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検索結果: 20,115件(12121〜12140件を表示)

FAST BPO株式会社

【東京】人事アシスタント ◆事業と共に成長できる環境／時短勤務可／BPOベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞下高井戸センター住所：東京都世…

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300万円〜449万円

正社員

【企業の“未来”をつくる人事アシスタント】〜急成長BPO企業の人事をゼロから創る！／労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする〜 ■業務概要：採用人事のアシスタントとして、人事担当者やマネージャーと連携し、以下のような業務を通じて採用活動を強力にサポートしていただきます。 ■業務詳細：（1）データ管理・書類業務・人事関連のデータ入力、および各種採用管理システム（ATS）への情報登録・入社・退社手続き、雇用契約に関する書類の準備・管理・従業員情報の正確な更新・管理 ※正確なデータ管理は、会社の成長を支える基盤となります。これまでの経験を活かし、効率的かつミスのない情報管理で組織のスムーズな運営に貢献してください。（2）採用業務全般のサポート・募集要項や求人広告の作成・更新、媒体管理・応募者対応（面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応など）・選考状況の進捗管理、および採用活動に関するデータ集計・分析サポート ※会社の未来を担う人材の採用に直接関わることで「人と企業をつなぐ」大きなやりがいを感じられる仕事です。これまでのサポート経験や調整能力を存分に発揮し、採用成功に貢献してください。 ■成長環境：私たちの会社は、ゼロからの挑戦の連続でした。何度も壁にぶつかりながらも乗り越えられたのは仲間の力があったから。だからこそ、私たちは『人が成長できる会社』を目指しています。・学びながら成長できる環境を用意・アイデアが活かせる！ただの作業ではなく、自分の意見が仕事に反映される・頑張りを正当に評価！努力がしっかり還元される制度があり、「ここで働いてよかった」「自分の可能性が広がった」そんな実感を持てる場所を、みんなで一緒に作っていきましょう。 ■ 求める人物像・もっと成長したい！・新しい挑戦をしたい！・自分のアイデアを形にしたい！企業の成長を支える人事アシスタントを募集！人事アシスタントとして、採用人事業務のサポートからバックオフィス業務全般まで、幅広い業務を通じて、当社の円滑な人事運営に貢献してくださる方を募集します。「人事経験を活かしたい」「バックオフィススキルを人事で発揮したい」「人事業務で更なるキャリアアップを目指したい」思いをお持ちの方、歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

稲荷屋興業株式会社

※未経験歓迎【埼玉・浦和】採用アシスタント◆月残業5H・年休120日・家族手当有◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：埼玉県さいたま市南区辻4-…

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300万円〜399万円

正社員

【育成・採用経験活かせる！/SNSを積極活用・外部コンサルも積極活用！「浦和中央自動車教習所」で安定性抜群！】 ■業務概要：埼玉県内トップ級の伸び率・「浦和中央自動車教習所」を運営している当社にて採用アシスタント担当をお任せします。同部署の先輩がスムーズに業務に取り組めるようにサポートがあります。また外部の採用コンサルタントの方と協力しながら、安心して徐々に採用業務になれて頂きます。 ■具体的には：・学生の集客、媒体利用や近隣の大学巡り広報活動。（就職担当とのリレーション構築）・会社説明会を企画、運営、実行・インターンシップ企画、実行・面接時に学生を送迎業務（使用車種：リーフなど一般車）・一次面接〜内定者フォローまでお任せ致します。・中途採用の簡単なアシスタント業務をお任せする場合もございます。 ■配属組織について：採用業務を担当しているメンバーは2名。また外部の人事コンサルの方1名を月に1度来社して頂いております。 ※中途採用と新卒採用で担当が分かれています。分からないことはすぐに聞ける環境です！ ■キャリアパスについて：将来的に、採用全域の責任者のポジションになれる可能性も御座います。他には社内の採用以外の人事業務や総務等、希望によりスキルアップが図れます。 ■魅力：【SNSを活かした採用活動も裁量権大きく企画・提案できる】 SNSを活かした広報等の情報発信を行い、当校をより多くの方に知っていただけるようにSNS活動も積極的に行っております。 ■当社について：浦和中央自動車教習所の運営を行っています。1964年の設立以来、教育水準の高い自動車教習所を運営することで、地域社会への貢献を目指してきました。半世紀以上にわたり交通安全教育を通じて、交通事故の無い「安全・安心」な地域社会の実現に取り組んでいます。また、これまで様々な改善活動を行い「選ばれる教習所づくり」を推進してきた結果、埼玉県内トップ級の伸び率を誇っています。

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【東京／中央区】人事労務／労務管理・入退社手続きなど◆土日祝休み／D&Dグループ【エージェントサービス求人】

人事

株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：…

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400万円〜649万円

正社員

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／グループ拡大に備えガバナンス強化中／土日祝休み】 ■業務内容：人事労務担当として、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。 ※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。 ■具体的な業務内容：・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続きおよび雇用契約の管理・就業規則、人事制度の運用および見直し・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等）・各種問い合わせ対応（社員からの労務相談など）・その他人事労務の業務全般 ■キャリアステップ：まずは、先輩社員のサポートをしながら、勤怠管理や社会保険手続きなどの基礎業務を学んでいただき、社員が快適に働ける環境づくりに取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、社内規程の見直しや業務改善の提案など、工夫を取り入れながら経験を積んでいただきます。将来的には、人事労務のスペシャリストとして知識を深め、社員から頼られる存在へと成長していただきます。 ■当ポジションの特徴：・人と組織の成長をサポートしながら、専門性を高め、キャリアを築くことができます。・課題解決のための制度改正、法改正に対応する規程見直しなど、企業の経営と成長に貢献できます。 ■配属先について：配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

テクバン株式会社

【リモート可】人事企画◆創業以来黒字のIT企業／残業13ｈ以下／年休125日／転勤無／定着性92％【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

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500万円〜899万円

正社員

＜92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長＞ ■業務内容：グループ全体で約1,500名の従業員が在籍する当社にて、人事企画業務をお任せします。ご経験と適性に応じて、業務（人事制度・人事考課・育成・その他領域）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営 ■入社後の流れ： OJT中心に当社の人事業務について幅広く学んでいただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、ご自身が企画した施策を実行できるやりがいがあります。 ■組織構成：上記業務については人事部長(30代男性)、社員(40代男性)が主に担当しております。ご入社後は共に業務を推進いただく予定です。 ■ポジション魅力：・グループ全体で約1,500名規模の当社にて、幅広い経験を積んでいただけるポジションです。裁量も大きく、これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい方へおすすめのポジションです。【先輩社員の声】各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身の成長も感じています。また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。 ■働き方：・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均13時間未満と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社について：当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【愛知】人事（HRビジネスパートナー）　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、HRビジネスパートナー（HRBP）としてご活躍いただきます！【職務詳細】 HRビジネスパートナー（HRBP）は担当組織に対して、ビジネス上の目的と整合性が取れるようにタレント施策を実行し、目標達成のために必要な助言を行います。・社員のネットワーキング、TCSコアバリュー浸透、キャリア育成サポートを通じた社員のエンゲージメントの向上・人員計画を策定するための必要なアドバイス及び実行サポート・採用計画策定及び実行サポート、入社後の受け入れ状況の確認、及び必要な面接、面談の実施・Talent Development部門や担当組織との連携、サポートを通じた社員のコンピテンス向上、育成計画のサポート・業績評価等の人事施策を担当組織で実行する際のリード、運営管理・リーダーシップチームと社員との対話プログラムやビジネス戦略伝達のための機会提供の企画、運営・社員からの申し立てへの公平かつ迅速な対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セルム

人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業

人事

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比…

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350万円〜450万円

正社員

本社コーポレート部門にて、グループ全体（海外子会社含む）の人事・労務業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談）以下の業務を中心に、労務責任者と共に業務を行っていただきます。　・給与計算　・社会保険・労働保険関連　・入退職手続き　・社内申請書類、証明書類の発行・処理　・産休、育休者対応　・労使協定、労務管理　・勤怠管理　・その他人事企画関連業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】事務作業以上のやりがいを感じられる。事務処理だけでなく、就労規則の改定や社員の健康と安全を守るルールづくりなど、人や組織に関わる重要な課題にチームで取り組む経験を積むことができます。一人でこなすルーティン業務ではなく、課題解決のためにチームで取り組みイチから考えつくるスキルも身につきます。【注目】将来役立つスキルを身につけ、様々な経験が積める。労務領域の専門的な知識を身につけながら会社の成長に寄与できます。将来的に役立つスキルはもちろん、どの会社でも必要とされる知識や経験を積むことができ、自身の成長にも繋がります。また、人事部内だけではなく、コーポレート部門や現場とも近い距離で業務に関わることができ、様々な部署との連携を取り現場の雰囲気をより感じ働くことができます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社日本能率協会総合研究所

人事労務◆勤怠・給与等／幅広くスキルアップ可◆日本能率協会Gのシンクタンク／在宅可・残業10H程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

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550万円〜799万円

正社員

〜残業月平均10時間程度・リモート週2日程度可能／導入社数2000社以上・国内規模トップクラスのビジネス情報提供サービス／ゆくゆくは人事制度などにも携われる〜 ■採用背景現在会社として教育・研修関係に力を入れていきたいと考えており、中心的な立場で企画や遂行をお願いしたいと考えています。今回ご入社いただく方には、入社直後は労務実務を担っていただきつつ人事総務室の体制強化と並行して、人事全般業務を裁量をもって専門性を高めていただくことを期待しております。今後の人事課題として、教育・育成の強化、人事採用戦略、各種制度の改定・運用などがあります。これらの課題解決にもご経験を活かして貢献いただける方を歓迎しております。 ■業務概要：・勤怠管理・給与計算　※社員200人分（パートを含む）・社保手続き・年末調整等 ※教育・育成計画、研修企画・運営等も経験スキルに応じてお任せします。 ※使用システム：タイムプロ、OBIC、スマートHR、カオナビ ■組織構成・コーポレート本部は人事総務室の他、情報システム室、営業経理室、財務企画室に分かれております。・人事総務室は現在室長1名、人事企画/人材育成担当：1名、人事労務担当（労務業務メイン）：1名※今回の募集ポジションになります、総務担当（一部労務兼務）：2名にて構成されております。 ※コーポレート本部は30〜50代がメインの組織です。 ■キャリアパス：・中期経営計画にて教育の推進や人事制度などの制度改革を進めていきたいという会社としての戦略もございますので、経験の有無に関わらずチャレンジしたいという気持ちがあればお任せをして行くことも可能です。 ■働き方：・リモートワーク可能（週2〜3回程度／一年での上限110日／試用期間終了後から利用可能）・各種休暇制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制あり。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

602【新潟】工場人事総務（採用、教育、労務管理関連）※第二新卒歓迎／プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

新潟工場住所：新潟県新発田市五十公野…

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400万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】：採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 ■詳細：・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー）・採用関連業務・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）・その他庶務関連業務 ■業務のやりがい：・活況を呈する工場において課題解決に関われる・幅広い業務知識、経験が積める ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■TOPPANの魅力点・強み：【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】・同社の2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 ■エレクトロニクス事業本部　採用関連情報： https://www.toppan.co.jp/electronics/

矢崎総業株式会社

【静岡】グループの財務業務改善推進（裾野市）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・同社グループの国内・海外拠点で行っている財務・経理業務の業務運用を確認し、問題点を抽出する。・問題点に対して課題を設定し、解決策を各拠点と協働で検討・実行することで、各拠点の財務・経理部門の業務を改善し、管理水準を高めていく。【部・チームの業務概要】財務・経理業務を法令や社内ルールに則って実施しているか、また、効率的な業務を実施しているか、という観点で海外・国内の拠点を訪問・業務運用を確認し、その確認活動で明らかになった問題点を各拠点と協働して改善する、という「業務診断活動」を遂行します。このように、問題点の発見→課題の設定→改善実施・支援→実施状況の確認、というサイクルで業務を実施しているため、決められた定型業務をこなしていくのではなく、自分達で創意工夫し業務を構築していく、という面白みがあります。【部・チームの人数や雰囲気】当部は6名と少数精鋭の組織のため、各人がどんな業務をしているのか・どんな人なのか、ということが理解し易い環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ピープルドット（旧：株式会社データミックス）

管理本部長候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町2-10-4 …

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】担当業務は管理部門業務全般です。まずは経理財務部門の業務を管掌し、ご自身の適性と志向に応じて様々な業務をお任せします。【職務詳細】・予算の策定・決算の総括・資金管理と資金調達支援（直接調達／間接調達）・経営会議の準備と運営・各事業部門における課題の吸い上げと経営陣との協議・人材採用／育成（人事部門と共同）・IPO準備業務（証券会社、監査法人等との折衝とそれを受けたアクション）・IR業務（株主との関係維持拡大、上場準備時のIR）【ポジションについて】社長ー執行役員CFO−本ポジション−経理担当1名（増員予定）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネージビジネス

【8月入社／1回面接／週３在宅可】人事◆中途採用業務◆会社成長に繋がる実感あり_SHIFTグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区山王2-5-9…

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400万円〜649万円

正社員

◎安定した経営基盤：SHIFTグループの一員として、 28年連続黒字経営を続ける安定したIT企業 ◎意見を発信しやすく社員を大切に育てる風土 ◎「在宅勤務有×残業月15h」長期的に働きやすい環境を実現独立系ITソリューションベンダーとして創業50周年を迎える当社は、今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、人事部門の中途採用メンバーを募集いたします。これまで培った経験を発揮したいというチャレンジ精神がある方の応募をお待ちしています。100名規模の会社だからこそ、あなたの貢献が直接的に会社の成長に繋がります。 ■概要：先ずは中途採用のメンバーとして以下業務をご担当いただきます。・採用管理システムにて選考に関する各種操作・管理（HRMOSを使用) ・求人票の修正、管理（作成は募集部門）・採用エージェントとの対応（ミーティング参加〜各種調整）・応募者との対応（主に面談スケジュール調整）・ダイレクトスカウトシステムにて各種スカウト操作の実行〜管理など ■キャリアパスご経験を積んでいただきゆくゆくは新卒採用〜人事企画まで幅広くご担当いただけます ■配属部署管理本部　経営管理課 ■メンバー構成本部長を含む５名＋支援者の体制 ■働き方出社勤務だけでなく、リモート勤務も可能です（リモートで対応できる業務が多いです） ■魅力・安定した事業基盤〜大手企業との取引実績も多数〜　L富士通、NTTデータなど日本を代表する企業のパートナー社に選出されております。富士通では21年連続でコアパートナー社として認定され、2012年にはコアパートナーのトップ企業だけが与えられる「最優秀賞」を受賞。　L28年連続黒字経営を実現しています。安定経営の理由は、技術革新の早いIT業界において他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成し、最先端の技術と専門知識を駆使して、様々なソリューションを提供し続けてきたからです。変更の範囲：会社の定める業務

津山興産株式会社

【北九州】コークス炉廻り整備・コークス炉付帯設備加工・石炭ヤード環境整備・運行管理事業での労務管理【エージェントサービス求人】

人事、技術(建築・土木)系その他

1＞戸畑事業所住所：北九州市戸畑区…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：【戸畑事業所】石炭ヤード環境整備事業での現場管理と労務管理を担当します。【響事業所】コークス炉、炉蓋整備を行っている現場職員とコミュニケーションを取ること、時に手伝うことで現場職員が気持ちよく働ける環境づくりを作っていきます。【運輸事業部】対面のミーティング、現場作業者とのコミュニケーション等。 ※現場移動等により、社用車運転業務があります。・労務管理計数処理や書類作成などPC入力作業を行います。最初は現場で研修しながら仕事を覚えていきます。次第に労務管理作業（書類作成などの事務作業）もお任せ致します。整備事業のため納期やノルマに追われるような現場ではありません。職員同士、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ■同社の特徴：同社は1929年「若松滓運社」創設以来若松の地に根を下ろし、一貫して産業の米・鉄づくりに関わる業務を展開してきました。そして、21世紀、いまや環境の時代です。北九州のど真ん中に起業し環境の重要性を痛感し、環境美化・コークス炉設備・建設資材（ボルト）調達等、環境の根幹づくりに「千里の道も1歩から」進みます。「理想と情熱がある限り人は永遠に生きる」を企業信条として、活発な事業を展開し、地域・社会に貢献したいと考えています。そしてそんな技術集団を目指していきます。

ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社

★住宅業界経験者歓迎★【東京】人事(教育担当)※土日休/不動産テックベンチャー企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町1…

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400万円〜549万円

正社員

【成長中ベンチャー企業で人事全般に携わることが可能！/急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】 ■業務内容：人材育成・教育の研修担当をお任せします。これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、今期より社内で行っております。その中で社内の教育研修担当として研修の企画から実施までをお任せしていく予定です。具体的には、以下のような業務を想定しています。業務の具体例・人材育成計画の策定/運営・社内研修の企画・運営営業部門の社員に向けて研修を行っていただきます。 ■求人の特徴・魅力成長中ベンチャー企業で人事戦略全般に携わることができ組織拡大へ貢献している実感をもてます。上記以外にも、ご自身で人材・組織に関わる企画提案も大歓迎です。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■親会社について：ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【加古川／転勤なし】人事（給与・社保）◆残業15h程／産休育休制度有／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：兵庫県加古川市平岡町新在家…

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400万円〜599万円

正社員

〜20代活躍！／地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なし〜 ■業務概要：不動産事業展開をしている当社の社会保険手続きや給与計算業務をお任せします。 ■業務詳細：・社会保険手続き・給与計算・電話や来客対応上記業務から始めて頂き、徐々に総務業務全般をお任せしていきます。（例）会長・社長の秘書業務、会社行事・イベント企画、運営　等 ■組織構成：責任者を含め、男性5名、女性7名の12名が在籍しております。 ■働き方について：完全週休二日制月平均残業時間15hほど転勤なしで長くご活躍頂けます。産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

【東京：リモート】財務（業績管理・原価計算）担当者～主任クラ　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区外神田一丁目５番１号住友…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供します。企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行いただきます。【職務詳細】・予算策定・業績管理／業績分析・業績会議等運営・経営意思決定のための情報提供／提言【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】同グループの大型産業機器事業を担う会社として、中／大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中／大型の産業機器事業を推進しています。【働き方について】在宅勤務可。平均的には3，4日／週　出社している状況です。　(決算期間、財務部内打合わせ、関連全体会議等、対面業務が効率的な場合には出社対応しています。) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キヤノン電子管デバイス株式会社

人事(給与計算・社会保険担当)/キヤノンG/医療機器等の部品メーカー/フレックス制【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：栃木県大田原市下石上138…

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350万円〜649万円

正社員

人事として給与計算・社会保険を担当。キヤノングループ／医療機器部品メーカー／フレックス制／残業20〜30h程度／年間休日124日／人事部門での実務経験者歓迎／柔軟なキャリアパス／チームワーク重視 ■業務内容：人事総務部門において、会社の勤労厚生に関わる業務全般を従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・給与計算業務：使用ツール：COMPANY 社員の給与計算を毎月行います。データの正確性を確保し、給与支給に関する問い合わせ対応も行います。・社会保険業務：社会保険の手続きや加入・脱退の管理を行います。現在は派遣社員がメインで対応していますが、最終的なチェックや確認を担当します。・勤怠管理：毎月の勤務データを管理し、給与計算の基礎データとして使用します。勤怠に関する問い合わせ対応も行います。・福利厚生業務：財形や団体生命保険、社宅の管理を行います。福利厚生に関するデータは月次で担当会社から提供されるため、その入力と管理を担当します。・その他の総務業務：社内イベントの企画・運営、備品管理、社内文書の管理など、総務全般の業務をサポートします。 ■働き方：フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業時間は月20〜30時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■キャリアパス：まずは経験のある業務でスタートし、徐々にスキルを磨いていただきます。ご本人の希望や適性を見ながら、柔軟にキャリアを積んでいただけます。ゆくゆくは人事系の業務にチャレンジすることも可能です。 ■組織構成：人事総務部門には7名が在籍しており、（男性3名、女性4名）チームワークを重視した働き方をしています。社員一人ひとりが役割を持ち、協力して業務を遂行しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

経理（スタッフ）

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】・日次／月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等）・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理）・資産管理（固定資産、リース資産管理） ※意欲次第で税務（法人税、消費税等）や監査対応なども対応していただきます。【コロナ禍での活動】・デリバリー・テイクアウトニーズに対応して、伸びにくい麺の開発を行い、デリバリー業者と締結し、積極的に展開しています。・最近では、材料に豚などの動物性食材を使わないラーメンを発売。植物由来の食材のみで豚骨ラーメンの味に近づけ、動物由来の原料を避けるベジタリアン（菜食主義者）以外にも、健康への意識が高い若い女性にも需要があり、非常に高評価な商品を展開中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

HITOWAライフパートナー株式会社

【東京：リモート】経理（責任者候補）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】経理部門を束ねていただく責任者候補としての募集となります。【職務詳細】日常経理業務(仕訳入力、固定資産計上、経費精算など) 月次・四半期・年次決算他部門との折衝会計監査対応および税理士対応ご入社後は各事業についての理解を深めていただきつつ、経理業務の対応および業務改善・メンバーのサポート・各部門との折衝など、多面的にリーダーシップを発揮していただく予定です。【同社について】「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。会社全体の挑戦を数字の側面からサポートし、次のステージへと進むための基盤を強固にすべく経理部門の責任者候補を募集することといたしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

【京都】経理（管理職クラス）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

京都府向日市森本町東ノ口1-1　ニデッ…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社において、国内会子会社の連結決算から部下マネジメントをお任せします。【職務詳細】・月次・年次の単独連結決算業務・税務対応・資金管理・管理会計　など 2017年10月にシンガポールに本社を構えるSVプローブ社をM＆Aし、海外グループ会社が増加しています。国内海外子会社の連結決算や、それに伴った海外出張にもご対応いただきます。【おすすめポイント】世界シェア8割超の製品を持つメーカー！世の中から必要とされる半導体の生産工程の最終チェックとして不可欠な検査装置（不良を感知する装置）を作っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホンダモビリティ中四国

【岡山市】人事〜タレントマネジメント◆転勤無／賞与6.3ヶ月分実績／年休120日／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岡山県岡山市北区今保144…

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500万円〜649万円

正社員

＜本田技研工業100％出資の連結子会社で強固な安定基盤◎／完全週休2日制で年間休日120日！私生活も充実♪＞ ■募集背景：人的資本に関する社内外の関心が高まるなか、当社においても、人材を戦略的に資本として強化すべきものとして据えています。教育研修から、社内転職制度、採用戦略、採用ブランディングに至るまで、多岐にわたる戦略と施策を実施しております。こうした取り組みをさらに加速し実行していくため組織体制強化を目的とし、人材開発領域をリードいただける方を募集します。 ■業務内容：中四国でHonda Carsを展開する当社の本社にて、人事業務をお任せいたします。 ◇人材育成・教育施策の企画及び実行・管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行・グループ各社における専門教育の企画、事業会社と連携したPJのリード・次世代幹部育成を目的とした、公募・選抜型教育の運用と拡充・全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◇タレントマネジメント・タレントマネジメントシステム(タレントパレット)の運営・本稼働に向けた従業員コミュニケーション・実態として本質的に運営できているかのレビューと実行支援・サクセッションプランの仕組み構築と、タレントパイプラインの可視化に向けたプロセス設計 ■魅力：年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。変更の範囲：会社の定める業務

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