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非公開
人事労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1100万円
正社員
■神戸本社で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の異動、昇格、評価 ・新入社員や派遣社員の受入 ＜その他＞ ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等） ・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。
株式会社コア・コンピタンス 株式会社コア・コンピタンス 広島本社
週5からOK/シフト制/広島駅(JR山陽本線)
人事、総務、法務
[勤務地] 広島市南区 西蟹屋
240万円〜
派遣社員
[概要] 人気の事務求人／正社員希望の方必見 [詳細] 【お仕事内容】 ・給与、賞与計算業務 労働保険、社会保険、雇用保険、産休育休などの手続き（電子申請） 年末調整 エクセル、ワードを使用しての書類作成 電話応対、来客対応 書類の整理、コピー、ファイリング 各機関への提出書類作成や届出業務他 最初から全てをお願いする事はありません１つ１つ教えていくので安心して働けます 【PR・職場情報】 人気の事務求人／正社員希望の方必見
株式会社コア・コンピタンス 株式会社コア・コンピタンス 大阪支店
平日のみOK/交通費支給/車・バイク通勤OK/残業なし/制服貸与/研修あり/ブランクOK
人事、総務、法務
[勤務地] 三木市志染町
345万円〜
派遣社員
[概要] 経験者歓迎大手企業での労務事務業務/土日祝休 [詳細] 【お仕事内容】 大手アイスクリーム製造工場にて、労務事務職のお仕事です。 〇主に労務人事担当者の補助業務がメインのお仕事です。 〇勤怠管理、請求処理、備品管理、社会保険、年末調整など入力業務や電話応対、来客対応なども行って頂きます。 〇各種資料作成（Excel、Word、PowerPointなど） 〇経験者歓迎若手でこれから労務学びたいという方も歓迎労務業務ご経験のある方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 経験者歓迎大手企業での労務事務業務/土日祝休
株式会社ファーストリテイリング
戦略人事(HRビジネスパートナー)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1500万円
正社員
■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用） ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【将来的なキャリアパス】 人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
非公開
Learning & Development
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理） 他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 １．コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 ２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等） ３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する ４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
日本電気株式会社
報酬制度設計プロフェッショナル【NEC/週5割在宅可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区（本社ビル）
900万円〜1400万円
正社員
「報酬制度設計プロフェッショナル【NEC/週5割在宅可】」のポジションの求人です 【職務内容】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ■具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・NECビジネスインテリジェンス（協力会社）と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング 【働く環境】 ■リモート頻度：週半分以上可能 ★ポジション魅力点★ ■全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである人・組織改革の中心となることが出来ます ■ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、スキルを磨いていただく事が出来ます ■意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます ★企業魅力 ■確固たる安定基盤と市場での優位性 創業125年、連結子会社254社、「世界の革新的企業」13年連続選出、売上高3.5兆円とその規模は国内トップのSIerとなっています。また、世界No1の顔認証技術、世界トップクラスの海底ケーブル製造数、など技術的な強みを多数有しており、今後の成長も大きく見込まれます。 ■働きやすい就業環境 同社は単独でも2万人を超える従業員が在籍しており、それぞれの従業員が長期就業を実現できる制度が整っています。平均残業時間:23.1時間、高水準の平均給与約800万円、離職率（ ※正社員の離職率）業界トップクラスの定着率、平均勤続年数18.5年。 参考資料：「ひとめでわかるNEC」 https://jpn.nec.com/profile/fact/index.html?nid=jpncorp0001
Sansan株式会社
【HRIS】プロジェクトマネージャー【戦略人事】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
700万円〜1000万円
正社員
「【HRIS】プロジェクトマネージャー【戦略人事】」のポジションの求人です Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。 【具体的な業務内容】 ■Workdayの運用・管理 ・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化 ・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理 ・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援 ・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善 ■システム間のデータ連携（インテグレーション）の設計・実装 ・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携 ・既存システムとの統合、データフローの最適化、および運用・保守・トラブルシューティング ■新機能の導入・最適化 ・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入 ・システム設定の最適化やパフォーマンス改善の提案・実施 ■業務プロセスの標準化・改善 ・人事業務の効率化に向けたシステム活用の提案と実行 ・人事・IT部門と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進 ・システム利用者向けのガイドライン策定およびユーザーサポート・トレーニングの実施 【本ポジションの魅力】 ・Workdayの活用を進めるフェーズであり、システムの改善や最適化に主体的に関われる。 ・人事戦略と直結したHRテクノロジーの活用を推進できる ・経営に近い視点でHRシステムの最適化・業務改善に関与できる ・人事とITの両方の知識を生かし、キャリアの幅を広げられる ・データ分析・業務効率化・システム連携など、エンジニアリング寄りのスキルも生かせる
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 福利厚生充実！ 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます！
株式会社アイエーイー/5874g
【急募】ネイルやピアスOK/マイカー通勤OK/直接雇用実績あり/家事や子供の用事でお休み調整可*OJTで教えていただける環境も整っております!
人事、総務、法務
[勤務地] 静岡県静岡市駿河区 [ア…
249万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 9:00～17:00 実働8または7時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *休憩所あり *冷暖房完備 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 9:00～17:00 実働8または7時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *休憩所あり *冷暖房完備 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【急募】ネイルやピアスOK/マイカー通勤OK/直接雇用実績あり/家事や子供の用事でお休み調整可*OJTで教えていただける環境も整っております! ★★ 足場工事を行う会社様でのお仕事です ★★ 主な業務は…経理事務をお任せします♪ ・伝票処理 ・各種請求書作成 ・システム入力業務 ・メール、電話、来客応対(少な目) ◎経理事務がメインで会社の下支えとなるポジションです! 経理経験者・総務経験者は尚歓迎です☆ OJTで教えていただける環境も整っております! 職場見学もできますので、お気軽にお問合せください(^^)/ 《給与》 時給1,300円〜
非公開
ワークプレイスプログラムマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1400万円
正社員
■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）グループ全体のプロジェクト統括： ワークプレイスグループ内の各チームが立案・実行する不動産戦略プロジェクトを統括し、進捗状況の把握、予算管理、スコープ定義、スケジュール管理、課題管理といった要素を総合的に把握します。これにより、早期の課題解決が可能となり、各プロジェクトの状況をグループ全体で一元管理できます。重複作業を削減し、データに基づいた意思決定によって不動産運用のコストを削減する一方、生産性を向上させ、グループ全体の不動産戦略に沿ったプロジェクト進行を実現します。 （2）不動産データ運用のスペシャリスト： ワークプレイス各チームが各種プロジェクトを立案・実行するため、データプラットフォームやビジネスインテリジェンスツールなどを活用し、同社不動産データの統合、集約、分析を行い、必要な情報をワークプレイスグループへ提供します。 また、同社内の不動産データ情報を一元管理するデータプラットフォーム（不動産データベース）の運用を主導します。このプラットフォームにより、各チームが利用する不動産データを最適化し、分散してい...
非公開
人事・HRBP(人材育成／研修企画（マネジメント支援）)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、ミドルマネジメント層（部室長、マネージャー）に対する支援業務における戦略立案・施策企画設計・運用改善を担当していただきます。 【具体的には】 ・要件策定：役割定義や登用基準の整備など ・アセスメント：360°フィードバックなど ・能力開発：階層別の研修、個別支援施策の提案など ・その他 ：部署や個別の課題対応、人事本部内の部署と連携した育成施策の実施など 【仕事の進め方】 ・現行進んでいる企画や施策に合流していただき、既存メンバーと共に企画、運用改善など担当していただきます ・メイン担当はミドルマネジメント層の施策を想定していますが、意思や経験に合わせて幅広くプロジェクトに関わっていただくことも想定しています ・取り扱う育成課題が経営層に関連する内容や部署特有の内容もあるため、同部内の役員支援グループ、HRBPとも連携をすることもあります
非公開
※人事・人材開発(株式報酬の企画とオペレーション)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1500万円
正社員
現在同社では、国内の従業員（含む役員）の一部と、海外の従業員の一部に対して、株式報酬として新株予約権を付与しています。今後、この新株予約権の権利行使が行われる予定となっており、このオペレーションをご担当いただきます。また、今後も、同社は株式報酬の検討を行い、それぞれのクラスにあった株式報酬の付与を検討する予定です。この検討の業務もご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存の株式報酬の権利行使オペレーション 次の3種類の株式報酬のオペレーションをご担当いただく予定です。 （1）無償税制適格新株予約権 （2）無償税制非適格新株予約権 （3）有償新株予約権 ■今後の株式報酬の検討・企画 同社の事業形態や、おかれている環境を踏まえ、今後、同社として誰に、どのような株式報酬を、どの程度付与していくべきかを検討する業務をご担当いただく予定です。 【業務のやりがい・魅力】 ■社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務をご担当いただきます。 ■人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計...
株式会社日立製作所
HRビジネスパートナー（AI＆ソフトウェアサービスビジネス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区南大井六丁目26番2号 …
1300万円〜
正社員
「HRビジネスパートナー（AI＆ソフトウェアサービスビジネス）」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成 ・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・BUのCEO、COOと直接コミュニケーションをとり、グローバルに事業展開するBU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。 ・日立グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、実践することができます。 ・AI、データセンター、グリーントランスフォーメーションなどの新しい事業の立ち上げに携わることができます。 【キャリアパス】 ・他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。 ・また、人財部門のCOE（Center of Experties）として、タレントマネジメントや人財育成など、特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。 【働く環境】 ・今回募集する部署はシニアHRBP（当該募集職種）１名のみですが、BUに属する事業部HRBPや関連するCOE部門のメンバー約30人と一緒に業務を遂行しています。 ・在宅勤務と出社した対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。 【募集背景】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットは、AIをコアとして日立グループのLumada事業を加速する重要な役割を担っています。急速に発展するAIを事業に最大限活用するため、AIエンジニアの確保・育成が急務となっています。 また、2025年度からデータセンター事業やグリーントランスフォーメーション事業も本格的に取り組んで行きます。データセンター事業はITイン…
非公開
安全衛生担当＜企画立案と実行業務＞
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1100万円
正社員
■下記業務を担当していただきます 【具体的には】 ・製鉄所の衛生及び健康に係る管理業務を産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、主体的に遂行していただきます。 ・衛生および健康管理に関する取り組み、教育を企画～実行まで担当いただきます。
非公開
管理部門?
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
人事・総務領域を軸に経理・法務などの管理部門業務全般をご担当いただきます。 成?した先の未来を見据えた組織体制を構築し、会社の成?に寄与していただきます。 【具体的には】 ・人事管理（採用計画策定、プロセス管理、人事考課管理、労務管理、安全衛生） ・勤怠管理（労働条件や契約の管理、コンプライアンス管理、労使交渉） ・社員教育および研修プログラムの企画・実施 ・人事・総務関連の予算策定および管理 ・社内規定やルールの整備および更新 ・労働法や関連法令に基づく対応 ・総務人事業務のDX推進 ※他、上記に付随する業務
セレンディップ・ホールディングス株式会社
人事管理職
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名…
700万円〜800万円
正社員
「人事_管理職」のポジションの求人です 【仕事の内容】 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先情報】 コーポレート企画部 事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名
イビデン株式会社
【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県 大垣市神田町２丁目１【本社】
800万円〜1000万円
正社員
「【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）」のポジションの求人です 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） 【募集の背景】 ・採用活動強化に伴う人員補強（採用数増加、中途採用強化） 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 【キャリアステップイメージ】 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度/人材育成/働き方改革等）への異動も可能です。 【配属部門】 人事部 採用T 8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）
株式会社アイエーイー/5821g
【紹介予定派遣】建設産業界の専門紙を作っている会社!正社員を目指せる紹介予定派遣*土日祝休み!ネイルやピアスOK!
人事、総務、法務
[勤務地] 静岡県静岡市駿河区 [ア…
249万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間詳細】 9:00～17:30 実働7.5時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *自転車通勤OK *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 9:00～17:30 実働7.5時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *自転車通勤OK *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【紹介予定派遣】建設産業界の専門紙を作っている会社!正社員を目指せる紹介予定派遣*土日祝休み!ネイルやピアスOK! 業界トップクラス老舗新聞社での経理事務のお仕事です♪ 決算資料の作成を目標に、まずは仕訳入力から取り組んでいきます。 詳細な業務内容は・・・ ■日次業務(出納・仕訳) ■月次・四半期・年次決算 ■有価証券報告書作成 ■法人税・消費税申告書作成 ■予算分析、予算策定 ■事業計画書作成など OJTで丁寧に教えていただける環境も整っております♪ 経験を活かしながらキャリアアップしたい方♪明るく前向きに業務に取り組める方♪腰を据えて働きたい方♪ お気軽にご連絡ください(^^)/ 《給与》 時給1,300円〜
株式会社アイエーイー/6034b
20～40代男性活躍中!経理経験が活かせる♪人気の事務のお仕事!時給1350円～/マイカー通勤OK/直接雇用実績あり
人事、総務、法務
[勤務地] 静岡県藤枝市 [アクセス…
259万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 実働7.75時間/休憩75分 【待遇・福利厚生】 *職場内分煙 *冷暖房完備 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *制服貸与 *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 実働7.75時間/休憩75分 【待遇・福利厚生】 *職場内分煙 *冷暖房完備 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *制服貸与 *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 20～40代男性活躍中!経理経験が活かせる♪人気の事務のお仕事!時給1350円～/マイカー通勤OK/直接雇用実績あり 自動車部品製造工場での経理事務のお仕事です。 仕事内容は仕訳作業・財務諸表作成・現預金管理・経費精算・各種支払い・税金納付・給与計算・勤怠管理・年末調整など その他経理付随業務や労務関連、企画業務、担当者から指示のある書類を作成したり、各担当者のフォローなどの雑務をして頂きます。 ※会計ソフトはJDLを使用します。 その他PC操作関連、エクセルメイン、アクセス少々・労務関連において社会保険手続き等の作業 教えていただける環境も整っております!やる気のある方からのご応募お待ちしております!是非お気軽にお問合せください♪ 【免許・資格】 普通自動車免許AT 《給与》 時給1,350円〜1,400円
株式会社クロス・マーケティンググループ
組織人材開発マネージャー候補【プライム上場/フレックス】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区西新宿3丁目20番2号 …
700万円〜1000万円
正社員
「組織人材開発マネージャー候補【プライム上場/フレックス◎】」のポジションの求人です 【期待する役割】 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎しております。 【職務内容】 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ■課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ■制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ※直近でお任せしたいこと ■評価制度・運用の見直し ■コミュニケーション強化施策・研修の導入 ■組織マネジメント力向上プログラムの開発 ■オンボーディングプログラム改善 ■キャリアパス開発プログラム企画 ■従業員サーベイの実施・分析 等 幅広く取り組んでいます 【同社について】 クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
