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東証プライム上場、日系健康食品・化粧品メーカー

生産ディレクター

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社で開発しているオリジナルブランドの商品の生産におけるディレクション全般(生産管理)をご担当いただきます。 現在の商品カテゴリーは化粧品や医薬部外品、健康食品、雑貨など幅広く取り扱っています。 【具体的には】 同ポジションは取引先の生産工場のコントロールをメインミッションとして、各企業との交渉、生産工程の調整、商品の納期管理などを担当いただきます。 ■新商品開発時の新規委託先の開拓(OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など) ■商品リニューアル時の開発検討 ■取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理 ■量産化に向けた製造方法・工程の検討 ■取引先工場の定期監査や緊急時の工場でのフォロー対応 ■価格交渉 ■国内や海外への出張を伴う生産の立ち会い └日本国内のみならず海外のメーカーや工場とも業務を行うため、出張で各地をめぐり連携を図っていただきます(出張頻度は月1回程度)。

東証プライム、マテハン業界で売上高トップ級の物流メーカー

製造<洗車機・関連商品>

購買・商品・在庫管理系その他

滋賀県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■国内トップシェアの洗車機を扱う事業部にて、現場の工程管理・生産管理業務に携わっていただきます。将来的には課全体の管理を行う幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・溶接作業(ロボットのオペレーター業務、工程管理) ・溶接工程の生産改善・工程管理 溶接については、自動化を進めており半自動(治具へのセッティング→ロボット作業)での業務がメインです。 現在、手作業での業務もありますので、資格等をお持ちの方は資格を活かしご活躍いただくことができます。 また溶接業務自体が未経験の場合でも、ベテラン層がそろっており教育もしっかりありますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 配属の工作課には板金(穴あけ・曲げ加工)、溶接に加え、工場物流(リフト搬送など)、生産管理などの各チームがあります。 将来的には現場の生産全体を見る管理者として、製品見積り、納期工程管理、負荷、収益管理、工作機械のプログラミングなども担当いただきたく考えています。 ■やりがい・魅力 ・洗車機の基礎となるフレームを製作し、毎月の生産台数より効率の良い生産を実行できる ・関係した資格が取得可能 自身のスキ...

非公開

人材戦略責任者 ~ワイヤレス給電で急成長ベンチャー~

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【お任せするミッション】 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定と遂行 ・採用戦略の策定、及び採用担当者による採用活動のKPIモニタリング・改善提案 ・高いパフォーマンスを発揮する企業カルチャーの熟成と従業員ロイヤリティの向上 ・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築 【業務内容】 ■経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する組織人事戦略の立案・実行 ■各部門採用計画に基づく採用人事戦略の立案・設計 ■採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行(採用担当者への指示) ■採用面談におけるアトラクト ■MVVの策定と従業員への浸透 ■OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ■各事業部と連携し、組織課題解決に向けた組織戦略の立案と推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【募集背景】 同社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。2025年までに累計68億円(うち、エクイティ40億円)の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の弊社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、組織人事戦略・採用戦略の立案、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。 また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。 【ポジションの魅力】 〇世界を変える事業に携わる経験 ・空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 〇グローバル企業の立上げ経験 ・事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。 〇裁量の大きさ ・大きな裁量を持って人事戦略をドライブすることが可能です。

東証プライム、流体技術に強みをもつ日系産業機器メーカー

物流管理<医療機器>

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社が扱う医療機器の物流管理に携わっていただきます。 【業務内容】 ・国内の物流管理 ・改善業務 ・日々の運行データ分析、コスト削減(Excel関数/マクロなど使用) ・物流苦情や配送中破損などの対応 ・物流企画/提案(配送や新センターの提案) ・新センター再編 

東証プライム、非鉄金属メーカーの持株会社

製造設備のDX・システム構築<半導体材料デバイス製造工程>

購買・商品・在庫管理系その他

秋田県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■半導体材料デバイス製造工程の生産システムや設備通信システムを構築、製造設備のDX対応をご担当いただきます。

非公開

OneLEXUSの実現に向けた総務業務

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 新拠点トヨタテクニカルセンターシモヤマで、レクサスカンパニーでの総務業務のリーダーを担当いただきます。 総務や人事、経理などのコーポレート各管理部署と、各職場とを円滑に結び、職場ごとの環境に合わせて工夫した施策提案が期待されています。 【概要】 テクニカルセンター下山で、全レクサスメンバーが一体となり、もっといいクルマやブランドづくりを推進できるよう、最新のオフィスやクルマに触れられる環境を活かした総務業務を担っていただきます。マネジメントご経験により、チームリーダーやマネージャーをお任せします。 【詳細】 ・レクサス各部の総務業務*を一元化し、効率的に中央集中管理  (*人事異動入力、物品管理、予算管理、安全衛生管理等) ・車両開発を支援する各種施策*の企画立案  (*試乗会イベント、モニター車試乗管理等) ?・下山テクニカルセンターの環境を生かした働き方*の提案  (*コミュニケーション活性化のためのオフィス環境づくり等) 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 所属するレクサス統括部は、事業企画や生産準備、リソーセス管理の面から、レクサスカンパニー全体を支える職場です。 30~40代を中心に、開発経験者、人事経験者、他社経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、お互いの仕事をリスペクトしあう、オープンで活発な雰囲気の部署です。 トヨタテクニカルセンターシモヤマ(愛知県豊田市)を主な拠点にしています。同じフロアにはレクサス車の設計・開発・営業に携わる部もあり、レクサスカンパニーが一体となってもっといいクルマづくりを加速させています。 <職場ミッション> ・レクサスでのもっといいクルマづくりを推進するため、最新のオフィス環境を活かして、新しい働き方の提案や業務効率化を進める。 ・カンパニーメンバーそれぞれが能動的に行動し、クルマ開発に専念できる環境整備を行う。 【やりがい・PR】 ・24年春に完成したばかりの最新の拠点で、よりよい風土づくりを進める中で、拠点メンバーの笑顔を感じられるやりがいがあります。 ・新しい働き方を社内に広げられるチャンスもあります。 【採用の背景】 新拠点に移転したことに伴い、総務業務の一元管理をはじめ、職場環境整備を加速…

バクスター・ジャパン株式会社

【東京】リードカスタマーサービス(受発注業務/リーダー)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 港区 芝浦3-4-1 グランパ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】リードカスタマーサービス(受発注業務/リーダー)」のポジションの求人です 【期待する役割】 医療機器・医薬品メーカーの当社にて、カスタマーサービス(受発注)のリーダー業務を担当。最適化された手順を構築し、製品の受注・出荷業務を行い、取引先に高品質・正確なサービスを提供。 【職務内容】 ■KPIを管理し、KPI達成のための適切なアクションを実行 ■関連法規を理解し、業務手順を作成 ■関連部署やアウトソーシングチームと良好な関係を構築し、業務を発展させる ■デリバリーやコマーシャル関連のプロジェクトをリード ■コスト意識を持ち、予算内で業務を遂行 ■4名のチームメンバーをリードする(査定はなし、1on1等はお任せ予定) ■関連システム導入等 【働き方】 ■在宅勤務:週2日まで可能 ■フレックスタイム制

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採用部【部長】東京本部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 今後事業を拡大・成長させていくために、40周年を迎えた2024年から「5か年計画」をスタートさせ、評価、給与、配属・育成方針、組織体制といった人事戦略全体を再構築し、経営理念の1つに掲げる「社員の幸福」を実現していきます。 人事本部としては、あるべき姿の実現に向けて、2024年10月に細分化していた組織の統合を行い、採用部、人材開発部、労務企画部の3体制に変更しました。 本ポジションでは採用部全体のマネジメントを果たして頂けるプロフェッショナル人材を求めておりますが、人材開発部、労務企画部でも採用を強化しております。 ゆくゆくは副本部長を目指すことのできるポジションです。 【業務内容】 ・採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 ■人事本部 ・採用部(新卒/キャリア採用) ・人材開発部(人材開発/人材サポート) ・労務企画部(人事企画/労務管理) 採用部 計15名 新卒採用課7名(課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名) キャリア採用課8名(次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名)(新卒採用課7人、キャリア採用課3名) 【風土】 「チャンスは平等・実力主義」という文化が根付いており、ご活躍次第では早期昇進の可能性あり。

株式会社MonotaRO

リスクマネジメントスペシャリスト<全社統合リスク管理>

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府、東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 ※セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・全社統合リスク管理  ・リスクの洗い出し  ・リスクの定量的評価  ・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール  ・全社BCM/BCP体制の構築  ・上記のPDCA ・リスクマネジメントの方針の企画、立案 ・リスクモニタリングの実施 ・リスク最適化のためのコーディネーション

非公開

アフターサービス業務<防衛省向け航空機用エンジン>

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■航空機エンジンの整備及び修理に関わる事業であるMROは、航空機の安全性維持と密接に関係している重要なビジネスです。国防に資する航空機エンジン(戦闘機/練習機/輸送機等)のいずれかのMROに関わる、メンテナンス計画の立案や大量のデータに基づいたスペアパーツの需要計画・生産計画の立案及び部品調達、顧客の予算に基づいたMROの契約等、アフターサービスに関わる一連の支援業務を行っていただきます。

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物流センター長

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県厚木市船子136-1

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■物流センター長として、自部門のマネジメント業務を行って頂きます。 ・具体的には 収支管理:部全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する。 品質管理:部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、再発防止または未然要望策を立案し、作業者への指導教育を行う。 労務管理:全員が36協定範囲内で業務を追われるように人の入り、采配、ジョブローテーションなどでzン行時間管理を実施する。 顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。

日本を代表する完成車メーカーと総合電機メーカーがタッグを組んで設立した車載用電池メーカー

物流企画

購買・商品・在庫管理系その他

兵庫県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■車載用リチウムイオン電池の完成品、仕掛品および原材料・部品の物流スキーム構築と運用定着化推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・トヨタ生産方式(TPS)の考え方とデジタルを取り入れた高効率な物流の仕組みとオペレーションの構築 ・物量拡大に追従する安定的な物流インフラの確保 ・カーボンニュートラルを目指した物流CO2削減施策の企画推進 ・物流業者提案型の改善活動運営(SDGs貢献、コスト競争力強化、安全・品質向上、BCP) ・物流原価の造り込みと適正な物流単価の維持管理

東証スタンダード、完成車メーカーの小型商用車部門を担う企業

生産管理・計画立案<大型完成車・商用車>

購買・商品・在庫管理系その他

福岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

新車・マイナーチェンジ車の立上げ業務を実施する部署にて、工場生産要件の製品設計への織込み、工程計画立案、品質保証計画策定、設備・治工具導入等の組立工場の生産準備をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工程計画(設備・治工具の検討、設定) ・投資計画(設備) ・品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画 ・各試作計画の作成・推進 ・新技術の開発と先行技術開発推進 【魅力】 デザイン/開発段階からプロジェクト業務に参画し、工場の生産要件(視認性、品質確保、工場設備条件との成立性等)を設計部署と連携し製品設計図面への織込み活動をおこないます。最新の3D-CADなどのツールを駆使しサイマルテニアスエンジニアリングを行い部品・車体形状に生産要件を織り込みます。デジタル試作では検査の視認性、作業性の評価を行い、構造への織り込みを行います。フィジカル段階ではデジタル試作で検討した内容の効果を現物を用い確認します。計画~試作~量産の一連業務を遂行し、高品質な車造りに直結して貢献できるところは大きな醍醐味であり、またスキルを継続的に磨いていくことができます。部品、設備、完成車両の品質確保に向け...

東証プライム上場、世界屈指の日系総合重工メーカー

生産管理<ポンプ製品製造>

購買・商品・在庫管理系その他

兵庫県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ポンプ製品製造の生産計画・生産管理 ■仕事や部署の魅力 同部門では、社会の基盤製品であるポンプの製造を担っています。脱炭素社会に向けた水素インフラ、原子力/火力発電、船舶、海底資源等の様々な分野において、特殊な仕様条件(超高圧・大容量・極低温・高温等)に対応した世界最高水準のポンプの開発・設計・製造・アフターサービスを一貫して行っています。これらポンプ製造工場にて生産管理者として工場の生産管理に従事頂きます。やりがい・達成感のある仕事です。

東証プライム、グローバル展開する日系総合精密機器メーカー

グローバルSCM改革推進担当

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・グローバルなSCM改革取組の企画・推進 (業務フローの再検討、標準化推進など)  -全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体について、あるべき姿を描き、関連部署や国内外の販社を巻き込みながら、目標に向けた改革・改善活動を推進 ・PSI計画立案をサポートするための情報インフラの整備  -BIツール(ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア)を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築・展開 ・その他、SCMの運営に付随する業務 【責任範囲】 ・グローバルなSCM全体を俯瞰し、状況の分析と課題点の抽出を行い、あるべき姿を描き、それを実現する為の方策を企画する事、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、調整を行った上で、企画した内容の実現に向け、プロジェクトをリード頂く事を期待 ・グローバルなSCM全体を最適化するための基盤となる情報インフラを整備し、必要なデータがタイムリーに入手できる環境を構築

非公開

【人事マネージャ】人材開発/人材活躍推進(パーソルグループ)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、人材開発部のマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■組織のラインマネージャーとして、事業計画実現に向けた人や組織にまつわる課題を捉える。 ■課題を踏まえ、事業貢献につながるような戦略および方策を立案し、目標を定める。 例:・研修やセミナー、ワークショップの企画開発および実施(ファシリテーションを含む)  ・サーベイアンケートやヒアリング、面談の実施と分析 ■適正にプロジェクトを発足させ、メンバーをアサインし、その達成に向けた組織マネジメントを行う。 ■採用 <施策の一例> ・CX/DX関連のビジネスを手がける能力開発支援 ・学び続ける文化づくり(仕組み化) ・女性活躍支援施策 【組織構成】人事総務本部 人材組織開発統括部 部長1名、マネージャー2名、リーダー4名、メンバー12名 年齢層:20代後半~60代前半まで幅広い世代の方が在籍しています。 【募集背景】 マネージャー2名在籍していますが、1名は休職中、もう1名は別部署に異動の為、 同組織で活躍頂ける方を募集することになりました。 【本部署で担っている業務】 ■人材開発:社内外に通用する一般知識やスキルを身につけ、世の中への価値提供やビジネス貢献を支援する。 ■キャリア支援:各従業員が、キャリアに対して主体性をもって取り組む意識・行動できるように支援する。 ■ダイバーシティ推進:多様な働き方による生産性向上/個人のやりがい・働きがい向上について、組織と個人がそれぞれのアプローチから各人が考えを深め、主体的な行動へつなげていくための支援をする。

非公開

SCM担当スタッフ<チルド製品>

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■SCM業務をご担当いただきます。 ※グループ社へ出向となります。 ※出荷業務7~8割、その他がシステム関連業務となります。 【具体的には】 ・協力工場・パックセンターへの生産指示 ・物流会社への麺・資材・製品の配送手配 ・サプライチェーンの効率的運用と改善 ・需給予測(2週間予定)の作成 など

非公開

HRゼネラリスト【人事領域企画(戦略・タレマネ・HRBP)】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社人事部にて、適性や希望を加味したうえで人事戦略、HRBP、キャリア開発、ダイバーシティの各分野における企画業務を担っていただきます。 【詳細業務】 ■人事制度全般の企画・運用を実施いただきます。ご経験に応じて下記領域における様々な課題を解決するなど、人事企画業務全般を担当頂きます。 〈担当領域〉 ・人事全体企画構想 ・HRBP領域 ・タレントマネジメント領域 ・DEI領域 ※ご経験に応じて担当領域が決まります。 【配属部署】人事部 ・戦略グループ(全体企画構想や戦略担当):7名 ★ ・事業支援グループ(事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価等を担当):14名 ★ ・キャリアデザイングループ(キャリア開発、タレントマネジメント担当):10名 ★ ・DEIBグループ(ダイバーシティ&インクルージョン担当):6名 ★ ・採用グループ(新卒採用、中途採用担当):8名 ・人事サービス担当(労務担当):20名 ※ご経験に応じて★印のいずれかへの配属となります。 【働き方】 残業時間:月平均20時間程度 リモート:週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 変化の激しい労働環境や企業の動きに柔軟に対応し、各事業部の戦略を理解し、事業に寄り添い、必要な人事戦略を実行できるビジネスパートナーとなる、HRゼネラリスト及び人事企画担当者を募集しております。 【魅力ポイント】 ■人事分野におけるゼネラリストとして経験値を得ることができます。 ■当該キャリアを出発点として、同社における様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】 担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャリアを構築することが可能です。

トヨタ自動車株式会社

トヨタの補給部品、用品を全世界のお客様にお届けする輸出入業務

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 名古屋市

800万円〜

雇用形態

正社員

「トヨタの補給部品、用品を全世界のお客様にお届けする輸出入業務」のポジションの求人です 【特色】 全ての人に移動の自由を提供することを目的に、広くサプライチェーンを俯瞰して、補給部品・用品の物流改革に取り組んでおり、その中でも輸出入業務の分野に従事いただける方を求めています。 多くのステークホルダーを巻き込みながら、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる人材を求めています。 【概要】 職場では安全/高品質/短いリードタイム/高効率/フレキシブルな物流を構築・維持向上していくために、物流企画から日々のオペレーション・改善まで多岐にわたる業務を担当しています。 更に、労働力・ドライバー不足・カーボンニュートラル(CN)などの社会課題への対応やモビリティーカンパニーへの変革に向けた新技術の採用・DX等の物流改革にチャレンジしています。 このために「国際輸送手配」「輸出入業務」の分野で活躍いただける方を募集します 【詳細】 補給部品、用品(ディーラーオプション)の輸出入業務ならびに海外事業体との物流・品質改善 ・輸出業務 ・輸入業務 ・海外代理店との物流・品質面の改善 ※実務研修として一定期間愛知県内の物流拠点(豊田、稲沢、大口、飛島、弥富)での研修あり 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・若手~ベテランまで幅広い年代の方が在籍しています。 ・補給部品物流だけでなく、営業部門、生産部門、国内関係会社からの出向員等、多様性に富んだ活気ある明るい職場です。 <職場ミッション> 補給部品・用品を上手く、速く、安く 供給し続け、全ての人に移動の自由(幸せ)を提供 ・高品質・短リードタイムでお客様へ供給 ・社会課題(ドライバー不足、CN)に対して先んじて取り組み、日本の競争力を確保 ・TPSの「思想・技・所作」を共通の価値観とした部用品サプライチェーンのプロ集団育成    【やりがい・PR】 <やりがい> ・バリューチェーン(新車販売以外の補給部品・用品含むアフターサービス等)での収益向上に対する社内の注目度・期待値が大きいです。 ・補給ビジネスは、内燃機関→BEV化の動きに左右されず、トヨタ グローバルでの既販車保有台数(1億台以上)がさらに増加傾向にある中、中長期的な収益確保を使命…

東証プライム、セラミックス技術に強みをもつ日系メーカー

生産管理<NOxセンサ>

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

NOxセンサのグローバルな生産配分/管理業務を行います。主には、組立工場、素子工場、社内関係部署と調整し、需要に応じた最適な生産体制を立案、遂行することです。 【具体的には】 顧客の要求変化及び為替、輸送費、各拠点の負荷、製造コスト等を考慮し、各拠点に最適に生産配分を実施する。必要に応じて、顧客への提案、交渉も営業とともに実施する。 ・最新製品在庫、部品在庫の把握 ・需要変化、生産数変化に伴う在庫見通しを明確化 ・在庫を適正レベルに戻すための方策立案、関係部署との協議 ・客先承認状況の確認、更新、遅延への対応立案 ・生産管理関連会議の進行、とりまとめ ・最新生産、在庫状況の上位層への報告 ・予算生産配分立案 ・予実管理 ・生産計画関連改善提案と実行

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