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採用人事

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて人事として採用領域全般の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・採用企画、インターンシップ企画および実施 ・学校訪問、学生対応、内定者フォロー ・サイト管理 ・新入社員研修企画および実施 ■中途採用 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各種媒体対応 ・採用企画および実施 ・候補者対応 ・面接およびオファー面談対応、クロージング

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人事<HRBP/原子力ビジネスユニット>

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット(同グループ会社含む)の組織・人財戦略関連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握 ※同グループ会社幹部(社長・副社長)や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部(CEO、CxO)ならびに企画部門と連携し、業務を行うことがあります。 ■人材戦略に関する課題・職場ニーズを元に、メンバーに指示・連携および解決策の実行とフィードバック ■組織・人財戦略に関する取りまとめ、状況・課題の整理、定例会議等における説明ならびに職場実施事項の依頼

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人事労務担当マネージャー<HLM>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■人事労務マネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。  ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等)  ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等)  ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等)  ・その他人事労務業務全般

UTエージェント株式会社

軽作業/総合事務◆未経験歓迎/日勤/空調完備/残業少なめ(10時間/月未満)/入社祝金・特典あり

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県東白川郡矢祭町 県外…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】9月・10月入社される方限定!総額10万円分の入社祝金を支給★~10/31(金)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験から事務のお仕事に挑戦したい方 ◆空調完備の快適な職場をお探しの方 ◆若手~ミドル女性活躍中!しっかりキャリアを積みたい方 --------------------------------… [詳細] \特殊ガラス粉末製造会社の事務スタッフ!/ ☆未経験の方歓迎! 「経験はないけど事務のお仕事に挑戦してみたい…!」 という方にピッタリのお仕事♪ 事務作業を主に担当していただきます! <具体的には…> ◆PC入力 ◆電話対応 ⇒現場の状況により作業補助をおこなっていただく場合もあります! <職場環境> ◎空調完備の整理整頓された職場です! ◎日勤時間帯は無料で仕出し弁当の支給あり!味噌汁・漬物等付きです♪ _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆GWなどの長期休暇あり◎プライベートの予定もたてやすい! ◆基本残業ナシ☆メリハリをつけて働けます! ◆明るい髪色OK!オシャレも楽しめます♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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DE&I推進(プロジェクト企画立案・推進リーダー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■DE&I推進(プロジェクト企画立案・推進リーダー)業務を担当していただきます。

顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー

人事<教育研修担当>

人事、人事・総務・法務系その他

宮城県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にご入社した新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをしていただきます。

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採用リクルーター(経験者採用)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

経験者採用担当として業務を担当いただきます。

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人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■制度設計を担う人事部長の補佐役として、制度案の具体化・資料作成を中心に担当いただきます。

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人事採用担当 (新卒採用の施策企画・運営)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

採用担当業務に従事いただきます。

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人事(新卒採用)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■上場メーカーにおける新卒採用からスタートしていく人事業務全般の仕事です。 同社は育成を目的(全メンバーの経験・スキルの平準化)として3~5年で領域内でのジョブローテーションを行います。 【具体的には】 ■新卒採用(スタート業務) ・採用企画、媒体選定、新卒・中予年間採用30名目安 ・学校訪問、説明会 ・選考官、面接調整 ・内定者フォロー、入社手続き ・入社後フォロー ※習熟度合いと本人面談の上で下記業務もご担当頂く可能性があります。 ■中途採用(採用企画、エージェント対応、求人票作成/Excel等、選考官、内定者フォロー、入社手続き) ※採用業務を納められたタイミングを目処に本人面談の上で育成を目的としたジョブローテーションで下記などを段階的に担当予定 ■教育研修(研修企画、新人研修運営、講師調整など) ■給与計算・社会保険、労務管理(勤怠、福利厚生) ■人事制度運用(昇進昇格・異動配置、社員定着向上に向けた各種施策)

大手電機メーカーグループのプラントエンジニアリング会社

人事企画<組織・人財マネジメントに関する企画立案>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■入社後は主に組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・会社組織編成、人事異動の取り纏め業務 ・サクセッションプランの企画立案業務 ・人財マネジメントシステムの運用業務 ・人員・人件費予算の企画立案、予実管理業務 ・社員の報酬・評価制度の企画立案業務 ・DEI推進施策の企画立案業務 ・上記の他、日立グループ共通人財施策の企画立案・実行

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事業所労務担当<就業管理、制度運用などの労務業務全般>

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■採用後は、製作所(素形材事業部門)で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 製作所での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

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人事・組織開発(人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など

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Learning&Development

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発をご担当いただきます。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。

UTエージェント株式会社

軽作業/総合事務◆未経験歓迎/日勤/空調完備/入社祝金・特典あり/交通費支給

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県水戸市 県内からの赴…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】9月・10月入社される方限定!総額10万円分の入社祝金を支給★~10/31(金)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務職の経験を積みたい方 ◆平日休みのお仕事をお探しの方 ◆ミドル・中高年も活躍中、しっかりキャリアを積みたい方 ----------------------------------------… [詳細] \自動車ディーラー本社での事務!/ ☆PC操作できればOK! 未経験から人気の事務デビュー♪ メーカーのシステムを利用した、データ入力や書類作成をお任せします! <具体的には…> 下記いずれかに配属となります! ◆登録業務 ・運輸支局の手続き ・店舗間や外部との電話業務 ◆経理業務 ・伝票作成・入力 ・支払業務 ※本社オフィスでの勤務のため、お客様対応なし♪ <職場環境> ◎空調完備のキレイなオフィス! ◎周辺には飲食店やコンビニなどが多くある便利な立地! _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇月収25万円可!安定して稼げます◎ ◇週休2日×長期休暇あり☆プライベートもバッチリ♪ ◇人気の日勤帯でのお仕事!規則正しい生活がおくれます◎ ◇平日休み!普段の用事も済ませやすい♪ ◇マイカー通勤OK◎無料駐車場も完備で通勤ラクラク! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

東証プライム上場、二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

メンタルヘルス企画推進

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・メンタルヘルス対策・未然防止施策等の企画立案・推進 ・データに分析に基づいた施策立案・推進 ・メンタル不調者対応・面談 【やりがい・魅力】 メンタルヘルス活動の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、従業員のモチベーションや生産性の向上に寄与できるやりがいのある業務です。

東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー

子会社における人事・総務・経理

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県、東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・子会社の同社へ出向 ・主には同社内の管理業務全般を担当いただきます ・それだけでなくフォレスト内の各企画運営も適宜担当いただきます 【具体的には】 ・同社の管理業務全般(ヒト・モノ・カネ)全般の業務改善、施策立案・実行 ・同社(総勢20名弱)の人事総務経理を中心に、同社や同社の多くの関係者・部署と連携 ・中小零細企業規模ゆえに、担当の垣根なく大小の庶務、時には雑事も沢山あります。 【注記】 本求人は、同社での雇用となりますが、入社と同時に子会社へ出向となります。 出向期間終了後は、同社の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。 【やりがい・PR】 ・同社内の準備室から2023年に子会社として独立した新しい会社ゆえにこれから決める事、決めないといけない事がまだまだたくさんあります。零細企業ならではのチャレンジがやりがいにつながると確信します。 ・明確な「正解」も決まっていない、未来は同社で創造するチャレンジという使命のあるプロジェクトです。ですので既成概念にとらわれず新しいことを自ら提案し、自ら関係者を巻き込み、やり...

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シニア HR ビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■HRビジネスパートナー(HRBP)は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、労務管理、コンプライアンス対応などを担当していただきます。 【具体的には】 ■ビジネスパートナーシップ: ・経営層および各部門のリーダーと連携し、ビジネスニーズに基づいた人事戦略を策定・実行 ・組織の目標達成に向けた人事施策の計画・推進 ・組織の能力向上と持続可能な人材戦略を支援 ■タレントマネジメント: ・従業員のキャリア開発、昇進および配置転換のサポート ・後継者育成プログラムの企画と実施、タレントプールの構築 ・組織の多様性・包摂性(D&I)の推進 ■パフォーマンス管理: ・パフォーマンス管理プロセスの導入・改善 ・経営層との協力による評価基準の設定およびフィードバックプロセスの促進 ※その他、組織開発、労務管理とコンプライアンス、人事データとアナリティクス、社員トレーニングと開発等にも従事いただきます。

豊田合成株式会社

採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきます。 ・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上 【具体的には】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、同社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきます。 主に採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理を担当いただきます。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 ・採用業務全般(求人票作成、面接、内定・入社手続きなど) ・社員の配属・配置、異動手続き ・労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与、賞与・昇給制度の運用 ・人事評価、キャリアアップ支援の実施 ・その他、人事に関する業務全般    等 使用ツール)ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル

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人事<C&Bプロフェッショナル/部長クラス>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■同社にて、C&B プロフェッショナル(主任クラス)として下記業務を担当していただきます。 ※ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画からインプリ・運用までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・経営層やHRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・協力会社と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング

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