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非公開
採用担当（本社岡崎市or名古屋オフィス）
人事
愛知県->岡崎市,愛知県->名古屋市中…
400万円〜600万円
正社員
アーキテックスの採用担当者は、会社の成長を支える人材採用について新卒採用担当、中途採用担当いずれかの 領域で活躍頂ける人材を募集いたします。 具体的には下記通り 【新卒採用領域】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・年間採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝 ・インターンシップ・会社説明会等の企画・運営 ・学校訪問による関係構築 ・候補者への架電・面談日程調整 ・面接・面談の実施 ・リクルートサイトの運営管理 ・各種採用資料の作成 ・若手社員の研修講師・メンター役 【中途採用領域】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社との関係構築・折衝 ・求人広告媒体会社との交渉 ・ダイレクト・リクルーティングの実施 ・候補者への架電・面談日程調整 ・面接・面談の実施 ・各種採用関連資料・書類の作成 ・入社後のフォローアップ 入社後は… 採用経験に応じて入社後は会社理解と採用ツール習得から始まり、2ヶ月目以降は徐々に主体的に採用業務を担当。 4～6ヶ月程度を目途に自走できることを望みます。 ＜求人のお勧めポイント＞ ▼成長企業でのキャリア構築 ・売上高180億円超、従業員600名以上の安定成長企業 ・東海エリアを代表する住まいのトータルプロデュース企業で活躍できる ▼採用のプロとしての成長機会 ・新卒・中途どちらかの領域に特化して専門性を高められる ・採用戦略の立案から実行まで一貫して担当する裁量の大きさ ▼やりがい・社会的意義 ・「住まい方の文化をつくる」という社会的意義のある事業に貢献 ・採用した人材の成長を見守り、会社の発展に直接貢献できる実感 ▼キャリアパス ・採用領域のスペシャリストとしての道 ・将来的には人事部門全体のマネジメントも視野に ・自身の採用経験を活かしながら、企業の成長を人材面から支える重要なポジションで、プロフェッショナルとしての更なる成長を目指せる求人となります
非公開
労務
人事
東京本社 〒101-0062 千代田区…
350万円〜500万円
正社員
入院時に患者様が使用するパジャマ・タオル・日用品などのレンタル事業で毎年収益を伸ばしている同社にて、各種バックオフィス業務をお任せします。 業界トップシェアの当社を支える重要なポジションです。 【詳細】 ・入退職管理 ・労務手続き ・勤怠等管理 ・給与計算 ・各種書類管理 その他、庶務業務などを適正に応じてお任せしていきます。 【仕事の魅力】 デスクワークと言ってもただパソコンに向かって黙々と作業するだけではないんです。 お客様へ快適な生活を提供すると同時に、衛生管理・維持の負担を少なくすることで、病院や施設側のスタッフ様の業務効率化も進めています。 自社のサービスに関わる多くの人の役に立てる、社会貢献性の高いお仕事です。 バックオフィスでも、ほどよい緊張感のもと、一人ひとりがしっかりとした考えを持ちながら働いています。
非公開
人事・総務(採用担当)｜★業界未経験可・転勤ほぼ無・ＷＬＢ◎★東証スタンダード上場
人事、総務
大田区南馬込 都営浅草線馬込駅徒歩3分…
400万円〜550万円
正社員
【業務内容】 人事総務部員として、新卒採用業務、株主総会運営業務、社員研修の手配/管理業務および庶務雑務一般。 ただし本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【同社の魅力】 エア駆動を軸とした特徴的な製商品を扱っており、他社との差別化を図っています。また、アメリカ、オランダ等の海外展開も積極的に行い、売上のうち約6割が海外向け製品です。 海外の売上比率が60％を超えており、80カ国で同社の製品が使用されております。 2023年度は過去最高の売上を記録しました！ ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
≪年収400万円～×賞与5ヶ月分≫一般財団法人での給与計算・社保手続き＊正社員
人事、総務
総武本線「新日本橋駅」歩2分、各線「三…
400万円〜600万円
正社員
【試験・検査機関としては業界最大手】繊維製品を中心に幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。今回は人事・総務で行われる事務業務全般をお任せします。入社後は給与計算・社保もしくは適性に応じた業務を1年ほど携わっていただき、その後採用や研修、ゆくゆく制度設計までお任せする予定です。今までの経験を活かして活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽給与計算 ▽社会保険手続き ▽採用業務 ▽研修 ▽制度設計 ▽総務業務 ▽その他関連業務
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】 社員教育・研修担当
人事
宮城県仙台市青葉区中央
400万円〜700万円
正社員
当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など ＊全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 ＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、 ご自身のキャリアを広げることができる環境です。
非公開
総務部長 ～マンションコンシェルジュ シェアトップクラス～ 年収700-800万円
人事、総務
東京都中央区 【変更の範囲】変更無し
700万円〜800万円
正社員
総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城～広島までの8法人（子会社）、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇（経理財務を除く）総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括 ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【勤務時間】09:30～18:00
ウェルスナビ株式会社
人事企画担当
人事
東京都品川区
700万円〜1000万円
正社員
現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ） など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般） ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京】人事職（中途採用メイン）＜年間休日120日以上／フレックスタイム制度／転勤なし＞
人事
〒 1020093 東京都千代田区平河…
600万円〜900万円
正社員
１．中途採用 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、 社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、 勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、 産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します
株式会社Grand Central
労務（東京）
人事
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【主な業務内容】 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。
大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供
東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集
人事、総務
静岡県静岡市
500万円〜700万円
正社員
担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。
岡三証券株式会社
【兵庫】支店総務 ※土日祝休み
人事
【近畿】兵庫県 配属先により異なる 変…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルミニウムの総合メーカー
グローバルアルミ企業の人事・労務担当 深谷（地域限定総合職）
人事、総務
深谷市
500万円〜650万円
正社員
製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例：採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。
レカム株式会社
人事部 募集★経験者優遇（採用、人事評価、人事制度）
人事
【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…
400万円〜550万円
正社員
■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。 メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください！ ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。
非公開
管理本部 / 人事管理担当者
人事
兵庫県神戸市兵庫区 【変更の範囲】変更無
450万円〜550万円
正社員
○人事企画業務（管理者とともに企画をしていく） ・人事管理、人事制度に関する諸制度並びに給与・賞与に関する企画・立案 ・採用業務補助 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画・実施 ○人事業務に関する事項 ・全社の給与・賞与計算に関する事項全般（アウトソーシング予定） ・勤怠管理に関する事項全般 ・社会保険業務 ・入退社に関する業務 ・人事に関するその他付帯業務（社宅の手配） ○労政に関する事項 ・労働組合との協議等、労働問題についての対応 ・労使協議会・経営協議会に関する事務局 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【勤務時間】08:45～17:20
株式会社日総グループ本社
人事事務◆年収450万円～☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆
人事
北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…
450万円〜500万円
正社員
【人事事務／課長代理】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、 以下の業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き） ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ ＜採用背景＞ 組織強化のための採用 ＜組織構成＞ 人事課長（1名）・課長代理（2名）・係長（1名）・主任（1名）・課員（15名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
株式会社サイバーエージェント
クリエイティブ人事 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行 ■キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 ■組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計／推進 ・活性化など各種施策の設計／実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
急募！！ 人事労務担当スタッフ
フード系その他、人事
大阪本社
350万円〜500万円
正社員
労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
