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スターホーム株式会社
月給30万円～！経営の一端を担う【財務】将来の幹部候補◆土日休
経理、財務、会計・税務
【逗子駅から徒歩2分◎新オフィスでの勤…
400万円〜600万円
正社員
＼『健康経営優良法人 ブライト500』認定／意欲やスキルに応じてお任せ！残業月20h以内◆資金繰りや経営数値の可視化など、数字面から経営を支える◎ 【経理の基本からスタート可能】 月次試算表の作成 決算業務 予算管理 請求書・納品書の発行 入出金管理 など 慣れてきたら、銀行対応や資金のやりくりといった 財務的な業務にも少しずつ挑戦可能です。 「こんなふうに進めたらもっと良くなりそう」 そんな意見も、気軽に発信できる雰囲気です♪ 「経営にも関わりたい」が叶う環境、ここにあります たとえば── ・数字をもとに会社の今を読み解く ・予算や計画づくりにアイデアを出す ・経営陣と一緒に、未来の戦略を考える ・人事や労務など管理部門全体に関わる など 「管理部長」の役職はもちろん、 「会社を支える参謀役」としての活躍も期待しています！ ※もちろん1年目はできる範囲の業務からでOK！
株式会社BuySell Technologies
人事責任者【各グループ会社の人事戦略/人事制度企画】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
800万円〜1000万円
正社員
「人事責任者【各グループ会社の人事戦略/人事制度企画】」のポジションの求人です 【同社について】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な かくれ資産を取り扱っております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る かくれ資産 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産 に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 【募集背景】 バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。 そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。 上場企業でありながらスタートアップ／ベンチャーのように取り組める環境があります。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。 グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。 【お任せしたいこと】 各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。 また、人事方針や制度が、グループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。 【具体的な職務内容】 担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に…
株式会社パルフェ
経理事務*30代40代活躍*月給25万～*「TAKAKO OHASHI」ブランド*青山勤務♪
経理、財務、会計・税務
東京都港区北青山2-7-24有磯ビル3F
300万円〜400万円
正社員
★ベストセラー賞5年連続受賞★入社時に、「TAKAKO OHASHI」の化粧品一式プレゼント★最新商品のモニタリングも！★美容好き・コスメ好き歓迎★社員割引あり★自分磨きをしながら働ける♪ 経理スタッフとしてバックオフィス業務全般をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◎請求書や領収書処理 ◎売り上げや支払情報の入力 ◎経費などの資金管理 ◎税理士に提出する資料作成 ◎給与計算業務 など 決算など、高度なスキルが必要となる業務は 専任の税理士が担当しておりますのでご安心ください！ ★ゆくゆくはバックオフィスの中核へ ─────────────── これまでの経験を活かして 当社を支える経理スタッフとして活躍いただけます！ 化粧品を扱う当社を支えるポジションとして 会社の中核的存在へとキャリアアップも可能です◎ ★扱っている商材は人気商品ばかり！ ─────────────── 当社が扱っているコスメの中には なんと1日で2億円の売上を記録した商品も！ 人気が高く、信頼を集めるブランドを 裏方から支えるやりがいを存分に味わえます♪ ※ベストセラー賞5年連続受賞（QVCジャパンにより認定） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社HRBrain
人事企画/制度設計【人的資本課題×SaaS】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区上大崎二丁目25番2号 …
700万円〜
正社員
「人事企画/制度設計【人的資本課題×SaaS】」のポジションの求人です 【ミッション】 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為に同社の採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 【業務概要】 制度設計を中心とし、他業務もご経験、ご希望に応じて順次ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■制度設運用 ・評価制度、報酬制度、福利厚生制度などの設計・見直し ・組織風土や企業文化にマッチした制度の導入とその運用サポート ■人事戦略の立案・推進 ・企業の中長期的なビジョンに基づいた人事戦略の企画・実行 ・労働市場のトレンドや社内データを活用した人材ポートフォリオの構築 ■タレントマネジメント ・社員のキャリアパスの設計および後継者計画（サクセッションプラン）の構築 ・リーダー育成プログラムや能力開発施策の企画・運営 ■採用・人員配置戦略の支援 ・採用計画の策定やプロセスの最適化 ・社内異動や配属のシミュレーション、パフォーマンス最大化のための人員配置案の策定 ■組織開発とエンゲージメント向上 ・組織文化醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行 ・社員アンケートやワークショップの実施とそのフィードバックを基にした施策立案 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【同社の魅力について】 ★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★ ■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。 ■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。 【…
株式会社スタッフサービス/22-04286046
★在宅あり★時給1850円！契約書やり取りなどの貿易事務！
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…
355万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆駅直結で通勤ラクラク♪大手企業で働くチャンス！きれいなビルでの就業♪ オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！同業務の方が複数名いるので安心の職場です♪ ＜住宅メーカー＞土日祝休みで週末ゆっくり♪長期勤務ご希望の方へおすすめです！ 【お仕事の内容】 サプライヤーとの契約書やり取り、船積書類の作成・送付、船積の動静（スケジュール）管理、送金依頼、為替関連予約などをお願いします。 ※新宿エリアに移転予定あり。お問い合わせください。 ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※貿易事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※英語を使用した実務経験（コレポン）がある方。 【必要スキル・使用ツール】 【ＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（関数） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,850円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
ヤマハ発動機株式会社
【管理職】経営企画ー役員人事（指名・報酬）【静岡または横浜】
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県 磐田市本社、または横浜SS（サ…
1000万円〜1300万円
正社員
「【管理職】経営企画ー役員人事（指名・報酬）【静岡または横浜】」のポジションの求人です 【募集背景】 ヤマハ発動機では2025年から役員人事を指名委員会・報酬委員会とに分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を全体観を持って運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務内容】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務があります。 ・指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等（取締役）との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ・役員人事制度の改善企画・実装・運営 ・役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ・役員報酬に関わる契約等種々の管理、問合せ対応 ・有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。 【やりがい・魅力】 2024年までの役員人事委員会の枠組みを尊重しながらも、さらなるガバナンス向上のために指名委員会・報酬委員会へと分割し、新たなステージへ移行するチャレンジングな業務です。ある意味、コーポレートガバナンスの中枢とも言え、業務を進めるにあたっては社外取締役や監査役、社内経営トップ層とのコミュニケーションが必須です。このコミュニケーションの中で経営層の視座・視野・視点に触れながら対話を進められます。 指名・報酬といった役員人事は昨今注目度の高い領域である一方、経験できる機会は限られており、さらに運営の改善・変革のタイミングは非常に稀なものと思われますが、同社は正にそのタイミングに居ますので、ダイナミックな動きに携わることができます。 【求める人物像】 ・様々な環境変化や状況を前向きに捉えられるマインドセットを持つ（必須） ・チームの目標達成へのコミットメントが高く、アウトプットの創出へ向けて困難な状況でも粘り強く業務を進められる（必須） ・社内外の関係者と友好的な協力関係を…
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
国内人事【課長職】※名古屋勤務※
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…
1100万円〜1400万円
正社員
「国内人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人です トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務
スタンレー電気株式会社
【管理職候補】人事戦略立案・制度改革（グローバル人事牽引）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 目黒区中目黒2-9-132-9…
700万円〜1000万円
正社員
「【管理職候補】人事戦略立案・制度改革（グローバル人事牽引）」のポジションの求人です 【募集の背景】 労働人口の減少が進む中、当社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の確保とエンゲージメントの向上が不可欠です。 当社は、データ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、日本型人事制度からジョブ型への転換、ならびに年功序列を排除した抜擢型制度への移行を進めています。 これにより、企業価値向上に直結する人事戦略の立案や、グローバル人事制度の展開および管理を担っていただける方を積極的に募集しています。 【業務内容】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。ご経験や成果に応じて、リーダー職など管理職手前のポジションや、管理職への登用の可能性もあります。 ■人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築 （スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組織体制管理 （組織改正案の作成／異動管理） ほか ■人事課 ・給与計算システム（Company）を使用した国内外の給与計算および制度の再構築 ・健康経営、女性活躍、働き方改革に関する施策立案業務 ■人材開発課 ・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計 ・新卒採用業務の推進 【入社後の中長期的なキャリアパス】 人事部内でさまざまな業務をローテーションしながら、人事スペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。 また、ご経験や成果に応じて、リーダー職など管理職手前のポジションや、管理職への登用の可能性もあります。 【配属部署】 人事部 ┗人材開発課（1課） ・人材育成施策の企画および実行 ・新卒採用業務 ┗人事課（2課） ・給与計算（海外給与含む）業務 ・福利厚生企画（健康経営、女性活躍等）業務 ・労働政策業務 ┗人材企画課（3課） ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と推進 ・評価および国内外のタレントマネジメント制度・システム構築 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム 13:00…
クラスメソッド株式会社
採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フ…
700万円〜900万円
正社員
「採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】」のポジションの求人です エンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でマネージャー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 現状分析からペルソナ設計、ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。各部門の責任者やマネージャー、経営層とやり取りをしながら推進して頂きます。 ■採用戦略、採用計画の企画立案実施 ■現状及び実施施策の分析及び見直し ■各種数値管理、KPI設定 ■採用ブランディング、採用広報 ■採用プロセス、フローの検討 ■採用手法の企画立案実行 ■採用業務の全体最適化 ■書類選考、一次面接対応等の採用実務全般 ■メンバーのマネジメント業務 等 【採用職種】 エンジニア、PM、事業企画、営業、バックオフィスと多岐にわたります。 【配属部署】 採用推進室 【同社の魅力】 ■最先端の製品を取り扱える 日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。 ■情報の発信/お問い合わせ増加 製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。 Developers IO： https://dev.classmethod.jp/ 【参考サイト】 ■コーポレートサイト https://classmethod.jp/ ■採用サイト https://careers.classmethod.jp/ ■Developers IO https://dev.classmethod.jp/ ■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos
三井住友カード株式会社
人事企画【ジョブ型人事制度担当】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「人事企画【ジョブ型人事制度担当】」のポジションの求人です 【職務詳細】 ・ジョブ型人事制度の設計・運営 ・人材戦略/諸制度の企画立案、運用 ・就業規則、諸規程の制定・改廃 ・人件費予算・人員計画の編成および運用管理 【募集背景】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集します。 【配属先】 戦略人事部 人事制度の企画、新卒・キャリア採用、そしてDE＆Iの推進など多岐にわたる人事業務を担う組織です。 【本ポジションの魅力】 ・経営戦略に基づいて組織の成長に必要な制度の設計や企画を行う役割を担い、経営に近い視点で仕事が可能。 ・組織課題を分析し、解決策を提案・実行する能力が求めらるため、戦略的な思考を活かし、組織の未来をデザインすることが可能。 【働き方】 在宅ワーク可、フレックス制度導入
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区神田錦町2-3
700万円〜1500万円
正社員
「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です 【ポジションの魅力】 ・事業部に人事機能を拡充し、現場と近い距離でスピード感をもって人事施策を取り組む目的で、2023年に事業部人事ポジションを創設しました。 IT部門社員向けの研修カリキュラムは一通り体系立てて作成をしておりますが、今後質・量ともに改良・改善していきたく、外部の知見・経験を活かし組織に貢献いただける方を今回求めています。 ・人事としてキャリアを深めていくことはもちろん、将来的には経験値に応じて、全社人事や事業部の企画部門へのキャリアなど、キャリアの広がりの可能性もございます。 ・みずほリサーチのビジネスの根幹を担う人材育成であり、ビジネス上非常に重要なポジションです。 【ポジション概要】 IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定 ・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修 ・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣 ・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画 ・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応 等 【組織構成】：IT本部教育研修企画 6名 【キャリア】： ・教育研修をメインにお任せし、 経験値に応じて、将来的には部門人事での人事運用業務の推進などをお任せする想定もあります。 【募集背景】： 今回の部門は立ち上げからまだ2年経たないほどで、みずほFG全体のシステムを支えるIT本部約3000名の教育研修を担っていただく重要なポジションとなります。 今回入っていただく方には、IT本部におけるよりスピーディでクリティカルな教育施策の立案をしていただき、将来的には当社を中心としたみずほFG全体のIT人材強化に寄与していただきたいです。 【働き方】：リモートワーク50％～8…
高松隆夫税理士事務所
【税理士事務所の経理事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
経理、財務
高松隆夫税理士事務所 転勤の可能性：な…
〜216万円
正社員
経理事務として、主に記帳代行・決算書作成・財務処理をお任せします。 ◇具体的な内容 ・記帳代行 領収書、請求書などの整理や月次決算処理の実施、試算表の作成など ・決算書の作成 決算内容を検討し、会計処理基準に従って決算書を作成 ・税務申告 申告書の作成 実務を行いながら一つひとつお仕事をお教えするので大丈夫！簿記3級程度の基礎知識があれば十分やっていけます。焦らず徐々に慣れていってください。 【変更範囲：変更なし】
イビデン株式会社
【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県 大垣市神田町２丁目１【本社】
800万円〜1000万円
正社員
「【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）」のポジションの求人です 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） 【募集の背景】 ・採用活動強化に伴う人員補強（採用数増加、中途採用強化） 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 【キャリアステップイメージ】 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度/人材育成/働き方改革等）への異動も可能です。 【配属部門】 人事部 採用T 8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）
株式会社ポリコール
※管理職募集※【経理財務】月給50万円～★年休123日★転勤なし
経理、財務、会計・税務
【本社・東京営業部】※秋葉原駅から徒歩…
700万円〜850万円
正社員
【これまでの経験を活かし大きな裁量で活躍】仕訳から決算まで幅広い経理・財務業務を担当★経理部の中心として業務を進めて頂きます。 ・経理部のマネジメント業務（メンバー育成・業務管理） ・日常の会計処理から月次・年次決算までの一連の業務 ・法人税・消費税などの税務申告業務および税務調査対応 ・金融機関との各種対応 ・各種管理業務（債権債務の残高確認など） ・月例会議への出席、資料作成 より良い経営のためにあなたの意見を求めてます！ 当社ではあなたが主体的に裁量を持って働ける環境を用意しています。 従来のやり方にとらわれず、「効率的な処理方法は？」「フロー改善の提案」など、専門知識を活かし自由に発信してください。 役職や社歴に関係なくアイデアを尊重する風通しもいいです。経験を活かして職場の業務改善や環境向上に貢献してください。
株式会社SmartHR
経理（連結・M＆A担当） ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同グループ連結の観点で俯瞰した立場から財務数値をとりまとめ、新たにグループジョインする会社に対してグループ会計の方針を統一していくポジションとなります。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱うお仕事をしていただきます。 また、今後増加していくことが予想されるM＆Aに対する財務税務のデューデリジェンス、経理業務のPMIといった業務をコントロールしていくことも想定しています。 【職務詳細】 ・連結システム（MFクラウド連結会計）を用いた連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・上場審査対応 ・年次／四半期／月次決算業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・財務／税務デューデリジェンス ・経理業務のPMI ・その他上記に付随する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立製作所
HRビジネスパートナー（原子力ビジネスユニット）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区外神田一丁目18番13号
1000万円〜1500万円
正社員
「HRビジネスパートナー（原子力ビジネスユニット）」のポジションの求人です 【期待する役割】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（日立GEニュークリア・エナジー社（HGNE）含む）の組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等）をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、あわせてエネルギー人財部門関係者と連携し、提言・実行していきます。 【職務詳細】 ・特に日立GEニュークリア・エナジー幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部門と密に連携し、事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握を行う。 ・抽出された課題・職場ニーズにつき、CoEメンバーに指示・連携し、解決策纏めをリードし、職場にフィードバックする。 ・幹部との定例打ち合わせ、本部長・部長会議等の場を利用し、組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等）に関するCoE部門取り纏めの全社並びにエネルギー部門の人事施策につき、状況・課題を説明、ならびに職場実施事項を依頼する。 ・日立GrのHRトランスフォーメーション方針に従い、BP/CoE/HRSSの分担に沿った動きを行い、部門にもその役割を理解してもらうことを意識したコミュニケーションを行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 日本の人事慣行の変化をリードし、グローバルNo.1をめざす日立のHR部門において、事業関係者と直接議論を重ねることにより、その発展に直接的に寄与し、日立が担う社会貢献に関わることができます。 ■キャリアパス 他BUのHRビジネスパートナーとしてスキルを発揮することや、経験を活かしてトータルリワード、タレントマネジメント、人財開発などのCoE各部門でのプロフェッショナルをめざすことも可能です。 【働く環境】 ■配属組織 株式会社日立製作所 人財統括本部 エネルギー人財本部 （但し、業務従事割合により日立GEニュークリア・エナジー株式会社（総務部）への…
ダーウィンアセットパートナーズ株式会社
経理スタッフ◆月給50万円も可能*基本定時退社*年休125日*20〜30代活躍中★
経理、財務、会計・税務
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…
350万円〜600万円
正社員
「働きやすさ」「スキルアップ」「事業の安定性」が魅力♪ ◆年収600万円も可能 ◆15期連続増収増益／直近売上前年比149％ ◆完全土日祝休み／年休125日／基本定時退社 ◆幅広い事業の経理に携わりスキルアップ あなたのご経験に合わせて、当社オフィスにおける仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします！ 《具体的には》 ◆仕訳・伝票処理 ◆現金出納 ◆買掛金支払管理 ◆月次決算 ◆四半期年次決算 ◆会計管理システムへの入力（弥生会計／マネーフォワード）など ＜定時退社が可能な理由＞ チームで力を合わせて業務に取り組むことで、残業のほとんどない働き方を実現しています。 趣味や家族との時間などプライベートも大切に、ムリなく長く働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社三井ハイテック
【福岡】経営戦略部メンバークラス（管理番号：No.193） ※年間休日120日以上
経理、財務、経営企画
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全社の経営戦略部門にて以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■経営に関する意思決定サポート ■経営戦略、中期経営計画の策定 ■予算策定と実績管理・分析 ■投資回収計画の妥当性評価 ■経営に関する各種会議体の設定と運営 他 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
海外人事【課長職】※名古屋勤務※
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…
1100万円〜1400万円
正社員
「海外人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人です トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 （海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有） ・グローバルタレントディベロップメント （海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）
株式会社タイトー
経理マネージャー（課長）候補 ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
650万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、 メンバーマネジメントをプレイングマネージャーとしてお任せいたします。 【職務詳細】 ・仕訳伝票の起票または精査チェック、承認 ・勘定残高の精査 ・月次決算 ・四半期決算対応 ・会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成 ・法人税申告書作成（グループ通算制度） ・税効果会計対応 ・監査法人、税理士との折衝 ・税務調査対応 ・各種レポート作成 ・会計基準変更や改正税法への対応 ・経理規定、業務ルールの改善 ・内部統制対応など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
