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検索結果: 17,734件(15961〜15980件を表示)

株式会社トラバース

【月36万】経験不問『家を建てやすい地盤をつくる』改良工事アシξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 千葉県長生郡長柄町…

￥

432万円〜

アルバイト、パート

未経験から月給36万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不要で安定勤務OK。千葉の街を地盤改良工事でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤改良工事の仕事ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》あなたにお任せする仕事は、地盤改良工事のアシスタントです。工事主任の補助としてセメントをユニックで吊り上げたり、水とセメントを混ぜてセメントミルクを作ります。現代最新の機械を使用するので、初心者でも使いやすく、危なくもありません。また杭ナビという感光機器を用いて、杭の正確な位置をだしたり、ユンボを使って土を動かし作業しやすい現場を作ります。おしごとスタート時の資格は不要です。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになるので安心してください。また、しっかり稼ぎたい人は、週６日勤務することも可能です！お気軽にご相談ください。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

キャディ株式会社

Biz職ポジションサーチ（第二新卒向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】ものづくり産業のポテンシャルを解放するBiz職オープンポジション（第二新卒歓迎）【職務詳細】配属職種により業務は異なりますが、いずれも顧客課題の発見～提案～実行までを担うポジションです。 ■Customer Success（CS）・受注後の顧客オンボーディング、活用支援・データ活用による業務改善、ROI分析、アップセル提案 ■Enterprise Bizdev／SoA ・大手製造業の構造課題に対するソリューション提案・社内PdM, エンジニアと連携したソリューション設計／実装支援 ■導入コンサルタント（Presales／SalesEngineer）・受注前の業務ヒアリング、課題整理・トライアル／PoC設計、検証・フィードバック ■Talent Acquisition（TA）・採用計画の策定、実行、改善・リクルーティング活動を通したクロージング　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーバーズ

経営企画

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比…

￥

500万円〜750万円

正社員

■新規事業開発社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化いただきます。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓きます。 ■組織の未来を担う人材戦略会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進いただきます。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。 ■組織運営の舵取り組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備いただきます。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。 ■データドリブンな戦略構築財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行いただきます。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【三重】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる(四日市周辺) 案件…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

管理部　人事課　採用担当（東京都勤務）　１００％政府出資企業

人事、公務員

東京都港区最寄り駅：JR浜松町駅また…

￥

750万円〜900万円

正社員

下記の人事業務を担当していただきます。（1）採用業務の企画・運営　　・採用計画の策定　　・求人票の作成　　・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等) 　　・新規出向元、新規紹介会社等の開拓（2）社内関係者との連携　　・採用ニーズの把握　　・面接官とのスケジュール調整等（3）内定者との連絡、調整　　・内定通知の発信、雇用契約締結等　　・内定者のフォロー（4）その他人事課に関連する業務　　・出向社員の出向協定締結、見直し　　・人材紹介料の予算実績管理　　・その他　上司からの特命事項

非公開

【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大級IT事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎

人事

本社：東京都世田谷区玉川就業時間 …

￥

500万円〜750万円

正社員

▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携）【豊富なキャリアパス】今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

株式会社ケーディエス

【高知】人事

人事

高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等・採用戦略の立案・採用手法の検討・人材会社との打ち合わせ・求人情報の公開・会社説明会の開催・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。　（週に1回程度、社用車を使用します）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTデータ・ウィズ

給与計算・支給業務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタ…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。【職務詳細】 ◆NTTデータを対象に以下のような業務をご担当頂きます。・毎月の給与計算・支給・特別手当の計算・支給・退職金の計算・支給・住民税切替処理・年末調整業務・決算に伴う報告資料作成及び会計処理・その他給与に関わるほぼ全ての業務 ◆対象となる社員数：約14,000人 ◆使用システム：INFOGRID人事給与システム（NTTデータ社の独自システム）【業務内容変更の範囲】会社の指示する業務

株式会社トラバース

週2、3日〜/未経験の地盤改良アシ/家の建つ地面を整えるξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 埼玉県秩父市など現…

￥

312万円〜

アルバイト、パート

未経験OK！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不要で安定勤務OK。埼玉の街を地盤改良工事でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤改良工事の仕事ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》あなたにお任せする仕事は、地盤改良工事のアシスタントです。工事主任の補助としてセメントをクレーンで吊り上げたり、水とセメントを混ぜてセメントミルクを作ります。現代最新の機械を使用するので、初心者でも使いやすく、危なくもありません。また杭ナビという感光機器を用いて、杭の正確な位置をだしたり、ユンボを使って土を動かし作業しやすい現場を作ります。おしごとスタート時の資格は不要です。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになるので安心してください。また、しっかり稼ぎたい人は、週６日勤務することも可能です！お気軽にご相談ください。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

非公開

【人事労務マネージャー】～急成長企業と社員をつなぐ重要な役割～　

人事

〈勤務地〉東京都中央区日本橋富沢町 …

￥

600万円〜700万円

正社員

▶企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・人事制度の改定、新規立案・その他人事関連諸規定の立案・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続き、雇用契約の管理・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）・労務相談、各種問い合わせ対応・確定拠出型年金の導入・部下の指導、育成・その他人事労務の業務全般

株式会社Roseau Pensant

経営管理部担当(役職者候補)　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都港区六本木7-3-16六本木イン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とマネジメントをご担当いただきます。 ■経理業務、財務、税務 L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算、資金調達、月次決算・年次決算など ■(ご経験に応じて)人事・労務業務 L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、　年末調整・勤怠管理など ■(ご経験に応じて)総務業務 L 備品の調達・管理、その他庶務 ■(ご経験に応じて)その他 L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育・指導、　経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成　など --------------------------- ◎成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、　特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび　代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】組織人材開発　※転勤なし

人事

〒101-0022 東京都千代田区神田…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の組織人材開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。【職務詳細】・全社の組織・人材開発施策の企画、運営・人材のリテンション施策の企画、実行・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行・足元の組織課題、人的課題の特定と、その解決策の実行・評価制度の運用、改善【ポジションの魅力】・常に変化の伴う急成長中の組織課題に向き合い続け、解決に向けたアクションの企画から推進までを担当していただきます。そのため、組織の成長と共に人事課題も変化するため、人事としての経験幅を広げていきたい方に適している環境です。・経営層や事業責任者といったマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。経営や事業視点を肌で感じながら人事施策を検討／推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＫＰＩソリューションズ

自社プロダクトを開発しているベンチャー企業の中途採用担当/社長直下/少数精鋭

人事

東京都港区

￥

400万円〜500万円

正社員

自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。【業務内容】・中途採用における施策立案～実行・採用KPIのモニタリング・改善提案・採用広報/ブランディング施策の企画~実行・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備

非公開

◎大阪【人事課・管理職】＜最大手郵便事業グループ＞

人事、総務

大阪本社：大阪市西区江戸堀就業時間…

￥

550万円〜700万円

正社員

▶人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用）・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用）・エージェント、広告代理店とのミーティング・応募者対応（面接実施）・入社後の定着支援など上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。・行政対応（各行政機関への各種申請および対応）・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）・他部署からの労務相談対応・ハラスメント相談対応・人事制度・その他人事課業務全般

タイムズサービス

駐車場設備の保守・軽作業スタッフ

設備保全・メンテナンス

工事施工部　首都圏工事施工グループ　別…

￥

271万円〜

契約社員

昇給あり◎賞与あり◎待遇充実◎タイムズパーキングの営繕作業スタッフ募集！日曜大工が趣味の方/DIY好きの方/専門知識不要/未経験からのスタートOK/最初は先輩スタッフが同行いたします。タイムズサービス株式会社は、黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」やカーシェアサービス「タイムズカー」を展開するタイムズグループの一員です。駐車場やカーシェアの運営を支えるために、車両の点検や清掃、巡回、現場対応など、サービスの“安心”と“便利”を現場から支えています。アルバイト・契約社員の方も多く活躍しており、未経験からスタートしている方がほとんど。先輩スタッフのサポートやマニュアルも充実しているので、初めての方でも安心して始められます。【仕事内容】黄色い看板でおなじみタイムズパーキングでのお仕事！社用車で駐車場へ向かい、薄くなった白線をペンキで塗ったり、ブレーカー接続の簡易作業補助などをお願いします。【具体的には】 ■古くなった車室のライン引き ■精算機やI字バリカー（車の衝突を避けるための車止め）の塗装 ■蛍光灯の交換やブレーカーの接続等簡易的な電設作業補助 ■工事業者へ依頼が必要な工事立ち会い ■業務の進捗管理や報告等の事務処理 ■その他営繕作業に付随する業務【充実の福利厚生で安心♪】タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心して働けるような福利厚生をご用意しています。有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）などライフステージに合わせた休暇制度のほか、社員割引制度も充実！タイムズレンタカーもお得に利用できますよ♪ 【おすすめポイント】簡単なお仕事からお任せしますので、未経験の方でも安心して始めていただけます。しっかりとした研修と、先輩スタッフの丁寧なフォローがありますので安心です。

株式会社トラバース

【月36万】初心者OK『家の建つ予定土地の距離を測る』準備補助ξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 千葉県八千代市など…

￥

432万円〜

アルバイト、パート

未経験から月給36万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。千葉の街を地盤改良工事でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになります。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤工事の準備ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》地盤改良工事前の『セッティング』のアシスタントとなります。地盤改良は、そこに建物を建てやすいように、地面の状態をととのえる作業で、建築の必須行程です。その工事の施工準備が、『セッティング』です。Ｑ．『具体的にはなにをするの？』Ａ．地鎮祭(じちんさい)に立ち会ったり、お客様と打ち合わせをしたりします。あとは、「杭ナビ」を使用して地縄や杭芯を出します。クイナビ、ジナワ、クイシン、とあまり聞きなれない言葉かもしれませんが、実はそのどれも、家が建つ前の土地などで、誰もが見かけたことがあるものだと思います。〈杭ナビとは？〉光やレーザーを発射し、それが反射して戻ってきた時間を測ることによって距離や角度などを計測する機器のこと。〈地縄とは？〉縄やロープなどを用い、建物をはじめ外周や基礎などの位置を地面に示すこと。〈杭芯とは？〉杭(建物を支える柱)の中心のこと。建設の機械はどんどん進化していて誰でも扱いやすくなっているので、ムズカしくもないし、特別な力が必要ということもないので、初心者でもすぐにお仕事に慣れることができます。 1日に車でまわるのは、 3〜4件の現場なので、ムリな業務量もございません。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

FANTAS technology株式会社

【東京：リモート】人事（採用担当）　※転勤なし

人事

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用業務採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど・新卒研修の企画立案～運営　・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務　等【成長環境】同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！【おすすめポイント】・フルフレックス・完全週休二日制（土日）祝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本建設株式会社

【千葉】採用担当（中途）／人事・採用リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。【職務詳細】・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模）・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成・面接対応および選考フローの最適化・各部門との人材要件のすり合わせ・経営層との採用戦略に関するディスカッション・採用イベントの企画・運営・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイン予定）【その他・魅力】・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トラバース

【月36万】経験不問『家を建てやすい地盤をつくる』改良工事アシξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 千葉県白井市など現…

￥

432万円〜

アルバイト、パート

株式会社BENLY

人事（中途採用担当）

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する同社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。 ■採用業務（中途採用）・求人票の作成・更新・エージェントとのリレーション構築・対応・応募管理、書類選考・面接日程調整、候補者対応・面接、面談の実施 ■その他業務・入社手続き・オンボーディング支援・勤怠締め業務のサポート　などまずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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