検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,220件(141〜160件を表示)

東証プライム､世界シェアトップ級の電子部品装着機メーカー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】※適性・希望に応じて人事企画課、人材活用課のいずれかに配属＜人事企画課業務＞新たな人事制度に関する企画立案新卒採用、中途採用等の採用関連業務社員教育、研修の企画及び実施＜人材活用課業務＞給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・各種保険等の申請入退社手続き、退職金制度管理、人事諸制度の運用・改善配属後は、上記課の業務のうちいずれかもしくは複数業務を担当いただきます。

非公開

海外人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、栃木県

￥

800万円〜1200万円

正社員

■海外人事課の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・海外赴任、駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）・グローバル人材戦略の立案：各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポート・現地法人との連携：海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決・海外勤務規程の作成と運用：駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認・語学研修や異文化研修の実施：海外赴任前の準備として、研修を企画・実施・海外人事課メンバーマネジメント：育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメント

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外人事【課長職】※名古屋勤務※

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

「海外人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人ですトヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。【担当業務の一例】 ■海外人事・グローバルローテーション労務管理（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）・グローバルタレントディベロップメント（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）

エムシーディースリー株式会社

VerticalSaaS事業の採用戦略立案・遂行/事業部人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「VerticalSaaS事業の採用戦略立案・遂行/事業部人事」のポジションの求人です ■担当ミッション VerticalSaaSとして約50億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、深い事業理解のもと、近い距離感で事業部と並走しながら採用活動をリードいただくことからお任せいたします。 ■業務内容＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・事業部の採用ブランディングまずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。＜組織開発＞・事業部メンバーの能力開発・オンボーディングの最適化・組織文化の醸成とエンゲージメント向上＜人事企画＞全社人事と連携・事業部の人員計画の策定・人事評価制度の策定、運用 ■建設クラウド事業本部の人事における課題・事業戦略から逆算した際の未来組織図作成や採用戦略、戦術の立案、運用改善ができていない・（結果として）事業成長スピードに見合ったスピードで採用が進んでいない・採用だけでなく、組織のケイパビリティを強化するための育成や評価といった採用後のプロセスが整備できていなかったり、組織風土を醸成するための仕掛けを動かせていないなどーーーーーーーー ■3行でわかるMCデータプラスの凄み・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。・売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。・建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html ■当社プロダクトについて当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワーク…

非公開

人事（採用企画・定着支援）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■採用企画をご担当いただきます。

EY Japan株式会社

報酬制度企画【EYSC】管理職想定/在宅可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「報酬制度企画【EYSC】管理職想定/在宅可」のポジションの求人です【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。【募集背景】・現在の管理職者は他チームも兼任している状況ですので、他チームへ専任されるために、報酬制度にお強みのある方にジョインいただき、専任管理職として従事いただきたいための募集です。【ミッション】・事業規模が急拡大中のＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC：ＥＹグループ内のコンサルティングファーム）の報酬担当として、経営目標の達成に向けて報酬制度を企画・実行し、意欲ある社員を採用してその成果に効果的に報いる役割を担う重要なポジションです。・組織の成長スピードに対応して、採用、評価、リテンション施策といった人事テーマの実行を、報酬制度の確実な運用と改善を通じて支援する体制を強化しています。【組織の概要】・EYSC Talent組織は、採用、Learning、評価、HR Enablement、HRBPの５つのサブファンクションで構成されています。・HR Enablementは、Reward、労務、勤怠の3つのチームで構成されており、Rewardチームは、管理職1名（HR Enablementリーダーが兼務）、非管理職1名、今回の募集ポジションの計3名で構成されています。・Talent全体として、チーミングを大切にしており、変化のスピードの中でも互いに協力し合いながら業務を行っています。【業務内容】 ■経営目標の達成に向けた、報酬制度の企画・立案 ■年次人件費および人事経費予実管理 ■会社業績に基づく、年次報酬改定プロセスにおける固定給・業績賞与・昇給方法の決定 ■採用オファー条件の設定支援 ■その他報酬制度全般に関する支援業務 ■チームマネジメント（2名） ※月次の給与計算をするのではなく、EYSCの報酬設計を担当する部署となります。【本ポジションの魅力】・パートナーへの説明をする機会も多く、業務を通じて論理的に説明をする能力が身につきます。・設計だけではなく実行まで責任…

株式会社スタッフサービス/22-04293114

基本１７時半退社！秘書・総務のアシスタント業務☆駅直結！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆駅から直結☆飲食店やコンビニ近くお昼も便利♪ランチスペース・休憩室も完備！マンガ見放題の福利厚生あり！残業ほぼなし＊土日祝休み！大手企業で働く絶好のチャンスです♪ 《電子書籍サービス企業》ミッドタウン・イーストでの勤務！派遣スタッフ活躍中です！【お仕事の内容】備品調達や旅費精算、社内施設の環境整備サポート、社長のスケジュール調整・管理、出張手配、旅費・交通費などの精算、慶弔関連手配、贈答品手配、役員会議のスケジュール調整・準備・関係者連絡、メール対応、電話対応、来客対応などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,900円1,950円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社スタッフサービス/22-04293759

週１日在宅あり！基本１７時半で帰れる！旅費経費計算など！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆駅からスグのきれいなビルでの就業★近くに飲食店・コンビニもあり何かと便利♪ ＯＪＴしっかり！質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境！同業務の方もいるので安心です♪ １１月スタート！憧れの大手外資系！幅広い年齢層の方々が活躍中です♪ 【経理事務】旅費経費計算（週単位での出張の経費計算）、請求書処理、各種仕訳入力、月次・年次決算サポート、管理資料作成、郵便物受け渡しなどの経理事務のお仕事をお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。【勤務時間詳細】 ※休憩は６０分です。９時～１７時の勤務も相談可能です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※経費精算の経験がある方。【ＯＡスキル】【必要スキル・使用ツール】Ｅｘｃｅｌ（ピボット）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,900円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社スタッフサービス/22-04293117

ピタッと１８時で帰れる！部内アシスタント業務★駅チカ！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都新宿区 [アクセス…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆アットホームな雰囲気の職場★モクモク事務！ＯＪＴ＆マニュアルあり！同業務者も在籍！質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境！休憩室＆ランチスペースあり！駅チカの本社での勤務です♪ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！≪不動産関連のグループ会社≫幅広い年齢層の方々が活躍中です♪ 【経理事務】入出金確認、送金依頼内容のチェック、送金申請業務、経費精算、契約書のチェック、ファイリング、メール対応、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,750円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社OAGコンサルティング

《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区五番町6-2　ホーマッ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務」のポジションの求人です【OAGについて】経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。【業務内容】・給与計算（アウトソーシング）・社会保険、雇用保険手続・諸官庁提出書類の作成・労務アドバイザリー業務 ※マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務【組織について】積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識を持った方を求めています。また、コミュニケーションを図りながら業務を遂行できる能力に加えて、新しいことへのチャレンジ精神を持ち、臨機応変な対応ができる方を歓迎します！

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

人材部マネージャー【働きやすさランキング・プラチナ企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都豊島区南池袋 1-16-15 …

￥

700万円〜900万円

正社員

「人材部マネージャー【働きやすさランキング・プラチナ企業】」のポジションの求人です【採用背景】事業拡大に伴い、中長期的な採用戦略および人材開発戦略の立案・実行をリードできるマネージャーを募集します。経営層と連携しながら、自ら手を動かしアクションプランを推進し、組織力強化を実現していただきます。【具体的な職務内容】 ▼採用戦略の策定・実行 ■中長期的な採用計画の策定（新卒・中途・ダイバーシティ採用など） ■採用チャネル選定・運用（エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル推進） ■採用KPI（応募数、面接通過率、内定承諾率など）の設定・モニタリング ■面接官トレーニングや評価基準の整備 ▼人材開発戦略の策定・実行 ■全社／部門別育成ロードマップの設計 ■リーダーシップ研修、キャリア面談制度の構築 ■パフォーマンスマネジメント（評価制度・フィードバック文化の醸成） ■組織開発・エンゲージメント向上 ■ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ▼HRデータ分析・レポーティング ■採用／定着／離職率などのデータ分析と経営層レポーティング ■タレントマネジメントツール（ATS、LMSなど）の導入・運用改善 ▼関係者マネジメント ■経営層・部門長との調整 ■外部ベンダー（エージェント、研修会社、など）との交渉・管理 ■人事チームメンバーの育成・サポート【配属組織】人事部（現在：人事部長 1 名、マネージャー1 名）【定年年齢】 60歳　再雇用制度：あり　※65歳まで【役職定年】無し【同社の魅力】 ■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却従来はSES事業への集中を行っておりましたが、更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、 SI/自社サービス事業の拡大を進めております。マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。売り上げ割合：SES 5割　SI 5割所属人数：SES 2割、SI 8割 ※SESは外部登録者人数含まず ■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」 http…

東海に本社を置く､システムインテグレーター

社内講師・教育（組込み分野）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

600万円〜700万円

正社員

社内講師(組込み分野担当)として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・組込み分野の社員向け研修・教育の企画運営　（新入社員研修や、年次研修、社内研修など）・その他、研修や教育に関わる業務など ※他分野の講師や、事務メンバー、人事・採用チームと連携をとりながら業務に臨んでいただきます。

大手完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー

教育

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

同社にて、現行の教育体系理解と一連の運営業務を習得いただき、将来的に新規研修の企画提案、既存研修の改善をご担当いただきます。【具体的には】・全社教育体系の企画・立案・設計：現行の教育プログラムをゼロベースで見直し、同社が目指す人材像や事業戦略に合致した新たな教育体系を構築する・研修プログラムの開発・改善：各階層・職種に応じた最適な研修プログラムを企画・開発し、既存プログラムの改善も行う・研修の運営・効果測定：社内外の講師との連携、研修会場の手配、受講者管理など、研修が円滑に進むよう運営し、効果測定を通じて改善サイクルを回す【部の業務】・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案）・人財開発（採用、教育体系、技能伝承）・人事（人事労務、給与計算、社会保険、海外労務）【やりがい】・教育体系の全面刷新を進めており、企画段階から実装まで携わることができます。・会社や従業員が必要とする教育＋実践機会を提供することにより、企業の持続的成長に貢献できます。

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、栃木県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築をご担当いただきます。【具体的には】・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）

東証プライム上場､創業80年以上の日系電子部品メーカー

人事オペレーション担当＜海外勤務者サポート・制度運用＞

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県

￥

600万円〜900万円

正社員

■人事オペレーション担当として、下記業務を担当していただきます。【具体的には】 ■月次業務・海外勤務者の給与決定通知書作成、海外現地法人への連絡・費用請求・海外勤務者の労災保険特別加入制度の管理・海外勤務者／海外現地法人からの問い合わせ対応・海外赴任時の出国時年末調整・海外赴任手続き ■年次業務・海外給与定期改定（6・7・8月）・海外勤務者の労災保険特別加入制度の定期改定（6月） ■突発業務・海外給与制度改定に伴う運用検討・海外短期出向／長期出張者／逆出向の課税対応 ※日本から海外へ赴任する場合だけでなく、海外現地法人から日本へ出向する場合についても必要な手続きについて対応いただきます。

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

企画・展開＜エンゲージメント開発・組織開発＞

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。（※ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。）■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。（※ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。）【具体的には】・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。・将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。【具体的には】・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開・各部門・...

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

人事室長候補【原則リモート可/フルフレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南青山1-15-5　パーソ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「人事室長候補【原則リモート可/フルフレックス】」のポジションの求人ですパーソルグループは、創業以来、“はたらいて、笑おう。”をグループビジョンに掲げ、はたらく一人ひとりの可能性を広げることで社会に価値を届けることを目指してきましたが、日々変化する社会の中で、新しいニーズや課題にも取り組み続けています。パーソルグループの既存事業各社（パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアなど）も事業開発に取り組んでいますが、R&D FUでは、（１）世の中の最先端の技術や知見を取り入れた新しい手法に挑戦すること（２）パーソルグループ内の他社がまだ取り組んでいない領域に最初に参入することをテーマに、事業開発を行っています。これを表すR&D FUのミッションステートメントとして、「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」を掲げています。このミッションを推進するために、多様な個性を尊重し、また「ふつうを疑う」「速さを武器に」「それは最後の答えか」というR&D FUのバリューを実践することで、イノベーションの確率を高めることを目指しています。R&D FUとして多様な人材を集め、イノベーションカルチャーを醸成していくことで、未来の「はたらく」をデザインすることに挑戦し続けています。【お任せしたいこと】同社の人事統括室の基盤強化を進めつつ、各個社の人事組織とも連携を図り、R&D FU全体の人事組織の強化、底上げを期待するポジションです。また、未来の「はたらく」を創造するために、R&D FUの将来を見据えた人事戦略や人事機能のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築することが可能です。まずは下記業務を担っているメンバーのマネジメントや業務支援を通じたユニット全体の人事機能の高度化を推進いただきます。 ■人事統括室が担っている業務（１）R&D FUの人事業務・ユニット全体の人事制度や労務/懲戒のガバナンスなどの全体統括・経営ボードに関する役員人事・ユニット各子会社の伴走・支援 └制度設計や労務対応のアドバイス、ミドルバック機能の強化支援、キー人材の確保支援など・ユニット横断の人事施策の企画・運用（２）当社の人事業務全般・人事制度や組織開発の企画・運用・人事運用マネジメント（給与管理、勤怠管…

株式会社グロップジョイ

静岡市！残業少なめ高時給の経理事務業務！経験者大歓迎/180666/JOY0083

人事、総務、法務

[勤務地] 静岡市清水区 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 静岡市！残業少なめ高時給の経理事務業務！経験者大歓迎/180666/JOY0083 [詳細] 【お仕事内容】静岡市にある食品メーカーでの経理を担当頂くお仕事です！（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞ ■日々の経理業務：伝票のチェックや起票、小口現金の管理、売掛金・買掛金の管理など、会社の根幹となる日次業務を正確に進めていただきます。 ■決算業務：会社の重要な節目である決算業務にも、補助として携わっていただきます。「経験を活かして、より深く経理の仕事に関わりたい」という方に最適な業務です！ ■その他の業務：銀行での入出金手続きといった銀行取引業務や、棚卸のサポートなど、幅広い業務を通じて会社の全体像を把握しながら活躍できます。（変更の範囲）会社の定める業務＜おすすめポイント＞＜職場環境＞・日勤専属＆土日祝休み・高時給1,500円・経理事務の経験生かせます！・残業少なめでプライベート時間充実！・大手メーカーなので安定して勤務できます！話を聞いてみたい…などでお問い合わせもOKです。お気軽にご応募お待ちしております！【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞＜職場環境＞・日勤専属＆土日祝休み・高時給1,500円・経理事務の経験生かせます！・残業少なめでプライベート時間充実！・大手メーカーなので安定して勤務できます！話を聞いてみたい…などでお問い合わせもOKです。お気軽にご応募お待ちしております！

株式会社スギ薬局

人事企画部

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県大府市横根町新江62番地の1　…

￥

700万円〜800万円

正社員

「人事企画部」のポジションの求人です【職務内容】当社はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。【業務詳細】 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案　 ■労使交渉人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。【募集背景】 6000億円規模の会社でありながらまだまだ成長をしている当社は 3月から人事企画部を新設し、共に成長できる人材を募集しております。グループ企業も増え、従業員も増員している為、現行の人事制度が合わなくなってきております。即戦力の方にご入社いただきご活躍いただきたいと考えております。【配属先】人事企画部（新設部署）部署人数16人年齢層は39歳です。【求人の魅力】中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。

非公開

人事戦略・制度企画担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、同社版ジョブ型人事制度の刷新、同社グループ全体の人事戦略の立案・実行、システム構想策定、DEIの推進を役割を担っていて、上記テーマに関連したプロジェクトを推進いただきます。【具体的には】ご担当いただくプロジェクト例としては、以下が想定されています。・グレード・評価・報酬制度の刷新・グループ全体における人事ポリシーの策定・グループ全体における人事システムの構想策定・人事KPIのマネジメント体制構築・ダッシュボード化の検討・人事関連のインナーコミュニケーション施策の遂行・新設子会社の制度構築支援・M＆Aに伴う人事DDやPMIへの関与・エルダー社員の活躍支援施策の検討　など

1 789 361