検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,217件(3641〜3660件を表示)

ウェルスナビ株式会社

サイバーセキュリティエンジニア

ネットワーク系SE

東京都品川区

￥

600万円〜1000万円

正社員

サイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、当社定義上の基本機能全般、及びコア機能、高度機能の一部を担っていただきたいと考えています。・セキュリティ監視業務・脆弱性管理業務・クラウドサービス管理業務・セキュリティインシデント対応・プロダクトセキュリティの強化

ポールトゥウィン株式会社

【岐阜：リモート】インフラエンジニア（大垣市）　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE

岐阜県大垣市小野4-35-10 樽見鉄…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を行うエンジニアチームに　所属し、まずは経験をもとにお仕事をお任せします。【職務詳細】　エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の　中～上流工程に携わっていただきます。・クライアントへの技術的要件のヒアリング→要件定義→提案・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計→構築作業・オンプレからクラウド環境への移行作業・運用／保守を行うオペレーションチームのマネジメント ◎将来的には設計から入り構築・運用をご担当いただきます。 ■チーム体制について　インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、　運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、　総勢80名のメンバーで構成されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社野村総合研究所

【東京：リモート】ネットワークエンジニア

ネットワーク系SE

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【組織の概要】ネットワークの専門組織として、主に（1）クラウドインフラに関するネットワークサービスの提供、（2）顧客向けシステムに関するネットワークの提案・設計・構築、運用、を行い、高品質なネットワークを提供する。【募集職種の期待役割】核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身につけ、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。【具体的な職務内容】ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR＆Dも含みます。【プロジェクト例】・流通系顧客の様々な用途で利用される大規模WAN／LANネットワーク基盤(1万拠点以上)の更改(提案～運用) ・金融系顧客の専用線増強、ローカルブレイクアウトネットワーク導入プロジェクト(提案～運用) ・ユーザのニーズに応じて様々な拠点・サービス・システムを接続可能にする共同利用型ネットワークサービスの開発(企画～運用) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アクティス

インフラ構築／平均残業時間20時間程度・有給取得

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都

￥

450万円〜650万円

正社員

システムインフラ設計・構築に関連する上流SEとしての対応および、プロジェクト実行におけるPL対応をご担当頂きます。・サーバ系　エンタープライズ系システムを対象として、オープン系のテクノロジーを扱うシステムインフラ構築プロジェクトに対応いただきます。・サーバー系、クラウドシステムの構築、CISCO社、Juniper社製品等、主要なベンダー機器を中心とした、オープン系ネットワークの設計構築プロジェクトに対応いただきます。プロジェクト内での役割は、SEとして、提案、要件定義、基本設計を対応いただき、PLとして構築作業のプロジェクト立ち上げ、進捗管理、課題管理等を、技術対応の傍ら、ご対応いただきます。

さくらインターネット株式会社

セキュリティエンジニア（SIRT）＜東京・大阪＞AD0017

ネットワーク系SE

東京都新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

当社の情報セキュリティに関して技術面全般を担って頂く方を募集します。平時には情報セキュリティに関する様々な施策を推進するとともに、情報セキュリティインシデント発生時には技術面から解決にあたって頂きます。【具体的には】・セキュリティに関する情報や脆弱性情報を収集 (外部組織との情報交換等含む)・ニュースレターの作成・社内システムにおける脆弱性の調査やセキュリティの改善・セキュリティに関する他部署の支援 (システムの新規導入時の支援等) ・セキュリティインシデントの解決(CSIRT/PSIRT)

非公開

岡山市北区／ネットワーク技術者／転勤なし／残業10時間以内／年間休日120日

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

岡山市北区

￥

350万円〜500万円

正社員

複数の高等教育機関のネットワーク管理をお任せ!! 基本は自社で作業！取引先からの要望に応じて、ネットワークのトラブルなど現場での対応もお願いします。

玩具・アミューズメント機器・自転車・家具・ヘルスケア用品等の物流に強みを持つ倉庫・運輸企業

至急！　玩具大手グループの物流会社のITセキュリティー担当募集

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

東京都葛飾区

￥

350万円〜450万円

正社員

・当社物流システムの日々の運用監視、障害発生時対応、オペレーションを中心に社内サポートを従事。・サーバやシステムの稼働状況の監視・対応。・PC関連のインフラ系のユーザサポート対応。・エラー発生時の復旧対応(マニュアルあり）。・社内からの問い合わせい関するQ＆A対応。・顧客対応（＊メールがメイン）など・入社時は契約社員待遇としての一年後に正社員。＊次期管理職候補として採用

日本のインターネット黎明期よりデータセンター、ホスティングサーバの提供を行う企業

【フルリモート】クラウドサービス大手企業の情報セキュリティ担当◆各種社保、完備！◆

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

日本国内　問わず

￥

500万円〜700万円

正社員

当社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務。セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定。脅威への対応など幅広く対応いただきます。【具体的には】・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告・社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動・リスクアセスメント、文書作成、教育、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応等 ※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。

ビジネス戦略の策定支援からコンサルティング、運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供する

金融系関連会社向けPM・PL(インフラ)

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都千代田区神田

￥

650万円〜800万円

正社員

・担当顧客の基盤環境に対するエンハンス開発業務、新規開発業務を行います。新規の開発となる場合は、お客様から直接ご要望を伺うことから始まり、要件定義から実装、運用まで、全ての工程に携わります。・ネットワーク、サーバー、OS、ミドルウェアの設計変更～実装・新システム導入に伴うプロジェクトの提案、計画、実行、管理

株式会社Cygames

【CySphere】ゲームエンジン／ネットワークエンジニア

ネットワーク系SE

東京都渋谷区

￥

350万円〜900万円

正社員

Cygamesグループ内のゲーム開発プロジェクトを担当いただきます。・ゲームコンソールのためのネットワーク通信システムのランタイムとツールの設計、開発・リアルタイム通信を行うサーバーサイドシステムの設計、開発 ◆CySphere雇用になります。 ※Cygamesからの出向ではございません。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）

ネットワーク系SE

東京都港区虎ﾉ門（雇入れ直後）本社 …

￥

600万円〜900万円

正社員

より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング・サーバ／PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応）特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務（変更の範囲）会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

[IT_132]サイバーセキュリティ規程・管理ルール整備、セキュリティ教育チーム担当※居住地不問

ネットワーク系SE

東京都千代田区

￥

400万円〜650万円

正社員

（60%）情報セキュリティ管理に関する規程、関連するルールに基づくアセスメントの実施（20%） ISMS・BCMS認証維持に伴う各種業務（20%）セキュリティ関連施策の実施

株式会社BTM

クラウドインフラエンジニア

ネットワーク系SE

東京都渋谷区渋谷､他(全国的に募集をし…

￥

300万円〜600万円

正社員

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、全国47都道府県へ開発拠点（ラボ）を設立に向け様々活動を行っているシステム開発会社です。＜具体的な仕事内容＞当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、当社の開発スタイルは、クラウド、サーバー、ネットワークなどお客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。現在弊社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、その影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しております。そこで今回『クラウドエンジニア』を募集させていただくこととなりました！弊社では様々な案件を取り扱っております。

株式会社アップルワールド

【東京：リモート】労務リーダー　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿ス…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M＆Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。【職務詳細】・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。・入退社手続き（SmartHR使用）・休職、復職対応・就業規則・社内規定の整備・改定・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携・年間労務スケジュールの策定・運用・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）・衛生委員会の運営・電話・受付対応　など ※配属は総務人事グループです。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社出前館

エグゼクティブ採用リクルーター(事業責任者クラス採用)　※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営層と密に連携しながら、事業責任者・部長クラスなどのハイレイヤー採用戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。【職務詳細】・経営層・事業責任者との採用要件定義、ポジション設計・エグゼクティブ層の採用戦略・チャネル戦略立案・市場リサーチ、ターゲットリスト設計、スカウト活動・候補者体験(Candidate Experience)の改善・最適化・経営・人事など関係部門との連携、タレントプール構築 ※エグゼクティブ採用を中心としつつ、事業拡大に伴い各部門の採用にも関与いただきます。 ☆経営層と並走し、事業成長を左右する採用戦略を設計・推進できる ☆事業責任者クラスなど、経営採用領域に直接関与できる ☆経営陣との距離が近く、事業・組織の成長フェーズに深く関われる【業務内容変更の範囲】会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

株式会社東京流通センター

【東京：リモート】ポジションサーチ　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都大田区平和島6-1-1 センター…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・転勤なし（本社勤務）で、都心に腰を据えて長く働けます。・三菱地所グループとしての安定基盤と、再開発・DXなど新たな挑戦が両立できる環境です。【職務概要】総合職として、ジョブローテーションを通じ幅広い業務を経験しながら、将来的に経営を支える中核人材を目指していただきます。【職務詳細】以下のいずれかの部門を経験し、適性に応じて配属を決定します。 ●総務：株主総会運営、秘書、広報、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンス対応 ●経理：決算、会計・税務業務全般 ●経営企画：経営計画立案、予算管理、自社施設の再開発プロジェクト推進 ●人事：採用、労務、給与、人材育成など人事制度運営全般 ●営業：オフィス・物流施設のテナント誘致・契約管理、駐車場管理 ●運営管理：自社施設のアセットマネジメント（AM）・プロパティマネジメント（PM）業務 ●イベント事業：展示場・貸会議室運営、イベント企画・調整、時間貸駐車場管理 ●PM事業：他社所有施設の運営管理業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

高輪ヂーゼル株式会社

労務

人事、企画・管理・事務その他

東京都大田区本羽田2-4-12 京急線…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化です） ■ミッション同社の業務効率化・集中化に伴い、人事既定の改定に取り組む予定です。ご経験を活かして労務業務を中心にキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです！人事・労務部門を中心に携わっていただく予定。※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！＜入社後お任せしたい業務＞・給与計算・社会保険手続き・三六協定・就業規則の改定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

I-PEX株式会社

【山梨】総務　※年間休日120日以上

人事、総務

〒405-0032 山梨県山梨市正徳寺…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・採用業務（高卒採用、派遣管理等）・建屋、施設などの維持管理・勤怠、給与処理・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連)　・入退職対応(各種手続き)　・会社行事、イベント企画・各種損害保険業務　・従業員の健康管理　・社内外の慶弔業務　・地域社会貢献活動・備品、消耗品管理・その他庶務業務上記、複数の業務を分担して行っています。福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社irodas

【大阪】新卒採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業拡大中の同社にて、新卒採用業務全般をお任せします。新卒採用に注力しており、年間80名～100名の採用を手掛けていただきます。【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■就活イベントや説明会登壇 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者とのオファー面談　等新卒採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは新卒採用責任者として、採用全体の管理をしてもらうことを期待しています。採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要があります。【ポジションの魅力】 2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社RevComm

【東京・渋谷区】採用人事（Mgr、責任者候補）◆転職なし/フルフレックス/リモートOK◆

人事

東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリッ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・チームOKR策定、管理・メンバーマネジメント（2,3名程度）その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） ◆やりがい採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境 ◆募集背景私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計・採用体制の強化、最適化・体系的な採用チームの構築・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携

1 182183184 261