、当社での将来的なキャリアステップの基盤にもなります。 （現執行役員（EO）も営業報酬の管理経験者です！） 経営戦略を経営陣と議論するため、会社の上層部ともビジネスを通じて接点を持ち、会社の根幹を担う制度の構築や運営に携わることができ、 業務の遂行にあたっては、社会情勢の変化に対応するための行政・法令対応もあり、定例業務以外の企画的業務も多く、チャレンジできる機会がたくさんあります。 なお、これまでご入社頂いた方もキャリアチェンジでの中途入社、 また、新卒のアサインがあるなど風通しの良い部署の為、業務はご入社後に十分にキャッチアップ頂けます。 【キャリアプラン】 会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。 【組織の雰囲気】 会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。 メンバーは20代～30代が中心であり、コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 【働き方】 ほぼ全ての業務はフルリモートで可能であり、…
非公開
【事業開発本部/第二採用部】課長
人事、人事・総務・法務系その他
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600万円〜700万円
正社員
【職務内容】 第二採用部の課長として本社部門の採用戦略から計画立案・実行等をお任せいたします。 ■採用戦略策定 ■採用計画立案・実行 ■採用プロセス管理 ■メンバーマネジメント 入社後、約2週間は簡単な業務からお任せしていき、全体感をつかんでいただきます。その後、徐々に業務の幅を広げていきますので安心して業務を行うことが出来ます。※分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 評価に関しても、頑張りが反映されます。自己の業務を一通り担当できるようになり、周囲のフォローなどもできてくるようになると、役職が上がっていきます。 中途入社でのご入社後２年半で、メンバー⇒主任⇒課長と役職を上げられた方もいらっしゃいます。 【募集背景】 事業拡大により、新たに第二採用部を設立し、採用により力を入れる体制を強化したいと考えております。課長として採用業務全般に加え、マネジメントまでお任せできる方を募集しています 【組織構成】 第二採用部はこの度新設される部署で病院やホスピスの現場職員ではなく、本社部門の採用を担う部署になります。 現在は部長（男性）１名、メンバー（女性）３名（20代～40代）で本社の採用活動を行っております。
株式会社プロスタッフ 北九州支店
英文事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県京都郡苅田町 [ア…
268万円〜
派遣社員
[概要] 福利厚生充実！英語スキルが活かせる！ 月収20万円以上可！ 土日休み！ 英文事務 [詳細] 英文事務 ・英文メールによる海外部品メーカーとの折衝業務 ・会議等での通訳業務 ・英文資料の翻訳業務 ・データ管理 ・他部署との連絡・調整 ・職場の清掃・整理 【派遣先の情報】 大手自動車工場事務所内でのお仕事です。 20〜40代女性活躍中の職場です。工場内には食堂や売店もあります。 また無料駐車場もありますのでマイカー通勤可能です。
非公開
HRBP【日本を代表するグローバルスポーツメーカー】
人事、人事・総務・法務系その他
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600万円〜1000万円
正社員
【概要】 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。 また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考が求めております。 【募集背景/メインミッション】 HRBP組織の立上げをリード頂きます。現状、採用、育成、HRBPの機能を担当するHRBP Managerが1名の状況である為、純粋なHRBP機能のみをご担当頂く方を求めております。その為、国内外のタレントマネジメントシステムの導入や、組織デザインの設計、ビジネスリーダーへの人事コンサルティングなどをメインミッションとなる予定でございます。 【ご担当して頂く領域】 ・タレントマネジメント：従業員エクスペリエンスを監督し、質とプロセスの向上に責任を持ちます。これには、採用プロセス、企業方針／ガイドライン、総報酬および退職プロセスの見直しが含まれます。 ・タレント開発：人材パイプラインを強化するため、業績管理プロセスと後継者育成計画を主導します。 ・組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画、後継者育成計画、従業員の異動に関するモニタリングと報告を行います。 ・従業員関係：複雑な従業員関係の問題を解決し、苦情に対処し、ステークホルダー、経営陣、従業員と緊密に連携して、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る。 ・変革管理：事業戦略全体を支える人事施策を実施する。 ・事業リーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスを提供する。 ・データ分析：人事部門と共にトレンドと指標を分析する。 ・戦略的人事：新たな人事戦略を提案する。 ・COEとの連携： ・人員計画に基づいた採用計画を策定する。 ・人事ポリシーに関するガイダンスを提供する。 ・研修プログラムを評価し、組織および個人の研修ニーズを特定する。 【所属組織】 人材開発部はCHROをトップに、4つの組織に分かれております。 ・戦略人事課 戦略人事チーム（HRBP …
非公開
【室長候補】人事（教育研修・育成メイン）/働き方福利厚生
人事、人事・総務・法務系その他
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700万円〜900万円
正社員
NEW！人事責任者と打ち合わせをしてきました！ 【職務内容】 まずは組織の課題感や事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 ■社員を対象にしたビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務 ■新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ■新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録） ■企画運営体制の仕組改善、業務効率化 【配属部署】 採用・教育部 【組織構成】 ・部長 60代半ば 男性 ・室長 50代半ば 男性 ・メンバー30代半ば 女性（新卒メイン担当）※現在産休中 ・メンバー３０代半ば 男性（教育研修） ・メンバー20代後半 女性（新卒担当） 【期待する役割】 室長候補としてまずは業務に慣れて頂き、教育や研修プログラムをメインでご担当いただきます。ゆくゆくは【採用・教育部】の室長として新卒採用と教育研修チームの2チームを管掌いただきます。 【本ポジションのミッション】 同社においては、まだまだ教育プログラムの企画設計および実行のサイクルが整っていない状況です。今年度初めて次世代の若手リーダー向けに「マネジメント強化研修」を実施。新たに「部長候補研修」などの依頼もあり、企業や組織の課題分析から研修企画および実行まで一貫して推進いただける方とご縁があると嬉しいです。 【募集背景】 数年後に控える部長の定年退職および室長の部長への昇格に伴い、次世代の室長候補の方を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 （実例）リモートワーク：週2～3回 / フレックス制：7時～16時30分にてフレキシブルに勤務をしている社員の方もいらっしゃいます。 ■中途入社の社員が多数在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が周りにいるため、職場に違和感なく溶け込める職場環境です。 【企業の魅力】 ■JFEグループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持。 製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしておりま…
非公開
【人材開発課（人事領域幅広）】東証プライム/リモート可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【人材開発課（採用・異動等）】若手から経営人事を担える環境／東証プライム上場／高定着率×育成制度充実 【募集背景】 事業成長・組織進化に向け、より強固な人材戦略体制を構築するための増員です。 人事経験を活かしつつ、採用・異動・キャリア開発といった戦略領域にチャレンジしたい若手を歓迎します。 【業務内容】 ■中途採用業務： 募集部門との要件定義／求人作成／選考・調整対応／内定後フォローまで一貫 ■異動関連業務： 異動要望・調整／異動後のフォロー／取締役会付議資料の作成、リリース対応など ■要員管理業務： 経営計画に基づく要員・採用計画立案／採用数調整・報告 ■キャリア開発： 自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など その他、全社施策の取りまとめ、グループ各社との調整など多岐にわたる人事業務を担っていただきます 既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。 【このポジションの魅力】 ・採用からキャリア支援、異動・要員管理など、戦略人事の全体像を若手のうちから経験できます ・経営と社員をつなぐブリッジ役として、実行力と企画力を磨けます ・平均勤続年数16.8年、離職率約3.7%と長く安心して働ける環境 ・「えるぼし認定」三つ星取得企業で、女性や若手の活躍推進に注力 ・経営者養成講座や実務研修などスキルアップ支援制度が充実 【同社について】 マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で都市の住まいのスタンダードを築いてきた、マンション業界のリーディングカンパニーです。 マンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っています。 【圧倒的な財務基盤とキャリアアップが図れる魅力的なポジションです！】 東証プライム企業／高年収企業／従業員数約7800名／売上高1兆944億2,100万円 ～長谷工は、これまでの事業の枠にとらわれず、新しい発想に基づき事業を推進していきます。～
非公開
人事総務課長（採用/広報責任者）
人事、人事・総務・法務系その他
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■人事総務の課長職として、採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案～運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。★採用の経験者歓迎 【具体的な業務内容】 ■採用に関する業務全般 候補者とのやり取りや選考対応、人材会社・業務委託者との連携 ■広報に関する業務全般 企業の採用力向上・イメージアップのための広報活動やイベント企画 【配属先】 【人事/総務/広報部】グループリーダー（係長）1名、メンバー6名（派遣社員含む）の7名
非公開
【労務社保】JR東日本Gの安定基盤/フレックス/残業20ｈ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ご経験を活かし、社会保険、入退社時の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。ゆくゆくは勤怠や給与、総務業務全般をお任せする予定です。 《最初にお任せしたい業務》 総合職社員として、戦略的な視点を持ちつつ、チームメンバーと共に以下の実務を中心にご担当いただきます。 ・社会保険の手続き ・入社・退職時の各種手続き ・福利厚生の管理 ・各種手当支給に関する業務 ・労働安全衛生の管理 《ゆくゆくお任せしたい業務》 将来的には、以下のような広範な業務にも携わっていただきます。 ・勤怠、給与関連業務 ・ファシリティ管理や社内イベントの企画運営等の総務業務全般 ・人事労務手続きのDX化推進等の部門業務改善や制度設計 【募集背景】 これまではJR東日本が保有するオフィスビルや大規模複合ビルの運営等を中心に堅調に成長を続けてきましたが、今後は自社開発プロジェクトなど、不動産に関わる事業領域を拡大していく予定です。 こうしたダイナミックな事業展開を背景に、現場で活躍する社員の数も年々増加している為、管理部門の強化を図っています。 【組織構成】 総務部の労務チームに配属予定です。 ★労務チーム 4名 60代男性1名、50代男性1名、20代後半1名、派遣1名 ★人事チーム 5名 ※部署の特徴 風通しが良く、メンバー同士が自然にコミュニケーションを取り合いながら協力して業務を進める温かい雰囲気です。誰もが意見を言いやすく、助け合いながら働けるため、安心して長く活躍できる職場環境です！ 【働き方】 ・残業時間月20時間程度でWLB◎（11月～12月の年末調整時を除く） ・転居を伴う転勤無、リモートワーク可能、フレックス可能 ・風通しの良さは抜群で年齢、職位に関係なく、誰もが意見しやすく、そして挑戦しやすい環境です。 【手当て】 ・住宅手当（賃貸/所有） ・家族手当 ・技能手当（宅建士/一級建築士） 【幅広いキャリアステップが叶う環境です！】 ・ご志向性に合わせシニアマネジャーへのキャリアアップも可能です。 ・労務の実務経験を積んだ後は、人事制度設計などにも携わるチャンスがあります。 ※総合職採用のため、キャリア形成を目的に、当社事業に関する他部署業務に従事する場合があり…
非公開
【東京】HRBP（リーダー）※WEB面接可/在宅
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 各事業部門の担当HRBP*として以下の業務を通じた人事施策のリード、現場における人事課題解決の実行の推進役を担って頂きます。 *HRBPの1人当たりの担当人数は、各事業部門の規模により異なります（最大500名程度を想定） 【具体的には】 ・人財戦略（施策）の企画・実行・推進 ・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発等に関する助言提案 ・従業員エンゲージメント、カルチャー、チェンジマネジメントの取組強化の推進 ・各種Survey ・データ作成・活用によるビジネス部門への意思決定の推進 ・Head Count / Labor Cost管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・人事システム（Workday）を活用した人事異動等の対応 ・各種Pjt.への参画・メンバー牽引 【ポジションの魅力】 同社では、FY30までに1兆円企業への成長を目指し、FY24から新たな中期経営計画（Growth for Sustainability 2028）を掲げ、事業拡大に向けた戦略を本格的に推進しています。経営陣は、この挑戦を実現する鍵は「人的資本」にあると考え、全社・各事業ごとに人財戦略を策定し、必要な人財の獲得・育成を強力に進めています。 そして、その人財戦略の策定と実行において、最も重要な役割を担うのがHR Business Partner（HRBP）です。 ■2020年にHRBP部が新設されて以降、ビジネス部門のパートナーとして、ビジネス目標達成に向けた人事施策の立案・推進や、ビジネス課題の抽出・企画・実行に取り組んできました。 守りの人事にとどまらず、積極的に事業へ踏み込み、人事の力でビジネスを前進させるアクティブなスタンスが求められるポジションです。 ■また、現在、同社の人事全体は変革フェーズにあり、グローバルでの基幹システムの刷新やJobグレード制度の統一など、大規模な制度・基盤づくりを進めてきました。 今後は、これらを定着・進化させる新たなフェーズへと移行しています。HRBPは、事業部との強固な連携に加えて、本部内の他機能とも積極的に関係性を築き、組織横断でアライメントを図りながら、未来の人事の在り方をともに創り上げていくことが期待されています。 ■ビジネスと人事の両面で幅広い経験と挑戦の機会があり、人事と…
非公開
【海老名】人事（採用/教育/人事管理）ポジティブアクション
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■採用（新卒・キャリア） ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など） ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築 ・選考管理 など ■人事管理 ・人事制度の運営 ・整員管理 ・労務管理 など ■研修他 ・各種研修の企画～実行 ・サクセッションプランの策定 ・DE＆Iの推進 など 【キャリアステップ】 ■入社後：本人の志向によって他の人事領域など幅広くお任せしたいと考えております。 ■将来的：管理職として同社の人事戦略をリードいただけることを期待しております。 【配属組織】 人事総務部 ＊配属メンバーの半数以上が女性です。 【募集背景】 ■更なる事業成長に備えた人事の体制強化 ■近い将来において管理職として全社の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。
ランスタッド株式会社/WNGN100296
【経理・総務事務】三条市の大手企業で長期×安定就業! 公共機関での通勤も、車通勤も、どちらも便利な三条市内でのオシゴトです!
人事、総務、法務
[勤務地] 新潟県三条市 [アクセス…
233万円〜
派遣社員
[概要] 【応募資格・条件】 総務または経理事務の経験がある方 ブランクのある方もご相談ください 【勤務時間詳細】 9:00～17:00(休憩60分/実働7時間) 土日祝日休み(完全週休2日制)※燕市産業カレンダーにより一部出勤あり 【福利厚生】 年次有給休暇 健康診断 育児・介護休業などの各種制度 健康・メンタル相談 ストレスチェック 各種相談窓口 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフ キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせくだ… [詳細] 【応募資格・条件】 総務または経理事務の経験がある方 ブランクのある方もご相談ください 【勤務時間詳細】 9:00～17:00(休憩60分/実働7時間) 土日祝日休み(完全週休2日制)※燕市産業カレンダーにより一部出勤あり 【福利厚生】 年次有給休暇 健康診断 育児・介護休業などの各種制度 健康・メンタル相談 ストレスチェック 各種相談窓口 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドクラブオフ キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります ※雇用元はランスタッド株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 / 経理・総務事務全般を お任せします。 ＼ ◎経理・総務どちらかの経験があればOK ◎土日祝休み・残業なしの好条件 ◎入社日ご相談ください 【仕事内容】 ・システム入力(会計・経費精算・販売管理) ・仕訳入力 ・現金管理 ・書類整理・ファイリング ・消耗品の管理・発注 ・電話対応(社外5割、社内5割)など *詳細についてはお問い合わせください* ■一緒に働く仲間を募集■あなたが輝ける場所はココに♪ 新しい職場は新しい出会いがたくさん! 尊敬できる上司や、一生モノの友人に出会えるかも。 先輩たちがあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! ■待遇&福利厚生■手厚く用意しています! 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■会社紹介■様々なニーズに合わせてサービスを提供! ・派遣や紹介予定派遣、正社員 ・単発/短期バイト ・エンジニア派遣 ・転職エージェント ・障がい者の転職支援 などの事業を展開しています。 ■フォロー体制■成長をしっかりバックアップ! 最初は分からないことばかりだと思いますが、独り立ちできるようにサポートするのでご安心ください。 慣れてくると自主性を持って取り組めるようになりますよ。 《給与》 時給1,216円〜 月収例:178,752円=1,216円×7時間×21日勤務の場合 ※交通費別途支給
