GLIT

検索結果: 28,547(25781〜25800件を表示)

三全興産株式会社

【代官山/転勤無】経理※正社員◇残業月10H程/年休125日/完全週休2日制(土日祝)/働きやすい◎【エージェントサービス求人】

経理、営業事務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■採用ポジション: 管理部門において経理業務全般をお任せ致します。 ■業務内容: 海外との取引もあり、海外送金などもございますが、入社後は国内取引をメインに下記のような業務をお任せ致します。 ・売掛金/買掛金の管理(入金確認/入金業務など) ・請求書などの伝票発行 ・各種費用計上 など 管理部内には総務・財務・貿易などを担当しているスタッフもおり、将来的には適性・ご希望に合わせて業務範囲を広げていくことも可能な環境です。 ■組織体制(管理部):3名(男性2名/女性1名) ■企業について: 自社ブランド(「ACUTA(アクータ))の運営やインポート雑貨の卸販売、レディースカジュアルウェアのOEM事業など多岐に渡る事業展開をしております。オフィスは代官山駅より徒歩3分以内であり、ショールームも併設しています。 ■魅力: 年間休日125日であり、残業時間としても月10時間程度です。家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーラテクノロジーズ

恵比寿【経理職(プレイングマネージャー)】◆単体決算取りまとめ◆残業40h以下◆各種手当充実【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜売上高220億円→1年で300億円の急成長企業/グループ従業員数約250名/スピード感ある急成長ベンチャー企業でステップアップしたい方歓迎/昇給年4回/私服通勤OK/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■職務内容: 経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします! ■具体的には: ・仕訳伝票チェック ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務報告の作成と分析 ・税務・監査対応、内部統制対応 ・グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化 ・部門予算予実管理 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。 <補足事項> ・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間削減のため、業務改善フロー構築に取り組んでおります。改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ■諸手当 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当(10,000〜30,000円/月、規定あり) ・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など) ・資格合格祝い ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場シーラホールディングスグループとして、さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ グループ合同会社

【40代50代活躍】海外人事担当※ビザの手配や給与等◆在宅勤務週3日◆BIG4/フレックス/実働7h【エージェントサービス求人】

人事

丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビ…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜5割在宅×実働7時間×フレックスと働きやすい◎/女性活躍/幅広いキャリア・財務の専門知見も身につく/Big4グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業〜 ■業務概要 日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、私たちデロイトトーマツグループのクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるプロフェッショナルサービスの需要は急激に高まっています。 当社では、国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるために、グローバル事業を積極的に強化しており、その中の海外派遣や、海外からの派遣受入れに関連する業務をお任せします。 ■担当法人 グループ全体 ■具体的な業務 ・出向者や短期派遣者のサポート業務(40%) デロイトトーマツグループ内の出向者や短期派遣者の赴任・帰任に関するサポート。 ・交渉・調整業務(40%) 各事業部の海外担当や海外メンバーファームとの交渉および調整。 ・給与・税務管理(20%) 海外赴任者の給与および税務の管理。 ■英語の使用について 海外メンバーファームの担当者とのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます。 ■キャリアパス 我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、Deloitte Japanからの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外人事領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントの派遣管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。 ■アピールポイント 以下のスキルが習得可能です。 ・海外赴任・帰任手続きにおける専門知識 ・海外給与・税務領域における知識 ・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル(あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力) ・多国籍・多文化な人的ネットワーク ■働き方 ・残業時間:月30h └同社の所定労働時間は1日7hとなります ・在宅勤務頻度:50% ・想定出社頻度 3回前後/週  新入者研修終了の後、 2週間〜は出社してチーム内でOJTをします。最初は連続出社してもらい、状況を見て在宅と出社の併用体制となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シノケングループ

【東京】労務担当(メンバークラス)※連結売上規模1000億円超【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業績好調のシノケングループ/連結売上規模1000億円超/異動・転勤有無は選択制!希望に沿った働き方が可能です〜 ■業務内容: 当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「労務担当(メンバークラス)」を募集いたします。 ■具体的には…… シノケングループ全体の人事労務業務 ・規定改定 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等) ・その他 付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、  災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 【出向先】 ・企業名:株式会社シノケンオフィスサービス ・勤務地:東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー ・事業内容:バックオフィス事業(総務・経理・財務・情報システム) ■シノケングループについて シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。 ■求める人材 人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。

株式会社モアソンジャパン

【浜松市】人事・総務管理 《大手取引先多数の老舗IT企業》※年休121日/フレックス制度【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:静岡県浜松市中央区海老塚1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

従業員約200名のソフトウェア開発企業における管理部門にて、人事を中心に経理総務など、管理ディビジョンの業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・新卒・中途採用業務(会社説明会実施・応募者フォロー・面接アテンド・PPT資料や動画の編集等) / ・人事制度の見直し ・HP編集・社内外への情報発信等 広報業務 ・各種規定の運用・管理・経理日常業務・その他管理ディビジョン内業務全般(経理システムは勘定奉行) まずはこれまでのご経験を考慮し、主に人事・総務業務から管理ディビジョン内の業務に幅広く携わっていただきます。 PCを使用した業務が中心ですが、社内各部署や社外との折衝/調整も重要な業務です。 変更の範囲:会社の定める業務

シミックCMO株式会社

【静岡/島田市】医薬品工場の経理担当◆働きやすさ/福利厚生充実/残業20h程度【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

静岡事業所(製剤開発センター/静岡工場…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実/残業20h程度/緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 ご経験のある分野の業務からお任せをしていきますので、未経験の分野があってもフォローしますのでご安心ください。 ■業務内容: 経験にあわせて以下業務を適切にお任せ致します。 ・債権債務の管理 ・生産システムを用いた原価計算及び原価計算結果に基づく会計仕訳処理 ・月次決算、財務諸表の作成、会議資料の作成及び報告 ・年度予算/中期計画などの管理会計業務 ・その他、関連書類の管理 等 ■静岡工場について: 静岡工場は静岡県の中部にある島田市にあります。島田市は日本有数のお茶の産地である牧之原台地もあり、緑茶と合う和菓子もたくさんあります。またイベントも多く、日本三奇祭のひとつ「島田大祭(帯まつり)」や「島田髷まつり」、「金谷茶まつり」、「ばらの丘フェスティバル」を楽しめます。富士山静岡空港も近く、日本国内へのアクセスも抜群です。 ■当社の特徴: シミックCMO株式会社は製薬メーカーから受託を受け、「西根工場」「静岡工場」「富山工場」「足利工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてのサービスを提供できるCDMOとして受託の幅を拡げまております。 ■長く働きやすい環境: ・ケアリーブ制度:小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

KISCO株式会社

【日本橋】人事(新卒・中途)/人事組織強化・拡大フェーズでやりがい◎/グローバル展開の化学品専門商社【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:東京都中央区日本橋本町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜人事経験者必見/人事組織拡大フェーズ/専門商社の人事として活躍/年休120日以上〜 ■ 職務概要: 人事部人事戦略チームにて、ご経験に合わせて採用業務や社内研修の企画立案・運営業務などお任せ致します。 基本的に新卒担当/中途担当で担当が分かれておりますので、適性を踏まえて担当は決定いたします。 【採用】 ・新卒採用 (会社説明会運営、面接日程調整、内定後の手続き) ∟月に1回程度大学等に対して赴いての説明会の実施の機会がございます。 ・中途採用 (求人媒体管理、面接日程調整、内定後の手続き) ∟入社後はエージェント等の管理・求人票の作成業務をメインにご担当いただく予定です。 ・その他採用改善の企画・提案・運営など ※年間採用実績:新卒(年間 10 名前後)、中途(年間 20〜30 名) 【研修】 ・社内研修の企画立案・運営業務 新入社員研修・選抜型研修・年次に合わせた階層別研修・法規制の研修等 ■ 組織構成: 部長(40代)1名、課長(40代)1名、総合職4名(20〜30 代)、アシスタント2名 ∟新卒担当2名・中途担当1名で現在担当分担を行っております。 当社は海外のグループ会社も保有しており、将来的にはグループ会社を含めたご採用・横断的な研修が出来ればと考えております。グループ会社と定期的なミーティングも実施しており、採用・研修領域において内部統制が取れるよう計画を進めています。 ■研修体制: 入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に当社の人事業務に慣れていただきます。 ■ キャリアパス : 人事のプロフェッショナル、管理職、グループ会社の人事マネジメント 人事部門の中でも幅広いジョブローテーション(採用、育成、海外工場の採用等のグループ会社支援) ■魅力: ・自ら企画、運営ができ挑戦を歓迎する環境です。 ・経営トップが人事機能強化を重視 しています。 ・組織内のコミュニケーションが活発(堅苦しい上下関係はなく、フラットに意見が言いやすい環境です) 変更の範囲:会社の定める業務

関東航空計器株式会社

【神奈川・藤沢/転勤なし】経理(原価計算メイン)<課長候補>防衛省が主要顧客◆ノー残業デー有り【エージェントサービス求人】

経理、生産管理・製造管理

本社 住所:神奈川県藤沢市本藤沢2-3…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【職種未経験歓迎!フライトレコーダー国内トップシェア/国内防衛の需要増加(2024年の日本の軍事費:前年比21%増 )で受注好調/毎週水曜日はノー残業デー/落ち着いた働き方を実現】 ■業務内容:社内向けの下記業務がメインとなります。 (1)原価計算 ・実績原価計算 ・会計処理 (2)原価管理 ・実際原価計算 ・価格分析、報告 ・プロジェクト/製品コスト見積(営業支援含む) (3)原価制度管理  ※出張頻度:年4〜5程度 ■働きやすさ: ・毎週水曜日はノー残業デーです。 (チャイムが鳴るため、時間を意識することが出来ます) ・全社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ・有給を取りやすい社風です。(1時間単位で取得が可能) ■組織構成: 課長以下4名の組織です。(男性/50代) ■当社について: 1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に追求し続けてきました。現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダーを始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ビー・シー税理士法人

【名古屋】税務スタッフ◆豊富な自社研修制度/年休121日・土日祝休/退職金制度/資格取得補助あり【エージェントサービス求人】

経理、税理士

名古屋事務所 住所:名古屋市西区牛島町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 【変更の範囲】当社業務全般 ■詳細 月次監査・決算/確定申告・年末調整/税務相談/資金改善支援/経理事務改善/業種別計数管理支援 自社株式相続対策/新規開業・創業支援/M&A支援/外部監査/会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例 <法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上> 月給300,000円(基本給239,371円/固定残業代60,629円)〜 ※年収4,500,000円〜 <法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上> 月給270,000円(基本給215,446円/固定残業代54,554円)〜 ※年収4,050,000円〜 <社会人経験3年以上> 月給250,000円(基本給199,496円/固定残業代50,504円)〜 ※年収3,750,000円〜 ■年収例 入社2年目:年収440万円(月給30万円+賞与) 入社5年目:年収530万円(月給33万円+賞与) 入社8年目:年収700万円(月給45万円+賞与) ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジキン

【秋葉原】新卒採用担当/流体制御機器の世界トップクラスメーカー◎年間休日120日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

新本社 住所:東京都千代田区外神田1-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: 1.求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。 2.応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。 3.内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。 4.採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。 5.各種イベントの運営:入社式、内定式、内定者交流会など 6.新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。 7.人事全般業務:始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。 ■業務の流れ: <ある1日の流れ> 08:45〜出社・メール処理 10:00〜一次面接 or 会社説明会 12:00〜休憩 13:00〜大学訪問 17:00戻り・メール処理 17:25退勤 ■組織構成: 新卒採用担当は5名(東京オフィス3名(男性2名、女性1名)・大阪オフィス2名(男性1名、女性1名))、事務担当が2名(女性2名)在籍しております。 年齢層は20代中盤〜30代中盤の構成となっております。 ■魅力: 1.優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。 2.新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。 3.人事に関する知識やスキルを習得することができます。 ■当社の魅力: ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【福岡】経理、財務※マネジメント候補 〜創業150年麻生グループの安定基盤〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています。経理実務よりも事業全体の数値を把握できる財務メインの募集となります】 ■業務内容: 特に財務系の業務や経理部門のマネジメントなどをお任せします。具体的に業務は下記です。 グループ会社12社の事業予算作成、年次・連結決算、株主総会対応、経営陣への報告、経営に必要な数値分析、戦略立案など、あわせてメンバーマネジメントをお任せします。 ■組織構成: 10名がアソウグループ12社全体の経理を担当しています。40代〜20代、子育て中の方等幅広く活躍しています。今回のポジションは経営陣と直接やり取りすることが多い為、経営陣の求めるスピード感や欲しい情報をいかに早く察知出来るかという点が重要となってきます。経理実務経験を活かして財務や経営企画などを目指している方にはマッチしています。 ■採用背景: 現在マネージャーが別部署と兼務している為、ご経験によってはその方の後任としてマネージャー候補として活躍頂きます。 ■働き方 週2回リモートあり、月平均残業時間10時間程度で月末月初でも残業はほとんどありません。決算時期で多くて月20〜30時間程度です。システム導入による業務効率化が進んでいます。 ■同社の特徴: ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 ・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。 ■社風:グループとして多岐にわたる事業を展開しており、協力体制が整っています。麻生グループは全体的にファミリー的な社風のため、コミュニケーションの垣根はありません。組織力を活かし、遠慮なく相談しながらスムーズに業務を遂行することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マグネスケール

【伊勢原】管理会計 ◇財務会計から挑戦したい方必見!/東証プライム上場DMG森精機グループ◇【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

伊勢原事業所 住所:神奈川県伊勢原市鈴…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業月平均13H・年休121日+9連休3回あり!でワークライフバランス◎/製造装置向け計測機器トップシェア/家族手当・住居手当等福利厚生充実】 ■担当業務 当社の管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。 「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、当社の成長をささえていただくことを期待しております。 ■組織構成 3名が在籍しております。 ■職種の特徴 経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)

明治安田ビジネスプラス株式会社

【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用※所定労働7h&残業ほぼなし◎17時退社/お子様がいる方も活躍【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都江東区東陽2-2-1…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜7時間勤務+基本定時退社!/残業少な目/20〜40代の女性が活躍/障がいをお持ちの方の採用業務/未経験歓迎/明治安田生命グループ〜 ■当社について: 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務全般を担当します。面接・実習・採用可否の判定業務が中心となります。 ■業務詳細: まずは面接対応を中心にお任せし、採用業務の中で少しずつ業務範囲を広げていただきます。 (1)面接・実習・採用判定:求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。(面接は最大で月30〜40名ほど) (2)採用イベントの告知・運営:会社説明会や業務体験会など各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運営業務を行います。 ■組織/働き方 ・人財開発部では、大きく分けて採用・定着支援・研修と3つの業務を9名のスタッフで協力しながら行っています。 職歴はみんな様々で、医療機関で精神保健福祉士として働いていたものや、就労支援機関で働いていたもの、障がい者雇用とは全く関係のない人材業界・金融業界で働いていたもの、学校で広報をやっていたものが在籍をしております。 障がいについては経験のあるものから知識を学んだり、PCが得意なものからは便利機能教えてもらったりとそれぞれのスキルアップのために情報共有をしながら、障害がある方を採用し、採用した方が私たちの会社で活躍してもらえるように安定的な定着支援対策やモチベーション向上の研修などにも取り組んでいます。 ■研修 障がい者メンバーの選考では、障害に関する専門的な知見も必要とはなりますが、入社後のマニュアル等サポート体制も完備されており、OJTで指導、レクチャーをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。今後、特別支援学校や就労支援施設の見学研修等も出来る予定で、更に受入れの体制を整えていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【西東京/面接一回】内部監査スタッフ◆飯田グループHDの中核企業/各種手当充実/土日休み【エージェントサービス求人】

法務、経理

本社 住所:東京都西東京市北原町3-2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループホールディングスの中核企業/安定性抜群/全社19時PCシャットダウン/残業代1分単位で支給/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 ■業務内容: 当社の内部監査室において内部監査や外部の監査対応をお任せします。 ・当社及び子会社が社内ルールに基づき、業務を遂行されていることを確認します。 ※当面は各営業所の業務監査を経験頂きます。 (事前に営業所よりデータを回収し、監査マニュアルに基づくチェックを行い、後日に営業所に出向いて監査を行います。) ・営業所での主な活動は現物の確認が中心となっており、例えば、現金や金品類の確認、社用車や文書管理の状況確認、契約書類の保管状況の確認を行います。 ■安定した就業環境: 全社19時PCシャットダウン、完全週休二日制、平均10時間〜15時間程度、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 ■組織風土: 当社は個人プレーではな くチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。「低価格で良質な住宅を」という共通の想いを大切に、日々仕事に取り組んでいます。 ■充実の各種手当: ・ライフプラン手当(月/30,000円) ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 変更の範囲:会社の定める業務

田邊工業株式会社

【横浜】管理部門メンバー(経理中心)※創業100年以上で安定性◎/管理部門ゼネラリストになりたい方へ【エージェントサービス求人】

総務、経理

横浜シーガルオフィス 住所:神奈川県横…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【経理を中心に管理部門業務を幅広くお任せ/災害に強いエネルギー事業・創業100年の安定基盤/会計事務所やアウトソーサーなど事業会社以外のご経験でも歓迎/ゼネラリストとしてキャリアアップ/フレックス制/残業月20H/退職金有】 ■業務概要: 100年以上にわたり鋼材やガスエネルギーといった社会の基幹産業を担ってきた当社管理部にて、経理をはじめとする管理部門業務をお任せいたします。 ■業務内容: ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【経理業務】 ・売上、仕入、入出庫 ・入金入力処理業務、領収書発行管理業務 ・請求締処理、請求書発行発送業務 ・売掛金、買掛金の会計伝票起票業務 ・支払確認と支払事務業務 振込、手形発行、小切手支払い ・現金、預貯金及び手形、小切手の出納、保管、管理並びに有価証券の管理  ・固定資産の計上事務、除却、減価償却 【その他ゆくゆくお任せしたい業務】 ・総務業務(郵便物の受発注や仕分け、請求書発行など) ・労務業務(社内規定の見直しなど) ■ご入社後の流れ: ご入社いただく方のご経験を踏まえてお任せする業務は考えていきますが、まずは請求書・入金など日次の業務からご担当頂き、月次・年次の決算などを徐々にお任せする予定です。将来的には経理業務以外もお任せし、管理部門全体を担える人材に成長頂きます。 ■組織構成: 配属先は常務(60代)、課長1名(30代)、係長2名(30代)、主任1名(30代)、一般社員2名(20代)が在籍しています。 ■就業環境: 安定した経営基盤のもと、年間休日125日、フレックス有、残業は平均で月20時間程度と働きやすい環境です。また、一部の業務の外注化も現在計画しており、業務効率や働き方を重視する方にはお勧めできる環境となっています。 ■当社の特徴: 当社は米国のガスを中心に供給しているため今後も安定した取引が見込めます。現在、住宅は都市ガスを使用している場合も多いですが、プロパンガスは有事や災害があった際の復旧が早く、どこでも使え、発熱量も高いというメリットも多く、需要がなくならないサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務

キャディ株式会社

【リモート可】HRBP◆人事領域から第二創業期を支える◆製造業AIデータプラットフォーム展開◆【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都 台東区浅草橋4-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜成長著しいSaaSを展開/大手企業導入多数/シリーズCで累計217.3億円調達〜 ■概要: 第2創業期におけるGTM組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容: ・GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 ■募集背景: 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 ■やりがい・魅力: ◇全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます。 ◇史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを実感しながら業務に取り組むことができます。 ■私たちがやりたいけどまだできていないこと: 「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでにない発想で人事戦略・制度の企画・導入・運用をリードすること。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フロンティアインターナショナル

【財務会計/リーダー候補】東証グロース上場/有名イベントを多数手がけるSP業界大手【エージェントサービス求人】

IR、経理

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業にて財務会計のリーダー候補をお任せ〜 ■業務内容: ・月次決算、年次決算、申告業務 ・外部向け公表資料作成 ・連結決算(子会社3社) ・内部統制対応 ・経理業務のDX化推進 ・入金や支払管理、銀行対応 ■残業時間について: 平均残業時間は20〜30時間になります。 ■組織構成について: 正社員6名(うち部長1名、2名アシスタントプロデューサー、スタッフ3名)、派遣社員1名の構成となっております。 ■当社の魅力について: ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い(平均年齢:約30歳)ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について: 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和証券 株式会社

【東京】税務担当◆マネージャー候補/大和証券G/所定労働7.5h/土日祝休/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆業務概要 大和証券グループ本社及び大和証券の税務業務をご担当頂きます。 主に次のような業務をおこなっていただく想定です。 ・法人税等税務申告書作成(グループ通算制度での申告含む) ・国際税務・移転価格税制対応 ・税務調査対応 ・税務会計対応(会計上の法人税・税効果計算等) ・タックスプランニング ◆人材育成: 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、eラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ◆大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

東レインターナショナル株式会社

【東京/未経験歓迎】審査担当(与信管理)〜東レの100%子会社/メーカー商社/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

経理、与信管理・審査

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 与信管理業務をお任せします。審査室は取引先の与信管理や取引信用保険等の保全策運用に加え、海外商事各社の保全策運営支援やグループ会社の事業拡大の支援まで行っています。 ■業務の詳細: (1)新規取引開始および取引拡大時の与信限度設定に伴う取引先審査 (2)既存取引先の信用状態に係る定期モニタリング (3)債権保全策の立案と実行 (4)緊急時の債権回収対応 ■組織 ・東京と大阪に組織があり、経験豊富なメンバーが多数在籍しております。元々審査や与信管理を経験していたメンバーばかりではなく、未経験からでも教育できる環境がございます。 ■当社の特徴: 当社の取扱商材は、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品などの繊維関連商品から、合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器、電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂などの素材、部材、機材、さらにはトレビーノ、トレシー、サングラスなどの最終消費財に至るまで多岐にわたります。海外子会社との密な連携を活用し、国内外問わず迅速な対応が可能です。また、欧米市場にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【仙台】グループ経理担当(急成長を続ける家電・生活用品メーカー)【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

アイリス青葉ビル 住所:宮城県仙台市青…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:急成長を続ける当社の経理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・経理業務 ・日次、月次、四半期、年次決算対応 ・海外子会社の会計システムや仕組み整備 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴について:今回はアイリスオーヤマ株式会社雇用で株式会社アイリスホールディングス(宮城県仙台市青葉区中央2-1-7アイリス青葉ビル)に出向する求人になります。アイリスホールディングスのグループ経理部は主に株式会社アイリスプラザの決算や株式会社オーヤマの貿易関連決算や海外子会社の決算、会計上の仕組みの整備・アドバイスなどを担っている部署になります。 ■募集背景:当社は国内外の20社以上で企業グループを形成しています。グループ会社の増加、販路の拡大(BtoC、BtoB)、M&A案件の増加にともない、経理処理自体も増加をしており、増員で募集を行っています。 ■アイリスグループの特徴:アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード