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OneLEXUSの実現に向けた総務業務

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 新拠点トヨタテクニカルセンターシモヤマで、レクサスカンパニーでの総務業務のリーダーを担当いただきます。 総務や人事、経理などのコーポレート各管理部署と、各職場とを円滑に結び、職場ごとの環境に合わせて工夫した施策提案が期待されています。 【概要】 テクニカルセンター下山で、全レクサスメンバーが一体となり、もっといいクルマやブランドづくりを推進できるよう、最新のオフィスやクルマに触れられる環境を活かした総務業務を担っていただきます。マネジメントご経験により、チームリーダーやマネージャーをお任せします。 【詳細】 ・レクサス各部の総務業務*を一元化し、効率的に中央集中管理  (*人事異動入力、物品管理、予算管理、安全衛生管理等) ・車両開発を支援する各種施策*の企画立案  (*試乗会イベント、モニター車試乗管理等) ?・下山テクニカルセンターの環境を生かした働き方*の提案  (*コミュニケーション活性化のためのオフィス環境づくり等) 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 所属するレクサス統括部は、事業企画や生産準備、リソーセス管理の面から、レクサスカンパニー全体を支える職場です。 30~40代を中心に、開発経験者、人事経験者、他社経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、お互いの仕事をリスペクトしあう、オープンで活発な雰囲気の部署です。 トヨタテクニカルセンターシモヤマ(愛知県豊田市)を主な拠点にしています。同じフロアにはレクサス車の設計・開発・営業に携わる部もあり、レクサスカンパニーが一体となってもっといいクルマづくりを加速させています。 <職場ミッション> ・レクサスでのもっといいクルマづくりを推進するため、最新のオフィス環境を活かして、新しい働き方の提案や業務効率化を進める。 ・カンパニーメンバーそれぞれが能動的に行動し、クルマ開発に専念できる環境整備を行う。 【やりがい・PR】 ・24年春に完成したばかりの最新の拠点で、よりよい風土づくりを進める中で、拠点メンバーの笑顔を感じられるやりがいがあります。 ・新しい働き方を社内に広げられるチャンスもあります。 【採用の背景】 新拠点に移転したことに伴い、総務業務の一元管理をはじめ、職場環境整備を加速…

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採用部【部長】東京本部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 今後事業を拡大・成長させていくために、40周年を迎えた2024年から「5か年計画」をスタートさせ、評価、給与、配属・育成方針、組織体制といった人事戦略全体を再構築し、経営理念の1つに掲げる「社員の幸福」を実現していきます。 人事本部としては、あるべき姿の実現に向けて、2024年10月に細分化していた組織の統合を行い、採用部、人材開発部、労務企画部の3体制に変更しました。 本ポジションでは採用部全体のマネジメントを果たして頂けるプロフェッショナル人材を求めておりますが、人材開発部、労務企画部でも採用を強化しております。 ゆくゆくは副本部長を目指すことのできるポジションです。 【業務内容】 ・採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 ■人事本部 ・採用部(新卒/キャリア採用) ・人材開発部(人材開発/人材サポート) ・労務企画部(人事企画/労務管理) 採用部 計15名 新卒採用課7名(課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名) キャリア採用課8名(次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名)(新卒採用課7人、キャリア採用課3名) 【風土】 「チャンスは平等・実力主義」という文化が根付いており、ご活躍次第では早期昇進の可能性あり。

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サプライチェーンスペシャリスト

購買・商品・在庫管理系その他

京都府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■顧客納期に合わせて、生産・納品計画スケジュールの管理を担っていただきます。 納期遵守(OTD)と顧客サービスレベルを維持するために、商品の可用性または配送スケジュールを管理します。 【具体的には】 ・顧客のニーズを満たすための生産・納品スケジュールを作成する ・納期スケジュールをタイムリーに提供する ・必要に応じて顧客からのエスカレーションに対応する ・OTDや売上などの主要業績評価指標(KPI)を監視および維持する ・販売目標を達成し、顧客の要求事項を満たすために、さまざまな部門や3PL倉庫と協力する ・担当領域の月次売上を予測する ・潜在的な問題を事前に解決するために、顧客/サプライヤーのパフォーマンスをタイムリーに管理する

東証プライム、ポンプと半導体製造装置が強みの機械メーカー

生産管理/工程管理・改善企画<ドライ真空ポンプ>

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■生産管理業務において、サプライヤとの部品納期調整から工程投入、工程管理及び出荷完了まで幅広い業務を担当していただきます。

医療法人社団百年会

【クリニック運営スタッフ】月給28万~/プロジェクトリーダー

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

《荻窪駅/保谷駅より徒歩1分》 荻窪ク…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

人事業務を含む事務プロジェクト業務がメイン*在宅ワーカーさんとのやり取りを中心に、データ入力など幅広くお任せします。 ◆在宅ワーカーさんの採用業務 └求人の掲載手配・求職者との面接 など ◆在宅ワーカーさんへの業務依頼 └レセプトを割り振り、レセプト点検を行っていただくなどの管理業務 ※クラウドソーシングサービスを活用 その他、 ◆会計ソフトを使った売上や経費の入力 ◆医療スタッフの採用に関わる業務 など ◎教育カリキュラムあり 習熟度に合わせて、1ヶ月毎のカリキュラムを設定。段階を踏んで成長が実感できるよう、丁寧に教えていきます。マニュアルもあるので少しずつ覚えていけばOKです♪ また、当院ではバディ制度を設けており、役職の違う先輩がバディになり、あなたの成長をサポート。分からないことや悩み事はすぐに相談もできる環境です!

株式会社TOブックス

出版社の【経理】◆年休120日以上◆土日祝休み◆残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【転勤なし】 2025年3月に移転した…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経営に近いポジションとして活躍!】決算業務をはじめとした経理の業務をお任せします。経験を活かして、中心メンバーを目指していきましょう。 ◇決算業務(月次、四半期、年次) ◇年度予算作成 ◇決算書作成 ◇税務申告 まず当社の事業内容など働くうえで基本的なことを教えた後は、 経験・スキルに応じて実務をお任せしていきます。 わからないことがあれば気軽に質問や相談できる環境なので、ご安心ください! ☆各部門の中心メンバーとして活躍を☆ 大きな組織と違い、事業拡大する度に、 社内の制度を見直したり、変化があるかもしれません。 入社年次に関係なくメンバーの意見を取り入れるので あなたも積極的に動いていってください♪ 経理部門を支える中心人物としての活躍を期待しています。

株式会社On

駅チカオフィスでOn・Off充実♪【事務系総合職】※残業ほぼなし

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

転勤なし/自転車通勤OK/駅チカ徒歩5…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【バックオフィスからサロンを支えます】希望や適性に応じて「人事・労務」「企画・事務」「講師」いずれかを担当 ★週休2日制・連休取得OK★服装自由 希望やスキルに合わせてお任せ! 【人事・労務】 応募者管理・問い合わせ対応や面接 会社説明会 研修の企画・実施 など 【企画・事務】 SNS運営 ホットペッパーの運用 経理補助 入社手続き など 【講師】 アイリスト、ネイリストへの指導 など 「働きやすさ」でも選ばれています♪ 〈ワークライフバランス充実〉 仕事もオフも、全力で楽しんでください! 週休2日制(連休取得OK) 残業ほぼなしで基本定時退社 烏丸駅から徒歩5分とアクセス抜群 自転車通勤OK 産休・育休制度あり(取得実績もあり) カット・カラー、マツエク・ネイルの特割 ウォーターサーバーあり など

積水化学工業株式会社

企画推進担当<生産基盤強化に向けた安全責任者>

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■カンパニー全体の生産基盤強化に向けた取り組みを、主に安全の面から企画推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サプライチェーン全体を見渡した生産基盤管理、改善強化への施策企画業務 ・環境ライフラインカンパニーとして、各生産事業所の安全管理体質強化に資する施策設計と推進業務 【募集背景】 環境ライフラインカンパニー技術・CS部は、ヒト・組織・事業の持続的成長に向けた「生産性向上施策推進」と、「持続経営力の強靭化」にむけ、S>L>Q>D>Cの優先順位を前提としたカンパニー体質強化に取り組んでいます。 現中期(FY23-25)においては、特にカンパニーおよび事業所のマネジメントシステム強化に取り組み、安全風土醸成をはじめとした、ESG経営体質強化を進めており、更なる強化を担う人材の補強をする為の採用となります。

オムロン

グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■リージョナル物流部のプロセス革新グループのマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 1. グローバル物流統轄機能の構築  ・欧州・東南アジア等、各エリアにおいてエリア内の倉庫を管理運営する組織の構築と人財育成  ・倉庫の新規立上げ・移転における運用ルールの構築とグローバル展開  ・倉庫に対するKPI管理および監査によるトラブルの未然防止体制の構築 2. 標準的な物流プロセスの構築  ・グローバルの物流標準化の企画・実行  ・効率的な倉庫オペレーションの構築とグローバル展開 ■この仕事の魅力 ・これまで培ってこられた専門知識やご経験を活かし、世界各地の倉庫・域内輸送の管理体制およびオペレーションのデザインと実行をリードするという、グローバル規模の物流戦略に挑戦することができます。 ・グループ内外の様々な事業会社や職種(営業、マーケティング、購買、経理、ITなど)のメンバーと連携する機会が豊富で、幅広い人脈を築けます。 ・海外の現地法人と連携する機会が多く、すぐに海外で活躍することが可能です。 ・本社物流には国際輸送や関税の専門組織とスペシャリストが在...

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サプライチェーンマネジメント<産業、輸送業界向け>

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

戦略的および戦術的な取り組みを含むサプライベース内のビジネス改善機会を推進するために、横断的に活動していただきます。

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スペアパーツ需給<グローバルSCM部>

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■同社にとって新たな市場においての保守部品供給プロセス確立と需給業務をミッションとし、日本から海外現地法人、生産拠点を含めたサプライチェーンを統合的に見直して全行程の効率化の実現を図っていただきます。 【具体的には】 ・海外現地法人との受発注業務プロセス確立、需給ルール合意 ・海外現地法人からの受注、生産・出荷手配、出荷ならびに海外現地法人との実務折衝 【業務の魅力】 ・同社が提供する幅広いカテゴリーの複合機のパーツをご担当頂きます。 ・海外現地法人のメイン担当として裁量権の大きい環境にて従事頂けます。 ・海外出張も発生し、ご志向次第では駐在の可能性もございます。 ・現地法人とは基本的に英語でコミュニケーションを取るため、語学力を存分に活かして頂けます。

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ロジスティクス日本BUリーダー

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県、静岡県

600万円〜

雇用形態

正社員

日本における物流・倉庫(3PLを含む)業務全般の管理責任者として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・チーム管理と人材育成 ・倉庫および輸送に関する現地契約の締結 ・コスト効率の改善と顧客満足度の向上 ・KPI(重要業績評価指標)のレポート作成と分析 ・関係各部署との連携 ・約20名の部下のマネジメントと掛川の3PL倉庫の管理

コクヨ株式会社

生産戦略オペレーションリーダー

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■各地のアセンブルセンター立上げや、M&A候補企業の生産能力評価およびPMI計画策定と実施を担当いただきます。   【具体的には】 ■M&A候補企業の生産能力評価(工場インフラ、技術レベル、生産管理体制の診断) ■PMI計画の策定と実行(業務プロセス統合、サプライチェーン最適化、生産戦略の実装) ■各地のアセンブルセンターの立ち上げと運営サポート ・SCM/生産計画の最適化による収益向上策の立案・推進 ■現地法人との連携による生産拠点の統括・マネジメント 【業務の将来性・面白み】 <現状> ・2025年~2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中 ・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中 ・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中 <面白さ> このポジションは単なる生産管理ではなく、グローバル規模でのM&A・PMI・SCMを統合し、事業戦...

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生産管理・購買<熱制御デバイス製品>

購買・商品・在庫管理系その他

兵庫県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて熱制御デバイス製品の生産管理、材料調達および外注管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・取り扱い製品:熱制御デバイス ・ミッション:サプライチェーンの最適化およびオペレーションの自動化の推進 ・プロジェクトのスピード感:1-2年程度で完遂 <詳細> ・成長市場である反面、需要変動の大きい半導体業界において、生産量・在庫量・調達リードタイム・購入価格等を常に最適化していくこと。 ・熱制御デバイスは研究発の社内ベンチャーとして過去20年に渡り一貫して独自の技術を追究し、市場で一定の評価を受け、事業化に成功した。今後の更なる発展には業務基盤の整備が重要となるため、戦力の拡充を図るもの。

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【人事マネージャ】人材開発/人材活躍推進(パーソルグループ)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、人材開発部のマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■組織のラインマネージャーとして、事業計画実現に向けた人や組織にまつわる課題を捉える。 ■課題を踏まえ、事業貢献につながるような戦略および方策を立案し、目標を定める。 例:・研修やセミナー、ワークショップの企画開発および実施(ファシリテーションを含む)  ・サーベイアンケートやヒアリング、面談の実施と分析 ■適正にプロジェクトを発足させ、メンバーをアサインし、その達成に向けた組織マネジメントを行う。 ■採用 <施策の一例> ・CX/DX関連のビジネスを手がける能力開発支援 ・学び続ける文化づくり(仕組み化) ・女性活躍支援施策 【組織構成】人事総務本部 人材組織開発統括部 部長1名、マネージャー2名、リーダー4名、メンバー12名 年齢層:20代後半~60代前半まで幅広い世代の方が在籍しています。 【募集背景】 マネージャー2名在籍していますが、1名は休職中、もう1名は別部署に異動の為、 同組織で活躍頂ける方を募集することになりました。 【本部署で担っている業務】 ■人材開発:社内外に通用する一般知識やスキルを身につけ、世の中への価値提供やビジネス貢献を支援する。 ■キャリア支援:各従業員が、キャリアに対して主体性をもって取り組む意識・行動できるように支援する。 ■ダイバーシティ推進:多様な働き方による生産性向上/個人のやりがい・働きがい向上について、組織と個人がそれぞれのアプローチから各人が考えを深め、主体的な行動へつなげていくための支援をする。

東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

生産管理

購買・商品・在庫管理系その他

兵庫県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【採用時の想定ポジション】 生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。 ・素材工程のビレット鍛造工程担当 ・製品工程の大型鍛造品機種担当 【入社直後に期待する業務】 主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。 【半年~1年後の業務イメージ】 グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。 <キャリアパス> 適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。

非公開

HRゼネラリスト【人事領域企画(戦略・タレマネ・HRBP)】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社人事部にて、適性や希望を加味したうえで人事戦略、HRBP、キャリア開発、ダイバーシティの各分野における企画業務を担っていただきます。 【詳細業務】 ■人事制度全般の企画・運用を実施いただきます。ご経験に応じて下記領域における様々な課題を解決するなど、人事企画業務全般を担当頂きます。 〈担当領域〉 ・人事全体企画構想 ・HRBP領域 ・タレントマネジメント領域 ・DEI領域 ※ご経験に応じて担当領域が決まります。 【配属部署】人事部 ・戦略グループ(全体企画構想や戦略担当):7名 ★ ・事業支援グループ(事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価等を担当):14名 ★ ・キャリアデザイングループ(キャリア開発、タレントマネジメント担当):10名 ★ ・DEIBグループ(ダイバーシティ&インクルージョン担当):6名 ★ ・採用グループ(新卒採用、中途採用担当):8名 ・人事サービス担当(労務担当):20名 ※ご経験に応じて★印のいずれかへの配属となります。 【働き方】 残業時間:月平均20時間程度 リモート:週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 変化の激しい労働環境や企業の動きに柔軟に対応し、各事業部の戦略を理解し、事業に寄り添い、必要な人事戦略を実行できるビジネスパートナーとなる、HRゼネラリスト及び人事企画担当者を募集しております。 【魅力ポイント】 ■人事分野におけるゼネラリストとして経験値を得ることができます。 ■当該キャリアを出発点として、同社における様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】 担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャリアを構築することが可能です。

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ソリューションアーキテクト担当<ERP領域>

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ERP領域のソリューションアーキテクト担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めていただきます。 FY2024上半期に構想策定フェーズが終了し、今後は、要件定義フェーズに参加いただきます。 事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。

東証プライム、マテハン業界で売上高トップ級の物流メーカー

生産管理<自動車生産ライン向けシステム>

購買・商品・在庫管理系その他

滋賀県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■国内トップシェアの自動車生産ライン向け搬送システムを扱う事業部にて、生産管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの受注から完了まで一連の業務に対して関係部門へ指示を行うと共に、進捗確認及び問題点の対応、解決を行いプロジェクトを完了まで導く。 ・受注処理 ⇒ 情報整理 ⇒ プロジェクト会議 ⇒ 工程調整・立案 ⇒ 各部進捗確認 ⇒ 出荷対応 ⇒ 結果確認・報告 ■やりがい・魅力 ・プロジェクトを関係部門へ指示及び連携しながら完遂までを主体的に進め、実行出来る ・国内外ユーザー、海外現法、など、国内に留まらずグローバルな業務対応

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サプライチェーン構築

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■将来に向けサプライチェーンを再構築するメンバーとして、上流の戦略/企画立案、設計からQCD改善まで幅広い領域を担当していただきます。 【具体的には】 ・グループの物流戦略を企画、立案、設計、実行する ・3PLに対するKPIの設定、達成に向けた改善を行う ・担当事業におけるSCMに関わる課題を抽出、改善実施をリードする ・自社ソリューションの開発を支援し、実証する ・業務で関わる要員の教育、育成を行う

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