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検索結果: 17,537件(15741〜15760件を表示)
株式会社DONUTS
採用担当（エンジニアメイン） ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
〒151-0053 東京都渋谷区代々木…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途のエンジニア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング） ・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成） ・採用施策の立案～運営（各種イベント、媒体掲載など） ・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど） 採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、DONUTSのテックブランディング構築に関わっていただきます。 【DONUTSのエンジニア採用の特徴】 採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案してください。 ◆例えば…ジョブカンは知っていてもDONUTSを知っている人は多くありません。toC、toB両方やっているだけじゃなく、「ラジオ大阪」や「声優事務所」などグループ会社や新事業も多く手掛けている面白い会社だってことを広める等
日創グループ株式会社
【福岡】労務・法務 ※即戦力 ※年間休日120日以上
人事、法務
福岡県福岡市南区向野2-10-25 西…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 東証スタンダード上場企業の労務管理および法務をメインでお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務 グループ全体（工場・現場部門含む）における労務リスクの可視化・法令順守・制度整備を推進するとともに、M＆AにおけるPMI支援にも携わっていただきます。グループ会社を支援する立場から、ガバナンス強化と現場運用のバランスをとった制度構築と運用を担っていただきます。 （1）労務関係の規程・労働契約書類の整備と統一 （2）労使協定の統括 （3）M＆A関連対応、現場支援 ●法務 （1）契約書管理・リーガルチェック （2）契約関係の整備・統一 （3）社内規程整備・コンプライアンス推進 （4）M＆A関連・リスク管理対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ケーディエス
【愛媛】人事
人事
愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サンクスラボ株式会社
【沖縄】労務マネージャー ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3那覇泉崎…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の労務部門において、マネージャーとして労務管理や制度設計、業務フロー整備を主導し、組織の成長を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・労務管理業務全般（給与計算、勤怠管理） ・社会保険手続きの管理および効率化の推進 ・各種人事労務課題の解決（法改正対応など） ・労務問題への対応（予防対応含む） ・労務関連での社内他部門との連携 ・外部機関や障がい者支援機関との連携 ・社内規程の整備、見直し ・社内プロジェクトやチーム内プロジェクトの企画、運用 ・シニアマネージャーとの連携による部門マネジメント ・メンバーの育成および業務進捗管理 【その他・魅力】 ・制度設計から運用改善まで一貫して携われます ・社会課題解決型の事業で、IT×福祉という独自領域に関われます ・急成長中の企業の組織基盤を構築する重要ポジションです 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
豊和開発株式会社
【大阪】人事総務職（マネージャー候補）
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 介護・医療施設に特化した土地活用提案を行っている同社にて、 最重要課題と位置付けである採用・教育業務を中心に 人事総務業務のマネジメントをお願いいたします。 【職務詳細】 ■人事(採用・労務) ・採用計画の企画立案 ・オリジナル採用手法の確立(採用手法の改善) ・学校訪問等による人脈の構築／インターンシップの企画立案 ・面接から内定までの対応、内定者への入社までのフォロー等 ・人材紹介会社との関係構築、求人媒体の検討や選定 ・労務業務 ■教育 ・人材育成に関する研修計画の企画立案 ・社内ルールの制定や働きやすい職場環境づくり ■総務 ・車輌、備品、資産管理、施設保守管理業務 ・社内イベント企画・運営、社内規程作成・管理 ・契約書作成、管理 ・受発注業務、稟議作成 ・広報業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大級IT事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎
人事
本社：東京都世田谷区玉川 就業時間 …
500万円〜750万円
正社員
▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携） 【豊富なキャリアパス】 今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。 グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。
GMOインターネットグループ株式会社
【東京：リモート】採用戦略担当 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリア…
550万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 1、新卒採用 ■会社説明会／インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 2、中途採用 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 3、グループ横断エンゲージメント施策 ■グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャリトラ
障がい者求人／製紙商社での人事/人事アシスタント
人事・総務・労務・法務
本社 東京都中央区明石町6-24 東…
279万円〜
契約社員
★正社員登用あり★人事業務全般のサポートを担当いただきます。 国際紙パルプ商事は、2024年11月に創業100年を迎えた歴史がある企業です。 世界３大紙商社であるKPPグループホールディングスの北東アジア地域の中核事業会社として、グローバル企業としても成長を続けております。 「循環型社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、紙製品と紙関連製品の販売のみならず、 環境負荷低減に資する製品やサービスの開発を通して時代と共に文化の発展に貢献しております。 【仕事内容】 人事業務 、 総務業務 、 伝票作成・処理 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 その他 事務補助・庶務 ■業務の詳細 人事部のスタッフとして、人事業務全般のサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容例 ・名簿から項目別データ抽出（部門別・拠点別人員、平均勤続年数等。）※Excel使用。毎月実施 ・採用に関するデータ抽出（応募者数前年比、内々定率、各種辞退率等。）※Excelや採用管理システムを使用。毎月実施 ・支払伝票の起票※Excelや支払いシステムを使用。毎月実施 ・残業時間・有給取得状況の取りまとめ ・研修や評価に関する業務サポート、人事発令メンテナンス など ※ほとんどが社内（自部署および他部署）とのやり取りになります ■業務の変更範囲：会社が定める業務
株式会社トラバース
【月36万】経験不問『家を建てやすい地盤をつくる』改良工事アシξ
その他（建築・土木・警備・清掃）
現場へ直行直帰OK 千葉県千葉市美浜区…
432万円〜
アルバイト、パート
未経験から月給36万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！ 資格不要で 安定勤務OK。 千葉の街を地盤改良工事で もっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ． 『トラバースってどんな会社？ 安定性や将来性は？』 Ａ． 「安定」「将来性」って 大事ですよね！ その点、トラバースは、 全国24カ所で営業所を 展開している大手企業。 だから安心して働く事ができます。 昭和51年の設立から 50年近く、 地盤対策のパイオニアとして 実績を重ねてきた私たち。 取引先は大手ハウスメーカーを はじめ約1000社。 これまでに培ったノウハウは、 設計・測量・地盤工事など、 幅広い事業につながっています。 最先端の技術を導入した 地盤改良工事では、 機材の自社開発にもチャレンジ。 工法に関しては 多数の特許を取得しています。 他社にはまねできない 技術・ノウハウを持つ会社だから、 安定性・将来性の面でも自信があります。 将来を見据えて、 あなた自身の地盤を固めるのにも、 最適な環境です。 Ｑ． 『会社負担で資格を取れる？』 はい、会社負担で、 一生もののスキルが身に付きます。 たとえばユンボやクレーン、 玉掛けなどの資格取得支援制度も あるので、興味があれば、 費用のバックアップを受けながら、 一生役立つスキルを身につけられます。 Ｑ． 『正社員にもなれるの？』 Ａ． まずは、アルバイトでの 採用になりますが、 昇格や、正社員登用の キャリアプランは しっかり用意されています。 正社員の賞与は年3回。 昨年は20名以上が正社員への ステップアップを実現しました。 早い人なら半年ほどで、 アシスタントから主任へ昇格。 昇格後は正社員を目指し 頑張ってもらっています。 正社員登用後も、 施工管理者や工事責任者や 営業所責任者のポストなど、 活躍の場は多様に広がっています。 もちろん、短期的に 稼ぎたいという方もOK。 「留学資金のため」 「資格取得のため」など、 自身の夢や目標のために 頑張るメンバーも多く在籍しています。 【仕事内容】 Ｑ． 『地盤改良工事の仕事ってどんな感じ？』 Ａ． 《業務内容》 あなたにお任せする仕事は、 地盤改良工事のアシスタントです。 工事主任の補助として セメントをユニックで吊り上げたり、 水とセメントを混ぜて セメントミルクを作ります。 現代最新の機械を使用するので、 初心者でも使いやすく、 危なくもありません。 また杭ナビという感光機器を用いて、 杭の正確な位置をだしたり、 ユンボを使って土を動かし 作業しやすい現場を作ります。 おしごとスタート時の資格は不要です。 当社で特別講習を2日間 受けるだけで、 小型の重機を 扱えるようになるので 安心してください。 また、しっかり稼ぎたい人は、 週６日勤務することも可能です！ お気軽にご相談ください。 《通勤》 現場直行直帰。 または、置き場までの車通勤可能。 Ｑ． 『おしごとは丁寧に教えてくれる？』 Ａ． ご安心ください。 最初はシンプルな業務から スタートできるうえ、 先輩スタッフが優しく丁寧に 仕事の流れを教えてくれるので、 あなたのペースで一つずつ着実に スキルを磨いていくことができます。 教えてくれる先輩も 最初は未経験からスタートしていて、 初心者さんのキモチがよくわかるので、 親身に接してくれます。 Ｑ． 『どんな人がはたらいているの？』 Ａ． １O代２O代の若手の方から、 ３O代はもちろん、 ４O代前半の方まで、 男性がメインで活躍中です。 正社員登用希望の方も多く、 登用実績も多数ございます。
非公開
【人事労務マネージャー】～急成長企業と社員をつなぐ重要な役割～
人事
〈勤務地〉 東京都中央区日本橋富沢町 …
600万円〜700万円
正社員
▶企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般
JP楽天ロジスティクス株式会社
【千葉】人事労務スタッフ（マネージャー候補）：流山 ※土日祝休み
人事
千葉県流山市森のロジスティクスパーク三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事労務部門のマネージャー候補として、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間の管理、分析、レポート作成 ・ヘッドカウント／人件費管理・分析・レポート ・長時間労働、有給取得管理など法令遵守対応 ・労基署など行政対応 ・人事面談の実施（労務懸念のヒアリング等） ・社内規程の整備・改定 ・課題抽出および改善施策の立案・実行 ・上記に伴う人事労務業務全般 ※ご入社後、千葉県内拠点でのOJT（1～2週間）、 倉庫現場での研修実施（1日～数日間）あり 【勤務地について】 ※入社当初の勤務地は下記いずれかの拠点より希望を考慮の上決定します。 ・楽天フルフィルメントセンター市川2／千葉県市川市塩浜1-6-3 ・楽天フルフィルメントセンター流山／ 千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目２６１番地 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デンソーシェアードサービス
【愛知】給与計算・システム導入サポート ※転勤なし
人事、プリセールス
愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 主に以下業務における企画・総括的業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ・給与計算業務（計算・支払・納税等） ・社会保険手続 ・グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・人事給与システムの導入サポート ・シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社） ・業務改善・標準化活動推進 ※入社後はまず給与計算実務からお任せし、徐々に業務の幅を拡大します。ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■豊富なキャリアパス／成長環境： ・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。 ・将来的には手を挙げれば室間異動が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トラバース
週2、3日〜可/地盤改良前の『距離を測る』など準備補助ξ
その他（建築・土木・警備・清掃）
現場へ直行直帰OK 埼玉県蕨市など現場…
312万円〜
アルバイト、パート
未経験OK！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！ 資格不問で 安定勤務OK。 埼玉の街を地盤から もっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ． 『トラバースってどんな会社？ 安定性や将来性は？』 Ａ． 「安定」「将来性」って 大事ですよね！ その点、トラバースは、 全国24カ所で営業所を 展開している大手企業。 だから安心して働く事ができます。 昭和51年の設立から 50年近く、 地盤対策のパイオニアとして 実績を重ねてきた私たち。 取引先は大手ハウスメーカーを はじめ約1000社。 これまでに培ったノウハウは、 設計・測量・地盤工事など、 幅広い事業につながっています。 最先端の技術を導入した 地盤改良工事では、 機材の自社開発にもチャレンジ。 工法に関しては 多数の特許を取得しています。 他社にはまねできない 技術・ノウハウを持つ会社だから、 安定性・将来性の面でも自信があります。 将来を見据えて、 あなた自身の地盤を固めるのにも、 最適な環境です。 Ｑ． 『会社負担で資格を取れる？』 はい、会社負担で、 一生もののスキルが身に付きます。 たとえばユンボやクレーン、 玉掛けなどの資格取得支援制度も あるので、興味があれば、 費用のバックアップを受けながら、 一生役立つスキルを身につけられます。 当社で特別講習を2日間 受けるだけで、 小型の重機を 扱えるようになります。 Ｑ． 『正社員にもなれるの？』 Ａ． まずは、アルバイトでの 採用になりますが、 昇格や、正社員登用の キャリアプランは しっかり用意されています。 正社員の賞与は年3回。 昨年は20名以上が正社員への ステップアップを実現しました。 早い人なら半年ほどで、 アシスタントから主任へ昇格。 昇格後は正社員を目指し 頑張ってもらっています。 正社員登用後も、 施工管理者や工事責任者や 営業所責任者のポストなど、 活躍の場は多様に広がっています。 もちろん、短期的に 稼ぎたいという方もOK。 「留学資金のため」 「資格取得のため」など、 自身の夢や目標のために 頑張るメンバーも多く在籍しています。 【仕事内容】 Ｑ． 『地盤工事の準備ってどんな感じ？』 Ａ． 《業務内容》 地盤改良工事前の 『セッティング』の アシスタントとなります。 地盤改良は、 そこに建物を建てやすいように、 地面の状態をととのえる作業で、 建築の必須行程です。 その工事の施工準備が、 『セッティング』です。 力仕事ではないですが、 設計図や測量図を見ながら 実際の土地について確認するため、 慣れるまではしっかりと 研修サポートしてもらえます。 ゆくゆくは一人で作業をおこなう 業務となるので、 建設の技術スキルを身に着けて 活躍したい方にもぴったりです。 Ｑ． 『具体的にはなにをするの？』 Ａ． １）敷地確認 敷地の正確な形状を把握するため。 登記測量図や地積測量図をもとに 敷地境界を確認。 ２）位置出し 建築設計図の寸法を現地に落とし込み、 敷地内のどこに建物を建てるかを すり合わせます。 ３）地縄(じなわ)張り 建物の外周位置を可視化するため、 外周ラインに沿って地面に ビニール縄やロープを張ります。 ４）地鎮祭(じちんさい)に立ち会い 工事の安全と土地の加護を祈願し、 神主による祝詞奏上、四方祓い、 鍬入れの儀などに立ち合います。 施主さんも立ち会うことがあるので、 工事準備についてご質問をいただいたら 回答します。 Ｑ． 『どんな道具を使うの？』 Ａ． 地縄や杭芯を出す（測る）ために、 「杭ナビ」を使用します。 ジナワ、クイシン、クイナビ、 とあまり聞きなれない 言葉かもしれませんが、 実はそのどれも、 家が建つ前の土地などで、 誰もが見かけたことが あるものだと思います。 〈杭ナビとは？〉 光やレーザーを発射し、 それが反射して戻ってきた時間を測ることによって 距離や角度などを計測する機器のこと。 〈地縄とは？〉 縄やロープなどを用い、 建物をはじめ外周や 基礎などの位置を地面に示すこと。 〈杭芯とは？〉 杭(建物を支える柱)の中心のこと。 建設であつかう機械は どんどん進化していて 誰でも扱いやすくなっているので、 ムズカしくはありません。 また特別な力が必要ということもないので、 新しいことやスキルを覚えるのに 抵抗のない方であれば、 すぐにお仕事に慣れることができます。 1日に車でまわるのは、 3〜4件の現場なので、 ムリな業務量もございません。 ゆくゆくは一人で訪問し、 担当する業務内容となります。 《通勤》 現場直行直帰。 または、置き場までの車通勤可能。 Ｑ． 『おしごとは丁寧に教えてくれる？』 Ａ． ご安心ください。 最初はシンプルな業務から スタートできるうえ、 先輩スタッフが優しく丁寧に 仕事の流れを教えてくれるので、 あなたのペースで一つずつ着実に スキルを磨いていくことができます。 教えてくれる先輩も 最初は未経験からスタートしていて、 初心者さんのキモチがよくわかるので、 親身に接してくれます。 Ｑ． 『どんな人がはたらいているの？』 Ａ． １O代２O代の若手の方から、 ３O代はもちろん、 ４O代前半の方まで、 男性がメインで活躍中です。 正社員登用希望の方も多く、 登用実績も多数ございます。
非公開
管理部 人事課 採用担当（東京都勤務） １００％政府出資企業
人事、公務員
東京都港区 最寄り駅：JR浜松町駅また…
750万円〜900万円
正社員
下記の人事業務を担当していただきます。 （1）採用業務の企画・運営 ・採用計画の策定 ・求人票の作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等) ・新規出向元、新規紹介会社等の開拓 （2）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （3）内定者との連絡、調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー （4）その他人事課に関連する業務 ・出向社員の出向協定締結、見直し ・人材紹介料の予算実績管理 ・その他 上司からの特命事項
非公開
【ProductHR：メンバー】外国籍可・25～44歳・年収：500万円～650万円・ハイブリッドワーク（週2日出社）
人事
★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（…
500万円〜650万円
正社員
同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域） 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援（余白的役割） 採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など） マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
株式会社グロップ
製造会社での総務事務／土日休み
人事・総務・労務・法務
変更の範囲：会社の定める就業場所 大阪…
297万円〜
派遣社員
人気のオフィスワーク☆総務事務／キレイな職場／土日休み／正社員登用制度あり／即日スタートOK 【仕事内容】 ＼経験を活かして働ける★総務事務／ 【仕事内容】（雇入れ直後） 綺麗な製造会社での総務事務のお仕事です。 下記の業務を担当していただきます。 ●給与計算 ●社会保険事務 └社会保険加入や資格喪失の手続き └社会保険料の計算など ●総務庶務業務 └伝票処理、書類作成、ファイリング └来客対応など パソコンは、WordとExcelが 使用できれば問題ナシ！ 経験を活かして長期＆安定で 働きたい方にオススメ♪ （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 ・キレイな製造会社での事務業務 ・20代〜40代の方が活躍中♪ ・即日スタートOK！入社日も相談OK！ ・正社員登用制度あり！ キャリアアップが可能です◎ ・社会保険、退職金制度、交通費支給など… 福利厚生も充実！ 【この仕事の魅力】 ・高時給1、550円で月収24万円以上も可能◎ ・総務事務の経験が活かせる！ ・土日休みでプライベートと両立できる！
応用電機株式会社
【京都】人事（採用） ※転勤なし
人事
京都府城陽市平川中道表63-1 近鉄…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 半導体検査装置など各種産業用電子機器の製造を行う同社にて、採用業務をご担当いただきます。将来的には人事全般をお任せします。 【職務詳細】 ■採用戦略の企画、実行 ■採用イベント運営（合同説明会／学内説明会／インターンシップ等） ■選考フロー運営（会社説明会／一次面接など） ■人材紹介会社との折衝 ■内定者フォロー ■各イベントの事務処理 ■その他人事業務全般 等 【同社の企業・求人の特色】 ■大手メーカーの製造ラインなど社内設備や電子機器など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造しております。 ■経常利益率12％と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80％の優良企業です。競合他社少なく、高利益を確保しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテックフィルダーズ
採用担当（新卒） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都台東区上野1丁目1-10 オリッ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。 【職務詳細】※業務例 ■大学訪問 →各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。 学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。 ■会社説明会企画、運営 →自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、例えば大学で自己分析 セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案していきます。 ■選考対応（面接、面談等） →面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改め て伝えたりと、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をします。 ■担当学生のフォロー →就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、 面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォローします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタートパートナーズ税理士法人
【大阪】労務アシスタント ※転勤なし
人事
大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 【職務詳細】 ＜具体的にお任せする仕事内容＞ ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務 （同社の特徴） ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■引合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ■定時昇給年1回＋随時昇給制度 ■前職給与保障制度あり、下限年収を下回ることはございません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人社団双星会
人事・総務◆地域貢献にも携われる医療法人でキャリアアップ☆有給取得率80％以上◎家庭との両立もラクラク☆
人事、総務
富山県富山市二俣 布市駅から車7分 車…
250万円〜350万円
正社員
医療法人社団双星会全体の事務のお仕事です。 法人事務を担当するサポートセンターの一員としてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労務管理、人事業務 ・医療・介護の各種届出等 業務内容は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験に近い業務をご担当いただき、徐々に範囲を広げていただく予定です。 毎月決まった地道な入力・確認作業もあれば、突発的な業務もあります。 ◆このお仕事が向いている方 新しいことに挑戦することが好きな方、優先順位を考えながら柔軟に対応できる方 ■会社、事業所、部署の雰囲気 法人全体的に人間関係は良好です。特にサポートセンター内はお互いの得手不得手を理解し合い、協力し合う雰囲気が強くあります。 働きやすい雰囲気であることがサポートセンターの自慢です。 【職場環境】 事業所人数：47名 経理・人事・総務課 7名（男性4名・女性3名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
