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株式会社Going(95325)

事務・管理部門職

人事、総務、法務

[勤務地] 静岡県磐田市

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 人材派遣事業、人材紹介事業、再就職支援事業、教育事業--------------- **コツコツ・モクモク作業が得意な方オススメ**キレイな空調の効いた工場内のクリーンルームにて 分折機に使うシリコン製のチューブの簡単な加工と検査のお仕事です。 日勤:8:30~17:30(実働7時間40分)  お気軽にお問い合わせください。 ●シリコンチューブのセット・取り外し ●フッ素チューブ加工機の簡単な操作、監視 (チューブのカット、チューブ内に金属の線を挿入する作業) ●製品の検査、外観チェック ●梱包補助 <給与備考> 月収目安:200,000~250,000 就業日数/残業時間によって変動 <就業時間> 休憩60分(実働7時間) ※9:30~18:00のに対応いただくこともあります。 <休日> シフトにより週休2日(土日祝のお休みも毎週でなければ相談可) *月の半分以上、土日祝できる方* <必要な免許・資格> 不問 <寮> 無 ※この求人情報は株式会社Goingによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社東海道シグマ浜松支店です。 《給与》 時給1,250円

株式会社電脳交通

組織人材開発推進 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝大門1-6-11 Biz-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・組織開発戦略の企画・実行   └組織力向上施策の立案・実行   └部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化   └組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ・人材開発プログラムの企画・運営   └教育研修施策の企画設計と実施   └マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 ※業務内容はあくまで一例です。 【やりがい】 ・社会課題解決の最前線で組織づくりに携わることができる ・地域交通の課題解決を使命とする企業で、組織の力で社会に貢献する実感を得られる ・交通業界の100年に一度の変革期において、変革の推進力となる組織を創造できる ・成長企業の組織開発に一から挑戦する経験ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

MAKE-ONE Co.,Ltd.(株式会社メイクワン)

事務作業(整備士資格2級以上を有する方のみ)整備のお仕事は一切ございません!

人事、総務、法務

[勤務地] 豊田市逢妻町2丁目18番地5

312万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 事務作業(整備士資格2級以上を有する方のみ)整備のお仕事は一切ございません! [詳細] 【お仕事内容】 <PR本文> 1,《外国の方々のサポートをしよう!》英語が話せなくても大丈夫です! 2,【まだまだ伸びる会社】上場を一緒に目指していきましょう! 3,【落ち着いた空間でのお仕事】オシャレなオフィスに新築スタジオもあり! 4,【未経験者歓迎】学歴不問!誰にでも平等に昇格・昇進のチャンスが! 5,《週2日⇒ノー残業Dayあり》プライベートを大切にしたい方必見です♪ <仕事内容> 外国人材紹介業を行っている当社では、「これからも日本で働きたい」「頑張りたい!」という外国人材の方々をサポートしています。 あなたには下記のような業務をしていただきます。 ◆在留カードの変更・更新手続き等 ◆必要書類の準備・作成 ◆出入国在留管理局への同行 ◆定期面談等への同行 など、幅広くお任せしていきます。 <テラスがあるオフィス> とにかくオシャレなオフィスの当社。 打合せスペースはカフェテリアのような空間で、リラックスしながら仕事ができる場所。 そしてドリンクバーがあるため、お気に入りのコーヒーを楽しみながら業務に集中できるのは嬉しいポイントです。 最近できたばかりの新築SNS配信スタジオは最新設備が整っており、好きな人にはたまらない場所ですよ! <嬉しいノー残業Day> 当社は労働時間や休みについて、しっかりとした制度を設けています。 仕事の効率を下げる長い残業はナシ! 毎週水曜日と金曜日はノー残業Dayに。 そういった制度のおかげもあり、心のゆとりと同時に質のいい仕事が生まれています。 上場を目指しているため、こういったことはメリハリをつけています。

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務となります。 フルリモ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シオン

RPOコンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画~入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画:求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画:母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成:エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング:書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接:面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー:オファー作成、オファー後候補者フォロー 等 ■入社承諾:内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収 等 上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■経営/事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能! 同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

MAKE-ONE Co.,Ltd.(株式会社メイクワン)

特定技能の支援管理 (責任者※経験者優遇)

人事、総務、法務

[勤務地] 豊田市逢妻町2丁目18番地5

480万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 特定技能の支援管理 (責任者※経験者優遇) [詳細] 【お仕事内容】 <PR本文> 1,《外国の方々のサポートをしよう!》英語が話せなくても大丈夫です! 2,【まだまだ伸びる会社】上場を一緒に目指していきましょう! 3,【落ち着いた空間でのお仕事】オシャレなオフィスに新築スタジオもあり! 4,【未経験者歓迎】学歴不問!誰にでも平等に昇格・昇進のチャンスが! 5,《週2日⇒ノー残業Dayあり》プライベートを大切にしたい方必見です♪ <仕事内容> 外国人材紹介業を行っている当社では、「これからも日本で働きたい」「頑張りたい!」という外国人材の方々をサポートしています。 あなたには下記のような業務をしていただきます。 ◆在留カードの変更・更新手続き等 ◆必要書類の準備・作成 ◆面接 ◆面談 ◆スタッフの巡回 ◆生活にかかるオリエンテーション など、幅広くお任せしていきます。 <テラスがあるオフィス> とにかくオシャレなオフィスの当社。 打合せスペースはカフェテリアのような空間で、リラックスしながら仕事ができる場所。 そしてドリンクバーがあるため、お気に入りのコーヒーを楽しみながら業務に集中できるのは嬉しいポイントです。 最近できたばかりの新築SNS配信スタジオは最新設備が整っており、好きな人にはたまらない場所ですよ! <嬉しいノー残業Day> 当社は労働時間や休みについて、しっかりとした制度を設けています。 仕事の効率を下げる長い残業はナシ! 毎週水曜日と金曜日はノー残業Dayに。 そういった制度のおかげもあり、心のゆとりと同時に質のいい仕事が生まれています。 上場を目指しているため、こういったことはメリハリをつけています。

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京:リモート】RPOコンサルタント(PM候補) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・オペレーション設計・品質管理 ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析 ・戦略提案や採用手法の提案・その実行計画 ・採用活動全体の進捗管理と追加施策提案・実行 ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理) ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パソナJOBHUB

【東京:リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

〒107-0062 東京都港区南青山3…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業』。立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサルタント兼PM(プロジェクトマネージャー)としてご活躍頂ける方を募集します! ※採用コンサルティング事業とは※  中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 【職務詳細】 ■プロジェクト管理(メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理) ■採用コンサルティング業務  ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます(採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど) ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります(勤務開始時間の調整可能) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京:リモート】RPOコンサルタント(PM)

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】     担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マ ネージャークラス)との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や”ありたい姿”のヒアリング ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ・採用活動全体の進捗管理 ・オペレーション設計・品質管理 ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理) ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社南日本ビジネスサービス

《勤務時間選べる♪》時給1200円☆簿記知識のみの相談OK

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県鹿児島市石谷町 …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 《伊集院・松元エリアの経理事務》 ◆増員募集!時給1200円 ◆勤務時間が選べるので家庭との両立バッチリ♪ ◆休みの相談もしやすい職場&社員さんの補助なので 安心してスタートできます ◆経験活かせる☆仕訳がわかればOK ◆少人数の職場なので落ち着いた環境でお仕事できます ◆職場見学もできます♪ [詳細] 【仕事内容】 ・伝票仕訳 ・経費チェック ・伝票入力 ・電話応対 ・来客応対 ・ファイリング ・銀行業務(社用車使用)など ※決算はありません。 ◆勤務期間◆ 即日~長期(長期派遣) ◆職場環境◆1名 (男性0名、女性1名) *更衣室あり *休憩室利用OK *有休がとりやすい職場 *同業務の方からのサポート有

株式会社b&q

人事・採用コンサルタント/マネージャー候補 ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区東五反田1丁目22-5 中…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の中途採用向け人事・採用コンサルタントとして、 スタートアップから大手企業まで、経営層と連携し採用課題の 解決を担当します。単なる代行ではなく戦略的パートナーとして 課題に深く関与します。 【職務詳細】 ・クライアント(役員・社長)との打ち合わせ ・採用戦略の策定、数値管理 ・採用プロセスの最適化 ・母集団形成アクションの実施(エージェントコントロール、 ダイレクトスカウト等) ・面接・面談の代行 ・社内メンバーのマネジメント ・採用KPIのモニタリングと改善施策立案 ・候補者体験の向上策の検討 ・採用市場分析およびトレンド調査 等 【その他・魅力】 ・早期にマネージャーを目指せるキャリアパスがあります ・経営陣との距離が近く、意思決定や戦略に直接関われます ・事業開発や組織構築の経験を積める環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京:リモート】人事戦略コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント 顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで 顧客業種:すべての業種 流入経路:同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事戦略コンサルタント ※年収800万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

株式会社リライアス

【東京:リモート】採用コンサルタント(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-6-14 Exper…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

大きく3つの業務をお任せすることを想定しています。 (1)チームメンバーのマネジメント  顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務(企業担当者へのヒアリングを含む)や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 (2)クライアントワーク※営業行為はありません メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・修正(扱う媒体数20~30程度) ・Excelを使ったデータ集計(Vlookupやピボットを使用)や、効果レポートの作成 ・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション ・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション (3)組織づくり  業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホットスタッフ伊集院 株式会社ホットスタッフ伊集院

<基本土日祝休み&残業ほぼナシ!>PC操作ができれば未経験OK!データ入力が中心の総務&経理事務★経験が積めるお仕事です♪

人事、総務、法務

[勤務地] 阿久根市 [アクセス] …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <基本土日祝休み&残業ほぼナシ!>PC操作ができれば未経験OK!データ入力が中心の総務&経理事務★経験が積めるお仕事です♪ [詳細] 【お仕事内容】 / 総務と経理のサポート業務をお任せします。 複雑な業務はありませんのでご安心ください。 \ ●経理業務● 《伝票整理、伝票仕分け》 届いた請求書や領収書などの伝票を種類ごとに 分類・整理します。 《データ入力・管理》 会計ソフトへの仕分けデータや売上情報などの 打ち込み管理を行います。 (専用のフォーマットあり) ●総務・庶務● 《電話・来客対応》 社外からの電話や、来社されたお客様の 対応をします。 《お茶出し》 来客時のお茶出しや、会議室の準備などを 行います。 その他、郵便物の仕分け、備品管理など、 社内環境整備に関する庶務全般もお願いします。 【PR・職場情報】 \お仕事探しは”ホットスタッフ”/ 常時100以上のお仕事をご用意♪ きっと見つかる!ピッタリの職場★ ◎こんなお仕事あります! #高時給1,500円!スーパーでのレジスタッフ♪ #楽しくモクモク★軽作業・梱包作業スタッフ #未経験OK!美味しいスイーツの販売 #安心◎安全の長期|金融窓口の受付・事務♪ などなど他にも盛りだくさん♪ フルタイムだけでなく扶養枠内の お仕事などもあります! フリーター、主婦(夫)など 多数活躍中◎ 『未経験でも本当に簡単?』 もちろん!経験ゼロの方も活躍中! 経験・スキルがなくても 高収入ゲットのチャンス◎ 『いきなり働くのは不安だな…』 ご安心ください♪ 事前職場見学が可能です! また応募〜入社、そして就業後も 担当者がずっとサポート! 企業さんへ聞きずらいことや 悩みなど何でもご相談ください♪ また企業さんとの面接時も サポートしますので 面接が苦手… そんな方もご安心ください。 【求人の特徴】 < 就業開始までの流れ > 登録から就業までとっても簡単♪ 【1】応募 「応募する」よりご応募ください♪ 応募後担当者よりご連絡いたします。 【2】ご登録 今までの経験やスキル、 ご希望の就業条件などを伺います♪ 『フルタイムでガッツリ働きたい!』 『短時間、扶養枠内が希望』 『経験を活かして給料アップを目指したい』 など 専任のコーディネーターがアナタにピッタリのお仕事をご紹介します! 【3】お仕事紹介・事前職場見学 お仕事紹介後は担当の営業スタッフと一緒に事前に職場をチェック★ 不安点や疑問なども担当者を通して 解決できます 【4】就業開始! 入社希望日はご相談の上決定! 就業中も担当が定期的に訪問する為 不安なことや企業さんへ 言いにくいお願いなど ぜひぜひご相談ください◎ 長く安心して働けるようサポートいたします!

★20251123-ディー・フォー・ディー・アール株式会社【【未来創発HRコンサルタント・組織・人材開発等・上場企業子会社・残業10h程度・ハイブリッド勤務可】(求人ID:138820 )

東京港区・◆リモート可【未来創発・人材開発等・コンサルタント】外国籍可・30代~40代後半・ 670~1,340万円

人事、組織・人事コンサルタント

住所:東京都港区三田1-6-7 WAT…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■概要: 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容: ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・サービスメニュー開発

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ■組織・人事戦略の策定:要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築:M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX:人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI:M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ◇入社後のイメージ クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名~MAX4名程度で仕事を進めます。1日1~2件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー) ※フレックスタイム制

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ■People Strategy & People Experience:人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent & Impact:Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards:報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion & Diversity:I&D施策の企画立案・推進■People Survey/Analytics:従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開 【こんな方を求めています!】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイト トーマツ税理士法人

【愛知】給与計算代行・コンサルティング(アソシエイト~シニア ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・給与計算(ペイロール)サービス ・社会保険実務代行業務  ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

★20251123-ディー・フォー・ディー・アール株式会社【未来創発HRコンサルタント・未経験者求む!】( 求人ID:259582 )

未経験者歓迎・東京港区・◆リモート可【人材コンサルタント】30代前半~40代前半・500~1,000万円

人事、組織・人事コンサルタント

住所:東京都港区三田1-6-7 WAT…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、柔軟でフラットな組織形態。未来志向のワークスタイルとして、生成AIの活用なども積極的に行っています。

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