検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 17,405件(15801〜15820件を表示)

牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーン、スーパーマーケットを傘下に持つ持株会社

【東証プライム上場：食品業界】グローバル本社の人事本部給与課の主任～マネージャー◆品川勤務・年間休日120日以上◆

人事、総務

港区（最寄:JR品川駅）

￥

450万円〜700万円

正社員

・国内事業会社の給与計算関連業務　＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務・年末調整関連業務・給与担当者育成（将来的に）

岡三証券株式会社

【岡山】支店総務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

【岡山支店】岡山県岡山市北区柳町1-1…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事総務管理職（課長）

人事、総務

本社または管理部門所在地のどちらか墨…

￥

550万円〜650万円

正社員

◇人事総務管理全般をお任せします。・人事：人事制度関係、勤怠・給与関係、入退職管理、その他労務管理等・総務：備品、設備、資産管理、システム管理（オービック）等・経理：事務検証、取引先与信管理（販売先の決算書検証） ※新設ポジションの為経験の不足している業務については部長、部長代理がサポートします。配属先：管理13名（部長、部長代理、課長、担当10名）担当内訳（人事総務5名、経理5名）　　＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】研修　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。【職務詳細】・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む） -生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営 -新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上 -入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ -オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ・全体企画チームと連携したうえで、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開 -企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施 -企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ・電池実習の運営 -リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コメ兵

【愛知】労務（管理職候補）

人事

愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5　S…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。【職務詳細】・給与計算、年末調整、社会保険・安全衛生管理・労務のDX化・社労士との連携・従業員からの相談、休職対応　など ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。＜労務グループ人員構成＞ 5名（マネージャー1名、その他4名）男性：2名、女性：3名 ※働き方について変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間）シフト制（土日休みメイン）リモートワーク相談可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業　人事総合職◆年収600万円～900万円◆

人事、総務

神奈川県横浜市

￥

600万円〜900万円

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発　HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア　　面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営　若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用　採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行　等、選考動線の設計

株式会社ティア

【愛知】新卒・中途採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。【職務詳細】＜新卒採用＞仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20～30名の採用が目標です。＜中途採用＞採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイリッジ

【東京：リモート】人事採用担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区麻布台一丁目11番9号 BP…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。マネジメントレイヤー（経営／Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。また、同社の人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 ■具体的には・採用戦略の立案・採用実務の実行、進捗管理　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施・オンボーディング運用・改善・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行など・人材育成体系の構築・採用広報の企画・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【大阪：リモート】人事組織コンサルタント（スタッフクラス）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタント（スタッフクラス）をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイスご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント・新たなサービスの開発【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

わが国有数の空間情報事業会社

マッピングカンパニーの労務スタッフ◆土日祝日休み

人事、総務

東京都目黒区

￥

400万円〜600万円

正社員

1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。【配属先情報】配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任１名、課員１０名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。

国内大手の独立系ＩＴ企業

【総務】東証プライム上場の大手IT企業が総務課長候補を募集◆フレックスタイム制・40代歓迎◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

600万円〜900万円

正社員

　・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営　・株主対応全般、株主総会企画運営　・持株会、株式報酬、商事法務全般　　　　　. 　・リスクマネジメント、BCP策定　・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務

非公開

バスケットボール協会等の人事採用・労務担当者さん正社員募集中

人事

東京都文京区最寄り駅 JR飯田橋　都…

￥

500万円〜800万円

正社員

今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、 B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、 B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します・人事制度、評価制度、組織開発の企画運営・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、　採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等）・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行）・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ■業務の特徴、魅力バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。【会社や職場の雰囲気】社内はフリーアドレスです。服装自由平均年齢は30代前半バスケットボール、スポーツ好きな方が大勢【勤務先の人数／年齢構成】マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】完全土日祝休みフレックスタイム制（標準勤務時間は1日7時間）【活かせるスキル・身に着くスキル】人材開発、研究企画運営、採用の業務経験が活かせます ■就業場所の変更の範囲　無 ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：有　相互合意の上　契約更新上限：無　通算3年経過後無期転換

ウエインズインポートカーズ株式会社

【神奈川】人事総務担当

人事、総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。【職務詳細】・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認） ※実際の給与計算はグループ会社に委託・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者【社内教育について】社内研修は社長自ら行っておりますが、研修内容は当部署で企画、運営しております。【募集背景】現在人事スタッフが50代で次世代を担う人財を必要としており、また現状、人数が少なく企画領域と実務領域が混在しており様々な業務が停滞気味である事から募集を行っております。【このポジションに期待すること】入社当初は実務を担当して頂きますが、将来的には幹部を目指して頂き、人間性、能力を見ながら上位ポジションに上がって頂く事を期待しております。

CBcloud株式会社

【沖縄】労務マネージャー　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

沖縄県那覇市字天久905番地　琉球新報…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。【職務詳細】・IPOに関わる労務対応・勤怠管理・給与計算／労務手続き（社会保険・住民税など）・健康診断・入社手続き対応・採用（中途メイン）・メンバーマネジメント ---------------------------------------- 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ほくつう

【石川】総務、労務／管理職候補（金沢市）　※土日祝休み

人事、生産・製造技術・管理系その他

石川県金沢市問屋町1丁目65番地北陸…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】電気通信設備工事業界のリーディングカンパニーである同社において、総務業務、労務管理、衛生管理など石川支社の管理業務や支社内の各部署の統括業務などを幅広くお任せします。将来の管理職候補としての募集です。【職務詳細】・労務管理、建物・社有車等管理、新卒中途採用、福利厚生、庶務業務、　予算実績管理、支社内各部署間の連絡・とりまとめ【働き方】・社内コミュニケーションも良く、働きやすい職場です。・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度　（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岡三証券株式会社

【岡山】支店総務　※年間休日120日以上

人事

【岡山支店】岡山県岡山市北区柳町1-1…

￥

400万円〜650万円

正社員

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の人事スタッフ◆年間休日120日以上◆

人事、企画・管理・事務その他

東京/恵比寿

￥

600万円〜900万円

正社員

主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。【具体的には】 ①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど） ②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） ③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など）

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集

人事、総務

東京都目黒区

￥

500万円〜750万円

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。１．人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用２．教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営３．経営課題に対する人事施策の企画・立案（例：エンゲージメント、タレントマネジメント等） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。【配属先情報】本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）

株式会社リライアス

【東京：リモート】採用コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。【職務詳細】・プロジェクトの進行管理・WBS作成、管理・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション）・Excelを使用したデータ分析・関係部署へのインタビュー調査・PowerPointを使用した資料作成　等将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい：・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 790791792 871