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検索結果: 27,174件(24101〜24120件を表示)

山田コンサルティンググループ株式会社

中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】中途採用チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントメンバーと連携しながら中途採用実務全般をお任せいたします。【職務詳細】・採用計画や戦略の立案・実行・採用マーケットの調査・採用要件の定義・選考部門からの課題ヒアリング・求人票作成・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成・エージェントや選考部門とのコミュニケーション・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・各採用関連企画の立案・運営・採用プロセスの課題分析・採用データ管理・分析・面談・面接対応・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フリークアウト・ホールディングス

人事／採用担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。【職務詳細】 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。【具体的な業務内容】経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用など ■中途採用担当：国内外・Biz／Tech／corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確かつ適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。【具体的な業務内容】採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TSP太陽株式会社

人事労務スタッフ　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京本社（東京都目黒区東山1-17-1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。【職務詳細】・給与業務：給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。・社会保険：手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。また、産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員とのやり取り及び書類の作成。・異動対応：人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理システムの更新、組織図等社内書類の作成。・勤怠管理：勤怠システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。・人事システムの運営管理：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進。・規程規則改定：法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし込み、関係各所との調整。・働き方改革：従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

特定非営利活動法人ミライビジネスいずも

【島根】人事総務_係長職　※転勤なし

人事、総務

島根県出雲市斐川町神氷2535-10 …

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務・労務に携わる業務を中心に、それ以外に下記業務の支援を行っていただきます。 ※ゆくゆくはマネジメントもお任せします。【職務詳細】・企業活動支援に関する事業の企画・企業活動支援に関する事業の実施・正会員企業のサポート（訪問、調査等）・正会員企業増加の取組（勧誘等）例えば・個別商談会の開催（出雲市内で製造された商品及び農水畜産物の販路拡大を図るため、　取引先のニーズに合わせた商材の紹介や商談会を開催）・企業間マッチング（市内企業を中心に情報交換、人的交流会を開催）・事業展開拡大支援事業（意欲的に自社の成長を図る企業または個人が行う「チャレンジ(一歩踏み出す)」や、「レベルアップ」への取り組みを支援し、産業の活性化を促進）【人数割合】採用部門：男性1名、女性1名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くふう住まい(旧：株式会社オウチーノ）

【静岡】採用担当（静岡市）　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずお…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用業務全般をお任せします。主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定です。【職務詳細】・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理・求人票作成および母集団形成・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案・内定者フォロー・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案・採用広報など ■魅力・やりがい・成長企業で、事業拡大の中核である採用に携わることができる・変化スピードが速い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

人事労務／人事制度スペシャリスト（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C＆Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となます。まずはC＆Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。【業務領域】 ▼以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 ●人事関連の社内規程の企画及び、推進 ●人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パンチ工業株式会社

人事総務　※メンバークラス（主任／係長）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井六丁目22番7号大…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。【職務詳細】・人事制度・報酬設計の構築／運用・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善）・人材育成・キャリア開発の推進（教育／研修プログラムの設計・運用）・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

教育担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公園…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・研修会社や研修参加者からの問い合わせ対応・研修準備・研修当日の運営およびサポート（オンライン研修時はTeamsを使用します）・研修後のSurvey分析および報告書作成・自己啓発コース、資格取得奨励金制度の運営・インターンシップや内定者サポート、入社式等、各種イベント運営・研修記録管理・その他、研修に関連する業務（各種手配、請求書処理等）【予定ポストor資格区分】・一般　・主任・主務・課長・担当課長・部長・担当部長【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社 BLUEPRINT Founders

【東京：リモート】労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝公園3丁目1番22号 JM…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「働きやすさ」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や勤怠管理、保険手続きなどの労務業務を幅広くお任せします。急成長する組織を、仕組みづくりや運用面から支えるポジションです。メンバーが安心して挑戦できる環境づくりを、一緒に進めていきましょう。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・社会保険・雇用保険の手続き・労務契約の手続き・安全衛生・職場環境の管理労務まわりの業務を担っていただきます。 ◆利用ツール slack／Google Workspace／Notion マネーフォワード／ジョブカン／SmartHR 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＭＨホールディングス

【福岡】採用・人事アシスタント（アルバイト採用支援※リーダー　※転勤なし

人事

福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】全国約400店舗を展開する飲食チェーンにおけるアルバイト採用を中心とした人事支援業務に従事していただきます。【職務詳細】・アルバイトスタッフ採用に関する戦略立案・採用効果測定および母集団形成・応募管理と媒体企業との折衝業務・求人媒体の運用・管理・新店舗オープンにおける採用支援（求人手配、面接会場手配、備品準備）・PowerPointを用いた採用進捗や施策の資料作成・Excelによるデータ集計・分析（VLOOKUPレベル）・その他店舗支援業務やバックオフィス業務【その他・魅力】・中食産業の成長に伴い、店舗数も毎年増加中（年間20～30店舗ペース）・安定基盤の中で、人事スキルやデータ分析力が磨ける環境・チーム体制で業務を行うため、サポート体制も充実【働き方について】基本的に土日休みですが、シフトにより月1回程度土曜日出勤があります。1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安楽亭

【埼玉】人事（採用担当）（南中部：さいたま市）

人事、経理、財務

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

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400万円〜550万円

正社員

多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・新卒採用設計、面接、オンボーディング・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝　（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等将来的には下記に関する業務も担っていただくことを期待しています。【1】自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や　　選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開【2】自社の魅力の定義・発信の改善【3】選考基準や選考方法、配属の在り方　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【データ統合】経済安全保障ソリューション向け研究開発職（経済安全保障室）

オープン系SE、データベース系SE

港区港南2-12-23明産高浜ビル(受…

￥

650万円〜1300万円

正社員

≪背景と今回募集のポジションについて≫ 我々のチームはソリューションのコアとなる、ネットワーク解析システム「KIBIT Seizu Anaiysis」を開発しています。「KIBIT Seizu Anaiysis」は、サプライチェーン解析、株式支配ネットワーク解析、最先端技術・研究者ネットワーク解析の3つの機能を持っており、2021年のリリース後、日経新聞やワールドビジネスサテライトを始めとして多くのメディアに取り上げられ、社会的に認知して頂けるようになってきました。本ポジションは、我々のチームに加わって、「KIBIT Seizu Anaiysis」を支える基盤技術と解析アプリケーションを一緒に創造し、事業拡大に貢献していただく方を募集するためのものです。 ≪募集の全体像と業務内容≫ 個別の募集内容の前に、チームの全体像を把握いただくため、自然言語処理だけでなく、全テーマについて相互の関係がわかるように述べます。 ■ネットワーク解析 ■データ統合　　(※主に担当) ■自然言語処理 ■プロトタイピング ≪ポジションの魅力≫ ■新しいAIソリューションの立ち上げに開拓者として関わる経験対象顧客は、政府、官公庁、大企業となるため、規模の大きなビジネスに携われます。当該ビジネスにおいて、現時点で弊社は先行ポジションにおり、新しい事業を創造しながら育ててゆくという貴重なタイミングで仲間に加わることで、ユニークな経験値を積むことができます。 ■就業環境と今後のキャリア開発はスピード重視ですが、そのためのより良い方法やアイデアは互いのディスカッションからキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があり、これを通じて研究者としての成長に繋がります。

トレイダーズホールディングス株式会社

人事メンバー　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 JR…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】グループ会社における人事業務全般の実務のアシスタントからお任せします。各業務の主担当がいるため、少しずつ業務を覚えていただける環境です。【職務詳細】〈経験者採用〉面接設定／ダイレクトリクルーティング、スカウト配信／データ管理・分析／契約書作成・管理／入社手続き・フォロー対応／請求書処理〈新卒採用〉インターンシップ企画・運営・管理／会社説明会、懇親会対応、内定者フォロー／ダイレクトリクルーティング、スカウト配信／面接設定／請求書処理〈労務〉社員面談設定／郵送物対応、ファイリング／電話対応／資料の作成／伝票起票／社内研修受検状況確認／勤怠チェック等／入退社登録【やりがい／魅力】幅広い人事業務に従事出来るため、多面的・多角的に業務習得が出来ます。「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ工務店

採用担当

人事

東京都中央区銀座８丁目１３−１銀座三…

￥

450万円〜650万円

正社員

★未来の仲間を見つけ、企業の成長を支えるやりがいあるポジション！★ ■職務概要新卒採用に関する業務を幅広くご担当いただきます。学生との出会いから入社までをトータルでサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。【職務詳細】【組織構成】採用育成部 ※大阪1名（30代女性）・東京2名（30代男性・50代女性）で　新卒採用を担当しております。 ■具体的な仕事内容まずはできるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ◎学校訪問や会社説明会の運営（※月2回程度／1泊出張の可能性あり） ◎インターンシップや採用計画の企画・立案 ◎応募者対応（面接調整・実施、入社前フォローなど） ■入社後のキャリアパス未経験の方は、先輩社員と一緒に説明会へ参加しながら、会社理解を深めるところからスタート！ゆくゆくは「採用戦略の立案」や「採用データの分析・管理」など、採用全体をリードするポジションも目指せます。中長期的に人事としてのスキルを磨きたい方にぴったりです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

国内大手のネット生命保険会社

大手オンライン生保会社の監査担当者◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京（麹町）

￥

450万円〜900万円

正社員

社内各部門に対する監査業務等　・内部監査計画の立案　・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ　・内部監査等に係る経営報告　・部門モニタリング制度的監査業務（資産自己査定監査　他）

株式会社エンテックス【本社：東京】

人事(採用)　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

〒102-0083 東京都千代田区麹町…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。まずは採用専門担当として以下の採用業務を中心にお任せしていきます。ご経験により総務や労務周りなどバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用媒体の選定・スカウトメール配信・実際の採用活動等一連の業務・採用の可能性を広げるためのマーケティング、営業支援【研修制度】グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、同社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】労務アドバイザー　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・労務相談・不祥事対応支援　労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エアウィーヴ

人事（課長職）　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当していただきます。【職務詳細】・チームメンバーのマネジメント・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動・人事制度の企画、運用【組織構成】人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、この2チームのマネジメントをお任せします。【こんな方におすすめ】・従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進していきたい方。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※東京【人事（未経験可）】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集！！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

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400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

東証上場　半導体統合ソリューション提供、電子デバイス製造企業

環境推進責任者（ISO14000）

法務、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門

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500万円〜900万円

正社員

①ISO14001の社内運用のための基準書、手順書策定 ②環境推進会議、教育機会の企画立案、実施 ③環境関連法令の調査、社内指導、法令Q＆A対応環境への取り組みについての企画立案、推進、並びに各部門、グループ会社が行っている環境取り組みへのサポート、指導

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