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株式会社ネクステージ

職業紹介/半導体製造会社での総務業務

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県日置市伊集院町徳重…

210万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 上場グループ企業での求人1名枠、お問い合わせもお気軽に! 採用や入社対応がメインの人事総務スタッフ オフィス [詳細] ・上場企業(電子部品製造)のグループ企業で総務人事の業務です ・総務(電話・来客対応・労務管理等) →来客の対応、各種契約の窓口対応等があります。 ・人事(採用・入社対応・雇用管理) →従業員の採用や入社の対応、雇用に関する就労時間等の管理を行って頂きます。 ※主に社内での業務従事して頂きます。協調性があるチームで協力しながら業務を行って頂きます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・ご自分で動いたり考えるのが好きな方 recruit/6897964-H

キャディ株式会社

HR_採用広報【製造メーカー向けSaaSベンチャー企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

採用チームにおける「採用広報」の1人目の専任担当者として下記のような業務を自ら考え実行頂きます。 <具体的な職務内容> ・ファンを増やすための情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用 ・採用HPの更新およびコンテンツの企画 ・SNS等を活用した企業ブランディングの強化 ・データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行 ・採用イベント企画、運営 ・リファラル採用における社内への広報活動 など

株式会社ユニヴィスコンサルティング/税理士法人ユニヴィス【合同募集】

労務コンサルタント*年休120日*土日祝休み*オフィスグリコあり

人事、人事・総務・法務系その他、経営コンサルタント

東京都千代田区神田淡路町2-3 淡路町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK!社宅制度あり 税理士法人 ユニヴィスの一員として、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域など 様々なプロジェクトを経験可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社トーシン

(NEW)人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業

人事、人事・総務・法務系その他

北海道 札幌市東区東苗穂10条3丁目1…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「(NEW)人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント(業務管理・労務管理・部下育成)など

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

労働人事部で、人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。)を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。

株式会社M&A総研ホールディングス

労務マネージャー候補※急成長東証プライムM&A仲介会社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応

セトラスホールディングス株式会社

採用人事(管理職候補)/転勤無/年休128日/香川県高松市

人事、人事・総務・法務系その他

香川県 高松市磨屋町8番地1 セトラス…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「採用人事(管理職候補)/転勤無/年休128日/香川県高松市」のポジションの求人です セトラスホールディングス株式会社にて、採用(新卒&中途採用、派遣スタッフ採用)に特化できる方を募集致します。自社にマッチした社員を採用し会社の持続的な成長を支える重要なポジションをお任せ致します。 ゆくゆく管理者として実務ならびにマネジメント面での活躍を期待に含みます。 具体的に、 ■新卒+中途採用+派遣スタッフ採用全般 ■採用計画の立案から実行 ■入社後の研修教育企画から実施(人材育成) ※キャリア採用:現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等 ※新卒採用:募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、面接対応、合同説明会出展、学校訪問、内定者フォロー等 ※その他:人員計画の策定、歩留まり検証 ほか 【組織構成】 人事部には15名所属。内人事採用部門には4名(男性1名、女性3名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーへ相談できます。 【同社の魅力】 海水中のマグネシウム分を主な原料とし、医薬・食添用製品や非ハロゲン系の工業用製品を製造販売する研究開発型の無機化学メーカー。酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェア 【仕事のやりがい】 ◆酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェアを誇るメーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つ。また、海水をもとに「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品」提供が可能な誇れる商品群。 ◆ボトムアップ型の提案(小さな個人の改善気づき)を歓迎する風土。 ◆オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、海外展開にも一層注力。 ◆完全週休2日制、各種手当、制度など充実の福利厚生 など

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事(係長候補)】※妙高市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

新潟県 妙高市栗原 4−5−1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【人事(係長候補)】※妙高市※全社残業4時間」のポジションの求人です 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般(労務管理・人事企画・採用・労働組合対応)をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長(責任者)を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 (本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名)

東色ピグメント株式会社

【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県 宇都宮市下岡本町2420

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です 宇都宮工場・矢板工場の総務業務プレイングマネージャーとして、以下業務及び工場の統括管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・工場に応じた労務管理の方針や計画を立案・実行 ・労働災害の防止や対応 ・労働法や労働協約内容の正確な理解・遵守 ・労働者側との交渉や協議 【宇都宮工場・矢板工場について】 宇都宮工場は全体で210名程、矢板工場は140名程在籍しています。 【同社の特徴】 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。(Cosmetic Manufacturing Service) 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 【グローバル体制】 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

株式会社みどりホールディングス

[広島市]人事~部長・次長候補/残業10Hワークライフバランス◎/60期連続黒字の安定経営~

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細: これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織:部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20~30代) ■働く環境: 【有給休暇の取得】 残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70%以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ~施設管理・再生事業の一例~ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。

株式会社メディカルプラント

人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県 戸田市新曽南3-3-13

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務(応募受付、面接設定、連絡等) ・医療法人高仁会所属の医療関係者(医師、看護師、看護助手等)採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務 など ■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算(対象者は600名程度) ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き(健診、慶弔など) ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。 【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。 【募集背景】 ■組織強化による募集 【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。 【組織構成】 ■高仁会事務局 人事部 採用関係は、担当者1名(看護師採用がメイン) 人事労務関係は2名在籍しております。

株式会社竹内製作所

[坂城]人事採用~係長候補として採用、教育を担当/東証プライム上場/連結売上高の97%が海外~

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用(大卒・高卒) ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。 グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。 残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。 また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。 部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。 今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。 その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97%を海外で獲得するグローバルな事業展開。 各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。 現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。 現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。

非公開

【上場企業/人事企画】将来性抜群な企業で、事業成長のキーパーソンとして活躍しませんか?

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

●仕事内容 人事リーダー~マネージャーとして、以下のような業務をお願いする予定です。 ■採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ■研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ■給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金(DB,DC)など給与 に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案 ■人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など ■ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案 ■組合説明・団体交渉等 【所属部署について】 会社の中枢的な部署であり、経営との調整も多くあります。 雇用確保、人材活用、社員のモチベーション向上、エンゲージメント向上は常に求められていることです。

世界トップクラスシェアの日系流体制御機器メーカー

変更管理業務<製品>

購買・商品・在庫管理系その他

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社製品の変更管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・変更案件の受付 ・社内関連部署への展開と役割調整 ・申請書類の作成サポート ・顧客申請と承認を得て変更の実施 ・各工程の進捗管理 ・変更管理に関する社内・社外教育 <関わる部門> 営業・開発設計・生産・生産管理・調達・海外拠点 <使用ツール> Excel・Word・Sharepoint・SpaceFinderなど <キャリアパス> ・変更管理業務を通じて品質保証・品質管理のプロフェッショナルを目指していただきます。 ・海外拠点への転勤の可能性もあります。

非公開

アフターサービス業務<防衛省向け航空機用エンジン>

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■航空機エンジンの整備及び修理に関わる事業であるMROは、航空機の安全性維持と密接に関係している重要なビジネスです。国防に資する航空機エンジン(戦闘機/練習機/輸送機等)のいずれかのMROに関わる、メンテナンス計画の立案や大量のデータに基づいたスペアパーツの需要計画・生産計画の立案及び部品調達、顧客の予算に基づいたMROの契約等、アフターサービスに関わる一連の支援業務を行っていただきます。

東証プライム、水晶デバイス技術を持つ日系情報機器メーカー

間接材調達<製品生産関連>

購買・商品・在庫管理系その他

長野県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社製品を生産するために、補材や機械などの間接材材料を外部から調達・管理しています。各事業・関係会社にて必要となる部品を、安定的に、安く調達することがミッションです。部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながら業務を推進し、業務を通じて同社の商品化を支えていただきます。

プライム プラネット エナジー&ソリューションズ

生産管理

購買・商品・在庫管理系その他

兵庫県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■車載用リチウムイオンバッテリーの生産管理業務をご担当いただきます。 リーダーの立場として、企画・改善・他メンバーフォロー・重要な意思決定などをご担当いただきたいと考えています。 【具体的には】 ■生産計画立案 ・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案(トヨタ生産方式) ・在庫管理 ・長期生産計画立案・課題の洗い出し ■関係部署との調整業務 ■メンバーマネジメント 【やりがい】 ・新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができます ・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、生産計画の立案や改善などができます ・電気自動車市場は急成長していて、市場や会社の拡大・成長を実感することができます

非公開

SCM戦略実行<グローバルサプライチェーン構築>

購買・商品・在庫管理系その他

京都府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の施策を立案しています。現在は、グローバルで販売と生産が連結した需給統合マネジメントプロセスを導入する段階であり、標準プロセスの詳細設計とシステム構築、導入、定着を担っていただきます。 【具体的には】 ・グローバル需給統合マネジメントプロセスの構築と導入 ・グローバル販売部門の需要計画立案プロセス導入と定着 ・需要計画に基づくグローバル生産部門の生産・調達計画立案プロセス導入と定着 ・供給の保証とキャッシュフロー最適化を実現するグローバル在庫水準設定と管理 ・需給統合マネジメントプロセスに応じたグローバル物流の最適化 ・需給統合マネジメントプロセスの改善と実行定着を統制するKPI管理 ※中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの構築と現場への定着を通して、社内外の課題を解決するとともに、中長期で見据えた顧客サービス(納期・コミュニケーション)と売上・利益・在庫金額達成への貢献が期待されます。

株式会社クラレ

労務人事(管理職候補)/世界トップシェア化学メーカー/備前市

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県 備前市鶴海4342番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「労務人事(管理職候補)/世界トップシェア化学メーカー/備前市」のポジションの求人です 【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70%とグローバルな事業展開が進んでいます。 【職務内容】 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。 【組織構成】 総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名(男性1名、女性2名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。 【キャリア構築】 近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。

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