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株式会社スタッフサービス/22-04299834

週2日在宅あり!時給1900円!採用関連業務など!駅チカ★

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

364万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆有名ビルでの勤務!うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!休憩室あり! デニムOKなのでラフなスタイルで働ける!OJTがしっかりあり安心!幅広い年齢層の方々が活躍中です! 直接雇用の可能性があります♪11月スタート!《芸能事務所》経験を活かそう★人気企業での就業です! 【お願いしたいお仕事の内容】 候補者やエージェントとのやり取り、面談日程の調整、求人媒体の更新、資料作成、マニュアル整理、申請業務、名刺手配、荷物対応、電話応対(取次ぎ)などをお願いします。 ※週2日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。10時~19時の勤務もあります。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 【活かせる経験】 ※中途採用アシスタントの経験がある方&スラックの使用経験がある方。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,900円1,950円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社スタッフサービス/25-04300292

10月★大手企業での翻訳など★スキル活かせる★在宅勤務あり!

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市都筑区 […

345万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝休み&残業ほとんどナシ♪OJTしっかりで安心! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!幅広い年齢層が活躍中!休憩室利用可能で快適です! 《精密機器メーカー》17時半で帰れる!大手企業で働く絶好のチャンスです! 【お願いしたいお仕事の内容】 海外拠点との会議での逐次通訳、メール・チャットでの連絡対応、日本語文書の英訳、単価決裁書・見積書・資料作成、会議費用処理、マスター登録などをお願いします。 ※在宅勤務あり(3割以下)。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は45分です。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※英文事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※翻訳・通訳の経験をお持ちの方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 PowerPoint(文章入力) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,800円1,900円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社ホットスタッフ大分中央

パッケージやポスターのデザイン作成

人事、総務、法務

[勤務地] 大分県別府市 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 《資格不要》土日休み/ウエブデザイナー/高時給1400円 [詳細] 【実務内容】 おすすめ☆彡 経験者歓迎 ・絵を描くことが好きな方歓迎 ・オリジナリティーを追求できる探求心がある方、歓迎 ・画像編集ソフトが使える方、歓迎 事務所内でのイラスト制作スタッフ♪  ▼パソコンや専用ツール (Illustrator、Photoshopなど)を使用する \WEBデザイナー募集中/ 紙媒体やデジタル画像のイラストおよび 広告のビジュアル制作を手がけていただきます。 クリエイティブなアイデアを持つ イラストレーターを募集しています。  ・商品パッケージのイラストレーション  ・WebサイトやSNS投稿用の   ビジュアル制作    等 \資格不要!経験者歓迎★経験者優遇/ 駐車場がないため、車通勤はご遠慮ください。 公共交通機関で通勤可能な方歓迎 交通手段を確保できる方歓迎 通勤可能な方歓迎 自転車通勤歓迎 ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに★ 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい♪♪ ┗ ───────────────────────── ┛ 【日本語が堪能な方歓迎】Information Regarding Visa Requirements for Job Listings! Eligible Visa Types: ・Permanent Resident ・Long-Term Resident ・Spouse of a Japanese National ・Spouse of Permanent Resident ・Special permanent resident We can only consider applicants who hold one of the following visa statuses for the position in question. We are unable to offer the job to individuals with other visa statuses above, and we kindly ask for your understanding. Thank you for your interest in our job opportunities.

非公開

採用部門・IT人材開発部門(育成・研修)統括部長

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 組織の急拡大に伴い、2025年9月の全社組織が新体制になります。 バックオフィス部門も組織編制を行い、最適化を図るために採用から育成までの2部門を統括いただける方を募集いたします。 採用部門は新卒採用、エンジニアポテンシャル採用(第二新卒採用メイン)とITエンジニア採用と分かれており、メンバーは32名になります。 人材開発部門はITエンジニア未経験者からPMまでの研修設計から実装までとSHIFTグループとの連携やエンジニアのスキルアップをサポートできる体制を強化したいと考えております。 新しい組織体制では部門連携や調整が多く新しい組織を作り上げることが急務になります。 これまでのご経験やお持ちのスキルで弊社の拡大を牽引いただける方、ご応募をぜひお待ちしております。

非公開

人事(給与計算/制度設計) ~将来的な海外現地法人駐在を想定したポジション~

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2~5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。 【募集背景】 当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制や運用を向上させていく必要があり、人事制度の設計や運用も海外現地法人の成長に合わせての対応が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。まずは入社後に数年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。 【国内でご担当いただく業務】 今回の募集では、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務のご案内となります。 ・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ・国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポート まず給与計算や社会保険業務を担当していただき、実務経験を通じてキーエンスの制度運用および考え方に精通していただきます。その後、2~5年の経験を積む中で国内外の人事制度設計や現地法人の支援業務に携わっていただきます。 【海外現地法人について】 当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用が必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、どうキーエンス流の考え方や価値観を適合していくか、という点が我々人事にとっての重要なミッションとなります。 現地法人に駐在いただく際には、キーエンスの考え方をベースに、いかにその現地法人に合わせた運用ができるかを検討していただくことを期待します。 将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含む人事全般に精通した人事のスペシャリストになりたい方という方にはぴったりのポジションかと存じますので、ぜひご応募を…

株式会社スタッフサービス/22-04299756

基本定時で帰れる!歌舞伎座タワー内!データ登録など!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都中央区 [アクセス…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆嬉しい土日祝休み!大手企業で働く絶好のチャンス!残業がほとんどない魅力的なお仕事! 駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラク!当社スタッフ就業中!同業務の就業者がいるので安心です! 11月スタート!未経験者大歓迎!人気企業での就業です! 【お願いしたいお仕事の内容】 データ登録、面談設定、スカウト業務、求職者進捗確認などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。10時~19時の勤務もあります。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! ※電話・メール対応の経験がある方歓迎。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,700円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社スタッフサービス/22-04300019

★在宅のある英文事務★17時20分まで!時給2000円!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆東京駅から目の前★丸の内ビル勤務!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! アットホームな雰囲気の職場!業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境!約5ヶ月のお仕事です! ★資材調達・購買サービスをおこなう会社★当社スタッフが活躍中!働き方の相談も可能!ご応募お待ちしております! 【お仕事の内容】 社員が作成した施策計画やガイドライン、社内通達、プレゼン資料の翻訳、資料作成の際や会議/ディスカッション中にリアルタイムで英語に通訳…など。 ※週4日勤務も相談可能です。 ※在宅勤務あり(5割程度)。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※休憩は45分。※8時50分~14時35分の勤務も相談可能。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆英文事務の経験がある方歓迎します。 ※翻訳/通訳実務経験 【活かせる経験】 がある方。 ※TOEIC850点以上がある方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【スキル】 Wo(文章作成)・Ex(表計算)・PP(プレゼン編集) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給2,000円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

本社人事(人事制度企画等)管理職候補【滋賀/大津】

人事、人事・総務・法務系その他

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 <具体的な業務内容(ご経験も踏まえて決定)> ■人事制度企画、改定、運用(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります) ■国内、海外人事(国内、海外子会社とのコミュニケーション) ■人事システムの運用管理 ■従業員意識調査の対応 等 ※将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【募集背景】 社員の多様な働き方に伴う再雇用制度やスペシャリスト採用等の制度の見直し、および従業員エンゲージメント向上に向けた職場環境に関わる制度の見直し、評価制度、目標管理制度など人事制度に関わる業容が拡大している状況です。そうした課題に対して対応していくべくまた今後の社内ローテーションを見据え組織強化を行いたいと考え人材を募集しています。 【組織構成】人事部:計24名 人材開発グループ:計14名(60代1名/50代2名/40代3名/30代4名/20代4名) 人材労政グループ:計10名(60代1名/50代2名/40代2名/30代4名/20代1名) ※キャリア採用者30%(新卒とキャリアのバランスが良い)、女性約50% 内訳は総合職7名(管理職3名含む)+一般職3名(派遣1名含む) 人事制度については総合職7名が分担して担当 (範囲は昇給、賞与、昇進昇格、確定拠出年金、再雇用、海外駐在、育児介護他、多岐にわたる) 【働き方】 ・フレックスあり(コアタイム11~14時) ・リモートワーク可(業務状況に合わせ週に2回程度) ・時間外労働 月平均20時間程度(繁忙期を除く)

非公開

人事労務(管理職候補)<東京/プライム上場/在宅>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ※ご経験・ご希望により、以下の業務(複数)を担当。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理(評価・進級・昇格) ■人事管理(組織・異動等) ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策(労組対応等) ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 【募集背景】 人事部門機能強化のための増員募集。 【魅力】 同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休3日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。 最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、同社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。 同社では、そのような環境や経験を通じて、人事パーソンとしてやりがいと、キャリアアップを実現することができます。 【働き方】 ■残業時間:約20-25時間/月 ■在宅勤務可能

株式会社スタッフサービス/26-04300202

<ピタッと18時帰り>病院受付!@1600円!お休み相談可能

人事、総務、法務

[勤務地] 埼玉県草加市 [アクセス…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆お休みの相談OK!バス停が近くにあります!オフィスカジュアル勤務OK! 同じ業務の方もいるので安心!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です! 《病院でのお仕事》未経験でも大丈夫!シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね! 【お願いしたいお仕事の内容】 病院受付、レセプト入力、請求業務、外来・入院入力業務、電話応対(~20件)などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※シフト勤務です。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! ※医療事務経験ある方歓迎。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,600円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

【課長候補】人事労務・総務(公共領域)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップアップを期待する。 【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。 政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。 「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。 公共・社会基盤分野においては、更なる事業成長を目指している中、現時点で社員数4,500人超の大規模な組織となっており、分野の組織横断的な観点から労務管理、リスク管理等を幅広く行っていく必要があります。 これらの業務の安定的な運営のため、コーポレート組織(人事部門、法務部門、リスクマネジメント部門等)や分野内の各本部スタッフ等と連携しながら業務推進していくメンバとしてご活躍いただくことを期待します。 ■職務詳細(★部分がメイン業務となります) ・労務業務(労使対応、労働時間マネジメント、組合組織とのコミュニケーション等)★ ・リスク管理業務(社員のインシデント/懲戒対応等)★ ・その他総務関連業務(健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等) 【働く環境】 ■想定残業時間:360時間/年 以内 ■出張有無・頻度: ほぼなし(地域会社にインシデントが発生し…

株式会社クレディセゾン

戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 豊島区東池袋3-1-1 サンシ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】」のポジションの求人です <仕事内容>海外駐在員に関する人事業務 ・新規進出国の出向に関する整理、マニュアル/フロー作成(出向先の役割、税務面でのスキーム確認) ・出向契約の締結・解除、人事発令に向けた海外子会社との連携 、適切な運用整備 ・駐在員に関する福利厚生、手当の定期見直し(家賃・海外赴任諸手当・国別の福利厚生等) ・駐在員の給与計算、税務整理(外部税理士連携含む)、会社間精算等 ・IHQであるシンガポール子会社Saison Internationalの人事チームとの連携、共通プロジェクト参画 など <配属先> 株式会社クレディセゾン 戦略人事部 オペレーションDX課 グローバル人事チーム <募集理由ならびに部門メッセージ> 同社は、誰もが取り残されることなく金融サービスにアクセスできる世界(ファイナンシャル・インクルージョン)を実現すべく、Fintechを中心としたレンディング(貸付)とインベストメント(投資)の2つのコア事業を、インド、東南アジア、メキシコ、ブラジル、7カ国で展開しています。 2014年にシンガポールに国際統括会社、2018年にはインドに子会社を立ち上げ、現地主導・テクノロジーファーストの戦略により着実に成長を続けています。また2023年にはインドで得た経験・ノウハウを水平展開する形でラテンアメリカ地域への進出を果たすなど、世界を視野に事業を拡大しています。 このようなグローバルな事業展開に伴い、既存国に加えて、新たな進出国への駐在員を派遣しています。事業拡大のスピードを維持し、更なる成長を実現するためには、海外駐在員に関する人事業務、及び駐在員サポートの適正化を進め、駐在員が能力を最大限に発揮できる環境を整備することが不可欠です。しかしながら、現状の東京本社における人事体制では増加、多様化する駐在員への対応が難しくなってきており、赴任に関わる人事プロセスの適性化、効率化、持続可能な体制作りが課題となっています。 具体的には、駐在員の赴任・帰任手続き、給与・税務に関する計算、福利厚生、現地での生活サポートなど、多岐にわたる業務の効率化と質の向上が求められています。また、各国の国際統括会社として人事領域を束ねるシンガポール子会社との…

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】人事総務 ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】人事総務 ハイクラス」のポジションの求人です セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先情報】 コーポレート企画部 人事総務:部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名

非公開

【東京/転勤なし】人事部門長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

弊社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。 事業拡大に伴う組織の成を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。事業成を人事面から牽引してくださる方を募集します。 《ミッション》 人事部部門として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの 会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。 《業務内容》 ・部門マネジメント(方向性の選定~課題対峙) ・労務管理業務全般(法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め) ・人事戦略の策定および推進(組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般) ・タレントマネジメント(人材配置・育成計画・エンゲージメントの向上など) ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など 【残業について】 残業月20~30時間程度 【組織構成】 株式会社IDEA:1100人(グループ連結) 管理本部:40名(男性:24名・女性:16名)平均年齢37歳 内、東京本部勤務者 :14名 人事部 :9名 平均年齢30代半ば(男性:1名 女性:8名) ※人事部長のレポートラインは管理本部長、もしくはダイレクトに取締役となります。 【求める人物像】 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■部下、上司問わず自らコミュニケーションをとることができる方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方

株式会社サーバーワークス

AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】」のポジションの求人です 【職務内容】 お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様へ対面/リモートでの AWS トレーニング(講義およびハンズオン形式) ・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ■事業拡大のためのアクション検討 ■教育/トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成 ・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト ・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 【募集背景】 急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用 (AWS)」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。顧客からの要望が多く、この支援を行うAWSトレーナーが現在不足している状況です。お客様が「〈AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる〉という技術理解と自己効力感が持てる」ようになるため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。 また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアティア サービスパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも同社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。 【メンバー構成】 ・部長:1名 ・課長:1名(2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer)            ・メンバー:4名(2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む) 【得られ…

株式会社カプコン

【東京/大阪】HRBP・開発人事担当

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府 大阪市中央区内平野町三丁目1番…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京/大阪】HRBP・開発人事担当」のポジションの求人です ※東京・大阪で勤務地の選択が可能です 【業務内容】 ・開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 (1)ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 (2)組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション (3)関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 (4)インナーコミュニケーションの推進 【ミッション】 ・カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 【求める人材】 ・担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わるため、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできません。 その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 【開発人事のビジョン】  ”戦略的人的資源管理” を事業責任者との協業により利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出します。 規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 【魅力】 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。

アビームコンサルティング株式会社

【自社管理部門】人的資本経営推進(スタッフクラス)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【自社管理部門】人的資本経営推進(スタッフクラス)」のポジションの求人です 【募集背景、期待する役割】 2025年4月に新設した部門(現在5名)でのメンバーを募集しております。変わりゆくビジネスや社会課題に対し、総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。現場のコンサルタントと協働し、進めていきます。 【業務内容】 ■人材マテリアリティに基づくPDCA推進 ・人材マテリアリティ(中長期の経営戦略・事業戦略を実現するために定めた人材に関する重要テーマ)への対応方針・施策立案 ・KPIベースでの進捗状況モニタリング、見直し ■データ収集・分析 ・社内外データを収集・分析し、人材戦略に反映(働き方、DEIB、Well-Being含む) ■社員エンゲージメント ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策提案 ■企業カルチャー浸透 ・自社従業員に対して、「ありたい姿・共通の価値観」を言語化し、浸透させる施策の立案と実行 【おすすめポイント】 ■世界的な潮流や働き方の変化、日本が抱える少子高齢化問題などから現在注目を集める人的資本経営領域で、現場のコンサルタントの知見も併せ持ちながら経営層と近い距離で議論や施策の企画検討ができる環境です。 ■自社の人的資本経営戦略に携われるため、企業側として課題感を持ち、施策の結果まで見届けることができます。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間は月平均20~30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。 ■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

非公開

【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■中途採用についてのマネジメント業務全般 ■各部門長との連携、組織づくりについてのディスカッション、採用面接でのファシリテイト、条件面の交渉・調整 ■採用チームのメンバーマネジメント ■採用から入社、入社式までのプロジェクトマネジメント業務 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

人事領域戦略企画【HRBP担当/プライム上場/働き方】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社人事部にて、社員と組織のパフォーマンス向上を目的にあらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する『HRビジネスパートナー(HRBP)』を担当していただきます。 ■国内外問わず各部店/拠点のHRBPとして、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。 【詳細業務】 ■各部店/拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。 【配属部署】人事部 ■人事戦略グループ(全体企画構想や戦略構築):7名  ■事業支援グループ(事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当):14名 ★ ■キャリアデザイングループ(キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当):10名 ■DEIB推進室(会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当):6名  ■採用グループ(新卒採用、オンボーディング担当):8名 ■人事サービスグループ(人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当):20名 ※★印への配属となります。 【働き方】 残業時間:月平均20時間程度 リモート:週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 変化の激しい労働環境や企業の動きに柔軟に対応し、各事業部の戦略を理解し、事業に寄り添い、必要な人事戦略を実行できるビジネスパートナーとなる、HRゼネラリスト及び人事企画担当者を募集しております。 【魅力ポイント】 ■人事分野におけるゼネラリストとして経験値を得ることができます。 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■各部店/拠点の経営層とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定に携わることができます。 ■海外担当の場合はグローバルな人事戦略、企画立案の経験を積むことができます。 【キャリアパス】 担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャリアを…

非公開

部内人事/経理/総務/OA関係などの職場運営サポート

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 全社のデジタル化と業務変革を推進するための土台となる心理的安全性の社内展開/社外交流とあわせ、部内の人事、経理、総務、OA関連など、あらゆる業務の基盤造りをリードする人材を募集します。 <業務内容> 全社デジタル化の土台となる心理的安全性の社内展開/社外交流窓口に加え、部内の人事/経理/総務/OA関連など、組織運営に欠かせない業務の実務リーダーを募集します。 変化が激しく、正解が分からない/正解そのものが変化する世の中では、小さな単位で仕事を回しながら正しい方向へ業務を進める「アジャイルな働き方」の実践が必要であり、小さな失敗や素朴な意見が共有される「心理的安全性」がその土台です。様々な業務領域の基盤となる「心理的安全性」の全社普及に加え、組織運営に無くてはならない「人事」「経理」「総務」「OA機器管理」をリードするチャレンジ精神あふれる人財を募集します。 <業務詳細> 【心理的安全性施策の全社展開】  ・心理的安全性につながる様々な活動の企画、および部内/部外/社外への発信  ・組織運営の土台となる業務の実務リード/マネジメント 【部内総括関係業務管理】  ・人事関係(考課準備、異動手続き、採用関係業務、など)  ・経理関係(予算立案、実績管理、など)  ・総務関係(備品管理、フロア管理、安全関係、など)  ・OA関係(固定資産管理、備品管理、業務改善)   上記業務の取りまとめ、実務リード/マネジメント 【職場イメージ・職場ミッション】 デジタル変革推進部は、トヨタ社内のデジタル化を加速させるために2021年に新設され、社内各部署から集まった有志と多様なキャリア入社メンバーで構成されています。正解のわからない/正解が変化する現代において、小さなサイクルで業務を回し、目標へ正しく向かう「アジャイルな働き方」を活動方針としています。そのためには小さな失敗や様々な意見がチームで共有できる「心理的安全性」がその土台にあると考え、この考え方を部内だけではなく、全社/社外へも発信する役割を担っています。また、組織を運営するために欠かせない、人事/経理/総務関係の業務も担当しており、スムーズな職場運営に貢献しています。 【在宅勤務】 名古屋オフィスへ出社しての業務が中心となりますが、業務内容によっては機…

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