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検索結果: 47,754件(21〜40件を表示)

ヤマハ発動機株式会社

【人事】人事戦略の企画立案等

人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント

静岡県磐田市 U・Iターン歓迎！

￥

400万円〜700万円

正社員

海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発等に携わって頂きます。・人事戦略の企画立案・グローバル人事フレームワーク構築・運営・グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営・タレントマネジメント施策の企画・展開・エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開・人事コンプライアンス活動の企画・運営

株式会社JERA

管理業務から渉外対応まで幅広く受け持つ【総務】※業界経験不問

人事、総務、人事・総務・法務系その他

☆希望勤務地を考慮の上配属いたします☆…

￥

正社員

【土日祝休みが基本です】火力発電所運営を担う当社の総務担当として、様々な管理業務や一般事務全般、各種企画、渉外対応などを受け持ちます。 ▼総務業務全般所内業務として、下記のものに取り組みます。・発電所の委託管理（緑化、清掃、警備など）・建物管理（修繕を含む）・事業計画（一般管理予算）の策定・安全管理補佐・一般管理事務処理（庶務、労務など）・発電所イベントの企画（ファミリーデー、文化会、安全大会など）

NEXCO中日本サービス株式会社

採用業務を担う【人事】★完全土日祝休/男性の育休実績あり

人事、総務、人事・総務・法務系その他

☆伏見駅から徒歩5分、栄駅からも徒歩1…

￥

300万円〜350万円

正社員

【主に事務系職種の新卒・中途採用を担当します】まずは面接日程調整や事務手続きから始め、業務範囲を広げてください★住居手当・扶養手当あり ◎応募者対応 ◆掲載媒体選定、契約、掲載内容調整 ◆応募者管理 └書類選考、日程調整、面接、内定通知書作成、合否連絡 ◆入社までのフォロー ◎エージェント対応 ◆派遣会社対応 ◆オーダー表作成、ペルソナ確認、問い合わせ対応 ◎採用者対応 ◆入社式、辞令交付対応 ◆内定式や内定者懇親会事務局業務 ▼【意見発信がしやすい社風】新しい提案も大歓迎！ ●これまでのご経験を活かせます！応募者の母集団形成に向けて、先輩も手探りで創意工夫をしているところ。社歴関係なく、よりよくしていくための新しい提案も歓迎されます！実際に「SNSの情報更新を増やして採用に活用する」等も可能です。意見発信がしやすい環境で今までのご経験を活かして下さい！

株式会社トヨタエンタプライズ

【人事・総務スタッフ】★土日休｜賞与4.5ヵ月｜長期休暇あり

人事、総務、人事・総務・法務系その他

愛知県豊田市司町4-16 マイカー通…

￥

400万円〜400万円

正社員

【チームワーク◎ゼロスタートでも安心の職場】◆勤怠管理・給与計算/入退社手続き/安全衛生活動をはじめとした人事・総務業務をお任せします。＜人事業務＞勤怠管理・給与計算入社時・退職時等の手続(確認・入力) 人事面談・相談各部署の採用面接サポート　など＜総務業務＞安全衛生活動社内行事の実施オフィス環境の整備建物管理備品管理　などチームの連携体制◎ 社内には、明るくフラットな雰囲気が根付いており、普段からお互いに声を掛け合いながら仕事を進めています。また、他部署の方とも気軽に話せる距離感の近さも当社の魅力の1つ！何かあった時に『 1人で不安… 』という心配はありません◎ 居心地の良さ・人間関係の良さを実感していただけると思います。

KLab株式会社

事業成長の根幹を支える【人事労務】土日祝休／在宅勤務可能

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

東京本社での勤務東京本社＞東京都…

￥

500万円〜700万円

正社員

人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進や、役職者に対しての教育・研修の企画や実施、労務業務担当のアサインなどをお任せします。 ◆人事領域全般にかかる施策・制度の企画立案及び推進 ◆役職者に対する人事関連の教育／研修の企画及び実施 ◆年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へのアサイン ◆人事部各グループ（採用、労務、人材企画）の業務支援 ◆人事インシデントに関する業務など人気タイトルを多数展開！世界174の国・地域に有名IPを活かしてコンテンツを展開。多くの国でセールスランキング上位に入っています。加えて今後も、グローバル展開予定のタイトルも複数本開発中です。オンオフ充実できる働きやすさ完全週休2日制（土日祝休）で、年間休日120日。週3～4回程度の在宅勤務も取り入れており、自分の時間も大事にすることができます。夏期休暇やリフレッシュ休暇、勤続年数に応じた長期勤務休暇など、連休の取得も可能。産・育休をはじめ、介護休職や傷病休職などライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。

日産自動車株式会社

日産の【グローバル人事】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

●日産グローバル本社神奈川県横浜市西…

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500万円〜1000万円

正社員

ご経験や適性、ご希望勤務地に応じて、各業務をご担当いただきます。 ●グローバルタレントマネジメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ●本社人事（HR領域におけるDigital・DX推進） ●国内給与業務におけるオペレーションと改善企画、変革に向けた制度や業務構築 ●役員への月次報酬支給業務、評価・報酬額提案・開示業務 ●グローバルでの人材獲得戦略、採用計画の策定 ●評価、給与、労務、出向・異動等に関するプロセス改善 ●組織改正/社内異動/出向/退職/有期社員管理/休職者管理/勤怠管理プロセスの管理と実行 ●工場における労働安全衛生管理業務　など

株式会社日本タクシー

未経験大歓迎の【事務系総合職】★残業ほぼなし★応募者全員面接

カスタマーサポート系その他、人事、総務

【転勤なし】【マイカー通勤OK！※駐…

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300万円〜400万円

正社員

【イチから丁寧に教えるので未経験スタートでも安心！】◆タクシー・バス運転手の労務管理、配車手配などのバックオフィス業務をお任せします！タクシーまたはバス部門の管理業務や事務作業をお任せします。運転手たちが、計画通りにタクシー・バスを運行できるようにサポートするのがあなたのミッション！配送計画の作成や勤怠管理などのバックオフィス業務に加えて、お客様からの依頼窓口として、問い合わせや電話対応などにも対応いただく予定です。

社会医療法人祥和会

福山の地域医療を支える！【人事】★残業少なめ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【マイカー通勤可能！駐車場あり】広島…

￥

正社員

【医療業界の経験は不問です】医療法人の人事をお任せします。★託児所や育児休業など、子育てに関する福利厚生も充実しています。 ■人事の業務内容 ◎社会保険手続き ◎給与計算 ◎人事制度の策定・運用 ◎社会保険手続き・入退職処理 ◎安全衛生・健康の管理 ◎業務改善の取り組み　など入社後の流れ研修は現メンバーや上司からのOJTが基本になります。当院の組織体系や業務の流れ、医療労務職として必要な基礎スキルを習得します。配属先の編成配属先の人事課は、現在5名のスタッフが活躍しています。

リペア株式会社

バックオフィスから企業を支える【採用担当】★土日休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

U＆Iターン歓迎転勤なし ◆本社・…

￥

350万円〜550万円

正社員

【経験を活かして活躍！】採用業務（中途・新卒）において採用したい人材像を考え、応募を集め、面接を調整など採用活動全般をお任せします！ ◆採用業務（中途・新卒）＜新卒採用について＞学校訪問や求人票の登録、エントリー学生のフォローを担当していただきます。＜中途採用について＞求人職種が発生したらwebでの募集手続き等開始し、応募した方への面接調整を行っていただきます。 ”主体性”＆”挑戦”を歓迎する風土です！少数精鋭で取り組んでいるため、社歴や年齢に関わらず社員の声を積極的に取り入れる風土があります。あなたからの新鮮な意見が、新しい人事制度に繋がるかも…！？「こんなルールがあったら働きやすいだろうな」といったアイデアがあれば、何でも発信してくださいね♪

株式会社コトリオ

未経験OK”安定と高収入”が叶う【人材コーディネーター／営業】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし】★東京・大阪・名古屋・福岡…

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350万円〜600万円

正社員

【賞与年2回＆インセンティブ月20万円超えも可】＼ニーズが途切れない！／医療・福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設を繋ぐお仕事！「人材コーディネーター」と「営業」両方を一気通貫で担当。求職者と募集施設の両者を理解でき、マッチング率の高さが特徴です！ ◆人材コーディネーター・求職者との面談、最適な職場のご案内・就業後のサポート ◆営業・医療・福祉施設への人材ニーズのヒアリング・最適な人材のご紹介・施設フォロー「未経験スタート」でも安心の理由とは？ ★業界ニーズが高い人手を必要とする施設が多く、前向きに話を聞いてくれます。 ★業界トップクラスの登録者数独自のマーケティングや広告運用が強みの当社。登録者数は全国で20万人以上と業界トップクラス！ ★自分の仕事に集中できる求職者の受付登録、求人作成等は他部署が対応。提案に専念できます！

株式会社ＬｅｏＲａｍｂｌａｓ

【事務スタッフ(労務関連) 】★完全週休2日 ★年間休日120日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし・UIターン歓迎】 ☆…

￥

正社員

【定時18時退社が基本です】取引先となるメーカーで活躍する求職者の労務関連（総務・経理）のお仕事です！★入社後の教育・サポート体制充実！メーカーと求職者のパイプラインとして労務関連業務をお任せします！＜業務内容＞勤怠管理や給与計算請求業務ビジネスバンキングを使用した入出金管理社会保険の手続きその他事務業務など【入社後の流れ】 ▼1～2日 PC関連やタイムカードの扱い方など会社全体のオリエンテーションを実施。勤務表のチェックのやり方、時間計算の方法、請求書のルールを覚えていただきます。 ▼3～5日請求書ソフトの操作手順の動画を見ながらマニュアルと照らし合わせながら操作方法を覚えていきます。次に過去の勤務表を使いながら、実際に練習で人材紹介専用の請求ソフトを使用しながら請求書を作成していただきます。動画・マニュアルを見ても、ソフトの操作方法に迷っても大丈夫！システム会社と連携しているのですぐにシステム会社が電話や遠隔操作で質問に答えてくれます。当社での仕事の進め方について請求書の締め切りや振込締切日に合わせてセルフコントロールで仕事を進められます。ただし、「全てお任せでお願いします！」ではなく、労務の基本ルールを設けているのでご安心ください！基本ルールは必ず守っていただきながら、仕事に慣れたらご自身がやりやすい進め方に変えてもOKです☆

公益財団法人正光会

【事務系総合職】有休実績14.5日／残業少なめ／未経験OK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 …

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正社員

《運営の要として病院運営を担う仕事！》適性やスキルに応じて、人事・労務や経理、医療事務など、法人・病院経営に関わる各種事務業務をお任せします病院運営の要としてバックオフィスでの事務業務を担当。医師や看護師などの専門職を支えるポジションとして間接的に医療提供に貢献できますよ！お任せする仕事は… 経理事務(入出金管理・決算業務など) 人事・労務(採用・給与計算・社会保険など) 総務(院内の設備管理など) 医療事務・情報管理　など安心して働ける職場づくりを重視。残業は非常に少なく、有休取得率は89.5％（実績14.5日）。さらに育休の取得率・復帰率はいずれも 100％と高水準を維持。育児における時短制度も延べ36名が利用しています。制度を設けるだけでなく、実際に実績が多数あるので、安心して働けますよ。ぜひ長期的なキャリアを描いてください。

ワタキューセイモア株式会社

未経験歓迎【総合職(業務管理/入院セット営業) 】◎残業月10ｈ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし/マイカー通勤OK/無料駐車…

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正社員

【適性に応じて配属】医療/福祉/介護施設の請負契約先で作業フォローを行う「業務サポート」or入院時に手ぶら入院を実現する「入院セット営業」を担当【業務サポート】請負契約先に訪問し、業務サポートから担当。段階を追って業務管理へとスキルアップします。請負業務サポート・欠員時の業務代行請負業務の指導・教育スタッフの労務管理新規現場の立ち上げ対応クライアント様との打合せ　など ★研修体制が充実しているので安心です！

UTグループ株式会社

学歴・職歴不問★未経験歓迎【人材コーディネーター】年休124日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【リモートワーク可能！※】北海道・山形…

￥

350万円〜600万円

正社員

【3カ月の充実研修あり！】当社で働くスタッフのサポートやクライアント(大手企業などを中心とした企業)への定期的な連絡などの業務をお任せします【当社で働くスタッフのサポート】・面談を通じたキャリア支援・受入れ／フォロー／人材育成・キャリアアップ説明会の開催・自社の採用担当との打ち合わせ・入社書類作成・社宅手配および事務【クライアント向け業務】・定期的なご連絡／追加案件の獲得・派遣スタッフ視点からの業務改善提案職歴・学歴よりも大事なのは”人と向き合う力” 職歴・学歴関係なく、活躍の場を手に入れることができます。実際の例として、「フリーターから執行役員になった方」や「高校中退からマネージャーになった方」が当社で活躍中。”人と向き合い”、求職者と企業とのマッチングをサポートするやりがいを手に入れながら、キャリアUPを目指すことができる環境です。働きやすさでもしっかりサポート ■年間休日124日 ■完全週休2日制／土日祝休 ■在宅勤務可 ■年末年始休暇・GW休暇など、5日以上の連休も取得可 ■UTラーニング（会社独自のeラーニング制度でスキルUP） ■年収800万円も可 ■賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分） ■会社都合による転居の際に20万円支給される転任一時金制度や資格手当など手当も充実

株式会社ベルウェール渋谷

『魅力的な働きやすさ』を叶える【人事・事務】☆女性活躍中

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【駅チカ／転勤無し】渋谷センター：東…

￥

400万円〜600万円

正社員

＼経験者歓迎／求人選定や応募者管理などの採用業務を中心に人事担当として、バックオフィス業務全般に携わっていただけます☆ 採用関連求人媒体選定や広告代理店対応応募者管理、面接調整、面接対応派遣会社対応人事・労務関連入退社関連業務（システム入力・書類管理等）社員面談雇用契約書作成・管理就業規則の改定その他付随業務・事務関連月次会議資料作成請求書集計業務電話・来客応対等

株式会社メディアワークス

人事・コーディネーターなど「人」に関わる【総合職】未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし（希望を伺い、通勤圏内に配属…

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350万円〜500万円

正社員

《未経験でも安心の研修★イチから丁寧に指導♪》人事や経理、総務、人材コーディネーターなど適性に応じていずれかをお任せ★年休120日以上【管理部門】 ▼人事・総務・経理人材採用にかかわる人事業務や総務、給与計算など【人材部門】 ▼ラウンダー店舗（携帯販売店や空港内のショップが中心）やお客様先を回り、人材に関する状況やニーズを伺います。 ▼人材コーディネータースタッフの勤務先紹介やマッチング、フォローなど

非公開

人事部※7大総合商社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1400万円

正社員

多様性と自律性を備える「個」の成長が、組織と会社の成長、そして企業価値向上につながると考えており、「多様性を活かす」「挑戦を促す」「成長を実感できる」という3本柱を据えています。人事部としては、そこから「価値創造フレームワークに沿った人材KPI」を設定し、一人ひとりの成長や働きやすさを追求しながら、スピード感をもって会社全体の成長に貢献したいと考えています。我々のこの想いに共感してくださり、ご自身の専門性を活かして人材の育成・開発にチャレンジしてくださる方を募集しています。【期待する役割】下記の業務に慣れていただいた後、本人の希望やポジションニーズに応じて、海外現地駐在、もしくは人事部内の他業務を担当し、業務の幅出し・人事プロフェッショナリティに磨きを掛けていただきます。【職務内容】ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営・グローバル・グループ全社における制度企画等【魅力】・成長期にある当社を次のフェーズへ進めるための変革に携わることができるやりがいとおもしろさがあります。・グローバルかつ多様な事業を支える総合商社の人事として、企画・運営をリードする経験を積むことができます。・案件によっては本社・グループ・海外を巻き込んだ大きなプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。

非公開

【千葉／市原市】人事総務課長（事業所人事）

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】千葉事業所の人事総務課長として、下記の業務をご担当いただきます。１．事業所の人事業務全般（１）人員管理：短期～中期の人員計画に基づく、生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理（２）労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会の運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント（３）考課・処遇：生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援（４）福利厚生：事業所の福利厚生施策の企画、運営（５）給賞与・税・社会保険等の実務担当者のマネジメント２．事業所の総務業務全般　・来客対応サポート、各種事業所行事など【募集背景】人事異動に伴う欠員補充【配属部署】建築ガラス事業部門　素板製造部　総務課課長1名ーメンバー5名＋診療所メンバー ※40代以上が中心の組織です。【組織のミッション】人材・組織面を中心に、建築ガラス事業部門の国内主要工場である千葉事業所の生産活動を支えることで、従業員エンゲージメント向上と事業の維持発展に貢献する【キャリアパス】当社のＨＲ人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等のキャリア構築が考えられます。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。【当ポジションの魅力】・「正解」のない仕事です。自身の考え方や経験値、専門性に基づいて、常により最適な解を見つけ出し、突き詰めていくことで、プロフェッショナルとして成長し続けることが出来ます。・多くの「人」と関わる仕事を通じて、自身の貢献を手触り感をもって把握することが出来ます。

非公開

＜幹部職候補＞人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】同社における人事業務は、組織人事・労政・就業管理・給与・社会保険・福利厚生・採用・人材育成などに加え、海外子会社を含むグループ会社の人事部門を統括する役割を担っています。グローバル・ビジネスやサービス・ビジネスの拡大など、同社の経営施策をサポートしていくと共に、社員にとって働きがいのある会社（＝社員が充実して働ける環境づくり）を共に目指していただける方を募集します。 ※入社後の担当業務ついては、ご自身のこれまでのキャリアやご希望を考慮のうえで決定いたします。

非公開

【管理職候補】採用マネージャー（採用計画・人材育成）

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1200万円

正社員

【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★トヨタ自動車×Panasonicをベースに組織改革を進める成長企業 ★高まるEV車のニーズを背景に積極的な研究開発や生産ラインを急拡大中 ★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★車載電池だけでなくリサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献 ★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場（※管理職での採用や中途入社1年未満での昇格の実績あり）【募集背景・ミッション】世界的にEVシフトが加速する中、同社では高品質な電池の開発・安定供給を目指し組織強化を大規模に進めています。今後、売上は大幅に増加する見込みが立っており、現在の組織規模も拡大させる方針です。その中でもキャリア採用の重要性は高く、年200～300名の採用に向け要員計画から採用戦略の立案・実行までを行っています。一方で、今までの採用手法や他の企業と同じことを実施しても大規模な人材確保は難しいため、PPES独自の採用戦略の立案から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。【主な業務内容】戦略的な採用プランニングから採用実務まで、同社の人材確保全般をリードしていただきます。社内（執行役員、経営層、各部門など）や、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体など）といった複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。 ※リーダークラスでの募集もございます ■戦略的な採用プランニング、プロセス設計・管理・実行・採用計画の立案（年間500～700名採用）・新たな採用手法の検討・希少人材のヘッドハンティング・ダイバーシティ推進に向けた人材確保・新しい採用オペレーションの設計、既存オペレーション改善 ■自組織の運営、人材育成・KPI設定・メンバーのスキルアップ、キャリアアップの支援【このポジションのやりがい】同社では、人材確保は最重要な投資領域のひとつとして捉えており、事業計画や経営に直結した仕事ができます。実際に中途入社した採用担当が、採用計画や経営戦略会議に関わるなど、社内外の様々なステークホ…

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