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検索結果: 20,119件(12161〜12180件を表示)

株式会社カカクコム

【恵比寿】労務担当◆業務効率化や定常業務の安定化に寄与◆年収600万円〜◆「食べログ」運営企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：ワークフローの整備や業務効率が進み切っていないところもあり、より盤石な労務体制の構築と人員の急増に耐えうる労務組織の柔軟性を確立するために、労務経験が豊富な方に業務効率化や定常業務の安定化に寄与していただきたいと考えています。 ■具体的には：・人事プロセスの業務効率化（労務業務における定常業務のプロセス改善）・勤怠管理／給与計算業務・全社従業員の労務管理・安全衛生・規程改定・外部パートナーとの連携（社労士／産業医との連携）・他部門との連携〜協働・従業員からの労務相談・ハラスメント対応・福利厚生の検討と導入　　など ■配属部署について：人事部給与・労務チーム当社およびグループ会社の労務全般を担う部署です。関連する勤怠システムの管理や社会保険実務なども行っております。社員一人一人が働きやすい環境を目指し、日々業務を進めています。 ■入社後のイメージ：入社後、労務の根幹である給与計算業務から入っていただきたいと考えています。基本的には3ヶ月目には並走なく給与計算実務ができる状態になっていただきたいと考えています。そのため、入社して1ヶ月目は業務内容の把握、2ヶ月目は並走しながら実務をまわす、3ヶ月目にはほぼ並走が必要がない状態で給与計算実務ができる状態をイメージしています。 ■当ポジションの魅力：＜会社全体を動かすプロジェクトの推進経験が可能＞経営層に近く、自身の働きかけで、会社の組織力強化に一定の裁量を持ちながら取り組むことが出来ます。会社全体にかかわることをテーマにするため、会社に与えるインパクトも大きいです。＜社内声を聞きながら難易度の高い課題にチャレンジできる＞多様なサービスを展開する事業環境において、幅広いテーマに携わることが多く、従業員数も多い分複雑で難易度の高いなテーマを扱います。その際に、従業員の声を実際に聞きながら、改善を加え会社にとって一番良い形を作ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社

【静岡】グループの財務業務改善推進（裾野市）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・同社グループの国内・海外拠点で行っている財務・経理業務の業務運用を確認し、問題点を抽出する。・問題点に対して課題を設定し、解決策を各拠点と協働で検討・実行することで、各拠点の財務・経理部門の業務を改善し、管理水準を高めていく。【部・チームの業務概要】財務・経理業務を法令や社内ルールに則って実施しているか、また、効率的な業務を実施しているか、という観点で海外・国内の拠点を訪問・業務運用を確認し、その確認活動で明らかになった問題点を各拠点と協働して改善する、という「業務診断活動」を遂行します。このように、問題点の発見→課題の設定→改善実施・支援→実施状況の確認、というサイクルで業務を実施しているため、決められた定型業務をこなしていくのではなく、自分達で創意工夫し業務を構築していく、という面白みがあります。【部・チームの人数や雰囲気】当部は6名と少数精鋭の組織のため、各人がどんな業務をしているのか・どんな人なのか、ということが理解し易い環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ピープルドット（旧：株式会社データミックス）

管理本部長候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町2-10-4 …

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】担当業務は管理部門業務全般です。まずは経理財務部門の業務を管掌し、ご自身の適性と志向に応じて様々な業務をお任せします。【職務詳細】・予算の策定・決算の総括・資金管理と資金調達支援（直接調達／間接調達）・経営会議の準備と運営・各事業部門における課題の吸い上げと経営陣との協議・人材採用／育成（人事部門と共同）・IPO準備業務（証券会社、監査法人等との折衝とそれを受けたアクション）・IR業務（株主との関係維持拡大、上場準備時のIR）【ポジションについて】社長ー執行役員CFO−本ポジション−経理担当1名（増員予定）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ペイロール

【長崎／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

長崎BPOセンター住所：長崎県長崎市…

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300万円〜449万円

正社員

【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容：・お客様企業の給与計算の運用をお任せします。お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計算に必要なデータ処理をご対応いただきます。ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 ■働く環境： ◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ◎フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 ■当社の特色： ◎業界第1位の受託実績日本初の給与計算業務専門フルアウトソーサーです。1990年代半ばに事業を開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードしてきました。現在は249社・88万人（2018年3月末現在）の給与計算サービスを受託しており、業界第1位の実績を誇っています。 ◎業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

【東京：リモート】財務（業績管理・原価計算）担当者～主任クラ　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区外神田一丁目５番１号住友…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供します。企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行いただきます。【職務詳細】・予算策定・業績管理／業績分析・業績会議等運営・経営意思決定のための情報提供／提言【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】同グループの大型産業機器事業を担う会社として、中／大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中／大型の産業機器事業を推進しています。【働き方について】在宅勤務可。平均的には3，4日／週　出社している状況です。　(決算期間、財務部内打合わせ、関連全体会議等、対面業務が効率的な場合には出社対応しています。) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社力の源カンパニー

経理（スタッフ）

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】・日次／月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等）・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理）・資産管理（固定資産、リース資産管理） ※意欲次第で税務（法人税、消費税等）や監査対応なども対応していただきます。【コロナ禍での活動】・デリバリー・テイクアウトニーズに対応して、伸びにくい麺の開発を行い、デリバリー業者と締結し、積極的に展開しています。・最近では、材料に豚などの動物性食材を使わないラーメンを発売。植物由来の食材のみで豚骨ラーメンの味に近づけ、動物由来の原料を避けるベジタリアン（菜食主義者）以外にも、健康への意識が高い若い女性にも需要があり、非常に高評価な商品を展開中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

HITOWAライフパートナー株式会社

【東京：リモート】経理（責任者候補）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】経理部門を束ねていただく責任者候補としての募集となります。【職務詳細】日常経理業務(仕訳入力、固定資産計上、経費精算など) 月次・四半期・年次決算他部門との折衝会計監査対応および税理士対応ご入社後は各事業についての理解を深めていただきつつ、経理業務の対応および業務改善・メンバーのサポート・各部門との折衝など、多面的にリーダーシップを発揮していただく予定です。【同社について】「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。会社全体の挑戦を数字の側面からサポートし、次のステージへと進むための基盤を強固にすべく経理部門の責任者候補を募集することといたしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

【京都】経理（管理職クラス）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

京都府向日市森本町東ノ口1-1　ニデッ…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社において、国内会子会社の連結決算から部下マネジメントをお任せします。【職務詳細】・月次・年次の単独連結決算業務・税務対応・資金管理・管理会計　など 2017年10月にシンガポールに本社を構えるSVプローブ社をM＆Aし、海外グループ会社が増加しています。国内海外子会社の連結決算や、それに伴った海外出張にもご対応いただきます。【おすすめポイント】世界シェア8割超の製品を持つメーカー！世の中から必要とされる半導体の生産工程の最終チェックとして不可欠な検査装置（不良を感知する装置）を作っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社1＆D

【大阪/四ツ橋】労務※責任者代理◇焼肉ワンカルビ展開／コロナ以降も売上好調◎土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区新町1-2…

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400万円〜549万円

正社員

〜「ワンカルビ」「ダイリキ」などを運営／働きやすさ◎／転勤無〜当社の人財管理部　労務にて下記業務をお任せします。 ■業務内容：ご入社後はまずは下記（1）労務業務メインにお任せします。（1）労務関連業務・勤怠処理管理・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務・住民税特別徴収事務業務・社会保険手続き管理・年末調整業務・勤怠管理、有給管理（社員）業務に慣れてこられたら、（2）人事関連業務もお任せします。（2）人事関連業務・人事情報管理業務・人事システム維持管理・人事考課における一連業務・人事処遇制度の提案、構築 ※採用業務の実施はございません。 ■配属先【部署内構成】5名責任者（課長クラス：40歳代男性1名）、責任者代理（係長クラス：40歳代男性１名）、担当者（40歳代女性1名、30歳代女性1名、20歳代女性1名） ※並列部署（同じ人財管理部）として人事があります。 ■当社の魅力 ◎安定した就業環境従業員が働きやすい環境で業務を行うための制度を整えています ◎キャリアプラン年齢や性別、また入社年数に関係なく全ての人財が積極的に行動できる風通しの良い風土です。また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任されキャリアステップできる環境です →今回は責任者代理（係長クラス）での入社を想定しています。 ◎働きやすさ土日祝休み、残業月15〜20時間程度、転勤はありません。ワークライフバランスを整え、プライベートの時間も大切にしながら長く働くことができます。 ■当社について・事業について焼肉の「ワンカルビ」「あぶりや」、しゃぶしゃぶの「きんのぶた」の3つの食べ放題業態と、「ひとりカルビ1965」という単品・定食の焼肉業態を展開する企業です。また、関西を中心に中京、中・四国、関東で食肉小売チェーン、ひとり焼肉や焼肉弁当店の複合店舗も展開しています。・当社の採用当社では、“人財の採用・育成・定着”こそ、企業の最重要テーマだと考えています。当社にはさまざまな成長機会があります。「こうすればお客様に喜んでいただけた」「こうすれば仲間のためになった」といったアイデアをどんどん活かしながら、お客様の喜びと仲間の成長を自ら創造していけるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

テクバン株式会社

【リモート可】中途採用◆創業以来黒字のIT企業／残業13ｈ以下／年休125日／転勤無／定着性92％【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

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550万円〜899万円

正社員

＜92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長＞ ■業務内容：社員数1,500名を超える当社の更なる体制強化として、中途採用業務から採用戦略立案をお任せします。 ■具体的な業務内容：・中途採用市場の調査・経営陣や部門長と連携し採用要件定義・採用候補者の母集団形成・適切な採用手法の導入と運用・採用プロセスの検討と改善・採用活動の効果検証と進捗管理・募集部門や経営陣へのリポーティング・採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務　など ■入社後の流れ：当社の採用業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて採用戦略立案に携わっていただく予定です。 ※採用職種はエンジニア中心で、全社で年間130名程採用しています ■組織構成：中途採用は現在、主担当1名(女性)、アシスタント2名で担当しております。 ※4月に育休復帰する社員もおります。コミュニケーション良好な風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めております。 ■キャリアパス：将来的には役職を目指していただくことや、希望・適性によって、新卒採用や人事制度、教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。 ■ポジション魅力：実務から企画業務まで幅広い経験を積んでいただけるポジションです。裁量も大きく、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方へおすすめのポジションです。 ■働き方：・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均13時間未満と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社について：当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【東京／在宅可】研修プログラム開発職（人材育成支援事業）◆組織の課題解決／既存コースの改定及び新規【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋2-7-…

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450万円〜699万円

正社員

【働く人の成長をサポート／ライフイベントと両立した働き方が可能／年間休日125日／時差出勤・リモートあり】企業の経営革新を推進する団体として、人材育成支援事業や出版事業、手帳・カレンダー事業などを大手企業を中心に提供する当社において、人材育成支援研修プログラム開発職を募集します。自社研修プログラムの新規開発、既存コースの改定およびそれらに付随する業務をお任せします。 ■業務内容：・研修コースの開発・改訂企画・教材作成（テキスト、シート、スライド等）・研修講師職へのトレーニング企画、運営・開発したコースの販促活動・情報発信 ■募集背景：当社では、将来を見据えた成長戦略を遂行・実現するために、既存事業の変革、進化の一翼を担う人材を広く募集しております。その中でも主力事業となる人材育成支援事業において、研修領域のプログラム開発や教材開発は、近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、女性活躍推進といった経営課題を背景に、時代に合わせた企画・開発の必要性が増しております。そこで当社の人材育成支援事業における研修プログラム開発をリードして頂ける方を募集いたします。 ■働く環境：女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が認められています。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。 ■人材育成支援事業：あらゆる人が学びたいタイミングで必要な知識を体得できることを目的に、従来の企業側が設定する教育メニューだけでなく、その企業で働く一人ひとりが、自ら課題を見つけ、その課題に応じた学びを得られるよう、サービスの拡大を進めています。 ■当社について：「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。（1）人材育成支援事業（2）出版事業（3）手帳・カレンダー事業変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BTM

【東京：リモート】管理本部長　※年収800万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神泉町9番1号　Daiwa…

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800万円〜1000万円

正社員

今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。【職務詳細】～入社後に担って頂く内容～・経営課題の形成と対応策の企画および実行・人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括～各部門の業務内容～管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。 ■経理・月次決算・中間決算、年次決算・開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など）・監査対応（会計監査、J-SOX） ■総務・法務・重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理・各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理・登記等の会社法関連業務・法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等） ■内部監査・内部監査計画の策定・実行・評価 ■財務・銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理 ■情報システム・HP、PC、各種アカウントの管理・販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社

【在宅可】人事／中途採用担当◆人材紹介会社出身歓迎！リーガルテックDXSaaS◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

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350万円〜649万円

正社員

〜エンタープライズ企業をメインに顧客のDXを推進／ハイブリット勤務＆フレックス制度〜 ■業務概要：エンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインにお任せします。長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社後の定着支援にも業務領域を広げて頂きます。 ■業務内容： ◇中途採用業務・各部門と連携しながら採用要件/採用基準のすり合わせ及び採用フローの構築・母集団形成（媒体選定・人材紹介会社とのやりとり、新たな採用チャネルの開拓実行）・採用活動（応募受付、書類選考、面接日程調整、面接実施、内定後のオファー面談までの一連業務）・各部門との連携・調整を図りながら採用課題の改善・リファラル採用の企画・運営 ◇採用広報業務・ContractSの魅力を言語化し、それらを訴求するための企画・運用・開発部門、セールス部門を巻き込んだコンテンツの企画運用・効果測定と改善提案 ■配属先について：コーポレートサクセス部「社員が成果を出し続ける組織をつくる」をミッションに、3名で人事・労務・法務・経理財務・情報セキュリティ・総務すべての管理部門の業務を担う少数精鋭チームです。 ■当社サービスについて ContractSは、「契約の力でビジネスの進化を加速させる」という志のもと、契約マネジメントシステム「ContractS CLM」と周辺システムとの連携を通じ契約データを集約し、人とシステムが共に活用できる仕組みを提供しています。事業を通じ、ビジネスの根幹を担う「契約」を軸に企業が健全に成長できる世界を実現します。 ContractS CLMは、契約プロセスの最適化と契約ライフサイクル管理を通して、業務効率化と生産性向上を実現する、契約ライフサイクルマネジメント（CLM）システムです。契約書作成、法務相談、押印申請、締結、保管、ステータス管理など、事業部から法務部まで様々な部署が関わる複雑な契約業務を、迷わずもれなく行うことが可能です。また、締結済みの契約書のドキュメント管理や更新管理に加え、締結前の契約書のステータス管理から契約書の変更・更新の履歴まで、契約のライフサイクル全体の管理を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

本田金属技術株式会社

【川越】人事(人事企画、教育研修)/Hondaグループ/残業10時間程/フレックスタイム制/車通勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県川越市大字的場字亀ケ…

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500万円〜699万円

正社員

【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇るメーカー企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎/フレックスタイム制/月平均残業10時間/退職金制度あり/住宅手当有】 ■業務内容：当社の人事として社員研修の企画・運営および他人事施策の企画・運用をお任せします。研修〜人材活用まで幅広く担当ができる魅力的なポジションです。・新卒導入研修・階層研修・スキル別・分野別研修・社内人事制度再検討、企画・運用・人材活用に向けた取り組み、研修の企画立案当社人事業務において社員増加により、労働条件の見直しや経営層からの要望も増えているための増員募集です。研修の企画立案だけでなく、人事課題に向き合い解決に向けた取り組みもできる環境です。 ■組織構成について：人事グループとして現在3名(40代1名、20代2名)が在籍しております。 ■働きやすい環境と充実の福利厚生：月平均残業10時間ほど、フレックスタイム制を活用しておりフレキシブルな就業が可能な環境です。事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100％、男性67％となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■教育体制：ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について：同社は、1963年にHondaの創業者本田宗一郎氏の実弟本田弁二郎の｢技術をもって社会に貢献する｣という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社free mova

人事◆SNS採用やマーケにも関われる！◆未経験OK◆賞与2回◆インセンティブ有◆ベストベンチャー100選出

企画・マーケティング系その他、人事

★東京、大阪、福岡など、各拠点を中心と…

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400万円〜600万円

正社員

新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 SNSを活用したプロモーションにも注力しており、幅広い人事業務に携われる人事です！【新卒採用】 ■面談・面接 ■会社説明会対応 ■インターンの企画や実施 ■内定者フォローやキャリア面談【中途採用】 ■採用面接 ■人材紹介会社との連携【採用戦略】 ■エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ■採用ブランディング、マーケティング ■SNSやメディアプロモーションの企画【組織強化】 ■社内1on1インタビューの実施 ■MVVの浸透 ■スキル、マネジメント研修の運営 ■社員満足度の上昇【注目】SNSを使った採用＆ブランディングで話題！当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2.5億回以上！『2m社長』の動画などで大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。これらの取り組みは各種メディアにも取り上げられており、時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。【注目】新拠点続々！スターティングメンバーとしても活躍可！事業拡大に伴い、新拠点が続々とオープン予定です。そのため、スターティングメンバーとして新拠点の立ち上げに携わることも可能。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスがあります！キャリアアップを目指したい方、0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】流動的にポジションを異動して事業活性を図る『ジョブローテーション制度』を取り入れている当社では、幅広い業務にチャレンジできます。 ▼職種例事務、経理、総務、広報、キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、SES営業、エンジニア、人材コーディネーターなど「やりたいことが見つからない」という方も、きっとここで夢中になれることが見つかるはず。また、当社にはカメラマンやダンサー、エンジニアなど、さまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっており、社員の個性を活かした新規事業が生まれることも。あなたの“得意”を活かして、ワクワクしながら働く日々を送ってください。

株式会社ホロスプランニング

【京都】保険コンサルティング営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、企画・管理・事務その他

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】総合保険代理業を事業展開している同社にて、生命保険・損害保険のコンサルタントとして各種提案活動をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：同社の取引先企業やタイアップ先のお客様 ■何を：社会保障制度・税制などの知識、金融商品、ライフプランニングの実施 ■手法：ヒアリング、既存顧客へのフォロー【その他働き方等について】・営業先は、同社の取引先企業やタイアップ先のお客様が中心となります。マーケットは同社で用意しますので、飛び込み営業や電話アポイントセールスはありません。・現在は顧客とリモート営業も主流であり、働き方も多様化しています。・ライフスタイルやお客様とのアポイント時間に合わせて日ごとに勤務時間を調整が可能のため、時差出勤や直行直帰も可能です。・入社後は1ヶ月の教育研修で、同社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法などを学びます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京応化工業株式会社

【神奈川/武蔵小杉】海外人事（駐在員管理等）◆プライム上場半導体フォトレジスト世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県川崎市中原区中丸子…

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500万円〜799万円

正社員

【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生◎／やりがい◎／海外赴任経験を活かせる】 ◆職務内容：本社人事部海外人事課にて、海外出向・帰任者の事務手続き、赴任中社員の給与管理、問い合わせ対応、その他駐在員候補の方の研修実施などを担当いただきます。 ◆求める人物像：・若手社員〜再雇用者と幅広い年齢層、一般〜役員と幅広い役職者との関わりが多いため、コミュニケーション力、対人関係構築力の高い方・常識かつ良識があり、身だしなみもしっかりとした方・業務上、人との関わりが多いので人に興味があり、寄り添える資質のある方 ◆やりがい当社ではアメリカ、オランダ、台湾、中国、韓国、シンガポールに海外拠点があり海外赴任中の社員も多くおります。グローバルに展開する当社で海外とのやり取りなど人事側からサポートしていくことができます。 ◆より期待していること：・語学力にお強みをお持ちな方（英語、台湾語、中国語、韓国語など）・海外赴任経験や制度設計実務経験　等 ◆同社について【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】設立1940年・長い歴史を持つ大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安川電機

【北九州】人事（人事・労務管理）※ロボット・モータ世界トップクラス/キャリアパス豊富/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

人事

八幡西事業所住所：福岡県北九州市八幡…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/事業所内人事・労務管理/キャリアパス豊富/直近賞与6.52ヶ月/福利厚生充実◇◆ ■業務内容：当社テクノロジーセンター（本社に隣接）での人事管理・労務管理を担当いただきます。テクノロジーセンター内の生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部を管轄頂きます。具体的には下記の業務内容です。（1）組織・人事(社員・派遣社員等)管理・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表・各種制度が改定された際に説明会を実施（2）労務管理・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等) （3）その他・他部門と連携して社員のお困り事を解決・突発的な事象に対する瞬発的な対応(事件・事故・自然災害等) ※当部門のミッションは、安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、各部門のアウトプット最大化に貢献すること、です。 ■キャリアイメージ： 1年目・人事労務の主担当として、各本部の会議体・打ち合わせ資料を作成のうえ参加。人事総務部門の立場から責任者に対して、人事・労働時間管理について支援・提案を行う。・前職の経験を踏まえ、制度・システム・管理方法等について問題提起・改善提案を行う。 2年目・1年目の業務に加え、各本部に対して中長期的な観点からサクセッション・組織編成・人事異動の提案を行う。・YTC総務課として、本社部門・他事業所総務部門と横断的に連携し、人事総務業務に関する改善提案等を行う。 3年目・これまでの業務に加え、YTC総務課における人事・労務業務の責任者として、部下の人材育成、業務遂行のマネジメントを行う。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【静岡／磐田市】総務・人事労務（入社手続き担当）◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績／フレックス／転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県磐田市西貝塚３３７７…

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400万円〜799万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループ／福利厚生充実◎年休121日〜 ■業務内容：ヤマハ発動機キャリア入社手続きに関する業務（※外国籍社員の採用含む）をお任せします。 ■業務詳細：・労働条件通知書作成、採用枠の管理、紹介手数料の確認・社外との各種調整業務（人材紹介会社・内定者からの問合せ対応、問合せサービスデスク運用管理）・入社手続きに関する社内関係各署への連絡・情報取り纏め（入社手続き案内・書類回収　等）・派遣／嘱託社員からの正規登用業務（応募受付〜入社手続き）・業務フロー整理・効率化（人事制度変更への対応含む）、キャリア入社者／他社への情報収集　等 ■やりがい： ◎事務作業が中心に見えるかもしれませんが、実際には内定者とのやり取りを通じて得た気づきや課題を、他部署に積極的に共有・提案する機会が多くあります。 ◎研修制度を活用し、新しいツールやシステムをいち早く学ぶ機会も多く、常に最新の業務スキルを身につけられる環境です。 ◎社内外の多種多様な人とコミュニケーションを取る機会が豊富なため、人との関わりを通じて視野が広がり、柔軟な対応力や対人スキルも自然と身につけることができます。 ■当社について：（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務内

合同会社DMM.com

経営管理／セールスソリューション本部_事業戦略室　※年収600万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】・事業計画や予算計画の策定・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行・投資案件の評価・管理・売上、支払計上の実務支援「募集背景」 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX／証券事業・オンラインゲームの3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理管理を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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