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検索結果: 49,641件(42881〜42900件を表示)

アルプスシステムインテグレーション株式会社

【宮城県大崎市】システムエンジニア（Obbligatoのシステム開発・保守運用）◆フレックス制【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

古川事業所住所：宮城県大崎市古川中里…

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450万円〜799万円

正社員

◇安定した経営基盤かつチャレンジングな風土／先端技術に携われます／リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能◇ ■業務内容：製造業の現場を支えるシステム開発（Obbligato）の業務をお任せします。・導入、バージョンアップ、アドオン開発、保守運用（問合せ対応、障害調査、機能改修など） ※未経験でもご安心ください。充実した教育カリキュラムと実務を通じて、スキルを習得できます。 ■ポジションの魅力：・アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。・充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。・ビジネス領域の拡大に伴い、アルプスアルパイングループ以外の社外顧客向けビジネスにも注力中。提案活動やプロジェクト、新製品の立ち上げから参画できるチャンスがあります。 ■働き方：・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。・残業は、月10〜20時間程度です。 ■組織について： 20〜40代が中心のアットホームな環境です。チームワークを大切にしながら、共に成長していきましょう。 ■当社について：グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。 SIでもあり、セキュリティソフトウェアを開発するソフトウェアメーカーでもあり、安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があます。変更の範囲：会社の定める業務

ヒューマンリレーションネクスト株式会社

微経験歓迎※システムエンジニア◆サポート体制抜群／大手直請け案件98％／リモート案件多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区内神田3-1…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇1回面接かつ現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定 ◇省庁からの認定多数！月1回の面談など、待遇も働き甲斐も抜群の環境 ■概要： ITエンジニアとして、上流〜下流、インフラや開発、最先端〜王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。営業との月1回の面談を通し、ご経験や希望に合わせた案件にアサインされます！ ■具体的には：・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ※ご本人のスキルに応じて案件をお任せしますが、スキルに応じて要件定義等も初めからお任せ可能です！【プロジェクト事例】・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java）・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java）・C#や.NETでMS関連のシステム開発＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方・年休128日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業9.7H ・育産休制度あり…復帰率100％・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万〜200万円以上上がった社員がほとんど！

株式会社SmartHR

【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ □■ 【役割】品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。【業務内容】レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。・目指す姿全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく・おこなっていくこと開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジプロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。 ◆品質保証のカジュアル面談資料 peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310 ◆品質保証部のQA https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA ■ポジション魅力：スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。全社的な視点と横断的な活動を通じて、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京/港区】人事（HRBP）◆人員計画/人材配置/組織開発等◆東証プライム上場・在宅可【管理】【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

〜IT企業・製造業での人事経験者歓迎です！〜 ●大手ユーザー系SIerで人事（HRBP）として幅広い人事分野の経験が可能 ●全社平均残業月10.9h、手厚い福利厚生で離職率は3.3% 【職務内容】＜業務詳細＞事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。 ※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など＜担当組織について＞以下いずれかの部門を想定しています。・デジタルソリューション＆コンサルティング本部・流通・サービスソリューション事業本部・産業ソリューション事業本部　・金融ソリューション事業本部・ITサービス&エンジニアリング事業本部・鉄鋼ソリューション事業本部【ポジションの特徴】 ◇事業責任者である事業部長の右腕として、採用から退職までの戦略を企画・実行し、人事の観点から事業成長に寄与することができます。日常的に事業部長と事業運営状況を共有し、対策を相談しつつ施策実行と事業コントロールする役割のため、自分の「課題設定、状況把握、判断」が事業運営に大きな影響を与える非常に重要な役割を果たしており、やりがいも強く実感できる仕事です。 ◇働き方改革の推進や、デジタルイノベーションの推進など変化し続ける事業環境に対応できる人材の育成が重要な経営課題となっている中で、「人」の成長を牽引し得る人事系人材の役割が益々重要となってきています。【ワークライフバランス充実の環境】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など【キャリア支援制度】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

ハルナビバレッジ株式会社

【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績5ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：群馬県高崎市足門町39-3…

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500万円〜649万円

正社員

＜清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社／海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要：当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容：＜詳細＞・人的資本経営の実現に向けて、　働き方改革やダイバーシティなど　社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案・人事制度や規程の改訂・構築　給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進、などの教育研修業務全般 ■本ポジションに期待していること：下記内容を成し遂げていただけることを期待しております。・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備　等 ■組織構成：人事5名(20代1名、40代2名、50代2名) 採用担当者2名、労務２名、総務事務1名で構成されています。ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴：（1）積極的な人財投資！当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約5.48ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。（2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。そのため、未経験であっても自ら考え行動し、いろんなことを吸収できる方であればご活躍いただけます。（3）海外展開も行う事業の安定性！当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。そのため将来性も抜群のため長期に渡り就業することが可能です。？？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【大崎／在宅併用】Java保守開発業務◇将来的に上流工程に挑戦したい方へ／研修体制充実◎#19【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞クライアント先（大崎）住所：東…

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400万円〜799万円

正社員

〜首都圏内で柔軟にアサイン／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ／プライム上場G〜 ■業務概要： PHPからJavaへのコンバージョンを行っていただきます。 ■業務内容詳細：・PHPからJavaへのコンバージョンが可能かソース調査実施・ライブラリ管理の移行・ベンダーのJava領域の進捗の管理 ■ツール：・PHP ・Java ・Windows ■勤務地：所属は当厚木支店ではありますが、取引先が幅広く、アサイン先は東京都・神奈川県・千葉県の中から柔軟に対応しているため、面接時に相談が可能です。基本的にエリアごとの採用となるため、転居を伴う転勤は前提としません。案件の8割以上が23区内で、23区外、横浜市、幕張エリアにも幅広く案件があります。 ■案件の配属方法について：エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■働き方改革推進：経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2020年から5年連続で認定。定着率は驚異の98％！長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。 ◇充実した教育制度： 500種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有【Winスクール】全国主要都市約50か所に展開【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可【企業説明動画】会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シー・エス・イー

【渋谷】業務系開発・保守リーダー（PM）◆大手との取引実績多数◆残業10h未満／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-…

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550万円〜599万円

正社員

〜50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程〜下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方〜 ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容：製造業向け業務システムのプロジェクト管理、顧客対応・要件定義及び開発工程全般のいずれかを担当していただきます。特に生産管理システム（生産計画、工程管理、在庫管理等）の構築、保守の経験がある方歓迎です。 ■開発環境：＜言語＞.NET（本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java ＜データベース＞Oracle、SQLServer ■魅力：・部門として注力している製造業向け業務システム、特に「生産管理」関連案件の成長&拡大を計画しており、その中核として活躍していただくことを期待しています。・社員・パートナーで構成されたプロジェクトのリーダーとして業務を行っていただく想定でおりますので、プロジェクトマネジメントを経験することで管理職への道が開けます。 ■就業環境：・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

エイセブプラス株式会社

【安城市・豊田市／在宅勤務】ソフトウェア開発（常駐社内SE）◆働き方を整えたい方へ／残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞安城勤務地住所：愛知県安城市高…

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350万円〜499万円

正社員

■業務概要：お客様の就業場所に常駐しながらDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現する担当として、お客様の課題解決のための支援を行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は自動車開発のサポートを行なう、トヨタグループのパートナー企業です。現在は300名以上の社員が事務、設計、製造スタッフなどとして支援業務を担当しています。役員と管理職の8割がトヨタグループの社員としての勤務していただいた経験があるなど、お客様との強固な信頼関係を長年にわたり築いております。また、女性社員比率が7割を超える会社として、女性が活き活き活躍できる仕組みづくりにも努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【リモート可】人事研修企画（リーダー候補）※社員向け研修業務／残業20時間以内・年休120日【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

★移転後新本社(2025年6月) 住所…

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500万円〜899万円

正社員

〜コンサルティング実務経験を生かして人材開発にチャレンジしたい方にオススメ！〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●自社社員向けの研修企画〜実行まで一気通貫でお任せ ●社員のスキル向上・エンゲージメントを向上を担う重要ポジション ●リモート可・月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ■業務内容：人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 ■具体的な業務内容：・研修の実施・研修企画書の作成・研修の新規構築・構築サポート・既存研修の改修・改善提案・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 ■当ポジションの特徴：・ワークライフバランを実現 ∟平日勤務で土日休みの完全週休2日制 ∟GWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇もあり・オフィスは霞ヶ関駅チカ ∟東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィス ∟複数路線を利用できるため通勤しやすく、ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利！ ■当社について：・最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中です。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。・2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在140名体制にまで拡大しております。来期220名、再来期350名体制を実現するためメンバーを大募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンティル

人事担当者◆将来的に経営企画参画可◆フレックス◆土日祝休◆ベクトルG【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂4-15-1…

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400万円〜549万円

正社員

＜国内PR業界トップクラス・コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造するベクトルグループ／週2日リモート可＞ ■業務内容： ◎中途採用、新卒採用、インターン採用業務採用戦略の立案〜実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務もございます。 ◎採用イベントの企画＆運営 ◎各種研修の企画＆運営 ◎新入社員オンボーディング ◎社内外向けの採用広報業務 note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど。 ◎その他、経営企画室における業務など役員とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。 ■当社について：ベクトルグループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」＜PR発想でのマーケティングパートナー＞ PR戦略の立案・実行はもちろん、PR発想でのクリエイティブ開発、デジタル施策を通して、売り上げ向上までの導線作りをご提案しています。幅広いクライアント企業様の課題解決の実績を生かし、PRの新しい価値を提供し続ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

技術派遣No1企業／稼働PJ見える化／定年65才、最長74才在籍／転居転勤なし、通勤圏確約【IT職】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

南関東エリア（東京都・千葉県・神奈川県…

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600万円〜999万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】営業企画/営業推進◆組織立上げ／グロース上場／フレックス／年休125日／第二拡大期【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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500万円〜899万円

正社員

【急成長企業！新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業】 ■業務概要：コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発・育成・研修領域：営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発・ナレッジ領域：営業活動の武器となるナレッジやコンテンツの整理や、共有文化の醸成・ワーク領域：ハイパフォーマーの営業活動の分析と、それを元にした営業プロセスの標準化・ピープル領域：当社の営業に必要なスキルの定義・定量化と、スキル開発・キャリア開発支援その他、ご希望やご経験に応じて下記の業務をお願いする可能性もあります。・中途採用業務（面接〜アトラクト）・事業部内施策（営業促進キャンペーンなど）の企画・推進・エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・推進等 ■コンサルティングセールス事業部について：全社員の約半数にあたる100名以上が在籍する、社内最大の事業部です。企業の新卒採用活動を支援する「ONE CAREER CLOUD」の利用企業増加を目指す組織で、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、toBマーケティング、メディアアドバイザー、イベントプロデューサー、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、営業事務などが在籍しています。HRBPは現在2名体制であり、今回が3名目の募集です。 ■サービスの強み：・上位校学生の95%以上が会員登録・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出（NewsPicks調べ） ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

Ｍａｇａｒｉｇａｗａ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社

【千葉／南房総】人事（採用担当）※転勤なし／住宅・引越手当有／平均残業時間10〜20時間程度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県南房総市富浦町大津字…

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350万円〜499万円

正社員

【Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／平均残業時間10〜20時間程度／アジア初の本格会員制ドライビングクラブ／車通勤可能！】 ■業務内容：・正社員、派遣社員などの募集要項作成・各種媒体との調整・面接調整から入社手続きまでの実務・購買、備品購入管理、電話対応（お客様、取引先からの問い合わせ対応）【ゆくゆくお任せする業務】・勤怠管理・勤務スケジュール表作成、その他社員の勤務に関する事項の対応・給与計算（計算自体は外注) ・社保、社宅管理、従業員経費精算に関する実務・ITを使った経理業務のサポート・その他管理部門の業務に関連するサポート ■組織構成：管理部門においてはCFO、管理部スタッフの5名での実務を行っております。 ■就業環境：年休110日・残業時間10〜20時間/月シフト制 ※連休やご希望のお休みは取りやすい環境となっております。 ■本ポジションの魅力：人事（採用）だけでなく、給与・社保や総務、経理等のスキルを身に着けていくことが可能です。また、金谷グループの施設が併設されているため、シェフが腕を振るう賄いランチ（500円）をご用意しております！ ■Magarigawaのサービス：これまでにない、車好きには非常に注目度の高い、コーンズだから出来る、新たなサービスとして事業を立ち上げ、その管理部門の責任者としてご活躍頂ける非常に希少性の高い求人となっております。アジアで初めての本格的な会員制ドライビングクラブとなっております。設立するコースに隣接した宿泊施設の第1次販売を2022年4月22日に入札方式で行い、全戸を完売いたしました。現在も引き続き、会員権の販売を行っており、今後も会員増加が見込まれます。宿泊施設の運営は金谷ホテル観光グループに業務委託をし、質の高いサービスの提供を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨコオ

【東京/人事制度企画/ハイキャリア】プライム上場/完成車を主要顧客とするTier1メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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550万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場/急成長を遂げる「アンテナ」の優良グローバルメーカー/風通しの良い社風〜【主な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】人事戦略の立案〜それに即した人事制度の企画・立案業務となります。弊社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。【働く環境】人事戦略課：課長1名 2024年4月に新たに立ち上げた専門の課にて、課長と共に制度企画業務に臨んで頂く予定です。またキャリア開発のチームとも密接に関連するため幅広い部門とやり取りを行います。変更の範囲：本文参照

千住金属工業株式会社

【東京・足立】社内SE(アプリ開発)／世界トップクラスのシェア／24年賞与実績7か月／年休121日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都足立区千住橋戸町23…

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500万円〜699万円

正社員

〜はんだ業界で国内トップシェア／グローバル展開中企業／特許多数〜 ■業務詳細：当社のアプリ担当としてご活躍いただける方を募集いたします。・社内業務プロセスの改善・改革支援、・社内業務システムの企画・開発・工程管理・運用・プログラム開発にあたり、外注先との折衝、管理 ■環境・OSの種類：Windows系・DBの種類：SQLServer ■組織構成情報システム部門：16名(60代1人、50代5人、40代3人、30代5人、20代2人) ■働き方・夜勤：無し・リモートワーク：現在試験運用中。将来的には制度として導入される見込みです。 ■キャリアについてキャリアアップとともに、きめ細やかな階層別教育を設けています。語学習得や進学を支援する教育支援制度など、教育プログラムを充実し、絶えず新しい知識を習得できる体制を整えています。 ■当社について：わたしたちの製品は電機・半導体・自動車・産業機器・電子部品などエレクトロニクス・電子機器に関わるあらゆる製品に使用されております。弊社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスのシェアを保有しており、弊社の「はんだ」無くしてエレクトロニクス産業は成り立ちません。お手持ちのスマートフォンやPC、自宅に備え付けられている家電、毎日の通学に利用する電車や自動車、それらの製品を製造する産業用ロボットなど、身の回りのエレクトロニクス製品に弊社は存在します。今後も半導体を中心とし、家電・自動車・産業機器等エレクトロニクスの技術は進化をしていきます。わたしたちも進化をし続けて、はんだ材料・はんだ付け装置を通して「ものづくり」で社会貢献をしてまります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＳＤ

【広島市】ITエンジニア／PM・PL◆東証プライム上場／プライム案件7割／賞与年3回【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

広島事業所住所：広島県広島市中区紙屋…

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500万円〜1000万円

正社員

〜創業55年の東証プライム上場企業／創業した翌年からずっと黒字経営／プライム案件（準プライム含む）が約7割／上流中心に500以上の案件が常時稼働中／残業18.5時間／年休122日〜 ■業務内容：これまでの経験やスキル、ご希望に応じて以下の業務をお任せします。（1）アプリケーション開発のPM・PL業務金融を中心に製造・通信・流通・公共分野など、幅広い業界のシステム開発を行っています。要件定義や設計、仕様の決定、クライアントとの折衝、チームメンバーのマネジメント、進捗管理などの業務をお任せします。 ■組織について：・2023年1月に開所し現在、5名の社員が在籍しています。少数精鋭ですが、優しくて気さくな社員が多いため、質問や相談もしやすい環境です。・全プロジェクトを合わせて平均残業時間は18.5時間（2023年度）となり、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■キャリアアップ：当社は金融、産業、流通、通信、運輸、公共などの幅広い分野で実績を持ち、企画・提案から設計、開発、運用保守までを手掛けております。大手企業との取引実績も多数あり、社員一人一人がこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身に付け、ワンランク上の挑戦を目指せるフィールドが整えられています。

ＢＡＭＶ合同会社

【開発リーダー】リーダー経験不問・キャリアアップ◎／最先端技術に取り組む／リモート可・残業月10H程【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区外神田6-3…

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400万円〜799万円

正社員

■職務内容概要：開発リーダーとして、顧客に対してのBAMVチームの代表者として、プロジェクト上の自社の担当範囲の実行・推進に責任をもってご担当いただきます。 QＣDの担保の他、要件調整、メンバーの役割決定、配置、指導、モチベーション管理などが主な業務となります。 ■流れ：プロジェクトスタート時、または、リリース後のDevOps的なフェーズでの計画的リーダー交代などであれば、その際リーダーポジションにアサインを致します。『計画的なリーダー交代』に関しては、引き継ぎのリードタイムも確保できるかと思います。 ■特徴・魅力：（1）技術的には先端トレンドの要素技術に対応しています。大規模PJ領域は昔ながらの会社が強いため、そこでの戦いは避け、常に新しい業務や技術をキャッチアップする能力を要求される、新規ビジネス投資の領域にポジショニングしています。その結果、昔ながらの大手SIパートナ勢との競合は避ける事ができています。（2）SESやフリーランスは個人の自由で技術選択を行う為、先端トレンドの要素技術の所有者もおりますが、チーム戦ができませんので競合となりづらいです。【使用技術】・Kotlin ・Go ・Python ・Ruby TypeScript（React・Vue）　あたりが多いです。基本的な軸はJavaの会社なのですが、現在は一時的に減少しており、ほぼゼロです。サーバはクラウドサーバ依存で、AWS・GCP　MS派の技術はさほど使用していません。プロジェクトによってシチュエーションは様々で、スキルのフルスタック化の可能性はご認識いただければと思います。

株式会社新神戸ホールディング

【神戸市】人材開発・教育研修等人事企画担当／ANAクラウンプラザホテル神戸／グループ内キャリア形成◎【エージェントサービス求人】

人事

住所：兵庫県神戸市中央区北野町1丁目 …

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350万円〜599万円

正社員

■求人メリット：各種従業員割引制度有/社内外の研修制度充実◎/対処金制度有/退職金制度有/転勤無/リフレッシュ休暇（4日連続）制度有/残業少 ■職務概要：・当ホテル人事部において、人材開発・研修等の人事企画（L&D＝Learning & Development）業務の全般をお任せ致します。 ■業務内容詳細：・従業員一人ひとりが前向きに働ける環境を育むためのプログラム作成・新入社員の歓迎とオリエンテーション・卓越したゲスト体験を提供するために、チームを鼓舞し、やる気を起こさせる創造的なトレーニングの実施・トレーニング記録の管理、監査によるトレーニング／プログラムの効果評価、トレーニングのトレンドに関する最新情報の管理・採用チームのサポート、数値管理・各種レポート作成、アドミン業務・その他社内のイベントやタウンホールの手配 ■組織構成：・当ホテルには約250名の従業員が在籍しています。うち人事部については総計6名（全て女性/年齢層30代〜60代）が日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ：・入社後は3週目以降1カ月ぐらいでの独り立ちを目標に、はじめの2週間ぐらいで、マネージャーや部内の社員からのサポートを受けながら、かつ自ら業務に必要な情報を収集していただく事で、業務の流れや内容を把握していただきます。もちろんあなたの経験スキル考慮の上、仕事を渡していきますので安心して取り組んでいただければと思います。 ■会社の特徴：・当ホテルはグローバルホテルグループに所属しており、今後のキャリア形成にも大変有効な環境です。将来的にグループ内でのキャリアパスも含めて、ステップアップの機会は拡がっております。・世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。皆さんのホテリエとしての未来を、是非当ホテルからスタートしませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＧ

【台東区】オープンポジション／SE・ITコンサルタント・リードエンジニア◆リモート可／原則自社開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都台東区小島2-20-…

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500万円〜999万円

正社員

【SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%／ほぼ全ての案件がクライアント直請け／原則自社開発で客先常駐案件は原則なし／リモートワーク可】弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。今回、ご経験スキル・ご希望に応じてSE・ITコンサルタント・リードエンジニアいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。【SE】要件定義をはじめとする上流工程に携わっていただきます。・要件定義・基本設計・詳細設計・海外エンジニアの開発ディレクション・コードレビュー、品質管理【ITコンサルタント・PM】新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねてプロジェクトを推進していただきます。・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）・スコープ調整・全体WBS作成、進捗管理・要件定義・品質管理【リードエンジニア】プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ※プロジェクト内にはPMが別にアサインされております。・プロジェクト進捗管理・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む) ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など) ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー【組織体制・環境】・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数【案件の特徴】・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【東京】自治体向けWEBポータルサイト開発※IT社／公共案件／再雇用制度あり／質の高い案件が豊富【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先（東京）住所：東京…

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400万円〜899万円

正社員

■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/再雇用制度あり/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ■業務内容：自治体向けWEBポータルサイト開発担当工程：開発・テスト・保守運用作業場所：客先常駐（東京都新宿区）下記いずれかの経験がある方 WEB系の開発知識、言語：Vue.js ■人数（1）エンジニア224名 ∟内40〜44歳15名、45歳〜63名（2）エンジニア223名 ∟内40〜44歳23名、45歳〜69名 ■案件以外の特徴・東京はチーム編成がスキル毎のため、同じスキルを持っている方で連携をすることができ、技術的な相談もしやすい環境。・元エンジニアのCDAが在籍しているので、技術・キャリアについて寄り添ったお話が出来る環境。定例会の日の午前中にAWSの勉強会を実施。その他下記の内容を支店で掲げて勉強会、研修を実施している。・AWS技術者育成PJ(開発系) ・セキュリティマネジメントPJ(インフラ系) ・支店改善PJ(その他　支店運用の改善や交流会、ヒューマン的な研修含め支店運用全般)" ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月11.4hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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